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2026年甘肅華池縣教育事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才15名公告

2026-01-06 09:20:21 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1、華池縣2026年教育事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表.xls

2、華池縣2026年事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才院校推薦表.xls

3、華池縣2026年事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表.xls

按照《中共慶陽市委慶陽市人民政府<關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見>》《中共慶陽市委組織部慶陽市人力資源和社會保障局<關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知>》和《中共慶陽市委人才工作領導小組辦公室關于印發(fā)<慶陽市2025—2027年度事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學歷標準>的通知》等文件精神，現(xiàn)就華池縣2026年教育事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才有關事宜公告如下。

一、引進計劃

本次計劃為華池縣第一中學公開引進高層次和急需緊缺人才15人。

二、引進對象

全國普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(含2026屆畢業(yè)生，2016年12月后由國家統(tǒng)一下達招生計劃執(zhí)行相同政策和標準的非全日制碩士研究生與全日制同等對待，本碩專業(yè)方向一致)。不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡大學、成人教育學院等畢業(yè)生。且具有相應學科學段教師資格證。具體專業(yè)學歷要求詳見《華池縣2026年教育事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表》(附件1)。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力，自愿到華池縣工作。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準。

5.畢業(yè)院校、學歷、學位、所學專業(yè)達到規(guī)定要求。

(二)資格條件

1.年齡條件：本科畢業(yè)生為25周歲(1999年12月31日以后出生)以下;碩士研究生為30周歲(1994年12月31日以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1984年12月31日以后出生)以下。

2.應聘人員須持畢業(yè)證(碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學位證)、學位證、相應資格證書等原件;2026屆畢業(yè)生報名時須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表、學習成績單等原件，待學校頒發(fā)了畢業(yè)證、學位證后及時提交，若屆時仍無法提交的，取消聘用資格。

3.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。

4.有下列情形之一者，不予引進：

(1)因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的，或正在處分(罰)期間的;

(2)因涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查等尚未作出結論的;

(3)在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)提供虛假證件及材料的;

(6)人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

(7)現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員以及獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡院校、成人教育學院畢業(yè)生;

(8)慶陽市各級機關事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(含服務期內(nèi)項目人員)以及被辭退人員;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

四、引進程序

本次公開引進工作，由華池縣委組織部、縣人社局會同縣教育局共同組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。通過甘肅黨建慶陽市平臺、慶陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(https://rsj.zgqingyang.gov.cn)、甘肅黨建華池縣平臺、華池縣人民政府網(wǎng)(https://www.hcx.gov.cn)發(fā)布引進公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

(二)組織報名。

報名方法：本次人才引進采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名的方式組織報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理報名，報名不收取任何費用。

1.線上報名：報名時間為自公告發(fā)布之日起至1月14日下午6時，應聘人員須在公告規(guī)定的線上報名時間內(nèi)，下載填寫公告附件2《華池縣2026年事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》，與相關資料一并打包發(fā)送到引才單位指定郵箱(詳見崗位計劃簡表)。每位應聘人員只能應聘一個單位(崗位)。

2.現(xiàn)場報名時間及地點：

①報名時間：1月13日至1月14日(上午8時至下午6時)

②現(xiàn)場報名地點：西北師范大學云亭校區(qū)學生發(fā)展中心一樓事務大廳、西北師范大學專家樓一樓。

3.提交材料：應聘人員在公告附件中下載填寫《華池縣2026年事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》(附件3)，如實填寫并打印，現(xiàn)場報名時提供1份;同時須提交畢業(yè)證(教育部學籍在線驗證報告)、學位證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、相應資格證書(合格證)等原件及復印件各1份，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議(已就業(yè)人員須提供就業(yè)單位同意報考介紹信)。2寸近期正面免冠藍底彩色照片4張。2026屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表(附件2)、學習成績單(碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學位證)等原件，待學校頒發(fā)畢業(yè)證、學位證后及時提交。線上報名人員將以上材料均掃描成PDF版一并打包發(fā)送至用人單位聯(lián)系人郵箱。

