根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將昆明市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

(一)所有符合崗位條件的人員均可報(bào)考。

(二)定向招聘殘疾人，退役士兵，服務(wù)期滿、考核合格且未落實(shí)工作單位的“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等在縣級(jí)以下單位服務(wù)的基層項(xiàng)目人員。

(三)定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部的崗位，僅面向招聘單位縣(市)區(qū)所屬地符合條件的村(社區(qū))干部招聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡為35周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算，即1989年2月1日后出生);博士研究生學(xué)歷以及具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲(1984年2月1日后出生);具有高級(jí)職稱的可放寬到50周歲(1974年2月1日后出生)。各崗位具體年齡要求請(qǐng)報(bào)考人員查看崗位信息表中的“年齡要求”一欄;

7.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件，具體詳見(jiàn)《昆明市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(市級(jí)單位)》(附件1)和《昆明市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(縣區(qū)單位)》(附件2)(兩個(gè)附件以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位信息表》);

8.有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

(3)報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

(4)參加公開(kāi)招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(二)招聘單位、崗位、數(shù)量及具體報(bào)名條件

1.招聘崗位、數(shù)量及具體崗位條件詳見(jiàn)《崗位信息表》。

2.專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄。

3.請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告及《崗位信息表》，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。

4.所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

5.《崗位信息表》中“2023—2025年畢業(yè)生”、

“2025年畢業(yè)生”是指畢業(yè)證書(shū)上載明的落款時(shí)間為2023、2024、2025年或2025年的高校畢業(yè)生。

三、報(bào)名程序及資格初審

(一)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日9:00至2月21日18:00，截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名;

2.報(bào)名資格初審時(shí)間：2025年2月17日9:00至2月22日18:00;

3.繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月18日9:00至2月23日24:00;

4.準(zhǔn)考證打�。�2025年3月24日9:00至3月29日10:30;

5.筆試時(shí)間：2025年3月29日(星期六)

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信、郵件或者來(lái)電等其他形式的報(bào)名。

報(bào)考人員于2025年2月17日9:00后登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或直接搜索“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”，通過(guò)相關(guān)鏈接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)考人員根據(jù)自身情況選擇以下方式進(jìn)行操作：

方式一：登陸昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)→在首頁(yè)點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”專欄→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功。(免筆試崗位無(wú)需繳費(fèi)，審查通過(guò)即為報(bào)名成功)。

方式二：網(wǎng)絡(luò)引擎搜索“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功。(免筆試崗位無(wú)需繳費(fèi)，審查通過(guò)即為報(bào)名成功)。

電子照片一經(jīng)上傳成功保存后將不得更改，請(qǐng)報(bào)考人員按要求確認(rèn)無(wú)誤后再上傳，如因照片原因?qū)徍瞬贿^(guò)，報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

如遇到系統(tǒng)無(wú)法登陸、無(wú)法報(bào)名等情況，請(qǐng)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0871-64109360。

(三)報(bào)名資格初審

報(bào)名審核采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名后超過(guò)24小時(shí)未審核的或報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核問(wèn)題(如：取得國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，以及畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等而對(duì)專業(yè)要求有疑問(wèn)的，或所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系詢問(wèn)確認(rèn)報(bào)名資格，聯(lián)系方式見(jiàn)招聘單位《崗位信息表》中“咨詢電話”一欄)，最終審核結(jié)果以招聘單位答復(fù)為準(zhǔn)。

通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。2025年2月17日9:00至2月21日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2025年2月21日18:00以后報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)于2025年2月23日24：00前通過(guò)登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)完成繳費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試考試費(fèi)用為50元/科/人，兩科共100元。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件而通過(guò)報(bào)名繳費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

最低生活保障家庭人員，可以在“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)按系統(tǒng)提示提交相關(guān)證明材料減免考試報(bào)名費(fèi)用。

咨詢電話：0871—64109360

(五)開(kāi)考比例

1.有筆試要求的崗位(在《崗位信息表》中“開(kāi)考比例”顯示“3”;“是否免費(fèi)”顯示“否”的崗位)：每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審且繳費(fèi)成功的報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例方能開(kāi)考;

2.免筆試的崗位(在《崗位信息表》中“面試比例”顯示“3”;“是否免費(fèi)”顯示“是”的崗位)：每個(gè)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例方能開(kāi)考，但招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的，須加試筆試，筆試由市級(jí)行業(yè)主管部門和各縣(市)區(qū)人社部門另行組織實(shí)施并公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位官網(wǎng)信息(具體請(qǐng)查看崗位信息表“招聘單位網(wǎng)站”一欄)。

(六)招聘崗位計(jì)劃裁減，取消或降低開(kāi)考比例

達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該崗位。高層次人才崗位、急需緊缺專業(yè)崗位、艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例。

招聘計(jì)劃裁減、取消、降低開(kāi)考比例公告于2月28日前在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

