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2026年湖南邵陽隆回縣招聘高中職業(yè)中專教師75名公告

2026-04-21 18:33:58 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1：2026年隆回縣公開招聘高中、職業(yè)中專教師計劃與崗位要求一覽表

2：2026年隆回縣公開招聘高中、職業(yè)中專教師報名登記表

3：事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書

4：湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

5.《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批高中、職業(yè)中專教師，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

1.此次共計劃招聘高中、職業(yè)中專教師75名(納入事業(yè)編制管理，其中隆回一中6名、隆回二中10名、隆回六中10名、隆回九中12名、隆回縣萬和實驗學校高中部17名、隆回縣桃花坪街道城東學校高中部16名、隆回縣職業(yè)中專4名)，招聘崗位計劃和崗位要求見《2026年隆回縣公開招聘高中、職業(yè)中專教師計劃與崗位要求一覽表》(附件1)。

2.本次招聘相關信息通過隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longhui.gov.cn/)和隆回縣教育局官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知�？忌皶r登錄上述網(wǎng)絡平臺，關注和查詢相關信息，因考生未及時查看招聘相關信息所產(chǎn)生的后果，由考生自行負責。

二、報考資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;熱愛教育事業(yè)，品行端正。

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

4.具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。

5.符合《2026年隆回縣公開招聘高中、職業(yè)中專教師計劃與崗位要求一覽表》(附件1)中相應條件。

(二)資格條件

1.年齡要求：1987年4月21日及以后出生(以第二代居民身份證為準)。

2.學歷、學位要求：報考人員應符合《2026年隆回縣公開招聘高中、職業(yè)中專教師計劃與崗位要求一覽表》(附件1)中相應崗位的學歷、學位要求。尚未取得學歷和學位證書的2026屆國內(nèi)高校畢業(yè)生和留學回國人員應于2026年7月31日前取得相應學歷學位證書，其中留學回國人員還應于2026年7月31日前完成教育部門學歷認證，否則取消聘用資格。

3.專業(yè)要求：報考人員應嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱規(guī)范填寫。報考崗位有專業(yè)方向要求但畢業(yè)證未明確方向的，必須提供專業(yè)方向證明。崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件4)，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件4)，但符合崗位專業(yè)條件的，由隆回縣教育局提出意見，隆回縣人力資源和社會保障局認定。

4.教師資格證要求：教師資格證具體要求見《2026年隆回縣公開招聘高中、職業(yè)中專教師計劃與崗位要求一覽表》(附件1)。2026年應屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，須提交下列證明材料，任選其中一項即可：A.教師資格認定機構(gòu)出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的受理憑證;B.教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》原件和復印件;C.2026年應屆高校畢業(yè)生屬于免試認定改革范圍內(nèi)的教育類研究生和師范生，出具《師范生教師職業(yè)能力證書》原件和復印件，或由學校(學院)出具尚未組織考試證明。2026年應屆高校畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得崗位所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

5.本公告中的“高校畢業(yè)生”，是指近3年內(nèi)(即2024、2025、2026年)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

5.根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》第六十二條規(guī)定，具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的人員;

6.普通高校在校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

7.隆回縣在編教職工、2026年畢業(yè)的公費定向培養(yǎng)師范生、服務期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”教師;

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當執(zhí)行回避制度的人員;

9.報名時仍在最低服務年限內(nèi)的在編在崗機關事業(yè)單位人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，須本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名。報考人員報名前須仔細閱讀招聘公告，所報崗位必須符合該崗位要求，填寫內(nèi)容必須真實、完整、準確。

1.報名時間：2026年4月24日至4月30日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，其中周六和周日為休息日，不接受報名)。

2.報名地址：隆回縣人力資源和社會保障局3棟1樓(縣人力資源市場服務中心招聘大廳)。

3.資格審查。由人社部門、編制部門、教育主管部門及用人單位進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時，報考人員需提供以下報名材料(按以下順序提供并整理好，報名資料不全者，不接受報名，其中③④⑤⑥⑦五份材料的原件需帶至現(xiàn)場查驗)：

①《2026年隆回縣公開招聘高中、職業(yè)中專教師報名登記表》(附件2);

②本人近期(半年內(nèi))同底免冠1寸正面彩色照片3張(不得使用美顏照片，背面注明報考崗位代碼及姓名)和高清電子照片1張(照相館專業(yè)拍攝，手機原圖保存，報名時需掃碼上傳至信息錄入系統(tǒng)，電子照片不符合附件2第2頁《電子照片審查結(jié)果(示例)》上傳要求且不更正的，視為放棄報名資格);

③有效身份證正反面(不含電子身份證、過期身份證，下同)復印件1份(正反面復印為一頁);

④本人居民戶口本復印件1份;

