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2026年山東濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位招聘106名公告

2026-04-16 16:30:26 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1 2026年歷下區(qū)教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2-2026年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合編制空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2026年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年4月以后出生),2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的，放寬到43周歲以下(1982年4月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)條件或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明(見附件3)。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按學(xué)年累計(jì)(截止時(shí)間為2026年7月31日)

二、招聘崗位

濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘106人。(崗位計(jì)劃及具體要求詳見附件1)

招聘崗位分為A、B兩類，A類崗位為普通專業(yè)技術(shù)崗位;B類崗位要求有三(學(xué))年及以上相應(yīng)工作經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)崗位。

三、報(bào)名、初審與繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日9:00-4月24日16:00

查詢和初審時(shí)間：2026年4月20日11:00-4月25日16:00

報(bào)名、繳費(fèi)系統(tǒng)入口將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lixia.gov.cn)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2026年4月25日16:00后，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為此次公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他資格條件以及回避情形等需要咨詢時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系(招聘單位的咨詢電話見附件1)。

(二)資格初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2026年4月20日11:00-4月26日11:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

繳費(fèi)成功人員可于2026年5月7日9：00-5月10日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

文化課教師崗位筆試科目為基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力兩科，滿分均為100分�；A(chǔ)知識筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容);專業(yè)能力筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)知識。

體育教師崗位筆試科目為基礎(chǔ)知識和綜合能力兩科，滿分均為100分。基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容);綜合能力筆試內(nèi)容為綜合運(yùn)用教育教學(xué)要求的、應(yīng)具備的知識和技能，分析、解決問題的能力。

財(cái)務(wù)崗位筆試科目為基礎(chǔ)知識和綜合能力兩科，滿分均為100分�；A(chǔ)知識筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和教育基礎(chǔ)知識(包括教育法律法規(guī)、教育常識等);綜合能力筆試內(nèi)容為綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能，分析、解決問題的能力。

應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按基礎(chǔ)知識成績占40%、專業(yè)能力(綜合能力)成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由歷下區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2026年5月10日 9:00—12:00

9:00—10:30 基礎(chǔ)知識

10:30—12:00 專業(yè)能力(綜合能力)

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

筆試成績查詢方式、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人選均通過濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。

(二)資格復(fù)審

資格審查采取現(xiàn)場復(fù)審的方式。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格，如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按《2026年度濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

進(jìn)入面試范圍人員，因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

體育教師崗位為技能崗位，面試采取技能測試和模擬上課相結(jié)合的方式進(jìn)行。技能測試成績占面試成績的30%，模擬上課成績占面試成績的70%;其他教師崗位面試采取模擬上課的方式進(jìn)行。

技能測試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平;模擬上課主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源、解決實(shí)際教學(xué)問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

財(cái)務(wù)崗位面試采取答辯的形式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和應(yīng)用能力。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)，面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試人選未按規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按照面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、各階段測試成績等具體事宜將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公布，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

五、考察體檢

考察、體檢工作由濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織，招聘單位具體實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔自律、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查，對檔案中存在的問題，要進(jìn)行核查。問題未查清或未處理到位的，不辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題經(jīng)查實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：詳見附件1

監(jiān)督電話：0531-86553608(工作日8:30-11:30;13:30-17:00)。

濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局

2026年4月16日

原文來源：http://www.lixia.gov.cn/col/col37076/art/2026/art_58e3f784943448cf986d72e9bdf84515.html

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