2025年甘肅省平?jīng)鍪徐o寧縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師156名公告

2025-07-21 10:32:25   [您的教師考試網(wǎng)]

附表-2025年平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校城區(qū)初中城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師申請(qǐng)表、信息匯總表.xls

為進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)教師資源配置，解決平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校、城區(qū)初中和城區(qū)小學(xué)師資短缺問(wèn)題，決定公開選調(diào)一批教師到城區(qū)相應(yīng)學(xué)校任教，現(xiàn)將《2025年平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校公開選調(diào)教師工作實(shí)施方案》《2025年靜寧縣城區(qū)初中 公開選調(diào)教師工作實(shí)施方案》《2025年靜寧縣城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師工作實(shí)施方案》予以公告。

附件：1. 2025年平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校公開選調(diào)教師工作實(shí)施方案

2. 2025年靜寧縣城區(qū)初中 公開選調(diào)教師工作實(shí)施方案

3. 2025年靜寧縣城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師工作實(shí)施方案

4.報(bào)名表及信息匯總表

靜寧縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年7月18日

2025年平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校公開選調(diào)教師工作實(shí)施方案

一、選調(diào)原則

平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校公開選調(diào)教師按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、結(jié)構(gòu)合理、解決急需和公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

二、選調(diào)學(xué)科及崗位需求

三、選調(diào)范圍及報(bào)名條件

(一)選調(diào)范圍

在完全中學(xué)初中部，各獨(dú)立初中(含城區(qū)初中)項(xiàng)目人員中選調(diào)。

(二)報(bào)名條件

參與報(bào)名的教師必須同時(shí)符合下列條件：

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、師德高尚、身體健康。

2.教齡：五年及以上(2020年10月1日以前參加工作)，教齡確定以檔案為準(zhǔn)。

3.學(xué)歷及資格：具有本科及以上學(xué)歷，取得高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證;須為相關(guān)相近專業(yè)或具有與報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證。

4.年度考核：參加工作以來(lái)年度考核均為合格及以上等次(因病請(qǐng)假造成年度考核未定等次或不參加考核的除外)。

5.獲獎(jiǎng)情況：參加工作以來(lái)年度考核優(yōu)秀一次或獲得本方案“四、選調(diào)方式”中“個(gè)人業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)得分”中所列舉的任意獎(jiǎng)項(xiàng)一項(xiàng)均可報(bào)名。

6.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

②受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

③教育教學(xué)中出現(xiàn)重大安全事故的;

④師德師風(fēng)考核結(jié)果為合格以下等次的。

四、選調(diào)方式

選調(diào)按照個(gè)人業(yè)績(jī)考核、筆試、面試、“三筆字”測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，其中個(gè)人業(yè)績(jī)占15%，筆試成績(jī)占45%，面試成績(jī)占35%、“三筆字”成績(jī)占5%。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)、心理學(xué)、思政常識(shí)等，總分100分(其中專業(yè)知識(shí)75分，課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)、心理學(xué)15分，思政常識(shí)10分);面試形式為試講，總分100分;“三筆字”總分100分。按照總成績(jī)(總成績(jī)=個(gè)人業(yè)績(jī)×15%+筆試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×35%+“三筆字”成績(jī)×5%)分學(xué)科從高到低確定人選，如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、個(gè)人業(yè)績(jī)、“三筆字”成績(jī)由高到低的順序確定名次。

(一)個(gè)人業(yè)績(jī)

1.獲獎(jiǎng)得分

①2019年7月1日以來(lái)，因教育教學(xué)成績(jī)突出，獲得省委、省政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括省委、省政府授予的省園丁、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師等)計(jì)25分，其他教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)20分;獲得市委、市政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括市委、市政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長(zhǎng)、平?jīng)雒麕�、十佳先進(jìn)、教學(xué)崗位能手、教育管理之星等)計(jì)20分，其他教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)15分;獲得縣委、縣政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括縣委、縣政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、十佳教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學(xué)能手、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)教育管理者等)計(jì)15分;獲得市教育局教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括市教育局授予的四有好老師、教育管理先鋒、教學(xué)崗位能手等)計(jì)15分。

②2019年7月1日以來(lái)，因教育教學(xué)業(yè)績(jī)顯著，獲得省教育廳“學(xué)科帶頭人”“青年教學(xué)能手”“骨干教師”稱號(hào)的計(jì)20分、“農(nóng)村骨干教師”稱號(hào)的計(jì)15分;獲得市教育局“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”稱號(hào)的計(jì)15分、“農(nóng)村骨干教師”稱號(hào)的計(jì)10分;獲得縣教育局“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”稱號(hào)的計(jì)10分、“農(nóng)村骨干教師”稱號(hào)的計(jì)5分。

