2026年福建三明市永安市新任教師招聘51名公告

2026-03-09 17:42:21   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年永安市新任教師招聘崗位設(shè)置情況表

2.2026年永安市新任教師招聘崗位信息表

根據(jù)《福建省教育廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2026年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試服務(wù)工作的通知》(閩教師〔2026〕2號(hào))和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件精神，現(xiàn)就做好2026年永安市新任教師公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘51名，其中高中20名，中職1名，初中30名。具體崗位詳見附件1。

二、招聘條件和要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.年齡18周歲以上、38周歲以下(即1987年3月至2008年3月期間出生)，具體年齡要求以招考職位為準(zhǔn)。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件。崗位所需的具體條件詳見《2026年永安市新任教師招聘崗位信息表》(附件2)。

5.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為：2026年畢業(yè)生，崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等，須在2026年7月31日前取得;往屆畢業(yè)生：崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(且在有效期內(nèi))或《師范生教師職業(yè)能力證書》(且在有效期內(nèi))等，須在2026年3月18日前取得。使用《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名的考生，須在2026年7月31日前取得教師資格證書。

6.使用《福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

7.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

8.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員;

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

6.三明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

7.2026年畢業(yè)的公費(fèi)師范生(永安籍公費(fèi)師范生另行安排專項(xiàng)考試);

8.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

10.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

11.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2026年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

12.曾通過享受政策待遇(加分、專門崗位等)被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考專門崗位。

13.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)的，取消其聘用資格。

三、招聘程序

招聘程序主要有：發(fā)布通告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用。

(一)發(fā)布通告

本次公開招聘新任教師的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在永安市人民政府網(wǎng)(http://www.ya.gov.cn/)上向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：3月18日(系統(tǒng)開啟)～3月24日(系統(tǒng)關(guān)閉)，系統(tǒng)關(guān)閉時(shí)間節(jié)點(diǎn)以省考試院的通知為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸福建省教育考試院網(wǎng)站(www.eeafj.cn)，進(jìn)入“教師招考專欄”進(jìn)行報(bào)名;應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息，其中：個(gè)人簡歷應(yīng)從高中(中專)階段寫起，按照高中(中專)、大學(xué)、工作階段的順序分階段填寫至今，如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。應(yīng)聘者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.報(bào)考崗位選擇：報(bào)考我市教師崗位的考生只能選擇其中1個(gè)職位報(bào)考。

永安市教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

咨詢電話：0598-3633625(永安市教育局)。

(三)考試辦法

1.筆試

(1)報(bào)考人員經(jīng)教育局資格審查合格后，參加省教育考試院組織的全省統(tǒng)一考試，具體考試時(shí)間見福建省教育考試院發(fā)布的考試通知,成績以省教育考試院公布為準(zhǔn)。招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬特殊情況的，經(jīng)永安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。

(2)筆試科目、內(nèi)容及成績計(jì)算方法等按閩教〔2010〕7號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。

(3)成績查詢：考生可登錄省教育考試院網(wǎng)站、永安市人民政府網(wǎng)查詢本人筆試成績。成績查詢時(shí)間見福建省教育考試院發(fā)布的通知。

(4)其他規(guī)定：對(duì)志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)及“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)報(bào)考者和符合規(guī)定加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等，教育局將在筆試結(jié)束后，根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定對(duì)符合加分規(guī)定的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。此類對(duì)象于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)必須提供相關(guān)有效材料到永安市教育局人事科審核，逾期視為放棄加分資格。加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分待遇。報(bào)考招聘崗位中注明“專門崗位”的退役士兵崗位，不再享受加分政策。

2.面試

(1)面試時(shí)間：時(shí)間待定

(2)面試地點(diǎn)：永安市燕江小學(xué)

(3)面試內(nèi)容：教師面試內(nèi)容為片段教學(xué)和答辯。

(4)其他事項(xiàng)：進(jìn)入面試人選，在筆試合格線內(nèi)的應(yīng)聘者中按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，所有并列人選均為面試人選。棄權(quán)面試的空額可在筆試合格線內(nèi)的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試總分150分，面試合格線為90分，面試成績必須達(dá)到90分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

入圍面試人員于面試前一天上午到永安市教育局六樓會(huì)議室領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取面試通知單時(shí)，需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告及崗位所要求的學(xué)位證等有效證明材料原件、復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)核(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相關(guān)證書的應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績單、學(xué)籍證明和學(xué)校開具的相關(guān)證明原件)，資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知單》�？忌�資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

(四)考試總成績計(jì)算

1.考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60% ;

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則按專業(yè)知識(shí)筆試成績排列;若專業(yè)知識(shí)筆試、教育綜合知識(shí)筆試、面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)永安市人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

(五)體檢

按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;因體檢缺席或不合格出現(xiàn)的缺額，按該學(xué)科總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(體檢時(shí)間另行通知)，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無效。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料，否則取消體檢資格。

(六)考核

由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察，考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)《福建省教育廳關(guān)于印發(fā)<福建省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案(試行)》(閩教師〔2024〕3號(hào))進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。

對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經(jīng)商辦企業(yè)行為，同時(shí)并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查�？忌�未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。如遇體檢、考察不合格的，從考試成績上合格線的人員中按照從高到低順序依次遞補(bǔ)。

四、選崗和聘用

經(jīng)筆試、面試，體檢、考核結(jié)果均合格的人員為擬聘人選，聘用崗位確定按照從高分到低分的順序依次選崗，若總分并列，則按筆試成績高者的順序優(yōu)先選擇;若筆試、面試的成績都相同，則按專業(yè)知識(shí)筆試成績高者的順序優(yōu)先選擇;若專業(yè)知識(shí)筆試、教育綜合知識(shí)筆試、面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)永安市人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場面試，擬聘人選名次按加試的面試成績排列。擬聘人選名單將在永安市人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，擬聘人選經(jīng)公示無異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。一經(jīng)聘用，必須在我市入編學(xué)校服務(wù)滿5年(含試用期)，期間不得提出調(diào)動(dòng)。

對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，凡在報(bào)名、考試、體檢、考核等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

五、補(bǔ)充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后，如有未完成招聘的空缺崗位，將及時(shí)向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)按崗位條件進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。在筆試合格線內(nèi)的補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試、考試總成績計(jì)算、體檢、考核和聘用等補(bǔ)充招聘程序及辦法與第一輪招聘相同。補(bǔ)充招聘時(shí)間及具體崗位等，另行通知。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：0598-3817608。

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由永安市教育局負(fù)責(zé)解釋。

永安市教育局 永安市人力資源和社會(huì)保障局

中共永安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

原文標(biāo)題：關(guān)于2026年永安市新任教師公開招聘工作的通告

文章來源：https://www.ya.gov.cn/zfxxgkzl/bmzfxxgkml/rsgl/202603/t20260309_2193334.htm

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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