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2026年青海天峻縣教育系統(tǒng)面向社會招聘長期臨聘人員25名公告

2026-02-06 13:43:57 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：青越人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作流程.pdf

為進一步加強師資隊伍建設(shè)，切實解決天峻縣教師緊缺等問題，決定面向社會公開招聘長期臨聘人員25名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、崗位需求

本次面向社會公開招聘編外教師等相關(guān)崗位25名，其中：

初高中教師5名;學前教育專任教師9名、保育員8名、衛(wèi)生保健員3名。詳見《2026年天峻縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘長期臨聘人員崗位計劃表》

二、招聘條件

(一)應(yīng)具備的其他資格條件：

1.招聘范圍:面向青海省公開招聘。青海省戶籍、青海省生源、在青海省服務(wù)的“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃(含青南計劃、基層青年專項)、大學生村官等三類基層服務(wù)項目生，雨露計劃畢業(yè)生，符合其中一項即可。

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，熱愛基層工作，有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。

3.熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，具有較高的政治思想覺悟。

4.有較強的事業(yè)心，責任感和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，服從工作分配。

5.學歷、專業(yè)及教師資格條件

(1)初高中編外教師崗位：學歷必須為國民教育系列本科

及以上學歷，具有相應(yīng)學段及以上教師資格證書。

(2)學前專任教師崗位：學歷必須為國民教育本科及以上學歷，持有幼兒教師資格證;

(3)保育員崗位：學歷必須為國民教育中專及以上學歷，持有保育員資格證;

(4)衛(wèi)生保健員崗位：學歷必須為國民教育中專及以上學歷，持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證(持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)(助理)資格證或護士資格證)。

6.身心健康、無傳染性疾病，體型端正，面目無明顯疤痕、無文身、無殘疾。

7.崗位所需的其他條件。

(二)加分政策

1.具有三年以上教學經(jīng)歷的考生筆試成績(加權(quán)前)加5 分。符合加分條件的考生，上傳加分資料時需提供原代課學校(幼兒園)和主管教育部門加蓋公章的證明，二者缺一不可。未提供加蓋公章材料的視為自動放棄加分資格，不予加分。

累計加分不超過5分。

2.符合加分條件的考生需在報名期間(2026年2月6日09:00時至2月13日17:00時)將加分相關(guān)證明材料的掃描件打包發(fā)送至kaoshijiafen003@163.com(壓縮包格式：天峻縣教育+姓名+ 加分)進行確認加分，逾期提交則視為放棄不享受加分政策。

3.符合加分條件人員名單將在青越人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號等平臺公示，公示期為3天。

(三)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

1.不符合招聘崗位條件要求的。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生)。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

5.近3年內(nèi)經(jīng)相關(guān)部門認定在各類招考中有考試違紀行為的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的及有個人不良信用記錄的。

7.道德敗壞，有不良行為和違反誠信記錄的。

8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。

9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教或從事其他危害國家安全活動的。

10.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的。

11.有傳染病、精神疾病等不宜從事該崗位工作相關(guān)疾病和病史的。

三、招聘程序

公開招聘按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進行。

(一)報名、資格審查

1.報名時間：

2026年2月5日 09:00 至 2026年2月13日12:00。

2.審核時間：

2026年2月5日 09:00 至 2026年2月13日18:00。

3.繳費時間：

2026年2月6日 09:00 至 2026年2月13日20:00。

4.報名方式:本次招聘考試采用網(wǎng)上報名，報考人員需詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及考生誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息并完成報名工作。報名需用電腦端進入青越人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)找到“2026年天峻縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘長期臨聘人員”點擊進入，按要求進行報名(報名流程詳見附件2)。

5.報名要求:

(1)個人近期免冠小二寸藍底彩照

(2)身份證掃描件(正反兩面)

(3)戶口本掃描件(戶口本首頁和本人頁)

(4)畢業(yè)證書、學歷學位證書掃描件

(5)普通話等級證書掃描件

(6)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網(wǎng)下載近期報告)

(7)教師資格證書掃描件(有效期內(nèi)的學前教育及中小學教師資格考試合格證明)。

(8)其他證明材料掃描件

考生須將報名資料上傳至青越人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)。每人限報一個崗位，報名成功后不得改報。報名過程中因個人信息留錯導致無法聯(lián)系到本人的，后果由考生自負。

6.資格審查:招聘單位對報考者是否符合招聘崗位資格條件進行網(wǎng)上審查。報考者在報名、資格審查中，提供虛假材料的，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。資格審查貫穿本次招錄考試全過程。

7.考試服務(wù)費：通過資格審查的報考人員，登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，本次考試收取考試服務(wù)費200元。未按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。報名成功后因自然災(zāi)害等不可抗力的原因造成考試統(tǒng)一取消的給予退費，其他原因一律不予退費。