③2019年7月1日以來(lái)，獲得縣委、縣政府或者縣教育局表彰的“教學(xué)標(biāo)兵”計(jì)15分;獲得縣教育局表彰的“優(yōu)秀教師”“課改先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教學(xué)能手”“先進(jìn)教育工作者”“先進(jìn)教育管理者”計(jì)10分。

④2019年7月1日以來(lái)，獲得省教科院組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)15分、13分、10分;獲得市教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)13分、10分、7分;獲得縣教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)10分、7分、5分。

⑤2019年7月1日以來(lái)，獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者與同級(jí)表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者同等對(duì)待。

以上獲獎(jiǎng)在同一年度的(以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))，只取最高分值獎(jiǎng)項(xiàng)，不同年度的獎(jiǎng)項(xiàng)可累加計(jì)算。

2.年度考核得分

2019年以來(lái)，年度考核結(jié)果獲得優(yōu)秀等次的，每次計(jì)4分，可累加。

個(gè)人業(yè)績(jī)得分等于獲獎(jiǎng)得分與年度考核得分之和，個(gè)人業(yè)績(jī)得分超過(guò)100分的按100分計(jì)算。

(二)筆試

組織所有資格審查合格教師進(jìn)行閉卷考試。

(三)筆試成績(jī)公示及確定進(jìn)入面試人員

筆試成績(jī)?cè)陟o寧教育微信公眾號(hào)公示，依據(jù)各崗位筆試成績(jī)，按崗位1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員(筆試成績(jī)末位并列者一并進(jìn)入面試)。當(dāng)選調(diào)崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)不到1:1.5時(shí)，按實(shí)際參加筆試人數(shù)的80%確定進(jìn)入面試人數(shù)(若出現(xiàn)小數(shù)，向上取整)。

(四)面試

面試采取試講方式進(jìn)行，總分100分，面試重點(diǎn)考查應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、口語(yǔ)表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)、個(gè)人特長(zhǎng)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)等方面。最終得分按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均值的辦法計(jì)算。

(五)“三筆字”測(cè)試

采用現(xiàn)場(chǎng)書寫的方式進(jìn)行，總分100分，考查應(yīng)試者鋼筆字、粉筆字和毛筆字基本功，其中粉筆字、鋼筆字、毛筆字得分分別占總分的40%、30%、30%。

選調(diào)報(bào)名人數(shù)小于或等于選調(diào)崗位需求人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)低于80分的人員不予選調(diào)。

五、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2025年7月19日-20日，符合報(bào)名條件的教師持相關(guān)證件在本人任教單位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。7月21日-22日，各單位將報(bào)名信息匯總后指派專人報(bào)送至城關(guān)小學(xué)教學(xué)樓一樓(一年級(jí)6班-8班教室)審核。

2.報(bào)名提交材料

參與報(bào)名的教師每人準(zhǔn)備一個(gè)檔案袋，在檔案袋的封面注明申報(bào)者姓名、申報(bào)學(xué)科、所在單位、證件名稱等信息，內(nèi)裝下列材料：

(1)所在單位出具的由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的報(bào)考證明。內(nèi)容包括：①自參加工作以來(lái)各年度考核結(jié)果;②個(gè)人師德師風(fēng)表現(xiàn);③是否有黨紀(jì)政務(wù)處分。

(2)畢業(yè)證、教師資格證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、年度考核結(jié)果通知冊(cè)(單)等原件及復(fù)印件。

(3)近期二寸免冠藍(lán)底證件照電子版。要求：JPG或JPEG格式，100KB以下，尺寸33×48mm，像素390×567px，以“姓名+身份證號(hào)”命名。

(4)《平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校公開選調(diào)教師申請(qǐng)表》。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名參加選調(diào)的教師，由靜寧縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照選調(diào)條件，查驗(yàn)各類證件，進(jìn)行資格審查，審核個(gè)人業(yè)績(jī)得分，并在靜寧教育微信公眾號(hào)公示。資格審查貫穿公開選調(diào)全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格。

(三)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科課程，時(shí)間為10分鐘。面試所需教材由教育局統(tǒng)一提供。面試分學(xué)科按照抽簽順序依次進(jìn)行，面試前隨機(jī)抽取試題，未按規(guī)定進(jìn)行試講的，均不得分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)“三筆字”測(cè)試

采用現(xiàn)場(chǎng)書寫的方式統(tǒng)一進(jìn)行，書寫工具統(tǒng)一提供。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)公布總成績(jī)，確定擬選調(diào)人員

