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2026年海南萬寧市公開招聘教師33名公告

2026-04-02 09:24:48 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1 .萬寧市萬寧中學2026年招聘高中教師崗位需求表.xlsx

2.萬寧市萬寧中學2026年公開招聘高中教師報名登記表.docx

3. 承諾書.docx

4 .事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版).pdf

5.專業(yè)參考目錄.zip

一、學校簡介

萬寧市萬寧中學，創(chuàng)辦于1925年，坐落在風景秀麗的東山嶺腳下，是萬寧教育、文化的搖籃，是萬寧教育的窗口和示范學校。學校辦學歷史悠久，文化積淀厚重，2023年12月19日被海南省教育廳評為省一級(甲等)學校。

萬寧中學現(xiàn)有教職工350人，特級教師2人，正高級教師4人，高級教師113人，研究生學歷38人，省級骨干教師20人，市級骨干教師108人，形成了一支學科齊全、結構合理、業(yè)務水平高、教學科研能力強的教師隊伍。

近年來，萬寧中學教育教學質量不斷攀升，榮獲“全國中小學中華優(yōu)秀文化藝術傳承學校”、“全國青少年校園足球特色學校”、“國家教育考試標準化考點”、“海南省文明校園”、“海南省中小學生文藝匯演一等獎”、“海南省科普示范學校”、“萬寧市中學校園足球聯(lián)賽冠軍”等國家級、省級、市級榮譽稱號。

二、崗位需求

高中教師：語文9人、數(shù)學7人、英語7人、物理3人、化學1人、歷史2人、政治2人、體育1人、美術1人，合計33人。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2026年畢業(yè)于普通高等院校的本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生(含2024年和2025年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

(2)普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上;

(3)具備正常履行崗位職責所需的身體、心理等條件;

(4)熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排;

(5)每位應聘者限報一個崗位。

(6)我市在編在崗教師不能報考(含特崗教師)。

(7)委培、定向及應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(9)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

①尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的;

②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

③在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

④公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

⑤失信被執(zhí)行人;

⑥拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

⑦在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

⑧法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

⑨按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2025〕2號)的相關規(guī)定應當回避的人員。

2. 資格條件

(1)教師資格條件

①年齡為18周歲以上、38周歲以下(時間計算截止公告發(fā)布之日)。

②所學專業(yè)與招考崗位一致(職業(yè)教育專業(yè)畢業(yè)生可對照報考)，具備本科及以上學歷、學士及以上學位、相應學科相應學段的教師資格證書。

說明：取得普通高等院校本科及以上學歷的報考人員，若在校期間取得輔修學位或第二學位學歷證書的，以學歷證書上的第一專業(yè)為準報考。

四、招聘方法和程序

本次公開招聘工作按發(fā)布公告、組織報名、資格初審、組織考試、資格復審、體檢、簽約、政審考察、聘用公示、辦理聘用及報到等程序進行。

(一)公告

通過萬寧市人民政府網(wǎng)站及相關門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。考生可及時登錄萬寧市人民政府網(wǎng)了解招聘工作和有關事項的公告，報名后應保持聯(lián)系電話暢通并隨時關注萬寧市人民政府網(wǎng)查看有關招聘進展情況。

(二)報名

1.報名時間自公告發(fā)布之日起至2026年4月13日17時。本次招聘期間由考生使用電腦端登錄https://zybm.baoming001.com/wsbm/#/guidePage?vhost=wnjszp2026(以下簡稱報名網(wǎng)站)或手機端使用"支付寶APP"掃描最下方二維碼，選擇相應報考單位、崗位進行網(wǎng)上報名�？忌W(wǎng)上填寫完整信息后，上傳近6個月內jpg格式證件照，自行登錄網(wǎng)站報名。

技術咨詢電話：400-636-6989。

考生要認真了解招聘工作公告，選擇符合條件的崗位，及時準確地提交報名條件要求的材料進行報名，如因材料不全影響報名的，后果自負。

2.報名注意事項：

(1)考生報名前請認真閱讀招聘公告;

(2)每個考生只允許報考一個崗位，嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由考生本人承擔;

(3)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時聯(lián)系等原因造成的后果由報考者本人承擔。

(4)需要上傳或現(xiàn)場資格復審提交的報名材料如下(網(wǎng)上報名以JPG圖片格式，大小不超過500k為準)：

①《萬寧市萬寧中學2026年公開招聘高中教師報名登記表》(附件1)(報考人貼照片手簽后上傳);

②本人有效身份證或社會保障卡(正反面掃描件)，注意：報名與考試時使用的身份證明必須一致;

③普通話等級證書(2026屆畢業(yè)生參加普通話等級證書考試已通過但未取得證書的，需提供發(fā)放證書單位證明，并在上崗前取得證書);

④報考學科所需的教師資格證書,2026屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件2)進行報名;

⑤畢業(yè)證、學位證。

⑥其他證書;

⑦全國失信被執(zhí)行人查詢結果截圖(查詢網(wǎng)址：zxgk.court.gov.cn)

⑧本人近期正面免冠證件彩色照片。

有關說明：

1.2026年應屆畢業(yè)生暫無法提供畢業(yè)證書和學位證書的，需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的應屆畢業(yè)生證明(應屆畢業(yè)生證明應注明姓名、性別、學號、就讀院校及專業(yè)、學歷學位層次、將于2026年8月31日前畢業(yè)等內容，加蓋院系等公章并簽署日期。2024屆及2025屆畢業(yè)生須具備畢業(yè)證、學位證、相應學科相應學段的教師資格證書。