(七)報(bào)考崗位調(diào)劑

對(duì)于報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的人員，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，其中，村(社區(qū))干部?jī)H可改報(bào)服務(wù)地所屬縣(市)區(qū)轄區(qū)內(nèi)其他崗位。此類人員可在2025年2月28日9:00至16:00，登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”，選擇改報(bào)其他單位符合條件的崗位，改報(bào)審核通過(guò)視為改報(bào)成功。

報(bào)考崗位被取消且不愿參加調(diào)劑的報(bào)考人員，報(bào)名費(fèi)將在清賬完畢后通過(guò)原繳費(fèi)渠道退還。

(八)準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，須于2025年3月24日9:00至3月29日10:30期間登錄“全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)查看并打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證作為參加考試及后續(xù)資格復(fù)審、考察體檢時(shí)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管，后續(xù)系統(tǒng)關(guān)閉后將無(wú)法打印!

(九)報(bào)名要求

1.每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，提交有關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證)載明的專業(yè)名稱填寫(xiě)，只能填寫(xiě)符合職位要求的一份學(xué)歷或?qū)W位證明的信息，多個(gè)學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)間的學(xué)歷或?qū)W位信息不能交叉使用。如果報(bào)考者持有“輔修專業(yè)證書(shū)”、“輔修畢業(yè)證書(shū)”等證書(shū)，不可以用來(lái)作為所學(xué)專業(yè)證明，不能用證書(shū)所載專業(yè)報(bào)名。

應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

通過(guò)報(bào)名階段的資格初審僅意味著報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息符合崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將對(duì)擬進(jìn)入面試報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的方可進(jìn)入面試。復(fù)審時(shí)應(yīng)提交與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)相一致的崗位所需材料，同時(shí)根據(jù)招聘單位的資格復(fù)審需要提供其他相應(yīng)材料。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合崗位要求等情況的，取消報(bào)考人員的招聘資格，報(bào)考人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間均以畢業(yè)證專業(yè)和落款時(shí)間為準(zhǔn)(只需要學(xué)位證的崗位以學(xué)位證專業(yè)和落款時(shí)間為準(zhǔn))。

5.請(qǐng)報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間錯(cuò)峰報(bào)名，若選擇在最后時(shí)段報(bào)名的，有可能因報(bào)考申請(qǐng)審核不通過(guò)，錯(cuò)過(guò)報(bào)名終止時(shí)間導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。

四、招聘程序

(一)筆試

1.筆試方式

有筆試要求的崗位(不含加試筆試崗位)均參加云南省統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目考試，采取閉卷的方式進(jìn)行。

2.考試科目

本次筆試考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(zhǔn)，可登錄“云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄”下載使用。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需的基本能力和綜合應(yīng)用能力。報(bào)考人員依據(jù)各招聘單位崗位確定的筆試類別(詳見(jiàn)《崗位信息表》“所屬大類”一欄)分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目考試。試題合訂為一個(gè)題本，兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，總分300分。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.考試注意事項(xiàng)

(1)昆明市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，未委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(2)報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

5.筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)折算為百分制，按滿分100分折算后四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試總成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆�資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在各招聘單位指定網(wǎng)站進(jìn)行公示(具體請(qǐng)查看《崗位信息表》“招聘單位網(wǎng)站”一欄)，請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)5月9日前公布，具體時(shí)間根據(jù)省級(jí)考試組織部門工作進(jìn)度確定。

成績(jī)公布后3天內(nèi)考生可向市人事考試院申請(qǐng)分?jǐn)?shù)查疑(查疑電話：0871-64109360)，可申請(qǐng)分?jǐn)?shù)查疑類型為：

(1)參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員;

(2)未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員;

(3)對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定

有筆試要求的崗位(含加試筆試的崗位)，筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)筆試成績(jī)，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，審核單位將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

免筆試的崗位(不含加試筆試的崗位)，報(bào)名結(jié)束后，由面試實(shí)施部門確定資格復(fù)審及面試時(shí)間。資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試，招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)不得低于1:3方能開(kāi)考，高層次人才崗位、急需緊缺專業(yè)崗位、艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)后，按降低的開(kāi)考比例確定資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審方式

具體方式及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，由各招聘單位通知并組織實(shí)施，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注電話、短信和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

3.資格復(fù)審所需材料：

(1)本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份;

(2)崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(對(duì)學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的，招聘單位可同時(shí)要求提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的學(xué)籍信息);

(3)崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料;

(4)其余所需材料由資格復(fù)審組織實(shí)施單位確定。

(三)面試

1.面試成績(jī)滿分為100分。

2.面試人選確定：根據(jù)面試開(kāi)考比例規(guī)則進(jìn)行人員資格復(fù)審，復(fù)審合格人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加筆試后，因報(bào)考人員資格復(fù)審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補(bǔ)后出現(xiàn)面試人數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。高層次人才崗位、急需緊缺專業(yè)崗位、艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按1:1的比例進(jìn)行面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：由面試組織實(shí)施部門確定，并以適當(dāng)方式通知安排。