根據(jù)總成績(jī)確定擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員在靜寧教育微信公眾號(hào)公示，公示無(wú)異議后，由縣教育局?jǐn)M定調(diào)動(dòng)方案，提交縣政府常務(wù)會(huì)議審定后，按程序發(fā)文辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、相關(guān)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。為確保本次公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，縣上成立城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局，具體負(fù)責(zé)公開選調(diào)各項(xiàng)事宜。各單位要高度重視、緊密配合，做好各項(xiàng)具體工作，保證公開選調(diào)工作順利實(shí)施。

(二)廣泛宣傳，做好動(dòng)員。各單位接通知后，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《方案》精神，加大宣傳力度，著力營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，鼓勵(lì)動(dòng)員符合條件的教師踴躍報(bào)名。

(三)陽(yáng)光操作，嚴(yán)明紀(jì)律。選調(diào)工作事關(guān)全縣教育的良好形象，涉及教職工的切身利益，社會(huì)關(guān)注度高，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。相關(guān)學(xué)校必須嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，如偽造證件或涂改檔案等重要資料的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予本人或參與者相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理。

(四)嚴(yán)格考核，規(guī)范管理。選調(diào)到城區(qū)學(xué)校任教的教師，實(shí)行一年試用期，學(xué)年終由學(xué)�？己�、學(xué)生評(píng)議、縣教育局考察，對(duì)不能勝任教育教學(xué)工作的退回原單位;對(duì)出現(xiàn)重大教學(xué)事故、重大安全事故、師德師風(fēng)問(wèn)題的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從快處理。

本方案由靜寧縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2025年平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校公開選調(diào)教師申請(qǐng)表

2.2025年平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校公開選調(diào)教師信息匯總表

2025年靜寧縣城區(qū)初中 公開選調(diào)教師工作實(shí)施方案

一、選調(diào)原則

城區(qū)初中 公開選調(diào)教師按照德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī)、結(jié)構(gòu)合理、解決急需和公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

二、選調(diào)學(xué)科及崗位需求

備注：最終學(xué)科崗位需求待城區(qū)初中擬選調(diào)進(jìn)入平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校的人員確定后，根據(jù)缺口調(diào)整。

三、選調(diào)范圍及報(bào)名條件

(一)選調(diào)范圍

在完全中學(xué)初中部、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))獨(dú)立初中、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)區(qū)、城區(qū)小學(xué)、威戎小學(xué)、城區(qū)幼兒園專任教師中選調(diào)，縣管科級(jí)干部不得參與選調(diào)。

(二)報(bào)名條件

參與報(bào)名的教師必須同時(shí)符合下列條件：

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、師德高尚、身體健康。

2.教齡：五年及以上(2020年10月1日以前參加工作)，教齡確定以檔案為準(zhǔn)。

3.學(xué)歷及資格：具有本科及以上學(xué)歷，取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證;須為相關(guān)相近專業(yè)或具有與報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證。

4.年度考核：參加工作以來(lái)年度考核均為合格及以上等次(因病請(qǐng)假造成年度考核未定等次或不參加考核的除外)。

5.獲獎(jiǎng)情況：參加工作以來(lái)年度考核優(yōu)秀一次或獲得本方案“四、選調(diào)方式”中“個(gè)人業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)得分”中所列舉的任意獎(jiǎng)項(xiàng)一項(xiàng)均可報(bào)名。

6.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

②受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

③教育教學(xué)中出現(xiàn)重大安全事故的;

④師德師風(fēng)考核結(jié)果為合格以下等次的。

四、選調(diào)方式

選調(diào)按照個(gè)人業(yè)績(jī)考核、筆試、面試、“三筆字”測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，其中個(gè)人業(yè)績(jī)占15%，筆試成績(jī)占45%，面試成績(jī)占35%、“三筆字”成績(jī)占5%。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)、心理學(xué)、思政常識(shí)等，總分100分(其中專業(yè)知識(shí)75分，課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)、心理學(xué)15分，思政常識(shí)10分);面試形式為試講，總分100分;“三筆字”總分100分。按照總成績(jī)(總成績(jī)=個(gè)人業(yè)績(jī)×15%+筆試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×35%+“三筆字”成績(jī)×5%)分學(xué)科從高到低確定人選，如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、個(gè)人業(yè)績(jī)、“三筆字”成績(jī)由高到低的順序確定名次。

(一)個(gè)人業(yè)績(jī)