(二)開考比例

筆試開考比例要大于等于1:3，達不到開考比例的職位，根據(jù)實際報名情況，經(jīng)用人單位(或主管部門)研究，確定招聘崗位計劃數(shù)或開考比例。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷方式。

初高中編外教師崗位：內(nèi)容主要為綜合應(yīng)用能力D類。筆試分值為100分，時間為120分鐘，筆試成績占總成績的50% (保留小數(shù)點后2位)。

其他崗位：內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力測驗、崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試分值為100分，時間為120分鐘，筆試成績占總成績的50%(保留小數(shù)點后2位)。

2.筆試時間地點：筆試地點在西寧市主城區(qū)，具體時間將以公告形式在青越人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號上發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

3.準考證下載打�。簣罂颊叩卿浨嘣饺瞬虐l(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)自行下載打印筆試準考證。

4.考生必須持準考證、有效二代居民身份證在規(guī)定的地點和時間候考。材料不全、證件與本人不符的考生取消考試資格。

5.筆試總成績及進入資格復審人員名單將在青越人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號進行公示，公示期為3天。

(四)資格復審

1.資格復審對象以筆試總成績排名為依據(jù)，按照崗位需求1:3確定進入現(xiàn)場資格復審人員。若招聘崗位筆試人數(shù)未達到1:3比例，將按實際報名人數(shù)進行現(xiàn)場資格復審。如遇資格復審不合格時，空缺崗位按筆試成績排名遞補一次。

2.資格復審時間及地點：資格復審地點在西寧市主城區(qū)，具體時間將以公告形式在青越人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號上發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

3.資格復審內(nèi)容：招聘單位對進入資格復審人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍學歷在線驗證報告、電子注冊備案表、教師資格證及其他證明材料的原件及資格審查表進行現(xiàn)場資格復審。

(五)面試

1.面試方式：

(1)教師崗位：采用試講方式進行，以崗位適配性為主，時間為15分鐘，面試分值為100分，面試成績占總成績的50%(保留小數(shù)點后2位)。

(2)其他崗位：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，以崗位適配性為主，時間為10分鐘，面試分值為100分，面試成績占總成績的50%(保留小數(shù)點后2位)。

2.面試對象：資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試時間地點：面試具體時間及地點將以公告形式在青越人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號上發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

4.準考證下載打�。簣罂颊叩卿浨嘣饺瞬虐l(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)自行下載打印面試準考證。

5.考生必須在準考證規(guī)定的地點和時間，持準考證、有效二代居民身份證在考試地點候考。材料不全、證件與本人不符的考生取消面試資格。

6.未達到開考比例的崗位，增設(shè)面試最低分數(shù)線。考生面試成績須達到70分(含70分)以上方可進入下一招聘程序。

(六)總成績

1.考生總成績按照筆試成績占50%，面試績占50%的比例確定，保留兩位小數(shù)。單科缺考或成績?yōu)榱惴值目忌�，取消本次聘用資格。

總成績計算公式為：(筆試成績+加分分數(shù))×50%+面試成績×50%

2.在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按面試成績從高到低的順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選;面試成績并列的，由用人單位根據(jù)政審情況、報名條件、工作經(jīng)歷等確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

3.考生總成績及進入體檢、政審人員名單將在青越人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號進行公示，公示期為3天。

(七)體檢、政審

1.體檢：

(1)根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢的人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，前往指定醫(yī)院體檢。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消政審資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績排名依次遞補。體檢不合格者，允許復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用自理。

(2)參加體檢的考生應(yīng)當遵守承檢醫(yī)療機構(gòu)體檢紀律規(guī)定，如實填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失實的考生，由考生本人承擔后果。如存在干擾體檢秩序\通過手術(shù)或者藥物等影響初檢結(jié)果、冒名體檢、借用他人體液標本、故意隱瞞病史等情形的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.政審：

(1)須由戶籍所在地或常住地派出所填寫《2026年天峻縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘長期臨聘人員政治考察表》并加蓋公章。因個人原因未按要求參加政審的考生，視為自動放棄。

(2)政審主要是對考生的政治思想、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況等進行考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織政審時要對考生的個人誠信情況進行嚴格審查，凡在誠信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國家和我省有關(guān)規(guī)定的情況，要按照規(guī)定進行相應(yīng)處理。突出應(yīng)聘人員在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，曾有其他違紀違法行為記錄的，依法取消其聘用資格。

3.對因未參加體檢、政審或體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺崗位時，按考試總成績排名依次遞補。

