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江蘇如東縣教育體育系統(tǒng)面向2026屆畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才41名公告

2026-01-09 14:52:15   [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

1.江蘇省如東縣教育體育系統(tǒng)面向2026屆畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位簡介表

2.江蘇省如東縣教育體育系統(tǒng)面向2026屆畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表

3.江蘇省如東縣基本情況介紹

為積極策應(yīng)長三角區(qū)域一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略,更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)建設(shè)“現(xiàn)代化教育高地,新時(shí)代教育之鄉(xiāng)”,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,江蘇省如東縣教育體育系統(tǒng)面向2026屆畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才41名(均為全額撥款事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省如東縣教育體育系統(tǒng)面向2026屆畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)!秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,享有公民的政治權(quán)利。

2.思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì);具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

3.1987年1月14日至2008年1月18日期間出生;依法退出現(xiàn)役的退役軍人,可放寬至1982年1月14日以后出生。

4.具有符合崗位要求的教師資格證書(如尚未取得教師資格證書,須在聘用前提供,否則屆時(shí)不予聘用;職教專業(yè)課教師可暫不提供教師資格證書,但須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,否則屆時(shí)予以解聘)。教練崗位不需要教師資格證書。

5.2026屆普通高等院校畢業(yè)生,學(xué)歷要求詳見《崗位簡介表》,報(bào)考人員須在2026年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書,并滿足下列條件之一:

⑴本科或研究生階段擔(dān)任過班級(jí)(黨團(tuán)組織)委員或院系學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))干部職務(wù)滿1學(xué)年(任職時(shí)間截至報(bào)名之日);

⑵本科或研究生階段獲校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上或院系級(jí)以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì);

⑶本科或研究生階段獲省級(jí)師范生基本功大賽(技能競賽)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);

⑷高中階段獲得過本專業(yè)的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息奧林匹克競賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)之一。

⑸職教類專業(yè)畢業(yè)生,獲得省職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)或全國職業(yè)院校技能大賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

國(境)外同期畢業(yè)人員且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員,須在2025年9月1日至2026年8月31日期間完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

6.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè),如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的,已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由如東縣教育體育局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。崗位要求具備的其他材料(如獎(jiǎng)學(xué)金證書、獲獎(jiǎng)證書等),須于2026年1月18日前取得。

7.有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)如東籍2026年畢業(yè)的江蘇省鄉(xiāng)村教師定向師范生;現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生。

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,存在侵害未成年人權(quán)益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員。

(3)依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(4)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

(5)其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的人員。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站:如東教育體育信息網(wǎng)(www.rdedu.net.cn)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)。

(1)報(bào)名時(shí)間:2026年1月14日09︰00-1月18日16︰00。

(2)資格初審時(shí)間:2026年1月14日09︰00-1月18日16︰30。

(3)陳述申辯時(shí)間:2026年1月14日-1月18日上午09︰00-11:30,下午14:30-17︰00。

(4)對(duì)初審異議的處理時(shí)間:2026年1月14日09︰00-1月18日18︰00。

應(yīng)聘人員根據(jù)系統(tǒng)要求填寫相應(yīng)信息并上傳。如東縣教育體育局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向如東縣教育體育局陳述申辯。聯(lián)系電話:0513-84512932。

2.現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2026年1月14日至1月18日上午8:30至11:00,下午13:00至17:00,地點(diǎn):南京市仙林賓館第一會(huì)議室(南京市棲霞區(qū)文苑路1號(hào),從南師大四號(hào)門進(jìn)入)。

現(xiàn)場報(bào)名需遞交的材料:

(1)應(yīng)聘者本人第二代居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)《江蘇省如東縣教育體育系統(tǒng)面向2026屆畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》(附件2,另附應(yīng)聘者本人近期二寸免冠正面彩照1張)。

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件和復(fù)印件(尚未畢業(yè)的可暫不提供學(xué)歷、學(xué)位證書)。

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(尚未畢業(yè)的提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)。

(5)教師資格證原件和復(fù)印件(如尚未取得教師資格證書,須在聘用前提供,否則屆時(shí)不予聘用)。

(6)《報(bào)名表》所填相關(guān)內(nèi)容的證明材料原件及復(fù)印件(盡量詳盡):本科、研究生階段成績表原件和復(fù)印件;本科、研究生階段擔(dān)任學(xué)生干部、青年組織、學(xué)生社團(tuán)組織的任職證明原件及復(fù)印件;本科、研究生階段獲得各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及參加各種競賽比賽獲獎(jiǎng)的證明材料原件及復(fù)印件;是中共黨員或中共預(yù)備黨員的,還需提供現(xiàn)組織關(guān)系所在單位黨組織提供的黨員或預(yù)備黨員證明材料。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí),招聘學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。