1.獲獎(jiǎng)得分

①2019年7月1日以來(lái)，因教育教學(xué)成績(jī)突出，獲得省委、省政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括省委、省政府授予的省園丁、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師等)計(jì)25分，其他教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)20分;獲得市委、市政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括市委、市政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長(zhǎng)、平?jīng)雒麕煛⑹�佳先進(jìn)、教學(xué)崗位能手、教育管理之星等)計(jì)20分，其他教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)15分;獲得縣委、縣政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括縣委、縣政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、十佳教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學(xué)能手、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)教育管理者等)計(jì)15分;獲得市教育局教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括市教育局授予的四有好老師、教育管理先鋒、教學(xué)崗位能手等)計(jì)15分。

②2019年7月1日以來(lái)，因教育教學(xué)業(yè)績(jī)顯著，獲得省教育廳“學(xué)科帶頭人”“青年教學(xué)能手”“骨干教師”稱號(hào)的計(jì)20分、“農(nóng)村骨干教師”稱號(hào)的計(jì)15分;獲得市教育局“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”稱號(hào)的計(jì)15分、“農(nóng)村骨干教師”稱號(hào)的計(jì)10分;獲得縣教育局“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”稱號(hào)的計(jì)10分、“農(nóng)村骨干教師”稱號(hào)的計(jì)5分。

③2019年7月1日以來(lái)，獲得縣委、縣政府或者縣教育局表彰的“教學(xué)標(biāo)兵”計(jì)15分;獲得縣教育局表彰的“優(yōu)秀教師”“課改先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教學(xué)能手”“先進(jìn)教育工作者”“先進(jìn)教育管理者”計(jì)10分。

④2019年7月1日以來(lái)，獲得省教科院組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)15分、13分、10分;獲得市教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)13分、10分、7分;獲得縣教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)10分、7分、5分。

⑤2019年7月1日以來(lái)，獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者與同級(jí)表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者同等對(duì)待。

⑥2019年7月1日以來(lái)，在教育教學(xué)工作中，體育學(xué)科教師獲得省、市、縣黨委、政府表彰的“優(yōu)秀體育教師”分別計(jì)20分、15分、12分，“優(yōu)秀教練員”“優(yōu)秀裁判員”分別計(jì)15分、12分、10分;獲得省、市和縣級(jí)教育行政部門表彰的“優(yōu)秀體育教師”分別計(jì)12分、10分、8分，“優(yōu)秀教練員”“優(yōu)秀裁判員”分別計(jì)10分、8分、6分;美術(shù)崗位教師獲得省、市、縣黨委、政府相應(yīng)專業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的分別計(jì)20分、15分、12分;獲得省、市、縣教育行政部門相應(yīng)專業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的分別計(jì)12分、10分、8分。

以上獲獎(jiǎng)在同一年度的(以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))，只取最高分值獎(jiǎng)項(xiàng)，不同年度的獎(jiǎng)項(xiàng)可累加計(jì)算。

2.年度考核得分

2019年以來(lái)，年度考核結(jié)果獲得優(yōu)秀等次的，每次計(jì)4分，可累加。

個(gè)人業(yè)績(jī)得分等于獲獎(jiǎng)得分與年度考核得分之和，個(gè)人業(yè)績(jī)得分超過(guò)100分的按100分計(jì)算。

(二)筆試

組織所有資格審查合格教師進(jìn)行閉卷考試。

(三)筆試成績(jī)公示及確定進(jìn)入面試人員

筆試成績(jī)?cè)陟o寧教育微信公眾號(hào)公示，依據(jù)各崗位筆試成績(jī)，按崗位1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員(筆試成績(jī)末位并列者一并進(jìn)入面試)。當(dāng)選調(diào)崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)不到1:1.5時(shí)，按實(shí)際參加筆試人數(shù)的80%確定進(jìn)入面試人數(shù)(若出現(xiàn)小數(shù)，向上取整)。

(四)面試

面試采取試講(體育、美術(shù)同時(shí)包括專業(yè)素質(zhì)測(cè)試)方式進(jìn)行，總分100分，面試重點(diǎn)考查應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、口語(yǔ)表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)、個(gè)人特長(zhǎng)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)等方面。最終得分按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均值的辦法計(jì)算。

(五)“三筆字”測(cè)試

采用現(xiàn)場(chǎng)書寫的方式進(jìn)行，總分100分，考查應(yīng)試者鋼筆字、粉筆字和毛筆字基本功，書寫工具統(tǒng)一提供，其中粉筆字、鋼筆字、毛筆字得分分別占總分的40%、30%、30%。

選調(diào)報(bào)名人數(shù)小于或等于選調(diào)崗位需求人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)低于80分的人員不予選調(diào)。

