備考交流

微信掃一掃及時獲取考試資訊備考資料免費領取老師1V1報考指導

2026年浙江寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師79名公告

2026-03-12 15:16:00 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師基本情況表

2.部分國內高校名單

3.資格復審材料清單

4.單位同意報考證明

為加強新時代高質量專業(yè)化教師隊伍建設，全力打造“陽光教育、鄞德未來”教育品牌，加快教育強區(qū)建設，寧波市鄞州區(qū)教育局決定面向社會公開招聘事業(yè)編制中小學教師75名、幼兒園教師4名�，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下:

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

第一類：國內2026年(含2025年、2024年)普通高校應屆畢業(yè)生;

第二類：國(境)外高校2023年9月1日至2026年8月31日畢業(yè)且取得學歷學位認證書的畢業(yè)生;

第三類：浙江省內縣(市、區(qū))級教壇新秀三等獎、優(yōu)質課三等獎及以上獲獎的在崗教師;

第四類：鄞州區(qū)教育局下屬公辦中小學非事業(yè)編制的在崗教師;

第五類：鄞州區(qū)教育局下屬幼兒園非事業(yè)編制在崗教師。

2026年畢業(yè)的定向培養(yǎng)生或委托培養(yǎng)生(含未滿規(guī)定服務期)，鄞州區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員，不列入本次招聘范圍。網(wǎng)絡學院、成人教育學院畢業(yè)生不列入本次招聘第一、二類對象。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質好，遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神，服從組織分配;

3.有志于從事教育工作，具有較強的事業(yè)責任心、專業(yè)技能水平和語言文字表達能力;

4.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)要求;

5.具備適應崗位所需的身體條件和心理素質;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

具體招聘崗位和要求詳見附件1、附件2。

二、招聘程序

本次招聘按照報名與資格初審、考試與資格復審、體檢與考察、公示與聘用等程序統(tǒng)一進行。

(一)報名與資格初審

1.報名：2026年3月16日至3月20日(每日9：00--16：00報名通道開放)。

符合招聘條件的報考人員可掃描下方二維碼，按提示要求填報個人信息并選擇招聘崗位。每位報考人員僅限報考一個崗位，逾期不予受理。報名序號是報考人員報名確認的重要依據(jù)，請妥善保管。

2026年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師報名入口

2.資格初審：根據(jù)報考人員填報的報名信息進行資格初審。初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢并再次報名：報考人員須于2026年3月23日9:00--16:00時間段內再次掃描報名二維碼查詢資格初審結果。通過資格初審的不能再改報其他招聘崗位，未通過初審的可在上述時間段內再次報名并接受資格初審，逾期不得改報，并于3月24日9：00后再次查詢資格初審結果。

4.繳費確認：2026年3月24日至3月25日(每日9：00--16：00)

通過資格初審的報考人員須在規(guī)定時間內掃描報名二維碼進行繳費確認，繳費標準為50元/科(浙價費〔2018〕21號)(注：報名成功以扣費確認完成為準)。繳費確認人數(shù)不足招聘崗位指標數(shù)3倍的，將核減或調劑該招聘崗位指標，并在寧波市鄞州區(qū)教育局官網(wǎng)“教師招聘”欄公布(下同)。

擬取消招聘崗位中符合報名條件的報考人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標之日(含)起1個工作日內，向寧波市鄞州區(qū)教育局提出書面改報申請，逾期視作放棄。

(二)考試與資格復審

統(tǒng)一在鄞州區(qū)組織實施，具體時間、地點和要求另行通知。

1.考試方式

A類崗位和C類崗位采取筆試和面試相結合的方式，B類崗位采取筆試、技能測試和面試相結合的方式。

筆試：采用閉卷考試的形式，內容為公共綜合知識、教育綜合知識和學科專業(yè)知識等�？偡�100分，以本次招聘參加同一筆試科目人員的筆試成績平均分作為標準(其中語文和數(shù)學按初中、全學段、小學分別統(tǒng)計，科學和英語按初中、全學段分別統(tǒng)計)，筆試成績平均分在60分以上的，以60分為合格線;筆試成績平均分在60分以下的，以平均分為合格線，筆試成績未達到合格線者予以淘汰。

技能測試：主要測試招聘崗位專業(yè)相關的技能，總分100分，不足60分者予以淘汰。

面試：A類崗位和B類崗位采用試講的形式，主要測試課堂教學能力、課堂應變能力和專業(yè)綜合素質;總分100分，不足70分者予以淘汰。C類崗位采用技能測試和試講相結合的形式，其中技能測試主要測試彈、唱、跳、畫各項綜合技能;總分100分，其中技能測試40分，試講60分，技能測試成績不足24分或試講成績不足36分的予以淘汰。

(1)A類崗位

采取筆試和面試相結合的方式。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應招聘崗位指標數(shù)1:3比例確定入圍面試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試對象;規(guī)定比例內末位考生筆試成績并列的，一并確定為入圍面試對象。

(2)B類崗位

采取筆試、技能測試和面試相結合的方式進行。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應招聘崗位指標數(shù)1:10比例確定入圍技能測試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定入圍技能測試對象;規(guī)定比例內末位考生筆試成績并列的，一并確定為入圍技能測試對象。

