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2026年安徽當(dāng)涂縣面向高校引進(jìn)優(yōu)秀教育人才23名公告

2026-01-26 17:12:11 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：當(dāng)涂縣2026年面向高校引進(jìn)優(yōu)秀教育人才計(jì)劃表.pdf

附件2：當(dāng)涂縣2026年面向高校引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表.docx

附件3：各學(xué)科教材版本.pdf

附件4：部分高校名單.pdf

附件5：當(dāng)涂縣情簡(jiǎn)介、高中學(xué)校簡(jiǎn)介.pdf

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，參照《當(dāng)涂縣引進(jìn)緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)施辦法(試行)》，決定面向國(guó)內(nèi)高校引進(jìn)優(yōu)秀教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2026年計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀教育人才23名(具體招聘學(xué)校、人數(shù)及崗位要求等詳見附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象

(一)教育部直屬六所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))應(yīng)屆安徽籍國(guó)家公費(fèi)師范生(含符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源公費(fèi)師范生)。要求所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng);

(二)部分高校應(yīng)屆碩士研究生(高校名單見附件4)。要求研究生階段所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng);

(三)其他國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆碩士研究生。要求本科階段為師范類專業(yè)，且本科、研究生階段所學(xué)專業(yè)均與引進(jìn)崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng)。

三、引進(jìn)方式

對(duì)符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，采用面試方式擇優(yōu)引進(jìn)。

四、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)(境)外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況;

(二)政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄，政審符合要求;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢符合要求;

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生本科生2026年1月—2026年8月，碩士、博士研究生2025年9月—2026年8月獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;同時(shí)招考人員須在2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書。否則取消聘用資格;

(五)本科生、碩士研究生年齡在30周歲以下(1995年1月及以后出生)，博士研究生在35周歲以下(1990年1月及以后出生);

(六)中共黨員(含預(yù)備黨員)，院校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生，在面試成績(jī)相同的情況下，可優(yōu)先確定為體檢考察對(duì)象。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在校期間受過紀(jì)律處分的、因犯罪受過刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生;

4.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

5.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位;

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)、當(dāng)涂先鋒網(wǎng)等官方媒體發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和材料提交

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2026年2月6日17:30止。報(bào)考人員可以通過微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，逾期不再受理。

2.報(bào)名材料包括

(1)《當(dāng)涂縣2026年面向高校引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》(見附件2);

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證;

(3)教師資格證(或申請(qǐng)進(jìn)度證明材料);

(4)屬于“引進(jìn)對(duì)象”第三類的還需提供本科階段學(xué)歷學(xué)位證書以及所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)材料;

(5)現(xiàn)就讀學(xué)段高校就業(yè)推薦表(需填寫完整，高校同意推薦并蓋章，暫無法提供高校就業(yè)推薦表的，可提供本人學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表以及承諾書);

(6)現(xiàn)高校學(xué)習(xí)期間的成績(jī)證明(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章)、符合條件的獲獎(jiǎng)材料等。

以上材料按順序制成1個(gè)PDF文件，發(fā)至指定郵箱(dtxjyj2025@163.com)，郵件“主題”欄填寫樣式為“報(bào)考崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校”(如：高中英語+XXX+XX大學(xué))。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

報(bào)考人員須及時(shí)主動(dòng)關(guān)注是否通過資格初審。

(三)資格審查

1.當(dāng)涂縣教育局對(duì)報(bào)考人員發(fā)到指定郵箱的材料進(jìn)行資格初審，通過初審后不得改報(bào)其他崗位。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員持報(bào)名表(一式1份，附件2)及報(bào)名材料(原件和1套復(fù)印件)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視作放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員方可參加面試。

3.若同一崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比低于1:2，則取消或核減相應(yīng)的引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)。

資格復(fù)審及面試時(shí)間初定于3月上旬，具體安排另行通知。因故未能按時(shí)參加的人員，視為主動(dòng)放棄。

(四)組織面試

同一崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比超過1:5的，增加現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)。同一崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比未超過1:5且崗位引進(jìn)計(jì)劃未被取消的，進(jìn)入無生上課環(huán)節(jié)。

1.現(xiàn)場(chǎng)答辯

現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)采用100分制，合格分為70分�？脊賹⒔Y(jié)合報(bào)考崗位等情況進(jìn)行提問，主要考察其分析應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力等。準(zhǔn)備和答辯時(shí)間共計(jì)10分鐘。

現(xiàn)場(chǎng)答辯結(jié)束，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)從高分到低分排序，在合格人員中，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入無生上課環(huán)節(jié)的人員(博士研究生可直接進(jìn)入無生上課環(huán)節(jié))。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入無生上課環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)不計(jì)入面試最終成績(jī)。

2.無生上課

無生上課成績(jī)采用100分制。主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等(各學(xué)科教材范圍見附件3)。準(zhǔn)備和上課時(shí)間為50分鐘(準(zhǔn)備30分鐘，上課20分鐘)。為確保報(bào)考人員專業(yè)素質(zhì)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

無生上課成績(jī)即為面試最終成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。

(五)體檢考察

體檢、考察工作由當(dāng)涂縣教育局組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的順序，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)人選空缺，則從同一崗位面試合格人選中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過2次。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示聘用

根據(jù)面試及體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬引進(jìn)人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬引進(jìn)人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

同一崗位，按面試成績(jī)從高分到低分選擇崗位。收到通知后，無正當(dāng)理由未按要求報(bào)到的，取消聘用資格。

六、政策待遇

(一)擬聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)。本次人才引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限為5年(公費(fèi)師范生為6年)。

(二)引進(jìn)的高校畢業(yè)生，可按照馬鞍山市“詩城英才”政策標(biāo)準(zhǔn)，享受安家補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。

(三)引進(jìn)人才購房享受住房公積金貸款支持政策。

(四)引進(jìn)人才已有配偶的，可協(xié)調(diào)調(diào)入當(dāng)涂縣同等性質(zhì)單位或推薦就業(yè);如有適齡子女需要入園入學(xué)的，可在各公辦幼兒園、中小學(xué)中擇園擇校。

七、其它說明

(一)本次人才引進(jìn)工作由當(dāng)涂縣教育局組織實(shí)施，縣委組織部、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與。

(二)資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或違紀(jì)違規(guī)的，取消其報(bào)考或錄用資格。

(三)本次人才引進(jìn)工作有關(guān)政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)查詢。

(四)本次人才引進(jìn)工作不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

八、聯(lián)系電話(周一至周五)