2026年浙江寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師79名公告

2026-03-12 15:16:00   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師基本情況表

2.部分國(guó)內(nèi)高校名單

3.資格復(fù)審材料清單

4.單位同意報(bào)考證明

為加強(qiáng)新時(shí)代高質(zhì)量專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)，全力打造“陽光教育、鄞德未來”教育品牌，加快教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)，寧波市鄞州區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師75名、幼兒園教師4名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

第一類：國(guó)內(nèi)2026年(含2025年、2024年)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

第二類：國(guó)(境)外高校2023年9月1日至2026年8月31日畢業(yè)且取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的畢業(yè)生;

第三類：浙江省內(nèi)縣(市、區(qū))級(jí)教壇新秀三等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)的在崗教師;

第四類：鄞州區(qū)教育局下屬公辦中小學(xué)非事業(yè)編制的在崗教師;

第五類：鄞州區(qū)教育局下屬幼兒園非事業(yè)編制在崗教師。

2026年畢業(yè)的定向培養(yǎng)生或委托培養(yǎng)生(含未滿規(guī)定服務(wù)期)，鄞州區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員，不列入本次招聘范圍。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入本次招聘第一、二類對(duì)象。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，服從組織分配;

3.有志于從事教育工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心、專業(yè)技能水平和語言文字表達(dá)能力;

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求;

5.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

具體招聘崗位和要求詳見附件1、附件2。

二、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名與資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢與考察、公示與聘用等程序統(tǒng)一進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名：2026年3月16日至3月20日(每日9：00--16：00報(bào)名通道開放)。

符合招聘條件的報(bào)考人員可掃描下方二維碼，按提示要求填報(bào)個(gè)人信息并選擇招聘崗位。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不予受理。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

2026年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師報(bào)名入口

2.資格初審：根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

3.查詢并再次報(bào)名：報(bào)考人員須于2026年3月23日9:00--16:00時(shí)間段內(nèi)再次掃描報(bào)名二維碼查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再改報(bào)其他招聘崗位，未通過初審的可在上述時(shí)間段內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審，逾期不得改報(bào)，并于3月24日9：00后再次查詢資格初審結(jié)果。

4.繳費(fèi)確認(rèn)：2026年3月24日至3月25日(每日9：00--16：00)

通過資格初審的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描報(bào)名二維碼進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/科(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))(注：報(bào)名成功以扣費(fèi)確認(rèn)完成為準(zhǔn))。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘崗位指標(biāo)數(shù)3倍的，將核減或調(diào)劑該招聘崗位指標(biāo)，并在寧波市鄞州區(qū)教育局官網(wǎng)“教師招聘”欄公布(下同)。

擬取消招聘崗位中符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標(biāo)之日(含)起1個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)幉ㄊ雄粗輩^(qū)教育局提出書面改報(bào)申請(qǐng)，逾期視作放棄。

(二)考試與資格復(fù)審

統(tǒng)一在鄞州區(qū)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

1.考試方式

A類崗位和C類崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式，B類崗位采取筆試、技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式。

筆試：采用閉卷考試的形式，內(nèi)容為公共綜合知識(shí)、教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等�？偡�100分，以本次招聘參加同一筆試科目人員的筆試成績(jī)平均分作為標(biāo)準(zhǔn)(其中語文和數(shù)學(xué)按初中、全學(xué)段、小學(xué)分別統(tǒng)計(jì)，科學(xué)和英語按初中、全學(xué)段分別統(tǒng)計(jì))，筆試成績(jī)平均分在60分以上的，以60分為合格線;筆試成績(jī)平均分在60分以下的，以平均分為合格線，筆試成績(jī)未達(dá)到合格線者予以淘汰。

技能測(cè)試：主要測(cè)試招聘崗位專業(yè)相關(guān)的技能，總分100分，不足60分者予以淘汰。

面試：A類崗位和B類崗位采用試講的形式，主要測(cè)試課堂教學(xué)能力、課堂應(yīng)變能力和專業(yè)綜合素質(zhì);總分100分，不足70分者予以淘汰。C類崗位采用技能測(cè)試和試講相結(jié)合的形式，其中技能測(cè)試主要測(cè)試彈、唱、跳、畫各項(xiàng)綜合技能;總分100分，其中技能測(cè)試40分，試講60分，技能測(cè)試成績(jī)不足24分或試講成績(jī)不足36分的予以淘汰。

(1)A類崗位

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的，一并確定為入圍面試對(duì)象。

(2)B類崗位

采取筆試、技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:10比例確定入圍技能測(cè)試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍技能測(cè)試對(duì)象;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的，一并確定為入圍技能測(cè)試對(duì)象。

