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2026年1月浙江杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘教師40名公告

2026-01-22 17:11:42 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年1月公開招聘教師計劃.xlsx

附件2：國(境)外部分高校名單.doc

附件3：報名所需材料清單及相關格式樣本.doc

附件4：報名登記表附件5專業(yè)目錄.zip.doc

附件5：專業(yè)目錄.zip

杭州市上城區(qū)教育局所屬杭州市杭州中學等14家事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘教師40名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

參加本次招聘的事業(yè)單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見附件1《杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2026年1月公開招聘教師計劃》(以下簡稱“計劃”)。

二、招聘對象

本次招聘面向以下兩類人員：

(一)應屆畢業(yè)生

指列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)并且畢業(yè)時能如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校2026屆畢業(yè)生。畢業(yè)后2年內的國內外畢業(yè)生(2024年1月1日至今)，均可按應屆畢業(yè)生報考。需符合下列條件之一：

1.具有研究生學歷且獲得博士學位的畢業(yè)生;

2.具有研究生學歷且獲得碩士學位，并在大學期間(本科或研究生階段)獲得過校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生(團)干部等綜合榮譽或者綜合(專業(yè))成績排名前30%的畢業(yè)生;

3.具有研究生學歷且獲得碩士學位的國(境)外部分高校(詳見附件2)畢業(yè)生;

4.獲得普通高校省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省三好學生、省級優(yōu)秀學生(團)干部等榮譽的畢業(yè)生;

5.教育部“國優(yōu)計劃”試點高校、浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院(含經亨頤班)等高校綜合(專業(yè))成績排名前20%的畢業(yè)生;

6.普通高校綜合(專業(yè))成績排名前10%的畢業(yè)生;

7.獲得省級及以上師范生教學技能大賽三等獎及以上且綜合(專業(yè))成績排名前30%的畢業(yè)生;

8.浙江省“高素質復合型碩士層次高中教師培養(yǎng)試點”畢業(yè)生，以及與省教育廳簽約的公費師范生;

9.已按規(guī)定完成服務年限且服役期間未受處分退役軍人

(二)優(yōu)秀在職教師

需符合下列條件之一：

1.具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、省功勛教師、省優(yōu)秀教師、省春蠶獎、省教壇新秀等省級及以上榮譽的在職教師;

2.具有副高級及以上職稱并獲得過縣(區(qū))級及以上綜合榮譽的在職教師;

3.浙江省范圍內具有中級及以上職稱，并獲得過地市級及以上綜合性榮譽，或者在教育行政部門、業(yè)務部門組織的優(yōu)質課評比、班主任基本功競賽中獲省級獎項，或地市級一等獎及以上獎項的在職在編教師;

4.具有研究生學歷、碩士及以上學位且在杭州市區(qū)(指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)，下同)任教的在職教師;

5.在杭州市區(qū)任教滿3年且擔任班主任1年及以上，并在各級教育系統(tǒng)組織的各類評選中獲縣(區(qū))級綜合榮譽或縣(區(qū))級一等獎及以上的在職教師。

三、招聘條件

除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。

3.具有適應崗位要求的身體條件。

4.年齡要求在1987年1月22日及以后出生;符合杭州市E類及以上高層次人才條件的在職教師年齡放寬至1985年1月22日及以后出生;具有博士研究生學歷學位或副高級專業(yè)技術資格者年齡放寬至1980年1月22日及以后出生;具有正高級專業(yè)技術資格者放寬至1977年1月22日及以后出生。

5.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。具體要求如下：

(1)2026屆畢業(yè)研究生或2025年1月1日至今取得國(境)外學位并完成教育部學歷、學位認證人員，報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(2027年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他學科教師要求二級乙等及以上);

(2)2026屆本科生在報到時必須具備適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書(同上);