在技能測試合格人員中，按照筆試成績的40%和技能測試成績的30%之和為合成成績，從高分到低分按相應招聘崗位指標數(shù)1:3比例確定入圍面試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定;規(guī)定比例內末位考生合成成績相同的，按照技能測試成績高者確定入圍面試對象，若技能測試成績也相同，則一并確定為入圍面試對象。

(3)C類崗位

采取筆試和面試相結合的方式進行。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應招聘崗位指標數(shù)1:3比例確定入圍面試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試對象;規(guī)定比例內末位考生筆試成績并列的，一并確定為入圍面試對象。

2.資格復審

入圍面試對象須在規(guī)定時間和地點攜帶紙質報名材料(詳見附件3)進行現(xiàn)場資格復審。資格復審未通過或放棄的，取消面試資格。

3.成績

(1)A類崗位：考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，總分100分。

(2)B類崗位：考試總成績?yōu)楣P試成績的40%、技能測試成績的30%和面試成績的30%之和，總分100分。

(3)C類崗位：考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，總分100分。

在各招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按相應招聘崗位指標數(shù)1:1比例確定入圍體檢與考察對象。規(guī)定比例內末位考生總成績相同的，A類崗位按照面試成績高者確定入圍體檢與考察對象，B類崗位依次按照面試、技能測試成績高者確定入圍體檢與考察對象，C類崗位依次按照面試、試講成績高者確定入圍體檢與考察對象。若上述成績也相同時增加考試環(huán)節(jié)。

考試總成績以及入圍體檢與考察對象名單于面試結束后在寧波市鄞州區(qū)教育局官網(wǎng)公布。

(三)體檢與考察

體檢與考察工作由寧波市鄞州區(qū)教育局牽頭組織實施，體檢、考察標準參照公務員錄用等最新有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

(四)公示與聘用

體檢與考察合格后，對擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)教育局官網(wǎng)和寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按期取得學歷學位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并將失信記錄存入檔案。

三、遞補

1.入圍面試對象在面試當日放棄或遲到的，該招聘崗位空缺不再遞補。

2.自本公告發(fā)布之日起至2026年8月31日止，在體檢與考察環(huán)節(jié)中，如有放棄或不合格者(不宜聘用為事業(yè)人員)、公示期滿前出現(xiàn)招聘崗位名額空缺、對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)不予聘用或因其他情形導致聘用資格取消的，均在該招聘崗位面試合格對象中，按照總成績從高分到低分視情遞補。

3.無正當理由未按規(guī)定期限辦理報到手續(xù)的，由寧波市鄞州區(qū)教育局報送寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局核準后，取消聘用資格，該招聘崗位空缺不再遞補。

四、其他事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格;已聘用的將按有關規(guī)定予以清退。

2.本次招聘所涉及的戶籍或生源(生源是指高考時戶籍所在地)、教師資格證書或教師資格考試合格證明、國家一級運動員證書等取得時間均為2026年3月12日(含)前。2026年普通高校應屆畢業(yè)生，須于聘用之日起1年內取得相應崗位學科所需的教師資格證書或教師資格考試合格證明，未取得的屆時解除聘用。

3.2026年普通高校應屆畢業(yè)生須在2026年8月31日(含)前取得學歷學位證書，且符合招聘崗位的要求。2024年和2025年普通高校畢業(yè)生、2023年9月1日及以后畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，須如期取得相應學歷學位證書(認證書)。國(境)外高校畢業(yè)生報考時可憑國(境)外學籍證明報名，但須于2026年8月31日(含)前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。上述時間以學歷學位證書或認證書的落款時間為準，未在規(guī)定時間取得的不予聘用。

4.本次招聘崗位中所涉及的專業(yè)，均參照教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學科專業(yè)目錄》。國(境)外高校專業(yè)相近的以所學主干課程為準。報考人員須根據(jù)學歷學位證書上的所學專業(yè)準確填報專業(yè)名稱，所學專業(yè)應符合填報崗位專業(yè)要求。如專業(yè)名稱已經調整的，由畢業(yè)院校出具同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致的有效書面證明。

5.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2026年應屆畢業(yè)生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2026年應屆畢業(yè)生也不能以原已取得的學歷學位證書報考;報考人員不能以輔修專業(yè)報考。

6.凡符合報考條件的公務員(含參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位在編在崗(含試用期內)人員報考前須征得現(xiàn)工作單位同意，在參加資格復審前由現(xiàn)工作單位出具同意報考的有效書面證明。

7.新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。本次招聘實行服務期制度，聘用人員在寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)服務年限不得少于5年(含試用期)。試用期滿考核不合格的解除聘用。

8.新聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續(xù);未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同;同時需按相關規(guī)定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

本次招聘公告由寧波市鄞州區(qū)教育局負責解釋，以上公告未盡事宜另行通知，未經允許不得轉載。

本次公開招聘咨詢電話：0574-89189435、89189438、89189436(工作時間開放：8:30—11:30，14:00—17:30);

監(jiān)督電話：0574-89188716(工作時間開放：8:30—11:30，14:00—17:30)。

寧波市鄞州區(qū)教育局

2026年3月12日

原文標題：2026年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師公告

文章來源：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229117192/art/2026/art_ed1448a24a6047dc8055ca9022749829.html

2026年浙江麗水市教育局招聘教育人才22名公告