在技能測(cè)試合格人員中，按照筆試成績(jī)的40%和技能測(cè)試成績(jī)的30%之和為合成成績(jī)，從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生合成成績(jī)相同的，按照技能測(cè)試成績(jī)高者確定入圍面試對(duì)象，若技能測(cè)試成績(jī)也相同，則一并確定為入圍面試對(duì)象。

(3)C類崗位

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的，一并確定為入圍面試對(duì)象。

2.資格復(fù)審

入圍面試對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料(詳見附件3)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過或放棄的，取消面試資格。

3.成績(jī)

(1)A類崗位：考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，總分100分。

(2)B類崗位：考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%、技能測(cè)試成績(jī)的30%和面試成績(jī)的30%之和，總分100分。

(3)C類崗位：考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，總分100分。

在各招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1比例確定入圍體檢與考察對(duì)象。規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，A類崗位按照面試成績(jī)高者確定入圍體檢與考察對(duì)象，B類崗位依次按照面試、技能測(cè)試成績(jī)高者確定入圍體檢與考察對(duì)象，C類崗位依次按照面試、試講成績(jī)高者確定入圍體檢與考察對(duì)象。若上述成績(jī)也相同時(shí)增加考試環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)以及入圍體檢與考察對(duì)象名單于面試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)教育局官網(wǎng)公布。

(三)體檢與考察

體檢與考察工作由寧波市鄞州區(qū)教育局牽頭組織實(shí)施，體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用等最新有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(四)公示與聘用

體檢與考察合格后，對(duì)擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)教育局官網(wǎng)和寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并將失信記錄存入檔案。

三、遞補(bǔ)

1.入圍面試對(duì)象在面試當(dāng)日放棄或遲到的，該招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

2.自本公告發(fā)布之日起至2026年8月31日止，在體檢與考察環(huán)節(jié)中，如有放棄或不合格者(不宜聘用為事業(yè)人員)、公示期滿前出現(xiàn)招聘崗位名額空缺、對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)不予聘用或因其他情形導(dǎo)致聘用資格取消的，均在該招聘崗位面試合格對(duì)象中，按照總成績(jī)從高分到低分視情遞補(bǔ)。

3.無正當(dāng)理由未按規(guī)定期限辦理報(bào)到手續(xù)的，由寧波市鄞州區(qū)教育局報(bào)送寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，取消聘用資格，該招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格;已聘用的將按有關(guān)規(guī)定予以清退。

2.本次招聘所涉及的戶籍或生源(生源是指高考時(shí)戶籍所在地)、教師資格證書或教師資格考試合格證明、國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書等取得時(shí)間均為2026年3月12日(含)前。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須于聘用之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書或教師資格考試合格證明，未取得的屆時(shí)解除聘用。

3.2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合招聘崗位的要求。2024年和2025年普通高校畢業(yè)生、2023年9月1日及以后畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，須如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證書)。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(guó)(境)外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2026年8月31日(含)前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間取得的不予聘用。

4.本次招聘崗位中所涉及的專業(yè)，均參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《全國(guó)研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》。國(guó)(境)外高校專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。報(bào)考人員須根據(jù)學(xué)歷學(xué)位證書上的所學(xué)專業(yè)準(zhǔn)確填報(bào)專業(yè)名稱，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合填報(bào)崗位專業(yè)要求。如專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的，由畢業(yè)院校出具同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致的有效書面證明。

5.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，仍在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考;報(bào)考人員不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

6.凡符合報(bào)考條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編在崗(含試用期內(nèi))人員報(bào)考前須征得現(xiàn)工作單位同意，在參加資格復(fù)審前由現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考的有效書面證明。

7.新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。本次招聘實(shí)行服務(wù)期制度，聘用人員在寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年(含試用期)。試用期滿考核不合格的解除聘用。

8.新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同;同時(shí)需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫(kù)移民扶持、房改政策等各項(xiàng)待遇。

本次招聘公告由寧波市鄞州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。

本次公開招聘咨詢電話：0574-89189435、89189438、89189436(工作時(shí)間開放：8:30—11:30，14:00—17:30);

監(jiān)督電話：0574-89188716(工作時(shí)間開放：8:30—11:30，14:00—17:30)。

寧波市鄞州區(qū)教育局

2026年3月12日

原文標(biāo)題：2026年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師公告

文章來源：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229117192/art/2026/art_ed1448a24a6047dc8055ca9022749829.html

推薦閱讀：

2026年浙江寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師79名公告

2026年浙江麗水市教育局招聘教育人才22名公告

浙江衢江區(qū)赴浙江師范大學(xué)面向普通高校26年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師6名公告

2026年浙江溫州市公安局招聘警務(wù)輔助人員42名啟事

責(zé)任編輯：zhangxin29

熱門標(biāo)簽： 浙江教師招聘 寧波市教師招聘 教師招聘考試