(3)其他人員報考教師崗位的，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上)。

6.具有崗位要求的學歷及專業(yè)、專業(yè)技術職稱和資歷。

7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見“計劃”。

8.在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

四、報名

本次招聘報名和資格初審采用網(wǎng)絡方式進行。

(一)注冊及報名

時間：2026年1月26日9時—2026年1月30日12時。本次招聘報名和資格初審采用網(wǎng)絡方式進行。為方便報名審核反饋和后續(xù)考試信息溝通，應聘人員可使用釘釘軟件掃描下方二維碼加入指定學校架構，通過“工作臺”公開招聘入口進行報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理。如在報名時遇到困難，可咨詢招聘單位聯(lián)系人。

根據(jù)招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料(能證明符合報考條件的材料，詳見附件3)。完成報名后，應聘者請關注招聘系統(tǒng)查看個人報名資料審核狀態(tài)和結果，同時關注上城區(qū)人民政府網(wǎng)站(“政務公開”—“部門街道信息公開”—“區(qū)教育局”專欄，下同)關于招聘考試的相關內容。

(二)資格初審

時間：2026年1月26日9時—2026年1月30日17時。

各招聘單位對報考人員進行資格審查。資格初審通過的人員不能再改報其他崗位;未通過的，可在報名時間內再次報名并接受資格審查。資格初審未通過的人員由招聘單位告知理由，對初審結果有疑義的報考人員，在初審結束前向報考單位反映。

資格審查專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。

(三)公布不開考崗位

2026年1月30日15:00前，在上城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布不開考崗位和核減崗位情況。對通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招聘計劃。對通過初審但報考崗位不開考的報考人員，招聘學校將在2026年1月30 日 17:00前通知報考人員改報一次其他崗位，因報考人員自身原因無法聯(lián)絡或接到通知后未在1月30日20:00時前改報的，視為放棄報考。

(四)報名注意事項

1.每位應聘者應提交《材料真實性保證書》(格式見附件3)，確保所提交的報考信息和材料真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

2.國(境)外留學回國人員報名時，應出具教育部中國留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證書。

3.在職在編教師報名時須上傳現(xiàn)工作單位蓋章的同意報考證明(格式見附件3)。

4.本次招聘崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，有關工作時間的計算截止日期為2025年12月31日。

五、考試

考試包括筆試與面試，筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

(一)筆試

所有崗位統(tǒng)一筆試時間為2026年2月1日10:00-11:30，具體考點地址、考場信息及注意事項等請以準考證為準。準考證將于1月31日由招聘單位通過釘釘發(fā)送，請考生打印后攜帶本人準考證、身份證(兩者缺一不可)參加筆試。

筆試科目一門，內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識和教育學、心理學相關知識。筆試成績滿分為100分。筆試結果將在考試后通過上城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)面試

筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試時間、地點詳見上城區(qū)教育局發(fā)布的面試公告。

面試前，由上城區(qū)教育局組織對面試入圍人員進行現(xiàn)場資格審查�？忌杼峤患堎|《報名表》(詳見附件4)以及《報名所需材料清單》中的材料原件和復印件(詳見附件3)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加現(xiàn)場資格審核的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況或缺考的，不得入圍面試。

面試以上課、試講、說課和回答問題等方式進行，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者(低于60分)，不能列入體檢、考察對象。

面試結束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。若考試總成績相同，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。

六、體檢和考察

體檢和考察工作由招聘單位負責組織實施。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。

體檢合格人員進入考察，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)相關規(guī)定執(zhí)行，考察內容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

體檢、考察的時間和地點由招聘單位另行通知。若考生考察或體檢不合格，或者自動放棄，招聘學校報上城區(qū)教育局批準后，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示及聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單按規(guī)定公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

2026屆本科生不能在報到錄用前取得適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書的，取消聘用資格。

報名時暫不要求提供教師資格證書的考生，在規(guī)定時間內不能取得適用的教師資格證書的，解除聘用關系。

八、其他說明