五、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2025年7月19日-20日，符合報(bào)名條件的教師持相關(guān)證件在本人任教單位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。7月21日-22日，各單位將報(bào)名信息匯總后指派專人報(bào)送至城關(guān)小學(xué)教學(xué)樓一樓(一年級(jí)6班-8班教室)審核。

2.報(bào)名提交材料

參與報(bào)名的教師每人準(zhǔn)備一個(gè)檔案袋，在檔案袋的封面注明申報(bào)者姓名、申報(bào)學(xué)科、所在單位、證件名稱等信息，內(nèi)裝下列材料：

(1)所在單位出具的由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的報(bào)考證明。內(nèi)容包括：①自參加工作以來(lái)各年度考核結(jié)果;②個(gè)人師德師風(fēng)表現(xiàn);③是否有黨紀(jì)政務(wù)處分。

(2)畢業(yè)證、教師資格證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、年度考核結(jié)果通知冊(cè)(單)等原件及復(fù)印件。

(3)近期二寸免冠藍(lán)底證件照電子版。要求：JPG或JPEG格式，100KB以下，尺寸33×48mm，像素390×567px，以“姓名+身份證號(hào)”命名。

(4)《靜寧縣城區(qū)初中 公開選調(diào)教師申請(qǐng)表》。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名參加選調(diào)的教師，由靜寧縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照選調(diào)條件，查驗(yàn)各類證件，進(jìn)行資格審查，審核個(gè)人業(yè)績(jī)得分，并在靜寧教育微信公眾號(hào)公示。資格審查貫穿公開選調(diào)全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格。

(三)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.文化課

面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科課程，時(shí)間為10分鐘。面試所需教材由教育局統(tǒng)一提供。面試分學(xué)科按照抽簽順序依次進(jìn)行，面試前隨機(jī)抽取試題，未按規(guī)定進(jìn)行試講的，均不得分。

2.體育、美術(shù)學(xué)科

體育、美術(shù)學(xué)科面試包括試講和專業(yè)素質(zhì)測(cè)試兩個(gè)方面，總分為100分，其中試講40分，專業(yè)素質(zhì)測(cè)試60分。試講內(nèi)容為七至八年級(jí)課程，所需教材由教育局統(tǒng)一提供，試講按照抽簽順序依次進(jìn)行。試講前10分鐘隨機(jī)抽取試題，試講時(shí)間每人控制在10分鐘內(nèi)。試講結(jié)束后，應(yīng)試者根據(jù)所學(xué)專業(yè)自選三項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測(cè)試，每項(xiàng)20分;先向考官匯報(bào)展示項(xiàng)目，隨后依次進(jìn)行展示。

體育專業(yè)素質(zhì)測(cè)試為：田徑類(包括短跑、長(zhǎng)跑、跳遠(yuǎn)、跳高、投擲等);球類(包括足球、籃球、排球等);體操技能(包括韻律體操、藝術(shù)體操、健美操等);每類各選一項(xiàng)(共三項(xiàng))依次展示。

美術(shù)專業(yè)素質(zhì)測(cè)試為：素描、色彩(水粉或水彩)、速寫三項(xiàng)依次展示。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)“三筆字”測(cè)試

采用現(xiàn)場(chǎng)書寫的方式統(tǒng)一進(jìn)行，書寫工具統(tǒng)一提供。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)公布總成績(jī)，確定擬選調(diào)人員

根據(jù)總成績(jī)確定擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員在靜寧教育微信公眾號(hào)公示，公示無(wú)異議后，由縣教育局結(jié)合城區(qū)學(xué)校崗位需求，按照“均衡資源、按需統(tǒng)籌”的原則，擬定分配方案，提交縣政府常務(wù)會(huì)議審定后，按程序發(fā)文辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、相關(guān)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。為確保本次公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，縣上成立城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局，具體負(fù)責(zé)公開選調(diào)各項(xiàng)事宜。各單位要高度重視、緊密配合，做好各項(xiàng)具體工作，保證公開選調(diào)工作順利實(shí)施。

(二)廣泛宣傳，做好動(dòng)員。各單位接通知后，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《方案》精神，加大宣傳力度，著力營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，鼓勵(lì)動(dòng)員符合條件的教師踴躍報(bào)名。

(三)陽(yáng)光操作，嚴(yán)明紀(jì)律。選調(diào)工作事關(guān)全縣教育的良好形象，涉及教職工的切身利益，社會(huì)關(guān)注度高，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。相關(guān)學(xué)校必須嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，如偽造證件或涂改檔案等重要資料的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予本人或參與者相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理。

