備考交流

微信掃一掃及時獲取考試資訊備考資料免費領(lǐng)取老師1V1報考指導(dǎo)

2026年廣東潮州市教育局直屬單位招聘教師12名公告

2026-04-27 09:39:29 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.潮州市教育局直屬單位赴“百萬英才匯南粵”2026年教育人才專題招聘活動公開招聘教師崗位表.et

2.潮州市教育局直屬單位赴“百萬英才匯南粵”2026年教育人才專題招聘活動公開招聘教師報名表.doc

3.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

4.招聘單位簡介.wps

按照“百萬英才匯南粵”2026年行動計劃部署要求，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定和《潮州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄(2023版)》(潮人社規(guī)〔2023〕2號)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，潮州市教育局直屬單位赴“百萬英才匯南粵”2026年教育人才專題招聘活動公開招聘教師12名。特公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。其中，2026屆國內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;其他應(yīng)聘人員須于報名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員還須提供于報名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

2026年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求，符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.具備報考崗位所需的條件，具體詳見《潮州市教育局直屬單位赴“百萬英才匯南粵”2026年教育人才專題招聘活動公開招聘教師崗位表》(附件1);

7.年齡要求：招聘崗位年齡條件的計算截止時間為本次招聘報名首日，18-38周歲，即為1987年4月30日至2008年4月30日出生的;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有中級職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲，即為1985年4月30日以后出生的;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級職稱的應(yīng)聘人員年齡放寬到45周歲，即為1980年4月30日以后出生的;博士后出站人員或具有正高級職稱的應(yīng)聘人員年齡放寬到50周歲，即為1975年4月30日以后出生的;

8.符合新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求及新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求。

(二)有下列情況之一者，不得報考

1.潮州市機關(guān)、事業(yè)單位在編(含試用期)人員;

2.受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;

7.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名截止日。

三、薪酬待遇

被聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家和省、市政策規(guī)定的薪酬待遇，符合條件的可享受我市相應(yīng)的人才福利政策。

四、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間

2026年4月30日至2026年5月10日15：00。其中2026年4月30日至5月9日為網(wǎng)絡(luò)報名，報名時間以報名電子郵箱收到報名資料的時間為準(zhǔn);2026年5月10日9：00——15：00為現(xiàn)場報名。

2.報名辦法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和本人現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。網(wǎng)絡(luò)報名且通過資格初審的報考人員須在2026年5月10日9:00-15:00帶齊報名材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報名處報到。

(1)網(wǎng)絡(luò)報名：請報考人員將報名所需材料掃描PDF版，打包壓縮成一個文件夾(最小體積)并以“報考崗位代碼+姓名”命名，在報名規(guī)定時間期限內(nèi)，發(fā)送至指定對應(yīng)崗位學(xué)校的電子郵箱(詳見附件1《潮州市教育局直屬單位赴“百萬英才匯南粵”2026年教育人才專題招聘活動公開招聘教師崗位表》)。

(2)現(xiàn)場報名：請帶齊所需材料的原件和復(fù)印件，由本人到報名地點進行報名。報名地點：華南師范大學(xué)(大學(xué)城校園體育館);報名時間：2026年5月10日9:00-15:00。

3.報名需提供材料

(1) 《潮州市教育局直屬單位赴“百萬英才匯南粵”2026年教育人才專題招聘活動公開招聘教師報名表》PDF掃描件(詳見附件2，請自行下載、A4紙正反面打印、簽名處藍黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫，須粘貼證件照后再掃描，紙質(zhì)版文件請予以保存);

(2)本人近期紅底1寸免冠半身彩色證件照(JPG格式);

(3)身份證(PDF格式，正反面掃描在同一頁);

(4)本科、研究生學(xué)段畢業(yè)證書、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的需提供學(xué)生證;

(5)畢業(yè)于國內(nèi)院校的人員提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗的各學(xué)段的學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位驗證報告，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，提供教育部學(xué)籍在線驗證報告等材料;

(6)具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并提供于報名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料(PDF格式);

(7)教師資格證書(現(xiàn)未完成教師資格證認(rèn)定的，需提供符合教師資格證要求的普通話水平測試證書、教師資格證考試合格證書或師范技能考核合格的證明)(PDF格式);

(8)國有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報考證明(PDF格式);

(9)招聘崗位要求的其他證書和證明材料。

4.注意事項

(1)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報考，報考多個崗位的，取消報名資格。

(3)應(yīng)聘人員需在報名表中詳細不間斷地分段記述相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，報名表中不得漏填家庭成員及主要社會關(guān)系。

