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2026江蘇連云港市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一招聘人員59名公告（教師崗4）

2026-03-18 17:33:31 [您的教師考試網(wǎng)]

附件

1.連云港市2026年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員崗位表.xls

2.江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

3.江蘇省2026年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx

4.連云港市2026年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員各招聘單位主管部門（單位）網(wǎng)站.xlsx

為及時補充事業(yè)單位工作人員，選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，連云港市部分市屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘59名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市2026年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)查詢。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上，38周歲以下(即1987年3月21日至2008年3月25日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學歷人員應聘，年齡放寬至43周歲。對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)設置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門(單位)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(七)資格條件中的學歷學位應是國家承認的學歷學位。技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按本科學歷報名應聘相應崗位。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(八)招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

(九)資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年8月31日，須提供相關證明材料。

(十)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(十一)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名安排

報名及資格審核由招聘單位主管部門(單位)負責。

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://bm.rsj.lyg.gov.cn。

1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息時間：2026年3月21日9:00-3月25日16:00。

2.資格初審時間：2026年3月21日9:00-3月26日16:00。

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2026年3月21日-3月27日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2026年3月21日-3月27日每天的9:00-18:00。

5.繳費確認時間：2026年3月21日9:00-3月29日12:00。

對應聘崗位要求的專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與負責資格審核的招聘單位主管部門(單位)聯(lián)系，各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話：

中共連云港市紀律檢查委員會：0518-85800319;

中共連云港市委黨校：0518-81088813;

政協(xié)連云港市委員會辦公室：0518-85801455;

連云港日報社：0518-85867179;

連云港市發(fā)展和改革委員會：0518-85804636;

連云港市科學技術局：0518-85802969;

連云港市公安局：0518-81860076;

連云港市司法局：0518-85310112;

連云港市財政局：0518-85520604;

連云港市人力資源和社會保障局：0518-85685210;

連云港市自然資源和規(guī)劃局：0518-85521201;

連云港市生態(tài)環(huán)境局：0518-85521732;

連云港市住房和城鄉(xiāng)建設局：0518-85527162;

連云港市交通運輸局：0518-85817224;

連云港市水利局：0518-80826075;

連云港市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0518-86090559;

連云港市文化廣電和旅游局：0518-85681857;

連云港市數(shù)據(jù)局：0518-85868011;

連云港市機關事務管理局：0518-85815066;

連云港市人民政府外事辦公室：0518-85815445;

連云港市廣播電視臺：0518-85452060;

連云港市教育局：0518-85822187;

連云港市云臺山風景名勝區(qū)管理委員會、連云港市云臺山風景名勝區(qū)云臺街道辦事處：0518-86095614。

技術服務咨詢：0518-85826670(受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失、打印準考證等技術保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認

1.招聘單位主管部門(單位)將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘單位主管部門(單位)資格初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門(單位)政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應聘人員須在報名網(wǎng)站繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可憑相關單位出具的證明到連云港市人事考試中心(連云港市海州區(qū)花果山大道19-5號2區(qū)210室)辦理減免手續(xù)，退還報名費。

3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

繳費成功后不退還報名費，但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在2026年4月15日9:00起登錄報名網(wǎng)站打印準考證。打印準考證中如有問題，請與連云港市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-85826670。

(四)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為50kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位主管部門(單位)進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。

3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2026年3月30日9:00-12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。

6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學生(除2026年應屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門(單位)將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式，影響招聘單位主管部門(單位)資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用;

(2)與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

(3)2026年9月25日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(4)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，部分崗位加試技能測試。

筆試、面試由中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。技能測試原則上由招聘單位主管部門(單位)組織(詳見《崗位表》)。

(二)統(tǒng)一筆試

1.筆試科目

各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容根據(jù)崗位類別分別確定，其中：“其他類(專業(yè)技術崗位)”與“管理類(管理崗位)”的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別詳見《崗位表》中“崗位類別”。

筆試考試范圍見《江蘇省2026年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3)。

本次考試不指定考試輔導用書，我市事業(yè)單位人事綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。如果出現(xiàn)假借“事業(yè)單位考試命題組”、“考試教材編委會”、“管理部門授權”等名義舉辦的有關事業(yè)單位考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位人事綜合管理部門及本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2026年4月18日9:00-11:30。

筆試地點：連云港市(具體地點見準考證)。

3.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試合格分數(shù)線為筆試總分的50%。

5.筆試成績以百分制的形式在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、報名網(wǎng)站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

(三)資格復審

1.筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復審人選(末位成績并列的，一并參加);有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在5:1范圍內(nèi)確定資格復審人選(末位成績并列的，一并參加)。

2.資格復審工作由招聘單位主管部門(單位)負責。資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件。

3.請進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門(單位)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

4.資格復審不合格的，取消面試(技能測試)資格，如有復審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試(技能測試)資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯。

通過資格復審人員名單將在各招聘單位主管部門(單位)網(wǎng)站公布(具體網(wǎng)址詳見附件4)。

(四)技能測試

技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見《崗位表》)，技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式于技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，由組織技能測試的招聘單位主管部門(單位)在其網(wǎng)站公布(具體網(wǎng)址詳見附件4)。

(五)面試

1.無技能測試的，資格復審合格人員直接進入面試;有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績×40%+技能測試成績×30%，按四舍五入法保留兩位小數(shù))從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位成績并列的，一并參加)。入圍面試人員的姓名、筆試(技能測試)成績及排名將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

2.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。

(六)總成績計算

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;有技能測試崗位的總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤�，由招聘單位主管部門(單位)對成績相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾祗w檢由招聘單位主管部門(單位)負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對有關項目檢查標準已經(jīng)調(diào)整的，按新標準執(zhí)行�！秿徫槐怼分袑疾祗w檢標準有特殊要求的，從其要求。

六、公示

招聘單位主管部門(單位)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、各招聘單位主管部門(單位)的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)，并將有關情況按規(guī)定備案。聘用備案后不再遞補。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

七、聘用

對公示期滿無異議人員，招聘單位向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

八、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后被查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

九、監(jiān)督和舉報

1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85810183。

2.連云港市人力資源和社會保障局、中共連云港市委組織部受理事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報電話：

市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0518-85812083。

市委組織部公務員二處：0518-85803481。

舉報信箱：lygrc@163.com。

中共連云港市委組織部