(四)嚴(yán)格考核，規(guī)范管理。選調(diào)到城區(qū)學(xué)校任教的教師，實(shí)行一年試用期，學(xué)年終由學(xué)�？己恕�學(xué)生評(píng)議、縣教育局考察，對(duì)不能勝任教育教學(xué)工作的退回原單位;對(duì)出現(xiàn)重大教學(xué)事故、重大安全事故、師德師風(fēng)問(wèn)題的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從快處理。

本方案由靜寧縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.靜寧縣城區(qū)初中 公開選調(diào)教師申請(qǐng)表

2.靜寧縣城區(qū)初中 公開選調(diào)教師信息匯總表

3.靜寧縣城區(qū)初中 公開選調(diào)體育教師專業(yè)素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目匯總表

2025年靜寧縣城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師工作實(shí)施方案

一、選調(diào)原則

城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、結(jié)構(gòu)合理、解決急需和公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

二、選調(diào)學(xué)科及崗位需求

備注：最終學(xué)科崗位需求待城區(qū)小學(xué)擬選調(diào)進(jìn)入城區(qū)初中的人員確定后，根據(jù)缺口調(diào)整。

三、選調(diào)范圍及報(bào)名條件

(一)選調(diào)范圍

在完全中學(xué)初中部、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))獨(dú)立初中、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)區(qū)、威戎小學(xué)和城區(qū)幼兒園專任教師中選調(diào)，其中城區(qū)幼兒園項(xiàng)目人員選調(diào)不超過(guò)6人(每學(xué)科僅限1人)�？h管科級(jí)干部不得參與選調(diào)。

(二)報(bào)名條件

參與報(bào)名的教師必須同時(shí)符合下列條件：

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、師德高尚、身體健康。

2.教齡：五年及以上(2020年10月1日以前參加工作)，教齡確定以檔案為準(zhǔn)。

3.學(xué)歷及資格：具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得小學(xué)及以上教師資格;語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位不限專業(yè)，其他崗位須為相關(guān)相近專業(yè)或具有與報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證。

4.年度考核：參加工作以來(lái)年度考核均為合格及以上等次(因病請(qǐng)假造成年度考核未定等次或不參加考核的除外)。

5.獲獎(jiǎng)情況：參加工作以來(lái)年度考核優(yōu)秀一次或獲得本方案“四、選調(diào)方式”中“個(gè)人業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)得分”中所列舉的任意獎(jiǎng)項(xiàng)一項(xiàng)均可報(bào)名。

6.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

②受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

③教育教學(xué)中出現(xiàn)重大安全事故的;

④師德師風(fēng)考核結(jié)果為合格以下等次的。

四、選調(diào)方式

選調(diào)按照個(gè)人業(yè)績(jī)考核、筆試、面試、“三筆字”測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，其中個(gè)人業(yè)績(jī)占15%，筆試成績(jī)占45%，面試成績(jī)占35%、“三筆字”成績(jī)占5%。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)、心理學(xué)、思政常識(shí)等，總分100分(其中專業(yè)知識(shí)75分，課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)、心理學(xué)15分，思政常識(shí)10分);面試形式為試講，總分100分;“三筆字”總分100分。按照總成績(jī)(總成績(jī)=個(gè)人業(yè)績(jī)×15%+筆試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×35%+“三筆字”成績(jī)×5%)分學(xué)科從高到低確定人選，如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、個(gè)人業(yè)績(jī)、“三筆字”成績(jī)由高到低的順序確定名次。

(一)個(gè)人業(yè)績(jī)

1.獲獎(jiǎng)得分

①2019年7月1日以來(lái)，因教育教學(xué)成績(jī)突出，獲得省委、省政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括省委、省政府授予的省園丁、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師等)計(jì)25分，其他教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)20分;獲得市委、市政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括市委、市政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長(zhǎng)、平?jīng)雒麕�、十佳先進(jìn)、教學(xué)崗位能手、教育管理之星等)計(jì)20分，其他教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)15分;獲得縣委、縣政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括縣委、縣政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、十佳教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學(xué)能手、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)教育管理者等)計(jì)15分;獲得市教育局教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括市教育局授予的四有好老師、教育管理先鋒、教學(xué)崗位能手等)計(jì)15分。

