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2026年山東青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師286名公告

2026-04-07 09:30:56 [您的教師考試網(wǎng)]

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考證明（參考格式）.docx

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)工作需要，2026年青島市城陽(yáng)區(qū)教育和體育局所屬中小學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師286人(詳見附件1《2026年青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(詳見《崗位匯總表》)，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行;

4.38周歲以下(1987年4月以后出生)，博士研究生年齡可放寬到43周歲以下(1982年4月以后出生);

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位要求的教師資格證書;

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.具備招聘崗位所需的其他條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)其他情形

1.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘;

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;

5.應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書;

6.對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

7.普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2026年7月31日以前取得。其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)于2026年4月8日以前取得。

二、報(bào)名工作

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名：2026年4月8日9:00-4月14日16:00;

網(wǎng)上審核：2026年4月8日14:00-4月15日12:00;

查詢及繳費(fèi)：2026年4月8日14:00-4月15日16:00。

具體辦法：

(一)崗位查詢

招聘具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員通過(guò)青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺(tái)—青島市教師招聘統(tǒng)一報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員可在2026年4月8日9:00-4月14日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

(2)上傳照片前，必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”，按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注”欄中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，應(yīng)填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，應(yīng)從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。

(4)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)，不能更改個(gè)人信息。為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞，預(yù)留可能需要補(bǔ)充材料的時(shí)間，建議應(yīng)聘人員盡早完成報(bào)名。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.查詢網(wǎng)上審核結(jié)果

應(yīng)聘人員可于2026年4月8日14:00-4月15日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。網(wǎng)上審核通過(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

單位尚未審核或未通過(guò)網(wǎng)上審核的，在2026年4月14日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。2026年4月14日16:00以后單位尚未審核或未通過(guò)網(wǎng)上審核的，不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

(1)筆試考務(wù)費(fèi)按每人50元收取。應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核通過(guò)后，須按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成筆試報(bào)名。網(wǎng)上審核通過(guò)人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

(2)擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，在報(bào)名平臺(tái)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)網(wǎng)上審核后，須按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，2026年4月15日16:00前，將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：cyjtj_2@qd.shandong.cn(郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“2026年城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”)，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。經(jīng)審核通過(guò)后，通過(guò)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：

①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

②本人身份證(正反兩面)。

4.崗位改報(bào)

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(三)打印報(bào)名資料

完成繳費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印《青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(資格審查時(shí)使用)。

(四)網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過(guò)審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2026年4月12日和4月13日當(dāng)天16:00后。

三、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試不指定教材�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平)兩部分。筆試采取百分制計(jì)分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：4月23日14:00-4月25日9:30;

筆試時(shí)間：4月25日9:00-11:30;

筆試地點(diǎn)：以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

應(yīng)聘人員筆試準(zhǔn)考證須保存到辦理聘用手續(xù)階段。

四、資格審查

進(jìn)入資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，分招聘崗位，由高分到低分按規(guī)定比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的崗位，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。

由招聘單位對(duì)進(jìn)入資格審查范圍人員進(jìn)行資格審查，資格審查一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入面試范圍。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。進(jìn)入資格審查范圍人員因放棄或取消資格產(chǎn)生的空缺，從該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

資格審查須提交的材料：

(一)《青島市城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》原件。

(二)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》原件。

(三)二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

(四)筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件。

(五)符合招聘崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(須在2026年4月8日以前取得)。

普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料原件及復(fù)印件。與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提交2026年7月31日以前取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并提交考察體檢前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書。2026年7月31日以前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

(六)符合招聘崗位條件的教師資格證書原件及復(fù)印件(暫未取得教師資格證書的，須在辦理聘用手續(xù)前提供相關(guān)教師資格證書，否則取消聘用資格)。

(七)定向、委培畢業(yè)生須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

(八)無(wú)業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。

(九)在職人員須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦學(xué)校教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明。

(十)符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

經(jīng)資格審查合格人員按每人70元收取面試考務(wù)費(fèi)。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

面試由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

(一)面試方式及內(nèi)容

面試采用說(shuō)課的方式，部分崗位增加技能測(cè)試(詳見《崗位匯總表》)。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。

(二)面試安排

面試具體時(shí)間及要求通過(guò)青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(三)面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試采取“說(shuō)課+技能測(cè)試”的崗位，說(shuō)課和技能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，按說(shuō)課成績(jī)占60%、技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)面試成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并于當(dāng)天在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)公布。

六、考察、體檢和聘用

(一)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

1.總成績(jī)核算。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照50%:50%比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分招聘崗位，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，則采取加試的方式確定。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢。

(二)考察和體檢

考察和體檢工作由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定組織。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選均放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

(三)公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢、公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織擬聘用人員進(jìn)行選崗，選崗方案將在選崗前予以公布。選崗工作結(jié)束后，由城陽(yáng)區(qū)教育和體育局提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，受聘人員在城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

八、有關(guān)說(shuō)明

(一) 本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)取消或核減計(jì)劃、筆試成績(jī)、面試方案、面試成績(jī)、考察、體檢和公示等信息在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)上予以公布。

(四)本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(五)政策咨詢電話：(0532)87868743

(0532)58713952

監(jiān)督電話：(0532)58713277

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日9:00-11:30，13:30-17:00)撥打以上電話。

青島市城陽(yáng)區(qū)教育和體育局

2026年4月3日

原文來(lái)源：http://www.chengyang.gov.cn/dtyw/gggs/202604/t20260403_10554270.shtml