2025廣西欽州市靈山縣“聚才靈山”高中教師專場招聘41名公告

2025-05-15 16:33:14   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2025年欽州市靈山縣“聚才靈山”高中教師專場招聘崗位需求表.xls

2.2025年欽州市靈山縣“聚才靈山”高中教師專場招聘報(bào)名登記表.doc

3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

4.專業(yè)核心課程相同舉證承諾書.docx

5.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）

6.高中崗位模擬教學(xué)選用教材（普通高中教科書）.xls

欽州市位于廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)中心位置，是“一帶一路”西部陸海新通道樞紐城市。為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)北部灣沿海教育強(qiáng)市，服務(wù)欽州市建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展、高水平開放、高品質(zhì)生活的濱海運(yùn)河城市提供教育人才支撐，及時(shí)補(bǔ)充欽州市靈山縣高中緊缺學(xué)科教師，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步明確2025年事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》等文件精神，決定開展2025年欽州市靈山縣“聚才靈山”高中教師專場招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃引進(jìn)高中學(xué)校急需緊缺學(xué)科人才崗位27個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)41人，具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《2025年欽州市靈山縣“聚才靈山”高中教師專場招聘崗位需求表》(附件1)。本次招聘專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件5)。

二、招聘對(duì)象

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件。

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)報(bào)考年齡：碩士研究生35周歲以下(1989年5月14日—2007年5月14日出生)，博士研究生45周歲以下(1979年5月14日及以后出生)。

(七)除2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級(jí)證可于2025年7月31日前提供以外，本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2025年5月14日前取得。工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2025年5月14日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.欽州市(含縣區(qū))機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)的教師和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師);

3.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

5.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿處理期的人員;

6.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)，被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

8.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.未滿試用期或最低服務(wù)年限規(guī)定的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

11.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘日程安排

溫馨提示：

(一)非上述高校在校生的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行關(guān)注上述高校對(duì)非本校人員進(jìn)出校園的管理要求，并根據(jù)招聘日程時(shí)間安排自行前往相應(yīng)考點(diǎn)應(yīng)聘。

(二)按照招聘日程安排，此次招聘活動(dòng)從首站開始放出全部崗位進(jìn)行報(bào)名考試，所有崗位招滿即止，請(qǐng)考生自行酌情選擇應(yīng)聘考點(diǎn)。

(三)若實(shí)際招聘中出現(xiàn)較多崗位空缺等情況，將適時(shí)增設(shè)招聘站點(diǎn)。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注欽州市教育局官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)動(dòng)態(tài)。

五、招聘程序和方式

招聘堅(jiān)持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，按發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用等程序?qū)嵤��?/p>

(一)報(bào)名

采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名方式，自公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)名，在欽州人才網(wǎng)下載并填寫《2025年欽州市靈山縣“聚才靈山”高中教師專場招聘報(bào)名登記表》，意向考點(diǎn)可選擇廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))、南寧師范大學(xué)(武鳴校區(qū))、廣西民族大學(xué)(相思湖校區(qū))任一考點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名將郵件主題及報(bào)名材料按“意向考點(diǎn)+報(bào)考崗位單位+崗位代碼+姓名”格式命名，并將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱6428351rsgg@163.com，電子郵件網(wǎng)上報(bào)名截止至2025年5月19日18:00，現(xiàn)場報(bào)名在招聘現(xiàn)場提交報(bào)名登記表及相關(guān)證明材料。

1.現(xiàn)場報(bào)名需提供以下材料，網(wǎng)上報(bào)名提供以下材料的掃描件：

(1)填寫《2025年欽州市靈山縣“聚才靈山”高中教師專場招聘報(bào)名登記表》1份(須按要求附上本人近期免冠小二寸證件照)。

(2)本人有效身份證原件及提交正反兩面復(fù)印件1份(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)。

(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證原件及提交復(fù)印件1份(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間所學(xué)課程成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證)，國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。

(4)本人職業(yè)資格證書原件及提交復(fù)印件1份(2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的普通話等級(jí)證、教師資格證，報(bào)名時(shí)尚未取得的，需要在此項(xiàng)目作出簡單說明)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員每個(gè)考點(diǎn)限報(bào)1個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位，則取消考試資格。

(2)應(yīng)聘人員對(duì)提供的材料必須確保真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合招聘條件的，則取消考試資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

(3)應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱不在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》內(nèi)的，如其所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報(bào)考。此項(xiàng)由應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，并提供《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》1份(附件3)。舉證須由應(yīng)聘人員提交本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄(加蓋目錄所在學(xué)校公章)，以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(加蓋目錄所在學(xué)校公章)。如報(bào)名時(shí)未能舉證的，應(yīng)提供《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》1份(附件4)，并在考核階段完成舉證，逾期未能提供的視為不符合資格條件，取消聘用資格。舉證材料或《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》掃描件須于報(bào)名時(shí)與報(bào)名材料一并發(fā)送到指定郵箱。

(5)本次集中招聘報(bào)名、考試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

(二)資格審查

1.招聘工作組對(duì)照公告的崗位條件及相關(guān)要求，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員的資格條件，并通知符合條件的網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場招聘。

2.應(yīng)聘人員在各考點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名的，招聘工作組即時(shí)審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位招聘條件要求，現(xiàn)場告知審查結(jié)果。

3.資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)組織考試

現(xiàn)場報(bào)名截止后，根據(jù)考生報(bào)名情況，于當(dāng)日在報(bào)名現(xiàn)場統(tǒng)一組織面試。具體面試時(shí)間與場地安排，將在報(bào)名結(jié)束后由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場通知。

