2026年廣東省惠州市博羅縣招聘事業(yè)編制教師218名公告

2026-01-14 20:52:06   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.百萬英才匯南粵——廣東省惠州市博羅縣2026年度公開招聘事業(yè)編制教師崗位表

2.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.承諾書

4.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

博羅縣隸屬廣東省惠州市，地處“大灣區(qū)一小時(shí)生活圈”，總面積2855平方公里，常住人口131萬，2024年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值952億元，是全國(guó)文明城市、全國(guó)百強(qiáng)縣。博羅交通便捷，100公里內(nèi)有廣州、深圳、惠州3大機(jī)場(chǎng);有廣汕、贛深2條高鐵3個(gè)高鐵站;8條高速，各鎮(zhèn)10分鐘內(nèi)可上高速。博羅歷史悠久，有2200多年建縣史，是嶺南道教文化發(fā)祥地，羅浮山被尊為道教第七洞天、三十四福地，這里也是紅色文化、客家文化的聚集地，羅浮山建有東江縱隊(duì)紀(jì)念館、客家圍樓。博羅環(huán)境優(yōu)美，擁有國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)、國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)羅浮山、國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)象頭山，是大灣區(qū)的生態(tài)屏障和天然“氧吧”。博羅產(chǎn)業(yè)興旺，欣旺達(dá)、大金空調(diào)、江豐電子、景田百歲山等一大批知名企業(yè)在這里投資興業(yè)，培育了新一代電子信息、智能裝備等7個(gè)百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。

根據(jù)廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神和“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃部署，為進(jìn)一步深化人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育實(shí)際，博羅縣教育局于2026年1月赴贛州、廣州等高校公開招聘事業(yè)編制教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位數(shù)

公開招聘218名教師，具體詳見附件1《百萬英才匯南粵——廣東省惠州市博羅縣2026年度公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(贛南師范大學(xué)專場(chǎng))(廣州大學(xué)專場(chǎng))。

三、招聘對(duì)象

(一)2026年畢業(yè)生：2025年9月1日至2026年8月31日期間取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位以上的普通高等院校畢業(yè)生(非在職);取得國(guó)(境)外研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位以上的，還須于2026年8月31日前取得中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》。

(二)非2026年畢業(yè)的往屆生：2025年8月31日以前取得畢業(yè)證書的人員。

博羅縣在編教職員不在本次招聘范圍內(nèi)。

四、招聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件。

5.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

6.具有崗位所需的其他條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.具有以下情形之一者，不得作為招聘對(duì)象：受過刑事處罰的應(yīng)聘者;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的應(yīng)聘者;被開除公職的應(yīng)聘者;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的應(yīng)聘者，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的應(yīng)聘者;近兩年，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的應(yīng)聘者;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的應(yīng)聘者;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)聘者;不能通過入職教師崗位背景審查的應(yīng)聘者;法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的應(yīng)聘者。

9.定向生、委培生不得報(bào)考。

10.年齡計(jì)算截止至2026年1月31日(即“38周歲以下”應(yīng)為1987年2月1日以后出生)。

11.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)具體崗位條件

詳見《百萬英才匯南粵——廣東省惠州市博羅縣2026年度公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(贛南師范大學(xué)專場(chǎng))(廣州大學(xué)專場(chǎng))(詳見附件1)。專業(yè)及代碼參考《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)。

1.年齡要求：

(1)2026年畢業(yè)生：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡45周歲以下(即在1980年2月1日以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡40周歲以下(即在1985年2月1日以后出生)，其他人員的年齡38周歲以下(即在1987年2月1日以后出生)。

(2)非2026年畢業(yè)的往屆生：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高以上職稱的年齡45周歲以下(即在1980年2月1日以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)職稱的年齡40周歲以下(即在1985年2月1日以后出生)，其他人員的年齡38周歲以下(即在1987年2月1日以后出生)。

2.學(xué)歷、專業(yè)要求：報(bào)名人員學(xué)歷(學(xué)位)或以上學(xué)歷(學(xué)位)的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致。具體詳見《百萬英才匯南粵——廣東省惠州市博羅縣2026年度公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(贛南師范大學(xué)專場(chǎng))(廣州大學(xué)專場(chǎng))(詳見附件1)。

3.教師資格證要求：

(1)報(bào)考人員應(yīng)取得崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)和層次以上教師資格，如：小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位須取得小學(xué)以上層次數(shù)學(xué)教師資格;初中英語教師崗位須取得初中以上層次英語教師資格;高中(含中學(xué))物理教師崗位須取得高中以上層次物理教師資格。

(2)符合以下3種情形之一的，報(bào)考時(shí)提交承諾書(附件3)，可暫不提供教師資格證明：

①取得博士研究生學(xué)歷的人員，最后取得相應(yīng)專業(yè)和層次的教師資格證時(shí)間為2026年12月31日;

