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2026年江蘇蘇州常熟市教育系統(tǒng)招聘教師107名公告

2026-03-10 17:27:45 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：常熟市2026年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)有關規(guī)定，因教育事業(yè)發(fā)展需要，常熟市教育系統(tǒng)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師107名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和崗位

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。招聘崗位及條件等詳見《常熟市2026年教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)，可在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)上查詢。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;身心健康，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

2.戶籍不限。

3.年齡為18周歲以上、38周歲以下(即1987年3月16日至2008年3月20日期間出生)。具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，年齡可放寬至43周歲(1982年3月16日以后出生);具有博士研究生學歷和學位或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1980年3月16日以后出生)。

4.應聘人員須具有普通高校本科及以上學歷，具有相應學位證書，且本科階段所學專業(yè)為師范類專業(yè)(報考化學、音樂、體育、心理健康教育教師崗位的人員本科階段所學專業(yè)可為非師范類專業(yè))。

5.報考英語教師崗位的人員，須于報名截止前滿足下列條件之一：

(1)取得英語專業(yè)四級及以上合格證書;

(2)取得大學英語六級(CET6)合格證書;

(3)取得全國英語等級考試四級(PETS4)及以上合格證書;

(4)雅思(IELTS)考試6.5分及以上;

(5)托福(TOEFL)考試90分及以上。

6.《崗位簡介表》中【其他條件】的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學歷學位證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷學位證書日期可放寬至2026年8月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。博士研究生取得學歷學位證書時間可放寬至2026年12月31日。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷學位認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務項目的人員，指“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(報名截止前)的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。上述項目志愿者須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務證、所服務縣(市、區(qū))項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》等相關證明材料。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(報名截止前)的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

7.除取得學歷學位證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2026年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷學位證書方可應聘，其他國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷學位認證方可應聘。

8.具有符合報考崗位要求的教師資格證(其中G18～G27崗位須具有對應學科的高級中學教師資格證)，暫無對應教師資格證者須于2026年8月31日前取得符合報考崗位要求的教師資格證。

9.以研究生學歷報考的，本科階段專業(yè)須與研究生階段專業(yè)相符或相近。

10.《崗位簡介表》中對招聘崗位學歷學位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

11.有下列情形之一的，不得聘用：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員;

(3)2026年9月20日前，服務期未滿的新錄用公務員、服務期未滿的事業(yè)單位在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(4)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名與資格初審

1.報名、初審及繳費確認

報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名、資料上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：https://sz.jscsedu.cn(常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng))。

(1)報名時間

2026年3月16日9﹕00-3月20日14﹕00

(2)資格初審時間

2026年3月16日9﹕00-3月21日14﹕00

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的部門陳述申辯，聯(lián)系方式為：0512-52774095，17768409860。

(3)陳述申辯時間

2026年3月16日9﹕00-3月21日16﹕00

(4)繳費時間

2026年3月23日9﹕00-3月24日16﹕00

通過初審的人員在規(guī)定時間內登錄常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)(https://sz.jscsedu.cn)，通過掃描二維碼的方式繳納報名費100元/人。通過初審并且完成繳費的人員，即報名成功，未按時繳納報名費的視為報名無效。

2.報名注意事項

(1)2026年畢業(yè)生《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的可出具由高校蓋章的紙質證明;本科所學專業(yè)須為師范類專業(yè)的，畢業(yè)證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》中無“師范”專業(yè)標識的，需提供本科所學專業(yè)為師范專業(yè)的證明材料(具體證明方式見常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)https://sz.jscsedu.cn)。

(2)考生分別按招聘崗位進行報名，每名考生限報一個崗位，須具有與報考崗位匹配的專業(yè)條件和教師資格證。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(3)本次招聘各崗位均設定開考比例為1﹕3，繳費結束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的核減招考計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的報名成功人員，可改報其他符合條件的崗位，具體時間另行通知。

(4)應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺，并實施聯(lián)合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。

四、筆試

1.筆試時間初定2026年3月28日(周六)，具體筆試時間和地點及其他要求詳見《準考證》，打印《準考證》時間將在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)(https://sz.jscsedu.cn)另行通知。