4.面試方式：由面試組織實(shí)施部門確定。開(kāi)展面試前，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注各單位招聘網(wǎng)站、縣(市)區(qū)有關(guān)網(wǎng)站(具體請(qǐng)查看崗位信息表“招聘單位網(wǎng)站”一欄)，屆時(shí)將以適當(dāng)方式進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注電話、短信和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

(四)考試綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)(總分200分)=筆試成績(jī)(折算為百分制并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+面試成績(jī)(百分制四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

免筆試崗位人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)?cè)谡衅竼挝�、縣(市)區(qū)有關(guān)網(wǎng)站(具體請(qǐng)查看崗位信息表“招聘單位網(wǎng)站”一欄)進(jìn)行公示。

(五)合格分?jǐn)?shù)線

1.筆試：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在筆試成績(jī)公布后，由各級(jí)人社部門根據(jù)工作需要按考試類別設(shè)置，并于筆試成績(jī)公布后七個(gè)工作日內(nèi)公告，屆時(shí)，請(qǐng)考生關(guān)注官網(wǎng)信息(具體請(qǐng)查看崗位信息表“招聘單位網(wǎng)站”一欄)。未發(fā)布公告的，則視為不設(shè)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試：參加筆試后，因報(bào)考人員資格復(fù)審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補(bǔ)后出現(xiàn)面試人數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。若面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于75分。高層次人才崗位、急需緊缺專業(yè)崗位、艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按1:1的比例進(jìn)行面試，但面試成績(jī)不得低于70分。對(duì)面試成績(jī)有其他明確合格分?jǐn)?shù)要求的崗位，詳見(jiàn)《崗位信息表》中“備注”或“其他報(bào)考資格條件”一欄。

3.綜合成績(jī)：對(duì)綜合成績(jī)有明確合格分?jǐn)?shù)線要求的崗位，詳見(jiàn)《崗位信息表》中“備注”或“其他報(bào)考資格條件”一欄。

(六)確定考察體檢人員

1.考試綜合成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù)1:1的比例，以綜合成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入考察體檢人員。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序確定考察體檢人員;若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校�采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知報(bào)考人員，同時(shí)在招聘單位網(wǎng)站或以適當(dāng)方式進(jìn)行公告，最終以加試成績(jī)高者確定考察體檢人員。對(duì)劃定合格線分?jǐn)?shù)的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可確定為考察體檢人員。《崗位信息表》有其他明確分?jǐn)?shù)要求的以《崗位信息表》為準(zhǔn)。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，退役軍人、烈士子女、及“省管縣用”對(duì)口幫扶支援醫(yī)院具有2年以上對(duì)口幫扶工作經(jīng)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在綜合成績(jī)相同的情況下優(yōu)先聘用。

(七)考察、體檢

1.考察由各招聘單位及其主管部門根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范》具體組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

2.對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時(shí)查詢違法犯罪等情況，特別是對(duì)新招聘的中小學(xué)和幼兒園教職人員進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。考察時(shí)一并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或自行放棄考察的報(bào)考人員，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

3.體檢由招聘單位或主管部門根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范》具體組織實(shí)施，體檢安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門采取適當(dāng)方式通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員在工作人員帶領(lǐng)下依次進(jìn)行體檢。除特殊情況經(jīng)體檢醫(yī)生及事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門批準(zhǔn)同意推遲檢查外，若報(bào)考人員自己放棄某一檢查項(xiàng)目，按體檢不合格處理。報(bào)考人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。

報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(八)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用

擬聘用人員公示期滿后，無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

各級(jí)各類國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須在辦理聘用手續(xù)前依法解除與原單位的錄(聘)用關(guān)系。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與主管部門自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

(一)報(bào)考人員必須服從國(guó)家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫(xiě)或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及招聘單位相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)。

(四)事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(五)在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，查證屬實(shí)的，招聘單位及其主管部門可終止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(六)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘單位及其主管部門、各級(jí)人社部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

六、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)《云南省高校大學(xué)生征兵措施》規(guī)定，高校畢業(yè)生士兵退役1年內(nèi)，參加事業(yè)單位招聘時(shí)享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇。

(二)根據(jù)《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)，面試費(fèi)由各主管部門或縣(市)區(qū)人社部門根據(jù)當(dāng)?shù)睾硕ǖ馁M(fèi)用確定。

(三)擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整和安排。

(四)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本招聘公告由昆明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。《崗位信息表》由各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋，其中面向村(社區(qū))干部招聘的崗位由組織部門負(fù)責(zé)解釋。

(六)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，有其他服務(wù)年限要求的崗位按實(shí)際崗位要求執(zhí)行。

七、報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題

如遇到報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法顯示、登錄、填報(bào)出錯(cuò)等相關(guān)系統(tǒng)問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系技術(shù)支持工作人員。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0871-64109360。

八、監(jiān)督電話

附件1：昆明市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(市級(jí)單位)

附件2：昆明市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(縣區(qū)單位)

附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)

附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)

附件6：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)