3.資格復(fù)審。如東縣教育體育局對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

資格審查未通過的應(yīng)聘人員可現(xiàn)場向如東縣教育體育局陳述申辯。

(二)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。招聘崗位的開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,可現(xiàn)場改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通,招聘單位聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。

3.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

四、招聘方式

報(bào)考崗位代碼為01~11的,招聘由適崗評(píng)價(jià)和面試組成。

報(bào)考崗位代碼為12~29的,招聘由適崗評(píng)價(jià)、筆試和面試組成。

適崗評(píng)價(jià)和考試由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育體育局共同組織。

(一)適崗評(píng)價(jià)

適崗評(píng)價(jià)為面談和根據(jù)考生提供的報(bào)名材料打分,主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)能力及崗位適應(yīng)能力。適崗評(píng)價(jià)時(shí)間另行通知。適崗評(píng)價(jià)總分100分, 60分為合格分?jǐn)?shù)線。在適崗評(píng)價(jià)合格人員中,從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的5倍確定進(jìn)入下一輪的人員(適崗評(píng)價(jià)成績末位同分的,一并進(jìn)入),不足5倍的,按實(shí)確定。適崗評(píng)價(jià)的成績以及進(jìn)入下一輪的人員名單現(xiàn)場公布,并相應(yīng)發(fā)放《筆試通知單》或《面試通知單》。適崗評(píng)價(jià)的成績不算入總成績。

(二)筆試。筆試不指定大綱、教材和輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試通知單》。

3.參加筆試的考生應(yīng)攜帶《筆試通知單》和居民身份證,按照《筆試通知單》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績以百分制計(jì)算,滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

在筆試合格人員中,根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績從高分到低分(末位同分的,一并進(jìn)入面試),按該崗位招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人選。不足3倍的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。參加筆試人員的筆試成績、進(jìn)入面試人員名單,在考試當(dāng)天考試現(xiàn)場公布,并在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。通過筆試進(jìn)入面試人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》。

(三)面試

面試不指定大綱和輔導(dǎo)用書,也不組織或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

1.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《面試通知單》。

2.面試的形式和內(nèi)容。面試采取上微型課的形式?忌谥付〞r(shí)間、地點(diǎn),按指定課題集中獨(dú)立備課后(備課時(shí)間40分鐘)按抽簽序號(hào)在指定教室上微型課(上課時(shí)間:10分鐘)。

微型課的教材為招聘學(xué),F(xiàn)行通用教材,具體教材版本為:高中語文、政治、物理、化學(xué)、生物和初中語文、數(shù)學(xué)、地理人教版;高中數(shù)學(xué)蘇教版;高中英語譯林版;高中地理湘教版;高中信息教科版;初中心理健康為南京大學(xué)出版社俞國良、桑志芹主編的《心理健康》;特教康復(fù)訓(xùn)練為河北教育出版社的《康復(fù)訓(xùn)練》;職教化工為化學(xué)工業(yè)出版社王振中、張利鋒主編的《化工原理(下)》第二版;職教形象設(shè)計(jì)為高等教育出版社姜清勇、張紅梅主編的《化妝》;職教新能源汽車為江蘇鳳凰教育出版社陳社會(huì)、陳旗主編的《新能源汽車構(gòu)造與維護(hù)》;職教港口機(jī)械為大連海事大學(xué)出版社陳步童主編的《港口機(jī)械檢測與修復(fù)技術(shù)》;職教計(jì)算機(jī)為北京理工大學(xué)出版社楊智勇、龔啓軍主編的《計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)》第2版;職教機(jī)電為高等教育出版社孫簃、王幼龍主編的《機(jī)械制圖》第6版;職教電纜工程為機(jī)械工業(yè)出版社朱明松主編的《機(jī)械基礎(chǔ)》;職教烹飪?yōu)楦叩冉逃霭嫔鐚O一慰主編的《烹飪原料知識(shí)》第三版;職教工業(yè)機(jī)器人為航空工業(yè)出版社甘宏波、黃玲芝主編的《工業(yè)機(jī)器人技術(shù)基礎(chǔ)》;田徑教練現(xiàn)場出題(具體上課內(nèi)容屆時(shí)由如東縣教育體育局提供)。