②符合免試認(rèn)定教師資格的2026年師范畢業(yè)生，最后取得相應(yīng)專業(yè)和層次的教師資格證時(shí)間為2026年8月31日;

③2026年應(yīng)屆畢業(yè)生且已通過崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)和層次教師資格筆試的，最后取得教師資格證時(shí)間為2026年8月31日。

上述人員須取得相應(yīng)教師資格證書后方可正式辦理聘用入編手續(xù)，未按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證的取消聘用資格。

其他要求詳見附件1《百萬英才匯南粵——惠州市博羅縣2026年度公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(贛南師范大學(xué)專場(chǎng))(廣州大學(xué)專場(chǎng))。

五、招聘程序及崗位待遇

(一)招聘程序

發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審(審核應(yīng)聘者填報(bào)的信息及上傳的資料)、筆試、公布筆試成績(jī)及查分、公布現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、公布面試人員名單、面試、公布總成績(jī)、面談簽約、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用等程序(待體檢合格、考察合格、公示無異議后正式辦理聘用手續(xù))。

上述招聘將在贛南師范大學(xué)、廣州大學(xué)設(shè)置招聘點(diǎn)，每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求及事項(xiàng)均采用現(xiàn)場(chǎng)公告形式，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注。

1.網(wǎng)上報(bào)名：

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年1月19日上午8:30—2026年1月23日下午5:30。逾期報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉不再接受報(bào)名。

(2)應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/188進(jìn)行報(bào)名，在系統(tǒng)注冊(cè)賬號(hào)，填寫基本資料，自行核對(duì)無誤后，進(jìn)行崗位選擇并報(bào)考。各應(yīng)聘者必須認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，網(wǎng)上報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)提交，不可修改報(bào)名信息。

(3)每位應(yīng)聘者在每所高校專場(chǎng)限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。如在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘條件或存在弄虛作假問題的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

(4)網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料(jpg格式)

①有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面);

②近期免冠藍(lán)底彩照;

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未能取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)單和學(xué)生證);

④教師資格證或相關(guān)證明材料(詳見本公告第四點(diǎn)第二款第3條要求);

⑤報(bào)考崗位要求上傳的其他材料。

2.資格初審：

資格初審以應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料為依據(jù)，按照基本條件和崗位條件要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。如因所填寫資料有誤或真實(shí)性存疑，導(dǎo)致資格初審不通過的，有關(guān)后果由應(yīng)聘者自負(fù)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^者(報(bào)名系統(tǒng)會(huì)顯示“審核通過”)，應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);網(wǎng)上初審不通過者(報(bào)名系統(tǒng)顯示“審核不通過”)，應(yīng)聘者可查詢審核不通過的原因。

3.筆試：

筆試考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行。

(1)筆試地點(diǎn)及時(shí)間：筆試地點(diǎn)為贛南師范大學(xué)和廣州大學(xué)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間將另行公告�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)另行通知。各應(yīng)聘者須在考試前自行打印準(zhǔn)考證，并妥善保管(不得在準(zhǔn)考證上作任何涂寫，筆試、資格復(fù)審、面試及體檢等環(huán)節(jié)均需驗(yàn)原件)。

(2)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)四舍五入后保留2位小數(shù)，按40%比例計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)待閱卷完成后在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布及考試地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)予以公告，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注。

(3)查分：應(yīng)聘者如果對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，須在筆試成績(jī)公布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《考生查分登記表》，送招聘考試考務(wù)小組指定地點(diǎn)進(jìn)行查分。每名應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一次查分，逾期不再受理。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員：

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核的應(yīng)聘者的筆試卷面分必須達(dá)到合格以上。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)由高到低，按學(xué)科崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù))確定。若以1:3的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)相同的人員，則同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員名單和現(xiàn)場(chǎng)資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在考試地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)予以公告，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審核：

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格按照公告要求，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公告指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核需提交以下材料：

(1)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表原件(附件4，系統(tǒng)導(dǎo)出，手寫簽名)。

(2)準(zhǔn)考證原件(資格初審?fù)ㄟ^后即可打印)。

(3)有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面)。

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未能取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)單和學(xué)生證)。

(5)教師資格證或相關(guān)證明材料(詳見本公告第四點(diǎn)第二款第3條要求)。

(6)報(bào)考崗位要求上傳的其他材料。

以上材料須提供原件及復(fù)印件一式1份，在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)按順序整理好原件和復(fù)印件(原件、復(fù)印件均須按以上序號(hào)順序提前整理好)。

凡是未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需材料的視為放棄考試資格。因不符合招聘條件被取消面試資格的應(yīng)聘者如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核，每名應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一次復(fù)核，逾期不再受理。

因應(yīng)聘者不符合招聘條件被取消面試資格的，將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘者中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)面試人員須在收到通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，逾期或未參加的視為放棄遞補(bǔ)。

