2026年福建省龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育人才引進73名公告

2026-01-19 17:13:17 [您的教師考試網]

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附件1 2026年龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀教育人才崗位表 .xls

附件2：2026年福建省龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)專項引進優(yōu)秀教育人才報名表.xls

為貫徹落實《新羅區(qū)實施“教育強區(qū)”戰(zhàn)略推進教育高質量發(fā)展的若干措施》(龍新委辦〔2022〕69號),引進優(yōu)秀人才補充我區(qū)教師隊伍,推動教育事業(yè)加快發(fā)展,經研究決定,開展2026年新羅區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育人才引進工作,現公告如下:

一、引進崗位及人數

本次擬引進優(yōu)秀教育人才73名。具體如下:

具體崗位要求詳見《2026年福建省龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育人才引進崗位表》(附件1)。

二、引進對象和資格條件

(一)引進對象和學歷要求

引進對象:應往屆全日制普通高校畢業(yè)生。

學歷要求:研究生學歷(本科或研究生階段須有一個學歷層次為師范類專業(yè));教育部直屬6所師范大學師范類可放寬至本科學歷。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產黨的全面領導和社會主義制度。

2.熱愛教育事業(yè),安心教育工作,具有敬業(yè)奉獻精神;作風正派,遵紀守法,無不良誠信記錄。

3.年齡在30周歲及以下(1995年1月以后出生)。

4.持有高中相應學科的教師資格證書。

5.依據《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2025年)》,本科、研究生階段所學專業(yè)均應與任教學科相同或相近。

持境外學歷報考的,或者屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷、學位的,應提供教育部留學服務中心出具的有效證明材料。

在招聘過程中若遇到個別相近專業(yè)未在(附件1)“專業(yè)類別”中體現,提交招聘小組研究。

6.報考者的畢業(yè)證書、學位證書以及其他條件規(guī)定的相關資格證書、合格證書等須在公告發(fā)布之日前取得(2026年應屆畢業(yè)生可放寬至2026年7月31日)。

7.身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.下列人員不得報考:①因犯罪受過刑事處罰的人員;②被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;③涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員;④被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;⑤在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;⑥現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生,各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;⑦考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;⑧法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;⑨龍巖市(含縣、市、區(qū))機關事業(yè)單位工作人員。

符合報考條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制。

三、招聘方式與程序

1.發(fā)布公告:

龍巖市新羅區(qū)人民政府網站(http://www.fjxinluo.gov.cn)、教育部直屬6所師范大學及部分師范院校平臺公開發(fā)布招聘公告。

2.現場報名:

報名時間:2026年1月27-28日

報名地點:福建省龍巖市新羅區(qū)溪南路8號(新羅區(qū)教育局三樓人事股辦公室)

報名材料:①應聘者遞交《2026年福建省龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育人才引進報名表》(附件2)和個人簡歷;②身份證、畢業(yè)證書、學位證書及在校成績證明(研究生須提供本科及研究生階段)、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(應屆畢業(yè)生)、教師資格證、普通話水平測試等級合格證書等相關證明材料的原件及復印件1份;③本人在“中國執(zhí)行信息公開網”綜合查詢被執(zhí)行人結果(截圖打印1份)。

3.資格審查:工作人員現場對應聘者進行資格審查,通過資格審查合格后方可參加面試。

4.面試:面試考核采用片段教學形式。面試滿分100分,70分及以上合格,具體面試安排另行通知。

5.簽約:面試合格人員從高分到低分按崗位招聘人數確定簽約人選、簽訂就業(yè)承諾書。若成績相同,則另行加試一場面試,以加試的面試成績高者確定簽約對象。

6.體檢:2026年3月前組織體檢,未按時參加體檢或體檢不合格的,不得辦理聘用手續(xù)。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

7.考察:按《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號)規(guī)定,嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié),確保擬招聘教師符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

8.公示:擬引進人員名單在龍巖市新羅區(qū)人民政府網站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。

9.聘用:經體檢合格、公示無異議的,由新羅區(qū)教育局及相關單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期,試用期包括在聘用期限內,試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯合懲戒對象的,取消其聘用資格;試用期滿考核不合格的給予解聘或取消聘用資格。

四、政策待遇

本次聘用人員進事業(yè)編制,由用人單位與其簽訂聘用合同,最低服務年限不低于7年。除享受用人單位同級別人員工資、福利等待遇外,引進7年內,依據新羅區(qū)政府人才政策分別給予博士研究生學歷畢業(yè)生每人每月3000元、教育部直屬6所師范大學碩士研究生學歷畢業(yè)生每人每月2600元、普通院校碩士研究生學歷及教育部直屬6所師范大學師范類本科學歷畢業(yè)生每人每月2000元的人才補貼。若服務期內提出解除聘用合同或因考核結果檔次不合格被用人單位辭退的人員,其聘期內所享受的人才補貼需全額退還。

五、其他事項

1.對考生資格審核貫穿招聘全程,一經發(fā)現報考人員不符合招聘條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內受到舉報反映有關問題且經核實后確實不符合報考崗位條件而造成招聘學科崗位空缺的,從該學科面試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選,只遞補一次。

3.本方案未盡事宜由新羅區(qū)教育局負責解釋。

龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會保障局龍巖市新羅區(qū)教育局

2026年1月19日

原文標題：2026年福建省龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育人才引進公告

文章來源：http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/zdxxgk/jyxx/ywjygz/202601/t20260119_2271634.htm

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