(4)應(yīng)聘人員須按《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求，所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱，與《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱進行對照，如專業(yè)名稱一致的，則所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表，按照該專業(yè)名稱及代碼進行報考，不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的，均符合報考條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報考相近專業(yè)的，在報名時須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績單、第三方專業(yè)機構(gòu)出具的成績單翻譯件等材料的掃描件，并在國內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報考專業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進行對比并出具文字說明(文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁截圖，落款須手寫簽名)，同時出具承諾書保證上述內(nèi)容真實有效。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。除《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

(5)落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(二)資格審查

1.資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員資格條件初審。通過網(wǎng)絡(luò)報名的于2026年5月9日前以郵件(發(fā)至考生報名郵箱)方式反饋初審結(jié)果�，F(xiàn)場報名的，在報名時現(xiàn)場進行資格初審，并反饋初審結(jié)果。

2.資格復(fù)審

招聘單位于2026年5月10日9:00-15:00在報名現(xiàn)場對通過資格初審的報考人員提供的報名材料原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審。

通過現(xiàn)場資格復(fù)審的報考人員方可進入考試環(huán)節(jié)。報考人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。對不符合招聘條件的報考人員，招聘單位取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。因不符合招聘條件被取消考試資格的報考人員如有異議，可以立即到“現(xiàn)場審核辦公室”申請復(fù)核，逾期不再接受申請，每位報考人員只能申請復(fù)核一次。

資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時應(yīng)確保所填各項信息真實有效，如在招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考崗位條件等情況的，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。

組織考試

1.考試方式

同一崗位通過資格復(fù)審人數(shù)少于40人，該崗位采用面試的方式進行。同一崗位通過資格復(fù)審人數(shù)多于41人，該崗位采用筆試+面試的方式進行。具體考試時間地點另行通知，請各應(yīng)聘人員保持通信暢通。

2.筆試

筆試主要測評基本能力。筆試成績滿分100分，筆試成績合格線劃定為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)公布。在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

3.面試

面試采取試講+綜合素質(zhì)測評的方式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、語言表達能力和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。試講內(nèi)容由考生對報考崗位對應(yīng)學(xué)段學(xué)科進行黑板板書授課，時間為8分鐘;綜合素質(zhì)測評環(huán)節(jié)采用問答方式，時間為4分鐘。面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績=試講成績×70%+綜合素質(zhì)測評×30%，面試成績滿分100分，面試成績合格線劃定為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布面試成績。采用面試方式進行的報考人員憑身份證、《面試通知書》按規(guī)定時間到指定地點報到參加考試(時間、地點詳見《面試通知書》)，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。

4.考試綜合成績計算

同一崗位通過資格復(fù)審人數(shù)少于40人，面試成績即為考試綜合成績;同一崗位通過資格復(fù)審人數(shù)多于41人，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚲C合成績合格線劃定為60分，未達合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

同一崗位通過資格復(fù)審人數(shù)少于40人崗位的應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按試講成績高低順序確定名次，如試講成績?nèi)匀幌嗤�，則按面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍然相同，則另行組織面試。

同一崗位通過資格復(fù)審人數(shù)多于41人崗位的應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則按試講成績高低順序確定名次，如試講成績?nèi)匀幌嗤�，則按面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍然相同，則另行組織面試。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績由高至低的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，應(yīng)聘人員考試綜合成績和體檢人員名單將通過潮州市人民政府網(wǎng)站市教育局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html)公布。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員須憑有效身份證原件按時到達指定地點集中(體檢時間、地點及注意事項另行通知)。證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時參加集中體檢的人員，按自動棄權(quán)處理。招聘單位將在體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)把體檢結(jié)果通過短信或電話方式告知應(yīng)聘人員，請各應(yīng)聘人員保持手機暢通。

(五)考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得列為擬聘用人員�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規(guī)定和時限提供相關(guān)考察材料的，視為主動放棄聘用資格。

(六)公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過潮州市人民政府網(wǎng)站市教育局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjyj/index.html)和潮州市人民政府網(wǎng)站市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定，試用期不合格的取消聘用。

(七)遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，可根據(jù)用人單位需要在7個工作日內(nèi)進行遞補：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

五、相關(guān)事項

(一)本公告及具體招聘條件提及的“以上”“以前”“以后”“以下”“多于”“少于”均包含本數(shù)。

(二)應(yīng)聘人員在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，應(yīng)第一時間如實報告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)程序，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。

(三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本公告由潮州市教育局負(fù)責(zé)解釋。