6.面試：

根據(jù)筆試成績(jī)按各招聘崗位人數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對(duì)象。若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同，則一并進(jìn)入面試;不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以現(xiàn)場(chǎng)公告為準(zhǔn);

(2)面試內(nèi)容和形式：包括綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和試講(其中：體育類崗位考生須先參加專業(yè)技能考核，考核成績(jī)達(dá)到劃定合格線者進(jìn)入試講環(huán)節(jié))。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)形式為結(jié)構(gòu)化面試;專業(yè)技能考核形式為與崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)技能及實(shí)踐應(yīng)用能力實(shí)操;試講形式為學(xué)科教學(xué)。

普通類(除體育類外)崗位：采取綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+試講方式開展，面試成績(jī)=綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。

體育類崗位：采取綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+專業(yè)技能考核+試講方式開展，面試成績(jī)=綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)×40%+專業(yè)技能考核成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%。

面試各環(huán)節(jié)成績(jī)均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為70分，四舍五入后保留2位小數(shù)，任一環(huán)節(jié)成績(jī)不達(dá)70分的均不計(jì)入面試成績(jī)且不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按60%比例計(jì)入總成績(jī)。

(4)面試成績(jī)于面試后向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字，由相關(guān)工作人員在成績(jī)單注明情況并簽名，視為送達(dá)。

7.公布總成績(jī)及入圍面談簽約人員名單：

應(yīng)聘者總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留全部小數(shù)，不四舍五入。如應(yīng)聘者總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;若面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則需進(jìn)一步加試。

考試總成績(jī)及入圍面談簽約人員名單將在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布及面試現(xiàn)場(chǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注。

8.面談簽約：

(1)根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)，從高分到低分按照各招聘崗位人數(shù)1:1比例確定面談簽約對(duì)象。

(2)面談簽約對(duì)象與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》《聘用協(xié)議書》等(應(yīng)聘者可攜帶三方就業(yè)協(xié)議書到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘)。

如簽訂就業(yè)協(xié)議后不履行協(xié)議的，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任(違約責(zé)任將在就業(yè)協(xié)議書中明確約定)。

9.遞補(bǔ)：

若面談簽約人員自主放棄簽約或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約等情形而導(dǎo)致面談簽約崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位中按照應(yīng)聘者的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，面談簽約其他應(yīng)聘者。遞補(bǔ)的簽約對(duì)象須在收到通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與面談簽約，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約的視為放棄簽約。

10.體檢：

面談簽約成功的應(yīng)聘者確定為體檢對(duì)象，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

11.考察：

博羅縣教育局和招聘學(xué)校成立考察工作小組，對(duì)體檢合格的考察對(duì)象按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行綜合考察�？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或者存在其他影響錄用情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

12.擬聘用人員公示：

經(jīng)體檢、考察合格的人員，報(bào)經(jīng)此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定為擬聘用人員，在博羅縣教育局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。

13.聘用及相關(guān)要求：

擬聘用人員在發(fā)出通知辦理聘用手續(xù)后30天內(nèi)，未能按要求完成聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，并按違約處理。

擬聘用人員在博羅縣公辦中小學(xué)校服務(wù)年限不少于5年，試用期為一年，日期從聘用之日起算，聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格者留任;考核不合格者取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。如聘用人員(含試用期人員)在服務(wù)期內(nèi)申請(qǐng)解除聘用協(xié)議的，須提前30日以書面形式告知招聘單位，在承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任后方可解除聘用協(xié)議。

(二)崗位待遇

博羅縣公益一類事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次考試全程實(shí)行誠(chéng)信承諾和全程資格審查，任一環(huán)節(jié)審查出應(yīng)聘者不符合報(bào)名資格條件的，按規(guī)定取消其資格。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消相關(guān)資格。對(duì)惡意干擾招聘程序的應(yīng)聘者，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

(二)本次招聘不指定考試材料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次公開招聘名義成立的考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，舉辦的輔導(dǎo)班(如“保過班”“協(xié)議班”等)、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與博羅縣教育局無關(guān)。

(三)招聘過程中，如受到不可抗力因素影響，博羅縣教育局可對(duì)報(bào)名、審核、考試等招聘程序作適當(dāng)調(diào)整。

(四)本次公開招聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(五)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(六)博羅縣人力資源和社會(huì)保障局及博羅縣紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組等部門對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

七、咨詢方式

報(bào)名期間，應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的，應(yīng)先詳細(xì)閱讀本公告內(nèi)容及崗位表，以避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名;如仍有疑問，可致電博羅縣教育局人事股：0752-6624110，0752-6297805。電話咨詢時(shí)間為報(bào)名期間工作日8:30—12:00、14:00—17:30。

咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

博羅縣教育局

2026年1月14日

原文標(biāo)題：百萬英才匯南粵——廣東省惠州市博羅縣2026年公開招聘事業(yè)編制教師公告

文章來源：https://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5692145.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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