1.面試形式

面試采取“試教(模擬教學(xué))+現(xiàn)場問答”的方式開展。每位考生面試時(shí)間為15分鐘，其中試教(模擬教學(xué))10分鐘，現(xiàn)場問答5分鐘�？偡�100分，其中試教(模擬教學(xué))部分占70分，現(xiàn)場問答部分占30分，面試成績計(jì)分辦法按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天于考點(diǎn)公布。

2.面試須知

(1)考生必須攜帶本人有效身份證件參加面試。

(2)備課室統(tǒng)一提供教材、筆、備課稿紙或考官組要求提供給同一崗位考生的備課器材，考生不可以自行攜帶上述物品。面試室提供普通教室、黑板、粉筆、黑板擦。試教時(shí)考生僅能用粉筆在黑板上板書，使用黑板擦擦黑板，不可使用多功能設(shè)備。

(3)外語類崗位用外語進(jìn)行試教(模擬教學(xué))和現(xiàn)場問答，其他崗位用普通話進(jìn)行試教(模擬教學(xué))和現(xiàn)場問答。

(4)考生進(jìn)入候考室前，除個(gè)人有效身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)外，其他物品一律放在考生非考試物品暫放處暫放(手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等通訊設(shè)備或具有存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備要關(guān)閉存放)。如違反此規(guī)定將非考試物品帶入候考室的，取消本次面試資格。

(5)參加面試的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)的候考室，配合工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后開始抽簽(按抽取科目順序→抽取同一崗位的考生順序→考生確認(rèn)簽字的順序進(jìn)行)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(6)考生按面試順序到指定的備課室備課(備課時(shí)間為30分鐘)，備課結(jié)束后必須將備課試題、教材交還給備課室工作人員。

(7)考生由引導(dǎo)員引導(dǎo)至面試考場，進(jìn)入考場后，考生只能報(bào)抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個(gè)人信息。凡考生透露本人姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人重要信息的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。

(8)面試結(jié)束后，考生應(yīng)立即離開考場，不可逗留�？忌�不準(zhǔn)帶走試題、備課稿紙、草稿紙，不準(zhǔn)返回候考室及備課室，違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消面試成績。

(9)考生要遵守紀(jì)律，聽從工作人員的安排，不得隨意進(jìn)出候考室、備課室。

(10)面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

(四)簽訂意向協(xié)議書

根據(jù)報(bào)考同一崗位考生的總成績，從高分到低分按招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定簽約人選(面試成績不低于70分的方可簽約)�？忌�面試成績相同時(shí)，以面試總分(各評(píng)委評(píng)分總和)為準(zhǔn)，高分勝出;若再出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，師范類畢業(yè)生優(yōu)先于非師范類畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)考生優(yōu)先于往屆畢業(yè)考生。

簽約人員現(xiàn)場簽訂《2025年欽州市靈山縣“聚才靈山”高中教師專場招聘意向協(xié)議書》。簽訂意向協(xié)議書后，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)與用人單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(“三方協(xié)議”)，如有特殊情況未能按時(shí)簽訂的要及時(shí)與用人單位溝通。

(五)考核、體檢

1.組織實(shí)施�？己恕Ⅲw檢工作由靈山縣教育局組織實(shí)施。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州市教育局官網(wǎng)公布。

2.考核�？己藚⒄諊�家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？己藭r(shí)，要采取多種形式，著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格�？己斯ぷ髟瓌t上須于考核通知發(fā)布后15個(gè)工作日內(nèi)完成，因考生及其所在單位原因?qū)е虏荒苋缙谕瓿煽己斯ぷ鞯模�視為考生自愿放棄�?/p>

考核結(jié)束后形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章�？己朔趾细衽c不合格等次。考核不合格者，不得確定為體檢人選。

3.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)由考生本人承擔(dān)。對(duì)經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報(bào)考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選。

(六)公示、聘用

按規(guī)定確定擬聘人員后，按照有關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，按規(guī)定進(jìn)行核查。公示無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在批準(zhǔn)聘用之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定辦理。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)說明

(一)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解欽州市教育局官網(wǎng)(http://jyj.qinzhou.gov.cn/)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》。

(三)港澳臺(tái)居民報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))和《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 自治區(qū)人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室 自治區(qū)教育廳自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)港澳臺(tái)居民的報(bào)名情況，用人單位和主管部門應(yīng)及時(shí)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，結(jié)合線上線下等方式為其報(bào)名提供便利，并共同做好相關(guān)工作。

(四)根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))，職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時(shí)，要與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。

(五)本次專場招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本公告由欽州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

七、政策待遇

引進(jìn)的事業(yè)單位人才，按照國家政策和有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)名制事業(yè)編制，落實(shí)工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。經(jīng)靈山縣委人才辦認(rèn)定符合靈山縣高層次人才條件的，方可享受靈山縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀緊缺人才政策待遇。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘報(bào)名、面試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提早開展自我健康監(jiān)測(cè)和防護(hù)，自覺預(yù)防流感等疾病，以免影響正常參加考試。

其他未盡事宜，請(qǐng)與欽州市教育局和靈山縣教育局聯(lián)系，欽州市教育局0777-2868530，靈山縣教育局0777-6428351。

原文標(biāo)題：2025年欽州市靈山縣“聚才靈山”高中教師專場招聘公告

文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/07002efa-d42a-448c-b6c9-105085a2e3b7

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