2025年海南�？谑行阌^(qū)教師招聘178名公告

2025-05-08 18:38:23 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：海口市秀英區(qū)2025年公開(kāi)招聘教師崗位

附件2：�？谑行阌^(qū)2025年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

附件3：2025屆畢業(yè)生證明

為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制教師178名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)(具體崗位詳見(jiàn)附件1)

二、招聘對(duì)象和條件

(一)思想品德好，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1989年5月7日至2007年5月6日期間出生);

(三)具有符合招聘崗位要求的文化程度和專業(yè)要求(詳見(jiàn)附件1)，2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在考察前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格;

(四)普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)(其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上等級(jí));

(五)具有對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證(所有崗位均不含中職及高校教師資格且就高不就低，例如：高中數(shù)學(xué)教師資格證可報(bào)考要求初中數(shù)學(xué)教師資格證、小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證的崗位;小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證不可報(bào)考要求初中及以上數(shù)學(xué)教師資格證的崗位)，2025屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的，需提交承諾書(shū)(附件4)報(bào)考。

(六)具有較強(qiáng)的教育教學(xué)基本功,無(wú)違法犯罪記錄;

(七)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位需求;

(八)在編在崗人員，報(bào)考時(shí)需提交所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(附件5，加蓋單位及主管部門公章)。

(九)如有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.服務(wù)期未滿的特崗教師;

6.高校公費(fèi)師范生、定向公培生;

7.失信被執(zhí)行人;

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

9.現(xiàn)役軍人、非畢業(yè)年度的全日制在讀學(xué)生;

10.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

11.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序和方法

(一)信息公布

2025年5月7日—2025年5月13日在�？谑行阌^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上發(fā)布。

(二)報(bào)名方式和時(shí)間

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，其中包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。提交報(bào)名材料后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和后續(xù)有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月14日9：00至2025年5月20日12:00，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄�？谑行阌^(qū)人民政府網(wǎng)站，進(jìn)入�？谑行阌^(qū)2025年公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不受理，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料(圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片清晰，單張圖片大小不超過(guò)200KB)：

(1)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反兩面合成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)：尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025屆畢業(yè)生，須提供貼有本人照片并加蓋學(xué)�；蛟合倒碌漠厴I(yè)證明(附件3);留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(3)學(xué)歷證明(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印帶有二維碼標(biāo)識(shí)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，2025屆高校畢業(yè)生須上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);

(4)個(gè)人承諾書(shū)(手簽并掃描上傳，見(jiàn)附件4);

(5)對(duì)應(yīng)學(xué)科所需的教師資格證書(shū)。2025屆畢業(yè)生尚未取得對(duì)應(yīng)教師資格證的，須提交承諾書(shū)(附件4)報(bào)考;

(6)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式，200KB以下);

(7)普通話等級(jí)證書(shū)(普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上等級(jí));

(8)《�？谑行阌^(qū)2025年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)下載后填寫(xiě)完整，本人親筆手寫(xiě)簽名貼照片并拍照上傳);

(9)未被失信懲戒承諾書(shū)(手簽并掃描上傳，見(jiàn)附件7);

(10)面向在崗編外教師(即臨聘教師)設(shè)置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校定向招聘崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年5月7日，以上工作經(jīng)歷需提交所在學(xué)校繳納累計(jì)滿五年及以上的社保明細(xì)清單、任職學(xué)校的經(jīng)歷證明(附件6)，屬第三方公司派遣的考生還要提供與公司簽訂的勞動(dòng)合同;

(11)在編在崗人員，報(bào)考時(shí)需提交所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋所在單位及主管部門公章，附件5);

(12)所報(bào)考崗位要求提交的其他相關(guān)證明材料。

(三)資格初審

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，三年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類教師招聘考試。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2025年5月20日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)于系統(tǒng)關(guān)閉前補(bǔ)充材料重新提交。2025年5月20日12:00后不再接受新用戶報(bào)名，系統(tǒng)將于2025年5月20日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

2.開(kāi)考比例：報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件的人數(shù)原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例，則由招聘工作專班研究決定核減招聘名額或取消該崗位招聘。

3.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，考生要對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

