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2026山東濰坊市教育局所屬學校急需緊缺人才及部屬公費師范生招聘22名公告

2025-12-24 15:24:29 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1 2026年濰坊市教育局所屬學校急需緊缺人才及部屬公費師范生公開招聘崗位匯總表.xls

為加強教師隊伍人才儲備，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、國家公費師范畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定組織實施2026年濰坊市教育局所屬學校急需緊缺人才及部屬公費師范生公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘數(shù)量和范圍

濰坊市教育局直屬學校共計劃招聘初級專業(yè)技術(shù)人員22名，招聘崗位及計劃見《2026年濰坊市教育局所屬學校急需緊缺人才及部屬公費師范生公開招聘崗位匯總表》(附件1)。招聘范圍如下：

(一)部屬公費師范畢業(yè)生：教育部直屬師范大學2026年山東省生源公費師范畢業(yè)生(含符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源公費師范畢業(yè)生);

(二)師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生：教育部直屬師范大學碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，政治素質(zhì)過硬;

3.具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位學歷、學位、專業(yè)以及其他條件要求(2026年高校畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得學歷、學位證書)，專業(yè)審核參照國家教育部制定的高等教育專業(yè)目錄以及報考人員所學課程實施;

4.應聘人員年齡不超過40周歲(1984年12月29日及以后出生);

5.應聘人員須在2026年7月31日前取得符合招聘崗位要求的教師資格證書;應聘人員須獲得普通話水平二級乙等及以上證書，應聘語文教師應有二級甲等及以上證書;

6.定向、委培畢業(yè)生報考的，須定向、委培單位同意，在職人員報考的，須簽訂勞動(聘用)合同的工作單位同意，在編在職人員報考的，須主管部門同意;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非2026年高校畢業(yè)生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非2026年高校畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。

三、招聘程序

(一)報名。采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核的方式進行。

1.個人報名

報名時間：2025年12月29日9:00—2026年1月5日16:00。

查詢時間：2025年12月29日11:00—2026年1月6日11:00。

報名人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)考試鑒定專欄，選擇網(wǎng)上報名及準考證打印欄目，找到本次招聘考試報名入口，如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。

2.單位審核

審核時間：2025年12月29日11:00—2026年1月6日11:00。

招聘單位指定專人負責資格審核工作。報名人員應及時查看資格審核反饋信息，個人未及時補充完善相關(guān)信息造成的后果，責任自負。

3.有關(guān)事項

(1)每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

(2)對最終確定的報名人數(shù)達不到面試比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濰坊教育信息港(http://jyj.weifang.gov.cn/)予以公布。

(3)被取消招聘崗位的報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報符合條件的其他崗位。改報只進行一次，未通過資格審查的，不能改報。請報名人員審核成功后，密切關(guān)注有關(guān)公告，保持通訊暢通。

(4)報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應聘資格。

4.審核材料

應聘人員網(wǎng)上報名時需按招聘崗位要求提交資格審核材料。未按要求提報資格審核材料的，視為報名失敗。相關(guān)材料主要包括：

1.2026年高校畢業(yè)生需提供學校蓋章的就業(yè)推薦表(學歷、學位證書須在2026年7月31日前取得);

2.本人身份證、教師資格證或教師資格考試合格證明(教師資格證須在2026年7月31日前取得)、普通話等級證書(須在2026年7月31日前取得);

3.2026年部屬公費師范畢業(yè)生，須提供《師范生公費教育協(xié)議書》，山東省外生源部屬公費師范畢業(yè)生需符合跨省就業(yè)條件并出具生源地省級教育行政部門同意證明;

4.以研究生學歷報考的，還需提供能體現(xiàn)研究方向的研究方向證明等相關(guān)材料;

5.定向、委培畢業(yè)生須定向、委培單位出具同意報考證明;在職人員應聘的，須提交簽訂勞動(聘用)合同的工作單位出具的同意報考證明，在編在職人員應聘的，同意報考證明須主管部門同意并加蓋印鑒;

6.本人簽字的《個人承諾書》(附件2)，報名時未取得符合崗位要求的學歷證書、學位證書、教師資格證書或普通話等級證書的考生，需另外在《個人承諾書》中承諾在規(guī)定時間內(nèi)取得符合崗位要求的相關(guān)證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得則自愿放棄應聘資格。

7.崗位要求的其他材料。

資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。提交的上述材料在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘，其責任由報考者自負。

(二)考試

考試采取僅面試的方式進行，面試具體時間、地點另行公告，請及時關(guān)注公開招聘有關(guān)網(wǎng)站(http://jyj.weifang.gov.cn/)。

面試：面試主要通過試講的形式實施，分類、分學科(專業(yè))組織，考察教育教學素養(yǎng)、能力及潛質(zhì)等。

面試成績由考官當場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。在本場考試結(jié)束后當場向應聘人員統(tǒng)一宣布面試成績。面試成績即為考試總成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員素質(zhì)，面試設(shè)定合格分數(shù)線70分，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入考察、體檢范圍人選，面試成績低于70分的不得進入考察、體檢范圍。

同一崗位參加面試人數(shù)超過50人，無法一天完成面試的，增加初試環(huán)節(jié)，初試采取筆試方式進行，根據(jù)初試成績從高到低按1：5確定進入面試范圍人員。初試設(shè)定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和初試情況綜合確定，初試成績不計入考試總成績。如增加初試，初試具體時間、地點另行公告，請及時關(guān)注公開招聘有關(guān)網(wǎng)站。

如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，則組織加試，并以加試成績排序確定進入考察、體檢人選。

(三)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，組織考察、體檢。

考察。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求，對應聘人員的性侵違法犯罪信息進行前置查詢。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，按規(guī)定按權(quán)限實施調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾爝^程中，在職工作人員工作單位不同意考察和調(diào)動工作的，取消考察資格，按程序遞補。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

體檢。在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用自理。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位、考試總成績依次等額遞補。

(四)公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，在公開招聘有關(guān)網(wǎng)站(http://jyj.weifang.gov.cn/)公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對有異議的，市教育局和各招聘學校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、其他

對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《中華人民共和國公職人員政務處分法》(中華人民共和國主席令第四十六號)、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負。

本次招聘不指定任何考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由濰坊市教育局負責解釋。各招聘學校咨詢電話見《2026年濰坊市教育局所屬學校急需緊缺人才及部屬公費師范生公開招聘崗位匯總表》，監(jiān)督電話0536-8096369，招聘網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.weifang.gov.cn/。

濰坊市教育局

2025年12月24日

原文標題：2026年濰坊市教育局所屬學校急需緊缺人才及部屬公費師范生公開招聘公告

文章來源：https://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202512/t20251224_6561957.html

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