2.筆試采用閉卷形式，筆試內容為學科專業(yè)知識和公共知識(教育學、心理學、教育法律法規(guī)等)。筆試不指定考試用書，不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.考生應攜帶準考證和身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試總分為100分，筆試成績設合格分數(shù)線，當同崗位全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線;當同崗位全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。筆試成績合格分數(shù)線以100分制計算，保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入處理。將同崗位達到合格分數(shù)線人員的筆試成績從高分到低分排序，按1﹕3的比例確定進入面試人選。不足1﹕3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。

5.筆試當日或次日在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公布筆試成績。

五、資格復審

1.資格復審時間和地點在公布筆試成績時對外公布。進入面試人員，按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，取消面試資格。

2.資格復審程序：考生網(wǎng)上打印好《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報名表》，資格復審時帶到現(xiàn)場，并隨帶上傳至報名系統(tǒng)的材料原件和復印件。資格復審合格者現(xiàn)場掃碼繳納面試費100元。

3.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。

4.因放棄或資格復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人員，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。資格審查貫穿公開招聘全過程。

5.進入面試人員名單于面試前在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)(https://sz.jscsedu.cn)公布，公布后放棄面試資格的，不再遞補。

6.注意事項

應聘人員參加現(xiàn)場資格復審所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件和復印件，復印件由招聘單位留存。

(1)應聘人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、英語等級證書等;碩士研究生還需出示本科階段的畢業(yè)證書、學位證書。

(2)2026年畢業(yè)生和現(xiàn)無工作單位的2024年、2025年畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或能證明報名時無工作的相關證明材料和成績單。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。

(3)留學歸國人員還須提供國(境)外學歷學位和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書。

(4)具有副高級及以上專業(yè)技術職稱資格的應聘人員還須提供專業(yè)技術職稱資格證書，副高級及以上專業(yè)技術職稱須與報考崗位相匹配。

六、面試

1.面試時間、地點、面試證打印及有關事項另行通知，請通過資格復審人員及時關注常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)公告(https://sz.jscsedu.cn)。

2.面試形式為模擬上課及教學基本功考核，面試總分100分。面試成績設合格分數(shù)線為60分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3.根據(jù)考試總成績(筆試成績占50%+面試成績占50%，均采用百分制計算)，按同組同崗位從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績高分者，筆試成績也相同的進行加試)，參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。

4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束當日在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公布，時間不少于3個工作日。

七、體檢、考察、公示

1.參加體檢人員在規(guī)定時間內到指定的醫(yī)療機構進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者取消錄用資格。

2.體檢合格者由常熟市教育局組織實施考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

因考生體檢、考察(政審)不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的，取筆試成績高分者)。錄用后(《錄用通知書》開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。經(jīng)考察(政審)合格的新聘用人員將在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公示7個工作日。

八、驗證、選崗、聘用

1.擬錄用的應聘人員初定于2026年7月攜帶畢業(yè)證書、學位證書及教師資格證書原件，到常熟市教師發(fā)展中心(風和路16號)進行校驗并參加選崗，考生按同組同崗位考試總成績從高分到低分排序依次選崗(總成績相同的，筆試成績高分者優(yōu)先)，具體時間另行通知。

2.對公示結果不影響聘用并通過驗證的，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準，發(fā)出《錄用通知書》。擬聘用人員應在《錄用通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于5年，并約定試用期(試用期按有關規(guī)定執(zhí)行)。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

3.新聘用人員統(tǒng)一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調配。

九、紀律與監(jiān)督

公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0512—52707135。

十、其它

1.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

2.報名者一旦被聘用，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

3.本《公告》由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負責解釋，聯(lián)系電話：0512-52774095，17768409860。

常熟市人力資源和社會保障局

常熟市教育局

2026年3月10日

原文標題：常熟市2026年教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

文章來源：https://www.changshu.gov.cn/zgcs/c100456/202603/7473f791eeef49729e2e3249319510f6.shtml