4.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格初審合格人員名單將在�？谑行阌^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

(五)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，其中筆試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高到低確定排名順序。綜合成績(jī)?cè)谛阌^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué))和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他筆試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試要求：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)筆試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試成績(jī)(學(xué)科平均分)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方能入圍資格復(fù)審。在�？谑行阌^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線和入圍資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料：

(1)《�？谑行阌^(qū)2025年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)址打印);

(2)有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025屆畢業(yè)生，須提供貼有本人照片并加蓋學(xué)校或院系公章的畢業(yè)證明(附件3))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維碼標(biāo)識(shí))(2025屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、教師資格證(2025屆畢業(yè)生尚未取得對(duì)應(yīng)教師資格證的，需提交承諾書(shū)(附件4))、普通話等級(jí)證書(shū)、個(gè)人承諾書(shū)、未被失信懲戒承諾書(shū);在編在崗人員還需提交所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;面向在崗編外教師定向招聘崗位還需提交社保明細(xì)清單證明、勞動(dòng)合同和任職學(xué)校的經(jīng)歷證明;

(3)所報(bào)考崗位要求提交的其他相關(guān)證明材料。

以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

3.面試

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試，崗位招聘人數(shù)在10人(含)以上的，按1:2的比例確定面試人選;9人(含)以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，若筆試成績(jī)末位同分，則一并確定為遞補(bǔ)人選。

(1)面試時(shí)間：(以公告為準(zhǔn))

(2)面試形式：采用微格教學(xué)+答辯方式進(jìn)行面試，其中音樂(lè)、美術(shù)、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測(cè)試。

(3)面試內(nèi)容：所應(yīng)聘學(xué)科崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，教育教學(xué)理論，口語(yǔ)表達(dá)等。

(4)面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。

(5)面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事項(xiàng)在秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公布。

(6)不參加面試者視為棄權(quán)，考試作弊者取消考試成績(jī)。面試成績(jī)和綜合成績(jī)通過(guò)秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

(六)體檢和考察

1.體檢

按照崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢應(yīng)聘者名單,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)由高至低順序排列。

體檢由招聘工作專班辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向區(qū)招聘工作專班辦公室申請(qǐng)復(fù)檢(逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄)，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.考察

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘單位組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料、對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報(bào)考條件等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成書(shū)面考察材料。

報(bào)考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~是否遞補(bǔ)由招聘工作專班視我區(qū)具體情況而確定。如有必要遞補(bǔ)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。各考生須保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

(七)公示

根據(jù)應(yīng)聘者考試、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)招聘工作專班討論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在秀英區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示(公示時(shí)間7天)。公示期間存在爭(zhēng)議的，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。區(qū)招聘工作專班只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，空缺的招聘名額可結(jié)合用人單位實(shí)際情況由區(qū)招聘工作專班決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ))。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(一)所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(二)用人單位與新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，新聘用人員工資福利待遇按照事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的取消聘用。新聘用人員在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，其中定向招聘崗位在本區(qū)最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出秀英區(qū)外或參加各類招聘(錄)考試。工作期間必須服從區(qū)教育局和學(xué)校(幼兒園)的工作安排，包括到中心校所屬的農(nóng)村學(xué)校交流、輪崗等，否則視為自動(dòng)解除聘用合同。

四、待遇

工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作要求

(一)區(qū)招聘工作專班要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保招聘工作規(guī)范、有序開(kāi)展。

(二)招聘工作由區(qū)教育局牽頭，區(qū)人社局配合，區(qū)紀(jì)檢部門、財(cái)政局、區(qū)委編辦等部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

(三)本次考試不收取考生報(bào)名費(fèi)，招聘所需工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)保障。

(四)未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度隨時(shí)在秀英區(qū)政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上公布，請(qǐng)各考生登錄查詢。

六、地址和聯(lián)系方式

地址：海口市秀英區(qū)向榮路22號(hào)福秀小區(qū)C棟秀英區(qū)教育局141室。

公告解釋、咨詢電話：0898-68620969

投訴、舉報(bào)電話：0898-68667401、0898-68668714

(咨詢時(shí)間：9：00—12:00，14:30-17:00。注：周末節(jié)假日休息)