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2026年浙江寧波前灣新區(qū)招聘事業(yè)編制教師76名公告

2026-04-07 10:58:25 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：寧波前灣新區(qū)公開招聘2026年事業(yè)編制教師（第三批）計(jì)劃表.xls

為進(jìn)一步加強(qiáng)寧波前灣新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師76名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試(部分崗位含技能測試)、體檢和考察等程序，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、職數(shù)和專業(yè)要求，詳見附件1。

三、招聘條件和對(duì)象

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)。思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作;

2.具備教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力，服從組織安排的工作;

3.身體健康，符合教師崗位所必備的身體條件。

(二)招聘對(duì)象

1.普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)碩士及以上學(xué)位研究生;

2.普通高校2026年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生;

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2025年8月至今在江浙滬全日制中小學(xué)校連續(xù)任教的在職教師。

2025年9月1日至2026年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員可等同于2026年普通高校畢業(yè)生。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生(2023年9月1日至2025年8月31日畢業(yè))，或同期畢業(yè)并在同期年度12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)回國(境)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2026年應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。

有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：(1)仍在全日制普通高校就讀的非2026年畢業(yè)的在校生(也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;(3)曾被開除公職的人員;(4)在各類人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;(5)具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)招聘條件

1.1987年4月7日及以后出生;

2.均須取得與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位;

3.須按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考相應(yīng)崗位(專業(yè)要求詳見附件1)，碩士研究生可按本科專業(yè)報(bào)考;

4.2026年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證(2024年、2025年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須已取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證);2026年應(yīng)屆畢業(yè)碩士及以上學(xué)位研究生(含2024年、2025年畢業(yè)生)在正式聘用前須取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證;在職教師報(bào)名時(shí)須已取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。教師資格證類別均須為初中或高中;

5.報(bào)考體育(籃球特長)崗位的必須獲得籃球國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員(含)以上證書及籃球初級(jí)及以上教練員證書;

6.尚在合同期內(nèi)的民辦學(xué)校教師、事業(yè)在編教師(均含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)須提供所在學(xué)校(簽訂就業(yè)協(xié)議學(xué)校)出具的同意報(bào)考證明。

注意：2024年、2025年畢業(yè)的在職教師可自行選擇以應(yīng)屆生身份或在職教師身份報(bào)名，一旦選定，將按報(bào)考人員選定的身份要求進(jìn)行資格審核。

四、招聘辦法

音樂、體育、美術(shù)崗位考試含筆試、技能測試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績*40%+技能測試成績*30%+面試成績*30%。其余崗位考試含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

筆試內(nèi)容為有關(guān)教育教學(xué)理論和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教材教法等，滿分100分。筆試后，除音樂、體育、美術(shù)崗位外，其余崗位按同學(xué)科劃定筆試成績合格分。參加同學(xué)科筆試的報(bào)考人員筆試成績平均分在60分及以上的，以60分為筆試成績合格分;若平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分，但進(jìn)入面試人員的筆試成績不低于51分(60分的85%)。音樂、體育、美術(shù)崗位不劃筆試成績合格分。

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中(含音樂、體育、美術(shù)崗位參加筆試人員)，招聘指標(biāo)在4人及以上的崗位根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:2(不足2倍的按實(shí)際人數(shù))的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選;招聘指標(biāo)在4人以下的崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3(不足3倍的按實(shí)際人數(shù))的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

音樂、體育、美術(shù)崗位報(bào)考人員，需進(jìn)行技能測試，技能測試主要考察崗位所需的專業(yè)技能，其中特長崗位以測試特長項(xiàng)目為主。技能測試劃定技能測試合格分，參加同一項(xiàng)目測試的面試人員技能測試成績平均分在60分及以上的，以60分為技能測試合格分;若平均分在60分以下的，則以平均分為技能測試合格分，但合格分最低不低于51分。技能測試合格分以下的不再計(jì)算總成績，直接淘汰。技能測試具體辦法見面試公告。

面試主要考察應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、課堂教學(xué)能力和舉止儀表等，面試形式為試講，滿分100分，低于60分的直接淘汰。面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分依次排名(總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，以面試成績高的排名在先;面試成績相同情況下，有技能測試的，以技能測試成績高的排名在先;若無技能測試或技能測試成績相同的，則加試一場客觀題測試，客觀題測試成績高的排名在先)，按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1確定體檢、考核對(duì)象。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.注冊報(bào)名：4月7日14:00—4月16日14:00。

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，仔細(xì)閱讀本公告后，選擇進(jìn)入“寧波前灣新區(qū)公開招聘2026年事業(yè)編制教師(第三批)網(wǎng)上報(bào)名”，按要求如實(shí)輸入個(gè)人信息，根據(jù)招聘條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名時(shí)須上傳照片)，每人限報(bào)一個(gè)崗位(僅注冊不報(bào)名無效)。注冊報(bào)名期間，報(bào)考人員可以更改報(bào)考的崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

填報(bào)時(shí)務(wù)請(qǐng)仔細(xì)填寫，資格復(fù)審時(shí)提供的資料要與網(wǎng)上填報(bào)信息比對(duì)，重要信息不一致將取消復(fù)審的資格。

