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2026年山東省北鎮(zhèn)中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生7名公告

2026-02-05 11:41:26 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年山東省北鎮(zhèn)中學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表.xls

2.2026山東省北鎮(zhèn)中學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表.docx

3.2026年山東省北鎮(zhèn)中學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

根據(jù)國家和山東省關(guān)于2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，2026年山東省北鎮(zhèn)中學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生7人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

此次引進(jìn)范圍主要面向2026屆優(yōu)秀高校碩士研究生畢業(yè)生，2024、2025屆未就業(yè)的碩士研究生畢業(yè)生可列入此次引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)崗位

詳見《2026年山東省北鎮(zhèn)中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年2月及以后出生);

3.遵守憲法、法律，無違法犯罪記錄;

4.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績，品行端正;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.符合崗位要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、網(wǎng)上報(bào)名

本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于2026年2月9日9：00-2月13日16：00，通過下方二維碼填寫有關(guān)報(bào)名信息。

同時(shí)，須向引進(jìn)單位工作郵箱發(fā)送以下資料電子掃描版：

1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

2.2026屆高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2026年7月31日前取得);2024、2025屆未就業(yè)的畢業(yè)生需提交研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;

3.教師資格證書;

4.本科階段學(xué)習(xí)成績單;

5.《2026年山東省北鎮(zhèn)中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)。

注意：網(wǎng)上報(bào)名并將報(bào)名材料電子版發(fā)送至指定郵箱后，務(wù)必與引進(jìn)單位電話確認(rèn)是否提報(bào)成功。

五、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)引進(jìn)工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作在市教育局監(jiān)督下，由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。引進(jìn)單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合引進(jìn)條件人員，對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)果由引進(jìn)單位通過報(bào)名郵箱反饋(附件1)。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并在《2026年山東省北鎮(zhèn)中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘人員誠信承諾書》(見附件3)上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

六、面試工作

面試工作在市教育局監(jiān)督指導(dǎo)下，由引進(jìn)單位按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，即取得進(jìn)入面試資格，不設(shè)開考比例。

(一)面試安排

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間及要求將通過濱州市教育局網(wǎng)站(http://jy.binzhou.gov.cn/)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

同一引進(jìn)崗位進(jìn)入面試范圍人數(shù)超過30人且無法在一天內(nèi)完成面試的，增加初試環(huán)節(jié)，初試成績不帶入面試。增加初試的，初試方式由引進(jìn)單位根據(jù)本單位實(shí)際確定，并提前告知考生。采取初試的，進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績和進(jìn)入面試人員名單在濱州市教育局網(wǎng)站公布。

(二)面試成績

面試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布，并通過濱州市教育局網(wǎng)站公布。

面試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入考察范圍資格。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢程序，引進(jìn)單位與進(jìn)入考察體檢范圍的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

七、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾鞎r(shí)先按1:1比例進(jìn)行，考察、體檢工作在市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由引進(jìn)單位具體組織進(jìn)行。

考察。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為放棄。

體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。引進(jìn)單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在濱州市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)市事業(yè)單位公開引進(jìn)主管機(jī)關(guān)備案;對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開引進(jìn)主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)年限制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服務(wù)年限(含試用期)為5年。

九、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解引進(jìn)單位微信公眾號、qq群發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)引進(jìn)組織實(shí)施過程中，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，按照規(guī)定進(jìn)行有關(guān)考前準(zhǔn)備，并配合做好考試現(xiàn)場有關(guān)工作，以免影響正常參加考試。

(三)應(yīng)聘人員在2026年7月31日前不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的，取消聘用資格。

(四)本次引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(五)資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消資格。

(六)聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定待遇。

(七)引進(jìn)工作具體事宜請咨詢引進(jìn)學(xué)校。

咨詢電話：

山東省北鎮(zhèn)中學(xué)：0543—3168901

監(jiān)督電話：

濱州市教育局：0543—3183521