②2019年7月1日以來(lái)，因教育教學(xué)業(yè)績(jī)顯著，獲得省教育廳“學(xué)科帶頭人”“青年教學(xué)能手”“骨干教師”稱號(hào)的計(jì)20分、“農(nóng)村骨干教師”稱號(hào)的計(jì)15分;獲得市教育局“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”稱號(hào)的計(jì)15分、“農(nóng)村骨干教師”稱號(hào)的計(jì)10分;獲得縣教育局“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”稱號(hào)的計(jì)10分、“農(nóng)村骨干教師”稱號(hào)的計(jì)5分。

③2019年7月1日以來(lái)，獲得縣委、縣政府或者縣教育局表彰的“教學(xué)標(biāo)兵”計(jì)15分;獲得縣教育局表彰的“優(yōu)秀教師”“課改先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教學(xué)能手”“先進(jìn)教育工作者”“先進(jìn)教育管理者”計(jì)10分。

④2019年7月1日以來(lái)，獲得省教科院組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)15分、13分、10分;獲得市教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)13分、10分、7分;獲得縣教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)10分、7分、5分。

⑤2019年7月1日以來(lái)，獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者與同級(jí)表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者同等對(duì)待。

⑥2019年7月1日以來(lái)，在教育教學(xué)工作中，體育學(xué)科教師獲得省、市、縣黨委、政府表彰的“優(yōu)秀體育教師”分別計(jì)20分、15分、12分，“優(yōu)秀教練員”“優(yōu)秀裁判員”分別計(jì)15分、12分、10分;獲得省、市和縣級(jí)教育行政部門表彰的“優(yōu)秀體育教師”分別計(jì)12分、10分、8分，“優(yōu)秀教練員”“優(yōu)秀裁判員”分別計(jì)10分、8分、6分;音樂(lè)、美術(shù)崗位教師獲得省、市、縣黨委、政府相應(yīng)專業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的分別計(jì)20分、15分、12分;獲得省、市、縣教育行政部門相應(yīng)專業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的分別計(jì)12分、10分、8分。

以上獲獎(jiǎng)在同一年度的(以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))，只取最高分值獎(jiǎng)項(xiàng)，不同年度的獎(jiǎng)項(xiàng)可累加計(jì)算。

2.年度考核得分

2019年以來(lái)，年度考核結(jié)果獲得優(yōu)秀等次的，每次計(jì)4分，可累加。

個(gè)人業(yè)績(jī)得分等于獲獎(jiǎng)得分與年度考核得分之和，個(gè)人業(yè)績(jī)得分超過(guò)100分的按100分計(jì)算。

(二)筆試

組織所有資格審查合格教師進(jìn)行閉卷考試。

(三)筆試成績(jī)公示及確定進(jìn)入面試人員

筆試成績(jī)?cè)陟o寧教育微信公眾號(hào)公示，依據(jù)各崗位筆試成績(jī)，按崗位1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員(筆試成績(jī)末位并列者一并進(jìn)入面試)。當(dāng)選調(diào)崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)不到1:1.5時(shí)，按實(shí)際參加筆試人數(shù)的80%確定進(jìn)入面試人數(shù)(若出現(xiàn)小數(shù)，向上取整)。

(四)面試

面試采取試講(音樂(lè)、體育、美術(shù)同時(shí)包括專業(yè)素質(zhì)測(cè)試)方式進(jìn)行，總分100分，面試重點(diǎn)考查應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、口語(yǔ)表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)、個(gè)人特長(zhǎng)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)等方面。最終得分按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均值的辦法計(jì)算。

(五)“三筆字”測(cè)試

采用現(xiàn)場(chǎng)書寫的方式進(jìn)行，總分100分，考查應(yīng)試者鋼筆字、粉筆字和毛筆字基本功，書寫工具統(tǒng)一提供，其中粉筆字、鋼筆字、毛筆字得分分別占總分的40%、30%、30%。

選調(diào)報(bào)名人數(shù)小于或等于選調(diào)崗位需求人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)低于80分的人員不予選調(diào)。

五、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2025年7月19日-20日，符合報(bào)名條件的教師持相關(guān)證件在本人任教單位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。7月21日-22日，各單位將報(bào)名信息匯總后指派專人報(bào)送至城關(guān)小學(xué)教學(xué)樓一樓(一年級(jí)6班-8班教室)審核。

2.報(bào)名提交材料

參與報(bào)名的教師每人準(zhǔn)備一個(gè)檔案袋，在檔案袋的封面注明申報(bào)者姓名、申報(bào)學(xué)科、所在單位、證件名稱等信息，內(nèi)裝下列材料：

(1)所在單位出具的由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的報(bào)考證明。內(nèi)容包括：①自參加工作以來(lái)各年度考核結(jié)果;②個(gè)人師德師風(fēng)表現(xiàn);③是否有黨紀(jì)政務(wù)處分。