4.聯(lián)系方式：

華池縣教育局劉喜紅電話：0934-592561813884183661 郵箱：114330765@qq.com

(三)資格審查。華池縣委組織部、縣人社局會同縣教育局按照公告公布的引進條件，對應聘人員進行資格審查。應聘人員提交或現(xiàn)場填寫《華池縣2026年公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。資格審查工作貫穿引才工作全流程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

(四)組織考試。招聘工作由華池縣事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才領導小組統(tǒng)一組織實施，分為筆試和面試，均實行百分制，聘請行業(yè)專家統(tǒng)一命題，并負責審定筆試、面試考題。

同一崗位報名人數(shù)與引進計劃比例超過10:1的(含10:1)，采取筆試與面試相結合的辦法進行;不足10:1的，不進行筆試，直接面試。考試時間、地點另行通知。

1.筆試�？偡譃�100分，采取閉卷方式。參加筆試時，考生須持與報名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證，否則取消筆試資格。

①筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎知識及引進單位確定的相關內(nèi)容。

②筆試時間、地點及成績公布，另行通知。

2.面試。采取試講或說課的方式，主要考察應聘人員的邏輯思維、專業(yè)技能、崗位匹配性、語言表達等情況。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領導和外聘考官組成�？脊俳M成人員中，引進單位考官不得超過三分之一。按照應聘人員與崗位計劃3：1的比例確定面試人選(不足3：1的，按照面試成績由高到低確定擬引進人選，低于80分者不予聘用)。

筆試、面試結束后，按筆試成績60%+面試成績40%核定總成績。最后依據(jù)總成績(面試成績)，按照與崗位引進計劃1:1的比例確定擬引進人選。

各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人選確定后，由縣教育局代表用人單位與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)資格復審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務必于2026年7月31日前持畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到用人單位報到，如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待�？h教育局將擬聘用人員所提交證件資料收齊后，提交縣委組織部、縣人社局進行資格復審，資格復審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。同時將資格復審貫穿于人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，均取消其應聘資格。

(七)體檢。資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

(八)考察。采取個別談話、查閱檔案等方式，主要了解引進人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況，并按相關要求審核人事(學籍)檔案等，形成書面審查結論(已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議)。考察不合格或未提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

(九)公示。對于資格復審、體檢及考察合格的擬引進人員，在發(fā)布公告的網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實擬引進人員不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用。擬引進人員，報市委組織部、市人社局備案通過后，提請縣政府常務會議研究審定，按照事業(yè)單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》)。聘用人員實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，落實相關待遇，不合格的取消聘用資格。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務期限不得低于5年(期間脫離工作崗位參加脫產(chǎn)培訓、離職進修、外派交流、學歷晉升等不計入服務期限)，違約者按相關規(guī)定繳納違約金，并將違約情況記入個人檔案。

五、優(yōu)惠政策

凡引進人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準。一年試用期滿后按不同類別和學歷層次給予相應優(yōu)惠政策。博士研究生：簽約5年以上，給予25萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。碩士研究生：簽約5年以上，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，服務期滿一次性給予3萬元安置費;本科畢業(yè)生簽約5年以上，給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，服務期滿一次性給予2萬元安置費。

六、其他事項

1.本次人才引進工作不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

2.本次人才引進工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格并追究相關人員責任。

3.本方案未盡事宜，由華池縣2026年事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才領導小組辦公室負責解釋。

4.聯(lián)系電話：華池縣委組織部0934-5122787

華池縣人社局0934-5121969

華池縣教育局 0934-5925618

5.監(jiān)督電話：華池縣紀委監(jiān)委0934-5121210

中共華池縣委組織部華池縣人力資源和社會保障局

2026年1月5日

原文標題：華池縣2026年教育事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告

文章來源：https://www.hcx.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zkxx/content_14946