(八)擬聘用人員公示

根據(jù)筆試、資格復審、面試、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在青越人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://rcfzjt.pzhl.net/index.php)、青越人才招考服務(wù)中心、青海直聘微信公眾號進行公示，公示期為5天。

(九)聘用

1.公示無異議后確定最終聘用人員, 由用人單位辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,明確崗位職責。

2.被錄用人員由縣教育局統(tǒng)一分配。招聘人員須服從分配。

3.被錄用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格并根據(jù)該崗位總成績排名由高到低進行遞補。聘用人員由招聘領(lǐng)導小組審核，報縣政府審批。

(十)人員管理

1.被錄用人員按有關(guān)規(guī)定，與用人學校簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，勞動合同由用人學校和聘用人員實行一年一簽制。擬聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期一個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者簽訂正式勞動合同，聘用期為一年，每年簽訂一次續(xù)聘合同;試用期考核不合格，取消聘用資格。

2.被錄用人員的考核參照《海西州機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(西政辦〔2022〕52號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.編外教師、保育員、衛(wèi)生保健員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次的解除勞動合同。

(十一)補錄

參加本次考試但未進入體檢政審環(huán)節(jié)的考生列入補錄人員庫。擬錄用人員名單發(fā)布后1 年內(nèi)，本次招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高到低的順序經(jīng)體檢、政審后補錄。如擬錄用人員名單發(fā)布后 1 年內(nèi)再次組織公開招聘，補錄人員庫自動失效。

(十一)考試報名費用說明

1.如考生因參加國家級考試(如國家公務(wù)員考試、全國碩士研究生統(tǒng)一招生考試、全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試等)導致與本次考試時間沖突的，可提供國家級考試的準考證或官方報名成功證明(需能體現(xiàn)考試時間)可申請退費。

2.考生請認真、仔細閱讀本次招聘公告，在認可上述公告所有招聘條件、考試要求及繳納考試服務(wù)費后，采取自愿原則報名繳費，一經(jīng)報名及繳費成功，概不退費。

四、薪酬待遇

1.初高中教師應(yīng)發(fā)工資5000元/月，享受五險(養(yǎng)老保險金

醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、生育保險金、工傷保險金)。

2.學前教育專任教師應(yīng)發(fā)工資8772元/月，享受五險一金(養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、生育保險金、工傷保險金、住房公積金)。

3.保育員應(yīng)發(fā)工資6000元/月，享受五險一金(養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、生育保險金、工傷保險金、住房公積金)。

4.衛(wèi)生保健員應(yīng)發(fā)工資3000元/月，享受五險一金(養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、生育保險金、工傷保險金、住房公積金)。

五、需說明的事項

(一)本次招聘，筆試、面試環(huán)節(jié)考生均須使用國家通用語言(現(xiàn)代漢語)文字進行答題，否則不計成績。

(二)除學歷、學位及職位所需相關(guān)資格證書取得的時間外，報考年齡、工作經(jīng)歷等各類事項的時間截止日期為本次報名工作第一日。達不到條件要求的不予報名。

(三)考生請認真、仔細閱讀本次招聘公告，在認可上述公告所有招聘條件、考試要求及繳納考試服務(wù)費后，采取自愿原則報名繳費，一經(jīng)報名及繳費成功，概不退費。

(四)請考生認真閱讀報考事項并保持報名時預(yù)留的聯(lián)系電話24小時暢通，如出現(xiàn)報考失誤、與其他考試時間沖突、聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、不在服務(wù)區(qū)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成通知考務(wù)事宜時聯(lián)系不上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生本人自行承擔。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，考生提供的信息和材料必須真實有效，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，即取消本次考試錄用資格。

(六)所有與考試相關(guān)信息均在青越人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)、青海直聘微信公眾號、昆侖英才微信公眾號進行公告，請考生及時關(guān)注。

(七)關(guān)于本次招聘的重要聲明：

1.本次招聘不出版也不指定任何考試輔導用書，不會舉辦或委托任何機構(gòu)或個人舉辦考前輔導培訓班。

2.對于社會上有關(guān)本次考試的培訓、網(wǎng)站媒體、出版物等宣傳另行收費的，或以相關(guān)部門名義許諾“內(nèi)部指標”“考試包過”等情況，均與本次招考無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，理性對待，避免上當受騙，防止權(quán)益受損。

3.如發(fā)現(xiàn)有機構(gòu)或個人以本次招聘名義進行虛假宣傳或欺詐行為，請及時向相關(guān)部門舉報。請各位考生注意以上事項，確保自身權(quán)益不受侵害。

(八)其他事項：

1.實行回避制度。招聘過程中凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻關(guān)系等人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。

2.嚴肅招聘過程。要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開、接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.嚴格招聘紀律。對有下列違反本方案情形的，必須嚴肅處理。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;