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江蘇宿遷市教育局直屬學(xué)校面向2026年師范類畢業(yè)生招聘優(yōu)秀教育人才51名公告

2026-01-09 14:56:50 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：江蘇省宿遷市教育局直屬學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教育人才崗位表

附件2：江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的意見》(蘇人社發(fā)〔2022〕153號(hào))等相關(guān)規(guī)定，宿遷市教育局直屬學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教育人才(公辦學(xué)校事業(yè)編制)51名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)、相關(guān)要求及考試方式等詳見《江蘇省宿遷市教育局直屬學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教育人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對(duì)象本次招聘面向2026年普通高校應(yīng)屆本科及以上師范類專業(yè)畢業(yè)生。以下人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名：

1.2024、2025年普通高校畢業(yè)生，報(bào)名期間無工作單位(報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制)，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但報(bào)名期間無工作單位(報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制)的;

2.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的;

3.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡在18周歲以上，38周歲以下(1987年1月12日至2008年1月21日間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或博士研究生應(yīng)聘，年齡可放寬至43周歲，年齡計(jì)算方法不變;

6.具備招聘崗位要求的其他資格和條件;

7.應(yīng)聘語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理崗位的考生，本科或研究生階段須具備以下條件之一：

(1)獲校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金及以上;

(2)獲院系級(jí)及以上綜合性表彰;

(3)獲省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽(技能競賽)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);

(4)獲校級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽(技能競賽)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026年畢業(yè)生;

(2)曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(3)受到過記大過、留黨(留校)察看的，或在受處分影響期內(nèi)的;

(4)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的;

(5)考生與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(6)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

四、報(bào)名安排

本次公開招聘報(bào)名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷市人力資源和社會(huì)保障局、宿遷市教育局網(wǎng)站和相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)遇到問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系電話見《崗位表》。

報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123/jiaoyu_

1. 報(bào)名、照片和證明材料上傳時(shí)間：2026年1月12日9:00-1月21日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2026年1月12日9:00-1月22日12:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可與招聘單位聯(lián)系。

3.陳述和申辯時(shí)間：2026年1月12日9:00-1月22日18:00。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯。

4.資格初審異議的處理時(shí)間：2026年1月12日9:00-1月23日12:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2026年1月12日9:00-1月23日16:00。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見(最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢)。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。

2.應(yīng)聘人員通過資格初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)90元完成繳費(fèi)確認(rèn)，即報(bào)名成功。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與宿遷市教育局聯(lián)系(聯(lián)系電話：0527-84389653)，辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3.繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息及上傳相關(guān)證明材料(PDF格式)，同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳材料、照片時(shí)，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的第二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例(1:3)的，則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2026年1月24日9:00-12:00。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年1月28日9:00-1月30日24:00。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市教育局(0527-84389653)。

五、招聘辦法

本次公開招聘各環(huán)節(jié)考試均采用百分制計(jì)算、合成、公布成績(取2位小數(shù)，第3位四舍五入)。

(一)筆試

筆試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：2026年1月31日(具體安排見準(zhǔn)考證)。

2.筆試內(nèi)容：招聘崗位專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)等，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4.筆試合格線：應(yīng)聘人員成績須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5.筆試成績查詢：筆試成績?cè)谒捱w市教育局網(wǎng)站上公布。

6.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的第二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份證號(hào)碼相一致)，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(二)報(bào)名資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選：根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的考生一同進(jìn)入)確定資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：應(yīng)聘人員報(bào)名資格的復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間計(jì)劃安排在2026年2月2-3日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在宿遷市教育局網(wǎng)站公布�？忌缭谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)缺席資格復(fù)審，視同自動(dòng)棄權(quán)處理。資格復(fù)審時(shí)，考生需提供符合本公告及其附件《崗位表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料，不得弄虛作假。所有有效證件、證明材料均要提供原件和一套復(fù)印件。同時(shí)提供近期1張2寸免冠照片。所有有效證件、證明材料包括但不限于：

(1)本人有效期內(nèi)的第二代身份證(正反面復(fù)印在同一張紙上);

(2)應(yīng)聘語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理崗位考生高校學(xué)習(xí)期間的獲獎(jiǎng)證書(各級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、師范生教學(xué)基本功競賽獲獎(jiǎng)證書等);

(3)2026年普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供以下材料：

①所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，網(wǎng)簽的須提供網(wǎng)簽頁面截圖;

②師范類專業(yè)畢業(yè)生證明(所在學(xué)校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或《成績表》等);

③教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明或院(系)出具的師范生教師資格免試認(rèn)定證明(須與招聘崗位學(xué)段學(xué)科一致)。

(4)非2026年畢業(yè)生但按照“2026年普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生”身份應(yīng)聘的人員還須提供以下材料：

①學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證書(須與招聘崗位學(xué)段學(xué)科一致);

②2024、2025年普通高校畢業(yè)生及國(境)外同期畢業(yè)人員如畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;曾經(jīng)有工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，須提供個(gè)人近半年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;

③基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供服務(wù)期滿考核合格材料;

④普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員須提供退役證書。

(5)2026年畢業(yè)的定向生和委培生，還須提供委培或定向單位以及所在院(校)出具同意報(bào)考證明;

(6)留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(目前未認(rèn)證的，須提供境外高校所修專業(yè)證明和全部課程成績單，外文材料需翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須提交)。

3.遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)招聘單位現(xiàn)場審核，認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，招聘單位要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按照排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

(三)面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。面試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間計(jì)劃安排在2026年2月7日，具體以《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

1.面試形式：采取模擬上課(演課)形式，時(shí)間為15分鐘。

2.面試合格線：應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到65分為合格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績合成計(jì)算

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

(五)體檢

體檢工作由宿遷市教育局組織，體檢時(shí)間另行發(fā)布公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若總成績相同的，按面試成績確定，面試成績?nèi)匀幌嗤�，另行組織考試確定。

體檢合格人員作為考察對(duì)象。

(六)考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行�？疾鞎r(shí)間另行通知。

考察合格人員為擬聘用人員。

(七)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠信檔案。反映的問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，由招聘單位及其主管部門取消聘用資格。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

在體檢、考察、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘單位在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)規(guī)則按“體檢人選確定”辦法執(zhí)行)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為5年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋。宿遷市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，履行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定處置。宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公開招聘工作事前方案核準(zhǔn)、事中過程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作，接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀(jì)違規(guī)行為。

2.專業(yè)主要參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位及招聘主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3.擬聘用人員是2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2026年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等材料，國(境)外同期畢業(yè)人員還須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;其他人員均須在報(bào)名開始之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書和其他材料，否則將取消其聘用資格。

4.本公告由宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0527-84389653(宿遷市教育局教師工作處)，各招聘單位聯(lián)系方式見《崗位表》。

監(jiān)督電話：0527-84389595(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)。

撥打時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

特別提醒：本次招聘筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)程序時(shí)間安排較為緊湊，請(qǐng)應(yīng)聘人員做好行程安排和準(zhǔn)備好個(gè)人有關(guān)材料。

宿遷市教育局

2026年1月9日

原文標(biāo)題：江蘇省宿遷市教育局直屬學(xué)校面向2026年師范類畢業(yè)生公開招聘優(yōu)秀教育人才公告

文章來源：https://jyj.suqian.gov.cn/sjyj/tzgg/202601/cd743e7c8b6f4e11821cecb3a8b93931.shtml

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