2023年安徽省馬鞍山市教育局選調(diào)教研員、電教員8名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-11-21 15:19 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023年馬鞍山市教育局公開選調(diào)教研員、電教員公告

報(bào)名時(shí)間：自選調(diào)公告發(fā)布之日起，至2023年12月5日（截止下午5:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)）

筆試時(shí)間：見公告

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為充實(shí)我市教研、電教力量，建設(shè)一支學(xué)科齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教研、電教隊(duì)伍，進(jìn)一步提升我市教育教學(xué)質(zhì)量和水平，根據(jù)工作需要，市教育局現(xiàn)公開選調(diào)6名教研員、2名電教員，公告如下：

一、基本原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（二）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則；

（四）堅(jiān)持測(cè)試與考察相結(jié)合原則。

二、選調(diào)范圍

1. 教研員崗位：面向市內(nèi)外教育系統(tǒng)在編在崗教師或教育主管部門中從事教研工作的教研員；

2. 電教員崗位：面向市內(nèi)外教育系統(tǒng)在編在崗教師或教育主管部門中從事電教、教研、裝備工作的人員。

三、選調(diào)崗位

（一）教研員崗位

1. 從教研員或高中教師中選調(diào)5個(gè)教研員崗位：中學(xué)政治、中學(xué)英語(yǔ)、中小學(xué)信息科技（高中信息、通用技術(shù)）、中小學(xué)音樂、中小學(xué)美術(shù)；

2. 從教研員或小學(xué)教師中選調(diào)1個(gè)崗位教研員：小學(xué)數(shù)學(xué)。

（二）電教員崗位

1. 崗位A：智慧學(xué)校建設(shè)與應(yīng)用推進(jìn)，電教教研及師生信息化活動(dòng)組織開展等；

2. 崗位B：功能館室、儀器裝備建設(shè)與管理，裝備教研及師生實(shí)驗(yàn)教學(xué)相關(guān)活動(dòng)組織開展等。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件

1. 熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)違反師德師風(fēng)行為。

2. 事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。有教育理想和教育情懷，熱愛教研、電教工作，自覺為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧。

3. 教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。

4. 職業(yè)道德良好。遵守教研、電教工作學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，有較強(qiáng)的服務(wù)精神，善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。

5. 教研能力較強(qiáng)。具有履行職責(zé)所需的理論、政策水平，熟悉有關(guān)教育法律法規(guī)，有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)能力、教育科學(xué)研究能力、信息技術(shù)運(yùn)用能力以及組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫能力。

6. 適應(yīng)崗位要求的身心條件。

（二）資格條件

1. 具備相應(yīng)教師資格。

2. 年齡在40周歲及以下，具有本科（教研員崗位須具有相應(yīng)專業(yè)）及以上學(xué)歷。

3. 教研員崗位須具有6年及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷（小學(xué)數(shù)學(xué)教研員崗位須具有6年及以上小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷）和一級(jí)及以上教師職稱；電教員崗位具有3年及以上教育工作經(jīng)歷和二級(jí)及以上教師職稱。

4. 近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

獲得市學(xué)科帶頭人、市教壇新星、省教壇新星稱號(hào)或正高級(jí)教師、省特級(jí)教師的年齡可放寬到45周歲。

上述年齡條件“40周歲及以下”為“1982年9月1日（含）后出生”；工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年11月21日。

（三）不得參加選調(diào)的情形：

1.未提供按干部人事管理權(quán)限取得本單位和主管部門同意參加選調(diào)的證明；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.違反職業(yè)道德并受過(guò)處分的；

4.干部人事檔案重要材料不全或弄虛作假的；

5.年度考核有不合格等次的；

6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

五、選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名與資格初審、適崗評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示和辦理聘用入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本選調(diào)公告在馬鞍山市教育局官網(wǎng)（http://sjy.mas.gov.cn/）上發(fā)布。

（二）個(gè)人報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。自選調(diào)公告發(fā)布之日起，至2023年12月5日（截止下午5:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)），每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須將以下材料原件按照順序掃描成PDF文件，發(fā)至郵箱27284595@qq.com（郵件“主題”欄填寫樣式為“XX省XX市XX縣/區(qū)+崗位名稱+姓名”）：

（1）《馬鞍山市教育局公開選調(diào)教研員、電教員報(bào)名資格審查表》（見附件1）；

（2）本人有效居民身份證；

（3）選調(diào)崗位所需畢業(yè)證書；

（4）選調(diào)崗位所需定期注冊(cè)的教師資格證書；

（5）選調(diào)崗位所需現(xiàn)任職稱專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書；

（6）教學(xué)業(yè)績(jī)及教科研成果證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

2.資格初審：市教育局成立資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)名過(guò)程中提供虛假信息人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。資格審查合格者，將發(fā)放《準(zhǔn)考證》（具體發(fā)放方式另行通知）。

（三）適崗評(píng)價(jià)

評(píng)價(jià)內(nèi)容包括任職資歷、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、與選調(diào)崗位相關(guān)的教學(xué)業(yè)績(jī)及教科研成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等，滿分100分。根據(jù)各崗位《適崗評(píng)價(jià)表》（見附件2），市教育局組織專家進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)賦分，根據(jù)各崗位適崗評(píng)價(jià)成績(jī)，取前5名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。如某選調(diào)崗位實(shí)際參加人數(shù)少于5人的，則符合條件的報(bào)名人員均作為下一環(huán)節(jié)人選。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入本環(huán)節(jié)人選需提供報(bào)名時(shí)所提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消專業(yè)測(cè)試資格。出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

（五）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采用演講和答辯的形式，測(cè)試時(shí)間20分鐘，成績(jī)滿分100分。測(cè)試內(nèi)容：

1.演講：主要由應(yīng)聘人員闡述個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘崗位的理由和優(yōu)勢(shì)、從事該崗位的初步設(shè)想和打算等。時(shí)間10分鐘以內(nèi)。分值占50分。

2.答辯：答辯采取現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行答辯。時(shí)間10分鐘以內(nèi)。分值占50分。

市教育局成立專業(yè)測(cè)試演講答辯委員會(huì)，由學(xué)科專家等組成?，F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定演講和答辯的順序。專業(yè)測(cè)試演講答辯委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員演講和答辯的情況評(píng)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專業(yè)測(cè)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的為不合格。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢與考察

按照適崗評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)，分值四舍五入（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），從高分到低分排序，等額確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同依次按專業(yè)測(cè)試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)成績(jī)高低排序確定體檢對(duì)象，若成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t采取加試的辦法確定（具體加試辦法另行通知）。

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，向市教育局提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格的，市教育局組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位要求，采取廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料等方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審，全面、客觀、公正、實(shí)事求是地寫出考察材料。

（七）公示

考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，在馬鞍山市教育局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，并公布舉報(bào)監(jiān)督電話。

在選調(diào)期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加專業(yè)測(cè)試、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

因下列情況導(dǎo)致選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，在擬選調(diào)人員審批前，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，依次等額遞補(bǔ)。

1. 擬選調(diào)人員考察不符合要求的；

2. 擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響聘用的；

3. 擬選調(diào)人員自愿放棄的。

（八）聘用

對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)編制、人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批入職及相應(yīng)崗位聘任手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

市教育局成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由市教育局人事科組織實(shí)施。

七、紀(jì)律與監(jiān)督