2.資格審核：4月16日14:00—4月19日16:00

新區(qū)教育文體和旅游局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)，在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開放。

資格審核通過人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的(招聘指標(biāo)在4人及以上的不足招聘指標(biāo)2倍的)崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。相關(guān)信息將在http://www.qianwan.gov.cn/(寧波前灣新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站—政務(wù)公開—通知公告)公布。資格審核未通過人員不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名，務(wù)請(qǐng)仔細(xì)填寫報(bào)名相關(guān)信息。填報(bào)了取消招聘指標(biāo)崗位的報(bào)考人員不再重新報(bào)名，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前慎重選擇崗位。

3.繳費(fèi)確認(rèn)：4月20日9:00—4月21日12:00。

通過資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，進(jìn)入寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)繳費(fèi)欄目進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考(繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。

4.下載打印準(zhǔn)考證：4月24日9:00—4月25日14:30。

已繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)下載打印準(zhǔn)考證。超出規(guī)定時(shí)間，打印頁面將關(guān)閉，務(wù)請(qǐng)及時(shí)打印。

(二)筆試

筆試時(shí)間暫定4月25日下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。若實(shí)際參加筆試的人數(shù)與崗位招聘指標(biāo)數(shù)的比例為小于或等于1:1時(shí)，則核減或取消崗位招聘指標(biāo)。

(三)資格復(fù)審

對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供以下資料，并按下列順序提供原件、復(fù)印件(上交的資料將不予退回)：

1.本人身份證原件及復(fù)印件1份。

2.已畢業(yè)人員提供學(xué)歷學(xué)位證書(研究生須同時(shí)準(zhǔn)備本科學(xué)歷學(xué)位證書)等原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或教育部留服認(rèn)證書;2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料，國(境)外留學(xué)人員提供國(境)外院校學(xué)籍證明、主要課程表等相關(guān)材料。

3.提供教師資格證書、及其他相關(guān)證書等材料的原件和復(fù)印件。

4.本科應(yīng)屆生提供師范生證明原件。

5.按要求提供現(xiàn)工作學(xué)校或簽約學(xué)校同意報(bào)考證明原件。

6.工作經(jīng)歷有關(guān)材料：社保證明原件，工作經(jīng)歷證明原件，勞動(dòng)合同原件、復(fù)印件;社保繳納單位須與工作單位或勞務(wù)派遣單位一致，勞動(dòng)合同、社保證明和工作經(jīng)歷證明三者要相互印證。派遣單位合同中需明確工作崗位為教師。

7.其他與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘條件不相符者，不得參加面試，空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試實(shí)施48小時(shí)前，書面確認(rèn)不參加的，空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試實(shí)施前48小時(shí)內(nèi)提出不參加面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告。

面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后計(jì)算總成績，報(bào)考人員可在面試后三個(gè)工作日內(nèi)登錄寧波前灣新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站查看總成績及參加體檢人員名單。

(五)簽約

根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象(總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，面試成績高的排名在先)。體檢前與參加體檢的應(yīng)聘者簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或相關(guān)協(xié)議(應(yīng)屆生如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或網(wǎng)簽的，須先與寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局簽訂相關(guān)協(xié)議，待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，至寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局補(bǔ)簽)。如簽約對(duì)象體檢、考察不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納履約保證金，協(xié)議自動(dòng)解除。簽訂協(xié)議后若違約，保證金不予退回。因放棄簽約空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，面試成績高的排名在先，下同)。

(六)體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

考核在體檢合格人員中進(jìn)行。考核辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

體檢與考察合格后，擬聘用人員名單由寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局報(bào)寧波前灣新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在寧波前灣新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間有異議，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格，原簽訂的就業(yè)協(xié)議書自行解除;無異議的，一般于2026年8月辦理事業(yè)編制教師錄用手續(xù)。公示結(jié)束后因各種原因造成名額空缺的，不再遞補(bǔ)。

普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2026年7月31日前提供招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書，2026年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生未能在2026年7月31日前提供符合條件的教師資格證書的解除就業(yè)協(xié)議。國(境)外留學(xué)回國(境)的2026年畢業(yè)生，未能在2026年8月31日前畢業(yè)或未能在2026年12月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的解除聘用合同。2026年應(yīng)屆畢業(yè)碩士及以上學(xué)位研究生(含2024年、2025年畢業(yè)生)在正式聘用前未取得符合條件的教師資格證的，取消聘用資格。

被聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期(見習(xí)期)滿后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.按規(guī)定有回避情形的，不能報(bào)考。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。

4.招聘過程中請(qǐng)保持手機(jī)暢通，因無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成的后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。

5.新錄用人員由寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局分配到下屬學(xué)校工作并至少在該校服務(wù)滿3年，在前灣新區(qū)服務(wù)滿8年(含試用期)。

6.被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

7.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與新區(qū)教育部門無關(guān)。

政策咨詢電話：0574-89280477、89280376。

人社、監(jiān)督電話：0574-89280149、89280084。

上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅章?lián)系(周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。