(2)畢業(yè)證、教師資格證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、年度考核結(jié)果通知冊(cè)(單)等原件及復(fù)印件。

(3)近期二寸免冠藍(lán)底證件照電子版。要求：JPG或JPEG格式，100KB以下，尺寸33×48mm，像素390×567px，以“姓名+身份證號(hào)”命名。

(4)《靜寧縣城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師申請(qǐng)表》。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名參加選調(diào)的教師，由靜寧縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照選調(diào)條件，查驗(yàn)各類證件，進(jìn)行資格審查，審核個(gè)人業(yè)績(jī)得分，并在靜寧教育微信公眾號(hào)公示。資格審查貫穿公開選調(diào)全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格。

(三)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.文化課

面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科課程，時(shí)間為10分鐘。面試所需教材由教育局統(tǒng)一提供。面試分學(xué)科按照抽簽順序依次進(jìn)行，面試前隨機(jī)抽取試題，未按規(guī)定進(jìn)行試講的，均不得分。

2.音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科

音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科面試包括試講和專業(yè)素質(zhì)測(cè)試兩個(gè)方面，總分為100分，其中試講40分，專業(yè)素質(zhì)測(cè)試60分。試講內(nèi)容為一至六年級(jí)課程，所需教材由教育局統(tǒng)一提供，試講按照抽簽順序依次進(jìn)行。試講前10分鐘隨機(jī)抽取試題，試講時(shí)間每人控制在10分鐘內(nèi)。試講結(jié)束后，應(yīng)試者根據(jù)所學(xué)專業(yè)自選三項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測(cè)試，每項(xiàng)20分;先向考官匯報(bào)展示項(xiàng)目，隨后依次進(jìn)行展示。

音樂(lè)專業(yè)素質(zhì)測(cè)試為：聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈三項(xiàng)依次展示。

體育專業(yè)素質(zhì)測(cè)試為：田徑類(包括短跑、長(zhǎng)跑、跳遠(yuǎn)、跳高、投擲等);球類(包括足球、籃球、排球等);體操技能類(包括韻律體操、藝術(shù)體操、健美操等);每類各選一項(xiàng)(共三項(xiàng))依次展示。

美術(shù)專業(yè)素質(zhì)測(cè)試為：素描、色彩(水粉或水彩)、速寫三項(xiàng)依次展示。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)“三筆字”測(cè)試

采用現(xiàn)場(chǎng)書寫的方式統(tǒng)一進(jìn)行，書寫工具統(tǒng)一提供。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)公布總成績(jī)，確定擬選調(diào)人員

根據(jù)總成績(jī)確定擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員在靜寧教育微信公眾號(hào)公示，公示無(wú)異議后，由縣教育局結(jié)合城區(qū)學(xué)校崗位需求，按照“均衡資源、按需統(tǒng)籌”的原則，擬定分配方案，提交縣政府常務(wù)會(huì)議審定后，按程序發(fā)文辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、相關(guān)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。為確保本次公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，縣上成立城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局，具體負(fù)責(zé)公開選調(diào)各項(xiàng)事宜。各單位要高度重視、緊密配合，做好各項(xiàng)具體工作，保證公開選調(diào)工作順利實(shí)施。

(二)廣泛宣傳，做好動(dòng)員。各單位接通知后，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《方案》精神，加大宣傳力度，著力營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，鼓勵(lì)動(dòng)員符合條件的教師踴躍報(bào)名。

(三)陽(yáng)光操作，嚴(yán)明紀(jì)律。選調(diào)工作事關(guān)全縣教育的良好形象，涉及教職工的切身利益，社會(huì)關(guān)注度高，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。相關(guān)學(xué)校必須嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，如偽造證件或涂改檔案等重要資料的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予本人或參與者相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理。

(四)嚴(yán)格考核，規(guī)范管理。選調(diào)到城區(qū)學(xué)校任教的教師，實(shí)行一年試用期，學(xué)年終由學(xué)校考核、學(xué)生評(píng)議、縣教育局考察，對(duì)不能勝任教育教學(xué)工作的退回原單位;對(duì)出現(xiàn)重大教學(xué)事故、重大安全事故、師德師風(fēng)問(wèn)題的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從快處理。

本方案由靜寧縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.靜寧縣城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師申請(qǐng)表

2.靜寧縣城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)教師信息匯總表

3.靜寧縣城區(qū)小學(xué)公開選調(diào)體育教師專業(yè)素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目匯總表

原文標(biāo)題：2025年靜寧縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師公告(一)

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/IGzNYiLJjA0feMb2PYKHnQ

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