2025年安徽合肥市肥東縣招聘幼兒教師59名公告

2025-07-21 09:55:29 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：2025年度肥東縣公開招聘幼兒教師崗位表.xlsx

為適應(yīng)肥東縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，肥東縣教育體育局面向社會公開招聘幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位和范圍

面向社會公開招聘符合條件的人員共59人，具體崗位詳見《2025年度肥東縣公開招聘幼兒教師崗位表》。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德;

(三)具備國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷且為學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生;

(四)取得《幼兒園教師資格證書》或《師范生教師職業(yè)能力證書》(幼兒教育學(xué)科)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(幼兒教育學(xué)科)，且普通話證書達到二級甲等及以上水平;

(五)年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1989年7月21日-2007年7月21日期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn));

(六)身心健康，相貌端正，口齒清楚，吃苦耐勞;

(七)熱愛幼兒，有親和力，性格開朗，責(zé)任心強，具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

(八)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.肥東縣域范圍內(nèi)公辦學(xué)校在編在崗的教職工;

4.已與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由安徽皖信人力資源管理有限公司派遣至各公辦學(xué)校在職在崗的教職工;

5.現(xiàn)役軍人;

6.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

8.法律規(guī)定不得報考或聘用的其他人員。

四、招錄程序和辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報名和初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、擇崗、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報考人員登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名，每人限報一個崗位，統(tǒng)一報名時間為2025年7月21日9：00至2025年7月25日16：00，逾期不再辦理。報考人員應(yīng)誠信報名，所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，并需使用同一有效身份證報名和參加考試。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其面試、聘用資格，資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

2.報考人員可于個人報名后至2025年7月26日12：00前登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，且通過資格審查的報考人員于2025年7月26日16：00前按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.繳費結(jié)束后，崗位招聘計劃數(shù)與繳費人數(shù)之比達到1:2的比例方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘。

4.筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關(guān)注皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息�？忌蜃陨碓�?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄，所繳考試費用不作退回。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，共為兩科，滿分均為100分�？颇糠謩e為《教育教學(xué)理論》和《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》。

其中，科目1《教育教學(xué)理論》，內(nèi)容包括：教育類法律法規(guī)、幼兒教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用。滿分100分，不指定參考資料。

科目2《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》，內(nèi)容包括：《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、學(xué)科專業(yè)知識等，滿分100分，不指定參考資料。

2.科目1和科目2按4:6的比例合成筆試總成績(成績保留至小數(shù)點后兩位數(shù))。筆試總成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，考生未達到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試時間、地點見《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行公布。依據(jù)筆試總成績(保留小數(shù)點后兩位)從高分到低分，按1:2的比例確定進入資格復(fù)審人員名單(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)。若最后一名有多名考生筆試總成績相同，一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

進入資格復(fù)審的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料參加現(xiàn)場資格復(fù)審：

(1)從皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上打印的報名資格審查表(報名表)壹式壹份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件);

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》壹份，持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明，持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

(5)戶口本首頁、戶主頁、本人頁原件及復(fù)印件;

(6)《幼兒園教師資格證書》原件及復(fù)印件或《師范生教師職業(yè)能力證書》(幼兒教育學(xué)科)原件及復(fù)印件或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(幼兒教育學(xué)科)原件及復(fù)印件;

(7)二級甲等及以上水平的普通話等級證書原件及復(fù)印件;

(8)2張1寸白底本人近期免冠照片各一張(背面需提前寫上姓名、身份證號);

(9)2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，提供學(xué)校或教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”字樣的書面證明及本人于2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的承諾書;

(10)本人無法到現(xiàn)場參與資格復(fù)審的，可委托他人至現(xiàn)場代為參加資格復(fù)審，被委托人需攜帶委托人親筆簽名的《委托書》及被委托人本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責(zé)任自負(fù)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審合格的考生，按規(guī)定現(xiàn)場繳納面試費用，并領(lǐng)取《面試通知書》，不繳費或逾期繳費視為自行放棄。

資格復(fù)審具體時間、地點以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公告。

(四)面試

通過資格復(fù)審并繳費的人員進入面試。

1.面試人員攜帶《面試通知書》和有效身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格。

2.面試內(nèi)容為才藝展示、無生上課+答辯兩項。

第一部分：才藝展示：包含繪畫展示、指定鋼琴彈唱曲目、舞蹈表演共計三項。其中繪畫為現(xiàn)場命題作畫，稿紙現(xiàn)場提供，考生需攜帶除畫紙以外的其他材料;舞蹈表演曲目由考生自行準(zhǔn)備，舞蹈表演中考場不提供音響播放設(shè)備，由考生自行準(zhǔn)備具有儲存功能的音響設(shè)備(不包含手機、平板、筆記本電腦、智能手表，音響設(shè)備不可通過藍(lán)牙連接)。

第二部分：無生上課+答辯：考生需提前60分鐘在指定場地完成備課和繪畫兩項內(nèi)容;

3.面試時間共計為15分鐘，其中才藝展示5分鐘，無生上課8分鐘，答辯2分鐘。

4.面試滿分為100分，其中才藝展示40分，無生上課+答辯60分。

5.面試結(jié)束后，面試成績綜合評定后現(xiàn)場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。

6.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。

7.面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(五)確定體檢、考察人員

1.筆試總成績和面試成績按4∶6比例合成最終成績(保留至小數(shù)點后兩位)，根據(jù)考生的最終成績，按所報考崗位招錄計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)最終成績相同，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績相同，則以報考人員科目2《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。如仍然相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

2.進入下一環(huán)節(jié)名單在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)網(wǎng)站公示。

(六)體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

報考人員須按要求參加體檢，體檢將選擇二級甲等及以上綜合性公立醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局1樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按最終成績從高分到低分依次等額有效遞補(若出現(xiàn)最終成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定)。

(七)擇崗

1.通過體檢、考察的人員根據(jù)通知前往指定地點進行現(xiàn)場擇崗(具體時間、地點另行通知)。根據(jù)所報考崗位，按照最終成績從高分到低分進行擇崗。若考生未按時抵達則視為放棄擇崗，所空名額按最終成績從高分到低分等額遞補(若出現(xiàn)最終成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定)。

2.公示期結(jié)束后錄用人員需按照規(guī)定時間報到，若未按時報到，則視為自動放棄。

(八)聘用與待遇

1.確定崗位的擬聘用人員名單在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示，公示無異議的予以聘用。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實影響錄用的，取消錄用資格。

本次招聘建立考生備選庫(面試成績未達到設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分者不納入備選庫)，對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需求依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布擬錄用人員公示之日起計，有效期為一年。

2.本次招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》。

3.本次招聘的人員，年度綜合薪酬約8萬元(含社會保險等)。

4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由考生自行承擔(dān)。

五、其它

(一)筆試費90元(45元/科)，面試費80元。

(二)咨詢電話

0551-67722063(報名平臺咨詢電話)

0551-67722677(安徽皖信人力資源管理有限公司)