3.面試成績。面試總分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由考點(diǎn)工作人員當(dāng)場通知考生。面試成績不合格者不計(jì)算總成績。

(四)總成績計(jì)算方法

1.01~11崗位:面試成績合格的人員,面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

2.12~29崗位:在面試成績合格的人員中,按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算總成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

根據(jù)報(bào)考人員的總成績,按同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員(如末位人員總成績出現(xiàn)同分,取面試成績高者;如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分,由如東縣教育體育局組織加試,加試成績高者進(jìn)入體檢。下同)。

五、體檢、考察、現(xiàn)場擇崗簽約、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢。體檢由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?疾旃ぷ饔扇鐤|縣教育體育局組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?疾旖M織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)現(xiàn)場擇崗簽約。現(xiàn)場擇崗簽約由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育體育局統(tǒng)一組織。按報(bào)考同一崗位人員的考試總成績從高分到低分一次性自主擇崗的原則,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1的比例,由如東縣教育體育局組織考生選擇崗位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇崗位者,視作自動(dòng)放棄。招聘單位現(xiàn)場與考生完成簽約手續(xù)。簽約后,簽約人員須參加招聘單位不少于2周的跟崗實(shí)習(xí),跟崗實(shí)習(xí)考核不合格者不予錄用。

(四)公示。如東縣教育體育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單,報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

(五)聘用。如東縣教育體育局報(bào)送擬聘人員名單至如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批備案,并由用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,于2026年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員應(yīng)在簽訂聘用合同時(shí)提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書,教師資格證書持有情況按本公告招聘條件執(zhí)行,否則不予聘用或予以解聘。在規(guī)定時(shí)間未能提供相應(yīng)證書及材料或逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。

擬聘人員具有全額撥款事業(yè)編制,試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。

(六)遞補(bǔ)。本次公開招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、相關(guān)政策

為吸引優(yōu)秀青年人才從事我縣教育工作,根據(jù)《中共如東縣委 如東縣人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(東委發(fā)〔2020〕14號(hào)),被聘用人員若為北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)等10所重點(diǎn)師范院校(不含獨(dú)立學(xué)院)相關(guān)專業(yè)的,以及其他原“985”綜合性大學(xué)(不含獨(dú)立學(xué)院)2026屆全日制畢業(yè)生(辦理聘用手續(xù)前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)的教師資格證書),與我縣用人單位簽訂5年及以上(含試用期)聘用合同的,聘用后享受以下政策待遇:

(一)被聘用到我縣縣城城區(qū)學(xué)校任教的,在我縣從教期間,5年服務(wù)期內(nèi)經(jīng)考核合格的本科生每年補(bǔ)貼1萬元、碩士研究生每年補(bǔ)貼1.8萬元、博士研究生每年補(bǔ)貼2.4萬元。被聘用到我縣鄉(xiāng)村學(xué)校任教的,5年服務(wù)期內(nèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高至每年1.5萬元、2.5萬、3萬元。

(二)被聘用人員到我縣工作每滿1年,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%逐年兌現(xiàn),其余金額存入教師個(gè)人教育專門賬戶,服務(wù)期滿一次性兌現(xiàn)給本人。

(三)如東縣教育體育局將被聘用的優(yōu)秀青年人才納入后備干部庫,列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

(四)被聘用的人員如在我縣購買用于本人自住的商品住房(僅限一套),發(fā)放相應(yīng)購房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本科生10萬元、碩士研究生12萬元,博士研究生18萬元。購房補(bǔ)貼在本人購房后憑契稅發(fā)票、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證,首期發(fā)放補(bǔ)貼總額的50%,剩余部分在服務(wù)期滿后發(fā)放(如在服務(wù)期滿后仍在如東任教并購買首套用于本人自住的商品住房,則一次性發(fā)放相應(yīng)的購房補(bǔ)貼)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

八、本公告由如東縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢:0513-84512932(如東縣教育體育局),聯(lián)系人:蔡老師。

監(jiān)督電話:0513-84513102(如東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

監(jiān)督信箱:rdxjtjjsk@126.com。

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

如東縣教育體育局

2026年1月9日

原文標(biāo)題:江蘇省如東縣教育體育系統(tǒng)面向2026屆畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告

文章來源:https://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/f3c0aff0-0e97-4882-a22c-90442cb2bee2.html

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