2.所有考生報名時需提供對應專業(yè)學科及相應層次的教師資格證,如2026年應屆畢業(yè)生報名時暫無法提供，本人須提交承諾書，承諾在2026年8月31日前取得對應學科及相應層次的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格。

3.本次招聘實行誠信報名制度�？忌鶕�(jù)個人情況報考相應崗位，真實、全面、準確填寫相關信息，對提交信息的真實性負責。對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格，并按照有關規(guī)定處理。

(三)資格初審

由“工作專班”辦公室統(tǒng)籌安排工作人員對報考者統(tǒng)一進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均應取消其應聘或聘用資格。

2026年4月13日17時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審查通過的，不得修改報考信息，資格審查未通過的應于2026年4月13日18時前補充材料重新提交，如果在規(guī)定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

資格審查通過的報考者，請于2026年4月14日登錄系統(tǒng)打印筆試準考證。

本次校園招聘不設開考比例。

(四)考試

考試分為筆試和面試，各為100分，筆試成績和面試成績按6:4計算考試綜合成績�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試、面試和總成績均并列的，實行加試一輪面試，按面試成績確定排名順序。

1.筆試

筆試形式：采取閉卷方式進行。

筆試內容：專業(yè)理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎科目的內容，不指定筆試指導用書。考試內容以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》(2026年版)為準。

筆試時間、地點：時間、地點和有關要求詳見準考證。

筆試合格分數(shù)線為卷面總分的50%，筆試成績在萬寧市人民政府網(wǎng)予以公告，接受社會監(jiān)督。

2.資格復審

經(jīng)審查符合招聘條件者進入面試，并在萬寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。

擬進入面試人選須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場提交紙質材料，接受資格復審，核對應聘人員提供的有關證件及材料與網(wǎng)絡報名信息是否真實一致。未在規(guī)定時間接受資格復審者視為自動放棄面試資格。面試入圍人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審要求應聘人員提供報名材料原件及復印件，工作人員核查原件后退回原件，收存復印件。

面試資格復審時間、地點等另行通知。通過資格復審的應聘者方可參加面試。

3.面試

面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定，面試比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。面試名單和時間、地點將在萬寧市人民政府網(wǎng)站公布。

面試采取試講方式進行。主要測評應聘人員適應實際崗位要求綜合素質和實際操作能力。面試合格分數(shù)線為60分。

面試成績當場公布，并在相關門戶網(wǎng)站予以公告，接受社會監(jiān)督。

面試時間和地點：具體時間、地點和有關要求另行通知

考試綜合成績計算方式：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位�？偝煽兺ㄟ^萬寧市人民政府網(wǎng)站向社會公布。

(五)體檢、簽訂協(xié)議書

1.體檢

(1)考試綜合成績入圍人員作為擬聘用人選進行體檢。從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢人選，校園招聘采取先選崗和簽訂協(xié)議書后體檢的方式進行。

(2)體檢項目和標準嚴格按照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

2.簽訂協(xié)議書

市教育局與入圍人員簽訂協(xié)議書，入圍人員不得無故放棄崗位，并按規(guī)定時間報到。

簽訂協(xié)議書后因個人原因放棄崗位的，5年之內不得參加我市事業(yè)單位招聘考試且需賠付違約金。

(六)政審考察

主要考察報考人員在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間現(xiàn)實表現(xiàn)，包括報考人員的家庭情況、政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習、工作表現(xiàn)及社會信用等的情況。

應聘人員放棄考察、體檢或因考察、體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

(七)公示與聘用

依據(jù)考試、考察、體檢結果等情況確定擬聘用人員，經(jīng)萬寧市教育局黨委會議集體研究通過后進行公示，期限5個工作日。公示期間有爭議的，由招聘單位進行調查處理，調查處理結果報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門。公示期滿后，對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的，由市教育局將相關材料報送市人社局備案后再報市政府批準正式聘用。市委編辦、市人社局、市教育局等相關部門及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)報到及試用期

確定為擬錄人員后，按規(guī)定時間進行報到，擬聘人員無故不按規(guī)定時限報到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

應聘人員聘用后，實行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按崗位設置進行聘任，辦理相關轉正手續(xù)。不合格者取消聘用。

五、聘用人員的管理和待遇

招聘人員聘用后，其工資和各項保障，根據(jù)單位機構性質，由市財政部門按財政預算納入核撥。聘用人員在我市最低服務期為 5年(含試用期)，在服務期內不得調出我市。

六、紀律和要求

(一)“工作專班”成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2025〕2號)的相關規(guī)定進行回避，同時嚴守工作紀律，做到認真、嚴謹，避免紕漏。

(二)招聘工作要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。全體工作人員在招聘工作中須嚴守工作程序，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

(三)應聘人員在筆試、面試過程中須自覺嚴守紀律和規(guī)定，嚴禁考場作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴肅處理，對應聘人員取消其聘用資格，5年之內不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

(四)資格審查貫穿于公開招聘全過程(含試用期)，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘或聘用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

本方案未盡事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2025〕2號)文件精神執(zhí)行，實施過程中的具體問題由“工作專班”辦公室負責解釋。

支付寶APP報名二維碼如下：