2025年內(nèi)蒙古包頭青山區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師55公告

2025-08-01 14:09:08 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1 青山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘教師崗位表.xlsx

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)關于進一步完善中小學教師公開招聘長效機制的指導意見》等有關規(guī)定，現(xiàn)將青山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘教師有關事項公布如下：

一、公開招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員55人。根據(jù)國家和自治區(qū)有關規(guī)定，部分崗位定向招聘在自治區(qū)及包頭市服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”(兩類人員統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務或服役滿2年);部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”，具體情況見附件《青山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

6.具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。

(二)資格條件

1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲及以下，即1989年8月3日(不含)至2007年8月3日(含)出生的。

2.具備普通高等學校本科及以上學歷，并獲得相應學位。國外留學生須出具教育部留學認證中心的學歷認證。報考人員選報崗位須與所學專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考。

3.具有與報考崗位相應的教師資格證書(2025年應屆畢業(yè)生，須于2025年8月31日前取得，否則取消聘用資格)，具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。

4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書(2025年8月31日前取得)。其中，報名語文教師崗位須具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。

其他條件(含崗位表中各項條件)的取得時間，如本公告和《崗位表》無特殊說明，截止日期為2025年8月3日(不含)之前。

(三)定向招錄崗位人員和范圍

根據(jù)國家和自治區(qū)有關文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務期滿(最低服務滿2年)并且考核合格的服務基層項目人員和大學生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”);部分崗位根據(jù)用人單位需求定向招聘“高校畢業(yè)生”。

1.“服務基層項目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學生集聚計劃”吸納大學生到公共服務領域服務的大學生公共服務崗位人員、包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員可參照項目人員報考。

2.“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指2025年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生崗位。(2)2023年1月1日至2025年8月3日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業(yè)生崗位。(3)參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應聘高校畢業(yè)生崗位。

對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為2025年8月3日(不含)前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2025年8月3日(不含)前已退役的大學生士兵。

(四)下列人員不得報考

1.在讀全日制普通高校本科生、研究生。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員(列編)及服務期內(nèi)的“特崗教師”。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.應聘后即構(gòu)成回避關系崗位的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實施步驟

本次公開招聘按照網(wǎng)絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.應聘人員登錄報名系統(tǒng)：青山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘教師報名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1558進行網(wǎng)上報名，按照報名系統(tǒng)要求如實填寫信息。

2.報名分兩個階段進行，第一階段進行項目人員崗位和高校畢業(yè)生崗位的報名工作;第二階段進行普通崗位的報名工作。同一崗位實際繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例應達到3:1方可開考。

(1)第一階段

①項目人員崗位和高校畢業(yè)生崗位報名時間為2025年8月3日9:00至8月4日17:00;資格初審時間為2025年8月3日9:00至8月4日20:00;繳費時間：2025年8月3日9:00至8月5日12:00。

②第一階段報名繳費結(jié)束后，繳費人數(shù)未達到開考比例的崗位將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消或核減的崗位計劃數(shù)調(diào)整至報名學歷和專業(yè)等條件一致的普通崗位，放到第二階段報名。調(diào)整后的崗位報名結(jié)束后在青山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

被取消開考崗位的人員，可在2025年8月6日9:00至2025年8月8日17:00改報普通崗位或放棄報名。

(2)第二階段

①普通崗位報名時間為2025年8月6日9:00至8月8日17:00;資格初審時間為2025年8月6日9:00至2025年8月8日20:00;繳費時間：2025年8月6日9:00至2025年8月9日12:00。

②第二階段報名繳費結(jié)束后，繳費人數(shù)仍未達到開考比例的，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。調(diào)整后的崗位報名結(jié)束后在青山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(3)工作人員對改報崗位的考生進行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應聘人員予以退費。

打印準考證時間：2025年8月10日—2025年8月12日。

為避免網(wǎng)絡擁堵，請應聘人員盡可能提早報名。

3.報名注意事項：

(1)報名時，應聘人員須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。

(2)應聘人員要認真閱讀招聘公告和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記。

(3)應聘人員報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

(4)應聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

(5)報名時，應聘人員須上傳本人近期正面免冠電子照片，規(guī)格為：jpg/jpeg格式，100KB以下。

(6)應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒應聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)，應聘人員每人只能報考一個崗位。

4.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的專業(yè)目錄。報考人員不得報考所學專業(yè)(專業(yè)代碼)與招考職位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的職位。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(教務處蓋章)及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。請所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報考人員在報名時主動與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。(提示：考生須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，資格復審、考察環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位。未如實填寫專業(yè)的，在資格復審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。)

5.報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：要填寫上學(高中、�？�、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被錄用為公務員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限;與機關事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同)或被勞務派遣到機關事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員);有“服務基層項目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務期滿合格證書。應聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的人員，需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

6.青山區(qū)教育局指派專人對應聘人員進行資格初審。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過資格初審的人員，應說明理由。報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業(yè)、學歷、學位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接電話咨詢(詳見《招聘崗位表》)。

