2026年福建三明市永安市新任教師招聘51名公告

2026-03-09 17:42:21   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年永安市新任教師招聘崗位設(shè)置情況表

2.2026年永安市新任教師招聘崗位信息表

根據(jù)《福建省教育廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2026年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試服務(wù)工作的通知》(閩教師〔2026〕2號(hào))和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件精神，現(xiàn)就做好2026年永安市新任教師公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘51名，其中高中20名，中職1名，初中30名。具體崗位詳見附件1。

二、招聘條件和要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.年齡18周歲以上、38周歲以下(即1987年3月至2008年3月期間出生)，具體年齡要求以招考職位為準(zhǔn)。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件。崗位所需的具體條件詳見《2026年永安市新任教師招聘崗位信息表》(附件2)。

5.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為：2026年畢業(yè)生，崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等，須在2026年7月31日前取得;往屆畢業(yè)生：崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(且在有效期內(nèi))或《師范生教師職業(yè)能力證書》(且在有效期內(nèi))等，須在2026年3月18日前取得。使用《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名的考生，須在2026年7月31日前取得教師資格證書。

6.使用《福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

7.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

8.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員;

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

6.三明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

7.2026年畢業(yè)的公費(fèi)師范生(永安籍公費(fèi)師范生另行安排專項(xiàng)考試);

8.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

11.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2026年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

12.曾通過享受政策待遇(加分、專門崗位等)被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考專門崗位。

13.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)的，取消其聘用資格。

三、招聘程序

招聘程序主要有：發(fā)布通告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用。

(一)發(fā)布通告

本次公開招聘新任教師的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在永安市人民政府網(wǎng)(http://www.ya.gov.cn/)上向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：3月18日(系統(tǒng)開啟)～3月24日(系統(tǒng)關(guān)閉)，系統(tǒng)關(guān)閉時(shí)間節(jié)點(diǎn)以省考試院的通知為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸福建省教育考試院網(wǎng)站(www.eeafj.cn)，進(jìn)入“教師招考專欄”進(jìn)行報(bào)名;應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息，其中：個(gè)人簡歷應(yīng)從高中(中專)階段寫起，按照高中(中專)、大學(xué)、工作階段的順序分階段填寫至今，如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。應(yīng)聘者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.報(bào)考崗位選擇：報(bào)考我市教師崗位的考生只能選擇其中1個(gè)職位報(bào)考。

永安市教育局及時(shí)對網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

咨詢電話：0598-3633625(永安市教育局)。

(三)考試辦法

1.筆試

(1)報(bào)考人員經(jīng)教育局資格審查合格后，參加省教育考試院組織的全省統(tǒng)一考試，具體考試時(shí)間見福建省教育考試院發(fā)布的考試通知,成績以省教育考試院公布為準(zhǔn)。招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬特殊情況的，經(jīng)永安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。

(2)筆試科目、內(nèi)容及成績計(jì)算方法等按閩教〔2010〕7號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。

(3)成績查詢：考生可登錄省教育考試院網(wǎng)站、永安市人民政府網(wǎng)查詢本人筆試成績。成績查詢時(shí)間見福建省教育考試院發(fā)布的通知。

(4)其他規(guī)定：對志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)及“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)報(bào)考者和符合規(guī)定加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等，教育局將在筆試結(jié)束后，根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定對符合加分規(guī)定的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。此類對象于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)必須提供相關(guān)有效材料到永安市教育局人事科審核，逾期視為放棄加分資格。加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分待遇。報(bào)考招聘崗位中注明“專門崗位”的退役士兵崗位，不再享受加分政策。

2.面試

(1)面試時(shí)間：時(shí)間待定

(2)面試地點(diǎn)：永安市燕江小學(xué)

(3)面試內(nèi)容：教師面試內(nèi)容為片段教學(xué)和答辯。

(4)其他事項(xiàng)：進(jìn)入面試人選，在筆試合格線內(nèi)的應(yīng)聘者中按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，所有并列人選均為面試人選。棄權(quán)面試的空額可在筆試合格線內(nèi)的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試總分150分，面試合格線為90分，面試成績必須達(dá)到90分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

入圍面試人員于面試前一天上午到永安市教育局六樓會(huì)議室領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取面試通知單時(shí)，需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告及崗位所要求的學(xué)位證等有效證明材料原件、復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)核(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相關(guān)證書的應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績單、學(xué)籍證明和學(xué)校開具的相關(guān)證明原件)，資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知單》�？忌�資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

(四)考試總成績計(jì)算

1.考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60% ;

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則按專業(yè)知識(shí)筆試成績排列;若專業(yè)知識(shí)筆試、教育綜合知識(shí)筆試、面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)永安市人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

(五)體檢

按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;因體檢缺席或不合格出現(xiàn)的缺額，按該學(xué)科總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(體檢時(shí)間另行通知)，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無效。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料，否則取消體檢資格。

(六)考核

由用人單位負(fù)責(zé)對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察，考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)《福建省教育廳關(guān)于印發(fā)<福建省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案(試行)》(閩教師〔2024〕3號(hào))進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。

對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為，同時(shí)并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查�？忌�未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。如遇體檢、考察不合格的，從考試成績上合格線的人員中按照從高到低順序依次遞補(bǔ)。

四、選崗和聘用

經(jīng)筆試、面試，體檢、考核結(jié)果均合格的人員為擬聘人選，聘用崗位確定按照從高分到低分的順序依次選崗，若總分并列，則按筆試成績高者的順序優(yōu)先選擇;若筆試、面試的成績都相同，則按專業(yè)知識(shí)筆試成績高者的順序優(yōu)先選擇;若專業(yè)知識(shí)筆試、教育綜合知識(shí)筆試、面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)永安市人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場面試，擬聘人選名次按加試的面試成績排列。擬聘人選名單將在永安市人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，擬聘人選經(jīng)公示無異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。一經(jīng)聘用，必須在我市入編學(xué)校服務(wù)滿5年(含試用期)，期間不得提出調(diào)動(dòng)。

對考生資格審核貫穿招聘全程，凡在報(bào)名、考試、體檢、考核等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

五、補(bǔ)充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后，如有未完成招聘的空缺崗位，將及時(shí)向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)按崗位條件進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。在筆試合格線內(nèi)的補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試、考試總成績計(jì)算、體檢、考核和聘用等補(bǔ)充招聘程序及辦法與第一輪招聘相同。補(bǔ)充招聘時(shí)間及具體崗位等，另行通知。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：0598-3817608。

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由永安市教育局負(fù)責(zé)解釋。

永安市教育局 永安市人力資源和社會(huì)保障局

中共永安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

原文標(biāo)題：關(guān)于2026年永安市新任教師公開招聘工作的通告

文章來源：https://www.ya.gov.cn/zfxxgkzl/bmzfxxgkml/rsgl/202603/t20260309_2193334.htm

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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