2025海南美麗沙幼兒園面向全國招聘員額制教師6名公告（第1號）

2025-05-16 15:50:28 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：�？谑忻利惿秤變簣@2025年面向全國公開招聘員額制教師崗位表xlsx.xlsx

附件2：海口市美麗沙幼兒園2025年面向全國公開招聘員額制教師報名登記表.doc

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《中共海口市委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于在�？谑薪逃變簣@和�？谑忻利惿秤變簣@試行人員總量管理的批復(fù)》(海編〔2024〕62號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合�？谑忻利惿秤變簣@實際工作需要，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、指導(dǎo)原則

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向全國公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘員額制教師6名，詳見《�？谑忻利惿秤變簣@2025年面向全國公開招聘員額制教師崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的其他具體條件及資格要求;

6.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及其主管部門同意。

(二)有下列情況之一的不得報名

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)崗位條件

1.符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格、工作經(jīng)驗、榮譽(yù)證書等其他條件，具體參見《招聘崗位表》(詳見附件1)。

2.工作經(jīng)驗?zāi)晗抟允∫患売變簣@或省級示范性幼兒園獲批時間后，報考人員在該園工作起算。報考人員需提供就職單位獲評等級相關(guān)文件、社保清單、聘用合同，勞務(wù)派遣人員需補(bǔ)充提供實際工作幼兒園開具的用工證明材料。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過�？谑腥肆︐Y源和社會保障局、�？谑薪逃止倬W(wǎng)、�？谑忻利惿秤變簣@網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在海口市美麗沙幼兒園網(wǎng)站(http://www.hkmlsyey.com)發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可在報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)址(http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7765)，在線填寫《�？谑忻利惿秤變簣@2025年公開招聘員額制工作人員報名登記表》(附件2)，并提交有關(guān)材料。

2.報名時間

2025年5月19日9:00起至2025年5月26日17:00(周末正常報名)，逾期不再受理。

3.報名要求

(1)每位考生限報考1個崗位;

(2)以下為網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需上傳的報名材料，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)：

①有效期內(nèi)的居民身份證(正反兩面合并成一張圖片);

②�？谑忻利惿秤變簣@2025年面向全國公開招聘員額制教師報名登記表(附件2，打印出來本人親筆手寫簽名上傳);

③幼兒園教師資格證、普通話證書(二級乙等及以上等級證書);

④學(xué)歷證書;

⑤登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識);取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格審查時須提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》;

⑥同意報考證明(見附件3)：應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明(加蓋公章);委培、定向及在編人員需上傳委培、定向單位及所在工作單位及其主管部門出具的同意報考的證明(加蓋公章);

⑦應(yīng)聘人員須提供相對應(yīng)的幼兒園工作經(jīng)歷證明：工作經(jīng)歷證明(附件4)、幼兒園評級公示文件或資質(zhì)證書(需體現(xiàn)評定時間及有效期)、勞動合同和社保養(yǎng)老繳納清單明細(xì)、勞務(wù)派遣人員需補(bǔ)充提供實際工作幼兒園開具的用工證明材料;

⑧考生承諾書(模版見附件5，本人手寫簽名按手印后上傳);

⑨中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢范圍為全國或全國法院，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果，報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存為圖片形式上傳)(模板見附件6);

⑩招聘崗位要求提供的相關(guān)材料。

4.注意事項

應(yīng)聘人員在報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實、準(zhǔn)確，如有不符合事實事項或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予錄用;已辦完入職手續(xù)的，則辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

注：上述所有證件的原件在面試前核驗。

(三)資格審查

報考人員提交報名材料后，須及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2025年5月26日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。資格審查通過的，不能修改信息或補(bǔ)充材料;資格審查未通過的，將于2025年5月28日9:00-17:00再次開放報名系統(tǒng)，請及時補(bǔ)充材料重新提交。資格審查未通過的，不能參加考試。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。公開招聘的招聘崗位數(shù)與經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在�？谑忻利惿秤變簣@網(wǎng)站公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(四)組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試�？荚嚳偝煽�?yōu)榘俜种�。筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：以崗位所需的知識、能力為筆試內(nèi)容。主要由教育基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、心理學(xué)基本理論及教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等)和專業(yè)知識(學(xué)前教育專業(yè)知識、教學(xué)設(shè)計等)構(gòu)成，教育基礎(chǔ)知識約占20分，專業(yè)知識約占80分，滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書。

(3)筆試時間及地點：暫定2025年6月14日，實際開考時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試要求：應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或社�？ㄟM(jìn)入考場考試。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(6)成績公布：筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線通過海口市美麗沙幼兒園網(wǎng)站公布，公示時間不少于3天。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中由高到低依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在�？谑忻利惿秤變簣@網(wǎng)站公布名單。

資格復(fù)審時間和地點另行通知，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審須提交報名表(登錄報名系統(tǒng)打印)及其他報名材料的原件和復(fù)印件。

3.面試

通過資格復(fù)審人員參加面試，面試實行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場打分。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員取消其錄用資格。面試人員名單在�？谑忻利惿秤變簣@網(wǎng)站公布。

(1)面試方式及內(nèi)容：分為基本能力測試、微格教學(xué)兩部分，各占面試總分?jǐn)?shù)的50%�；灸芰y試，內(nèi)容包含在視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈三項中隨機(jī)抽選一道題現(xiàn)場作答和個人特長展示;微格教學(xué)，內(nèi)容包含模擬課堂教學(xué)和現(xiàn)場問答。

(2)面試時間及地點：以公告為準(zhǔn)。

(3)注意事項：面試人員憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或社�？ㄟM(jìn)入考場考試，缺一不可。

(4)成績公布：面試成績通過�？谑忻利惿秤變簣@網(wǎng)站公布。

4.綜合成績計算

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算綜合成績，滿分100分。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績在海口市美麗沙幼兒園網(wǎng)站公布。

如報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，以筆試成績高者入圍;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)體檢、考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢項目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、幼兒園教師體檢項目執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由報考人員自理。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘處理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由�？谑忻利惿秤變簣@組織，到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻~，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確實是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在�？谑忻利惿秤變簣@網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由�？谑忻利惿秤變簣@調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。試用期3個月，試用期滿由�？谑忻利惿秤變簣@負(fù)責(zé)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律要求

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)主動實行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。

�？谑薪逃旨o(jì)檢監(jiān)督電話：0898-68724591

(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)

六、其他事項

咨詢電話：易老師：0898-66169910