7.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過人員應通過網(wǎng)上銀行繳納考務費120元(報名費20元，每科考試費50元)。交費后，請考生自行下載《報名登記表》一式四份，以備資格復審時使用。

關于報考費退費問題。按照自治區(qū)現(xiàn)行有關規(guī)定，農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員以及2025年普通高校應屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)免交報考費，2024年普通高校畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)減半收取報考費。以上應聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關證明材料原件及復印件(標明報名序號和聯(lián)系電話)。城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復印件。低保證明在2025年8月3日(不含)以后由旗縣區(qū)以上民政部門加蓋公章。低保證應有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當?shù)仄炜h區(qū)以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應聘人員需提供所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復印件。在規(guī)定的時間內(nèi)辦理退費，費用通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費，逾期將不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。具體受理時間請關注青山區(qū)人民政府網(wǎng)。

8.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳照片和交費的人員，視為自動放棄報考。

9.《報名登記表》及《筆試準考證》可下載PDF格式，請考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各150分，總分300分。采用中小學教師類(D類)試卷(含中學類和小學類)。兩個科目題本為合訂本，兩科目考試連續(xù)進行，中間不間斷，考試結(jié)束后統(tǒng)一回收答題卡�？荚嚲唧w時間、地址等信息詳見準考證。應聘人員憑本人準考證、有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)參加考試。所有崗位考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷，報名人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。

3.筆試時間：2025年8月12日08 : 30—12 : 00。

4.筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3+政策加分。筆試成績保留小數(shù)點后3位。

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績加權(quán)后加0.5分。

請報名考生認真填寫報名信息，因個人錯填或漏填信息沒有加分的，不再進行加分;因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。

5.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在青山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.考生對于缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的3個工作日內(nèi)申請成績復核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。

(三)資格復審

資格復審時間、方式和所需證明材料，在青山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

1.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例，按筆試成績由高分到低分確定進入資格復審范圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審，筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定進入資格復審人員范圍。

2.進入資格復審范圍的應聘人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶《報名登記表》、本人畢業(yè)證和學位證書、身份證、教師資格證(2025年應屆畢業(yè)生未取得教師資格證的須提供有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，須于2025年8月31日前取得教師資格證，否則取消聘用資格)、普通話測試等級證等原件及復印件各1份，學歷電子備案注冊表或中國高等教育學歷認證報告、學位在線驗證報告各1份以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格復審。第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供學位專業(yè)認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印)。留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。

3.應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務基層項目人員”須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件;“大學生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復印件。應聘“高校畢業(yè)生”崗位的普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。應聘人員屬于在編的機關或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料。

4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。

5.因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由青山區(qū)教育局工作人員電話通知遞補人員，進行資格復審，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到3:1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。

(四)面試

1.面試成績滿分為100分，實行封閉式定時備課。面試形式為試講。面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時須使用國家通用語言文字回答。不按規(guī)定語言進行面試的按零分處理。

2.面試時間、地點及其他事宜通過青山區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。

3.面試成績保留小數(shù)點后三位小數(shù)(四舍五入)。面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，劃定面試成績合格線為70分。

4.總成績計算。按筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%的比例加權(quán)計算總成績�？荚嚳偝煽儽Ａ粜�(shù)點后三位小數(shù)(四舍五入)。

同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照職業(yè)能力傾向測驗成績高低排序;職業(yè)能力傾向測驗成績也并列的組織加試，再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

(五)體檢和考察

1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。

2.體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行�？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。

3.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。同時對資格條件進行復審。

4.報考人員應在接到通知15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，考生需書面向青山區(qū)教育局提出申請，同意后提交材料的時間可適當延長，但最長不超過30日。未經(jīng)青山區(qū)教育局同意且未按時提交有關材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

(六)公示和聘用

1.對擬聘用人員在青山區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報區(qū)人社局審批，并辦理人事編制手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2. 擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)2025年應屆畢業(yè)生未能在2025年8月31日前取得教師資格證的。

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

3.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

4.所有擬聘用人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

四、紀律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘期間，區(qū)人社局負責招聘工作的監(jiān)督、指導和管理，區(qū)紀委監(jiān)察委全程紀律監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

(二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

(三)實行回避制度。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(四)建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退�？忌谵k理事業(yè)單位聘用手續(xù)后，出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入青山區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

五、其他

(一)應聘人員要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(二)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當受騙。

(三)公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在青山區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請應聘人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

(四)在招聘過程中，應聘人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補等相關事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導致的一切后果由應聘人員自行承擔。

(五)咨詢和監(jiān)督舉報電話

招聘政策咨詢電話：

0472-3106108、3106109(青山區(qū)教育局)

監(jiān)督舉報電話：0472-3106312

本公告由青山區(qū)教育局負責解釋。

青山區(qū)公開招聘教師工作專班辦公室

2025年7月31日