2026年山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘14604公告（教師崗5066）

2026-01-29 18:07:40   [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：招聘崗位匯總表.xlsx

附件2：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）.pdf

附件3：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國(guó)家及我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求，省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施2026年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2026年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件(報(bào)考者為2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2026年7月底前取得，崗位要求的各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、等級(jí)證書(shū)等須在2026年12月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2026年1月底前取得);

(六)年齡要求為18周歲以上、30周歲以下(1995年1月至2008年1月期間出生)，或18周歲以上、35周歲以下(1990年1月至2008年1月期間出生)，或18周歲以上、38周歲以下(1987年1月至2008年1月期間出生)，或18周歲以上、40周歲以下(1985年1月至2008年1月期間出生)，具體年齡要求見(jiàn)招聘崗位匯總表;

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生專門崗位報(bào)考對(duì)象包括：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷、服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;2024年1月1日至2026年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。以上所指“未落實(shí)工作單位”不將繳納社保作為限制性條件。

2.按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

5.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員已被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策，不得報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位。

6.根據(jù)《退役軍人事務(wù)部、教育部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的意見(jiàn)》(退役軍人部發(fā)〔2022〕46號(hào))要求，符合招聘崗位條件的退役軍人可報(bào)考“退役軍人專門崗位”。

7.招聘崗位專業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄以及技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，由負(fù)責(zé)資格審查部門按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定;對(duì)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)、職業(yè)教育本科專業(yè)、職業(yè)教育�？茖�業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等)，由負(fù)責(zé)資格審查部門進(jìn)行認(rèn)定。報(bào)考者和畢業(yè)院校應(yīng)當(dāng)配合提供相關(guān)材料。

8.未取得國(guó)家準(zhǔn)入類職業(yè)資格證書(shū)，不得從事相關(guān)工作。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的本科、研究生不得以原取得的專科、本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考;

7.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)崗位;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、等級(jí)證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄。(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1. 提交報(bào)名申請(qǐng)

時(shí)間：2月2日9:00至2月9日17:00

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)并提交報(bào)名登記表，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照(照片不使用修圖軟件、確保清晰)。上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳。報(bào)考人員須將各學(xué)歷階段專業(yè)、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、等級(jí)證書(shū)等個(gè)人信息填寫(xiě)完整。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，在報(bào)名登記表備注中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè);取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在報(bào)名登記表備注中寫(xiě)明所學(xué)核心課程、研究方向和畢業(yè)論文題目。

2月2日至2月8日，每天17:00左右在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄公布各崗位報(bào)名情況。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

2.資格初審

時(shí)間：2月2日9:00至2月11日17:00

資格初審由各招聘部門(或單位)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)2日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2月9日17:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。2月9日17:00后，報(bào)考人員不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由各招聘部門(或單位)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2月2日9:00至2月12日12:00

根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件規(guī)定，考試費(fèi)每人每科50元。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印報(bào)名登記表，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.改報(bào)崗位

報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。若達(dá)不到3:1的崗位，要相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，使報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到3:1，如計(jì)劃招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該招聘崗位，由招聘單位告知崗位被取消的報(bào)考人員，并在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站發(fā)布改報(bào)公告。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2月25日14:00至2月26日12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2月25日14:00至2月27日12:00，資格初審結(jié)果可于2月27日18:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

按照中組部和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))要求，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘崗位可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例。按照人社部和國(guó)家文物局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文博事業(yè)單位人事管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕120號(hào))要求，文博事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位、文物保護(hù)和修復(fù)技能崗位的考試可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例。

5.考試費(fèi)減免

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。

申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請(qǐng)，審核結(jié)果將于3月2日前統(tǒng)一反饋。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

網(wǎng)上減免申請(qǐng)未通過(guò)且符合減免政策的報(bào)考人員，可于3月27日前就近到省、市人事考試機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。現(xiàn)場(chǎng)辦理時(shí)，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

6.準(zhǔn)考證下載打印

時(shí)間：3月23日至3月29日

報(bào)考人員在指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(彩色、黑白均可)。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與省市人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

(二)考試和資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制�？荚嚲C合成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線為60分;實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而未形成競(jìng)爭(zhēng)的，綜合成績(jī)最低合格線為65分。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位崗位綜合成績(jī)最低合格線為50分;實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而未形成競(jìng)爭(zhēng)的，綜合成績(jī)最低合格線為55分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤�，則一并進(jìn)入體檢考察范圍，由招聘單位擇優(yōu)聘用。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

3月28日(星期六)上午

08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力(A類)

3月29日(星期日)上午

08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(B、C、D、E類)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力(B、C、D、E類)

報(bào)考各市(含所轄縣、區(qū)、市)屬單位的考生，按屬地原則在報(bào)考單位所在市參加考試。報(bào)考省直和中央駐晉部門的考生，按就近就便原則自主選擇在各市參加考試。

(2)筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)(附件2)為準(zhǔn)。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分�！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

(3)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)可在5月上旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由各招聘部門(或單位)負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在各招聘部門(或單位)網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明)、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、居民身份證(含港澳居民，臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。所有證明材料原件均需加蓋相關(guān)管理部門公章。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)。

(2)報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生專門崗位的、在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員，須提供檔案存放證明。

(3)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和課程學(xué)習(xí)成績(jī)單。

(4)報(bào)考人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科或者專業(yè)學(xué)位發(fā)放畢業(yè)證的，須提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單。招聘崗位對(duì)專業(yè)方向有要求的，須提供學(xué)校出具的相應(yīng)專業(yè)方向證明材料及在校成績(jī)單。

(5)招聘崗位要求為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員)的，須提供黨支部或上級(jí)黨委出具的黨組織關(guān)系證明。

(6)招聘崗位要求戶籍的，須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)。

(7)服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生專門崗位或服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位的，應(yīng)提供合格證書(shū)。暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件3)。大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章。“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章。“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄內(nèi)填寫(xiě)服務(wù)單位和縣級(jí)主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)并分別蓋章，“派出單位意見(jiàn)”欄中，山西高校畢業(yè)生由共青團(tuán)山西省委蓋章，非山西高校畢業(yè)生需由本人畢業(yè)院校所在地的省級(jí)團(tuán)委蓋章后，并由共青團(tuán)山西省委加蓋印章。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社部門和市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核蓋章。“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員，需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)由服務(wù)地縣級(jí)人社部門同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章，在“派出單位意見(jiàn)”欄內(nèi)需由市級(jí)人社部門同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章。

(8)退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位和退役軍人專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，僅遞補(bǔ)一次，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

3.面試

屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注面試公告。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由各招聘部門(或單位)組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在各招聘部門(或單位)網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：考察工作可參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》進(jìn)行，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢或者考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因個(gè)人原因放棄體檢或者考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢或者考察各僅遞補(bǔ)一次。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)各招聘部門(或單位)集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在各招聘部門(或單位)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試綜合成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

四、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢各招聘部門(或單位)，報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問(wèn)題可咨詢省人事考試中心。

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：

本次公開(kāi)招聘考試公布考試大綱，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

山西省人力資源和社會(huì)保障廳

2026年1月29日

原文標(biāo)題：山西省2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202601/t20260129_10051339.shtml

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