⑤大學本科及以上畢業(yè)證、學位證書復印件各1份(留學回國人員應提供教育部學歷學位認證。2026年國內(nèi)應屆高校畢業(yè)生應提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。報考崗位有專業(yè)方向要求但畢業(yè)證未明確方向的，應聘人員須提供畢業(yè)院校出具的專業(yè)研究方向證明材料);

⑥大學本科及以上《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份(學信網(wǎng)下載，更新日期為2026年或有效期內(nèi)。2026年國內(nèi)應屆高校畢業(yè)生應提供《教育部學籍在線驗證報告》);

⑦教師資格證復印件1份(暫未取得教師資格證的2026年應屆高校畢業(yè)生按要求提供相關教師資格證明材料);

⑧《事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》(附件3)。

每名報考人員只能選擇一個崗位報名，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。報考人員在現(xiàn)場資格審查確認后不得改報其他崗位。資格審查確認后，報考人員須到信息組掃碼錄入信息，并將報名資料交給信息組工作人員核查和保管，信息核對無誤后方可離場，否則視為放棄報名資格。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試。筆試開考比例(崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù))原則上不得低于3：1。有效報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃，被取消崗位的報考人員在指定時間內(nèi)可申請改報符合條件的其他崗位。對少數(shù)緊缺專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)隆回縣教育局研究并報隆回縣人力資源和社會保障局批準，可降低開考比例(不低于2:1)，并在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站和隆回縣教育局官網(wǎng)上進行公告。

筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為相關專業(yè)知識，滿分為100分。

2.面試。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序依次確定面試對象(最后名次面試入圍人員筆試成績相同的，一并進入面試)。

面試采取上微型課(含專業(yè)技能測試)的方式，面試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行使用的普通高中對應科目教材，滿分為100分，備課時間40分鐘，上微型課時間10分鐘，評分標準及相關要求由評委制定，采取當場評分方式;其中需要進行專業(yè)技能測試的崗位(見附件1，崗位代碼為205、305、407、510)，面試成績采取上微型課占50%，專業(yè)技能測試占50%(專業(yè)技能測試時間由評委決定)的方式折算合分(上微型課、專業(yè)技能測試、折算合分滿分均為100分)。

3.合格分數(shù)線。筆試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績合格分數(shù)線為70分。筆試成績或面試成績低于合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績合成與排名

(1)綜合成績合成。綜合成績實行百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)綜合排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，依次按筆試成績高低、學歷高低(學歷高的優(yōu)先)和高校必修課平均成績高低(必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分)順序確定排名順序。

5.考試注意事項。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班，請報考人員提高警惕，謹防上當受騙。

考試時間安排、考試準考證領取通知和筆試成績在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站、隆回縣教育局官網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知。報考人員須持本人有效身份證到指定地點領取考試準考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領取視為放棄考試資格�？忌鷳{有效身份證、考試準考證按時參加考試，證件不全者不得參加考試。

(三)體檢

1.體檢對象：根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合排名順序依次等額確定體檢對象。

2.體檢時間：另行公布。

3.體檢標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測，體檢費用由個人承擔。

4.體檢其他事宜：當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

未按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢，不再另行通知。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(四)考察

體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目，體檢合格后方可公示、聘用。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、材料弄虛作假等情況，一律取消考試或者聘用資格。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longhui.gov.cn/)和隆回縣教育局官網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于5個工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由聘用單位及主管部門進行資格條件審查并填寫聘用相關材料，報人社部門備案后，按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。聘用單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。新進人員實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用前，本人須作出書面承諾：聘用后必須在隆回縣內(nèi)服務滿5年，服務期未滿原則上不得要求調(diào)出隆回縣。承諾書裝入本人檔案。

四、其他要求

1.實行誠信考試。報考人員應按照《事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不故意隱瞞，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

2.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用的心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

3.報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通，確因工作需要聯(lián)系而通訊不暢導致的一切后果由應聘人員承擔。

4.此次招聘各個環(huán)節(jié)所形成空缺崗位，均不進行遞補。

5.正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學費補償管理辦法》文件規(guī)定者，可享受學費補償。

6.未盡事宜，以隆回縣人力資源和社會保障局、隆回縣教育局最終解釋為準。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作，嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，提高招聘工作的透明度。自覺接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督，受理社會各界在公示期內(nèi)的實名舉報，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作公平公正。在公開招聘過程中，應聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規(guī)違紀行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

監(jiān)督舉報電話：

隆回縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組電話：0739-8130087

隆回縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組電話：0739-8130517

招聘咨詢電話：

詳見附件1(僅工作日工作時間受理)。

隆回縣人力資源和社會保障局

隆回縣教育局

2026年4月21日

原文來源：https://www.longhui.gov.cn/lhxrsj/gsgg/202604/ccd778969bea4e6bb63f2bdce4b67b3a.shtml

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