深圳市公辦中小學(xué)2025年11月公開招聘教師公告

2025-11-28 10:37:00 [您的教師考試網(wǎng)]

為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將深圳市公辦中小學(xué)2025年11月公開招聘教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

深圳市公辦中小學(xué)2025年11月計(jì)劃公開招聘教師454名，具體崗位見《招聘崗位表》（附件1）。應(yīng)聘人員可通過深圳市教育局網(wǎng)站（http://szeb.sz.gov.cn/）、深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.sz.gov.cn）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件。

　　二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校、職業(yè)院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　三、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有關(guān)要求

1.報(bào)考人員身份

（1）以下人員既可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，也可報(bào)考面向社會(huì)人員招聘的崗位：

①國(guó)家統(tǒng)一招生的2026屆普通高校、職業(yè)院校畢業(yè)生（非在職，須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料）。

②在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職，須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料）。

③2024年1月1日至報(bào)名首日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證。

④國(guó)家統(tǒng)一招生的2024、2025屆普通高校、職業(yè)院校畢業(yè)生（非在職）未落實(shí)工作單位的人員。

⑤2024、2025年在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）未落實(shí)工作單位的人員。

⑥正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

以上④至⑥列明的報(bào)考者均須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（2）其他人員只能報(bào)考面向社會(huì)人員招聘的崗位，并于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

2.報(bào)考學(xué)歷

（1）考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。其中，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，應(yīng)聘人員不得以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。報(bào)考社會(huì)人員崗位的，應(yīng)聘人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。

（2）非深圳市戶籍的應(yīng)聘人員須取得普通高等院校（非在職）本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位。

　　四、報(bào)名要求

（一）報(bào)考方式及時(shí)間

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年12月1日9:00至12月5日16:00登錄“深圳市人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis/，以下簡(jiǎn)稱“人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)”）報(bào)名。報(bào)名事宜詳見《深圳市人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明》（附件3）。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。2025年12月3日10:00后系統(tǒng)將公布一次無人報(bào)考的崗位（如沒有無人報(bào)考崗位，報(bào)名期間將不公布），12月8日10:00后系統(tǒng)將公布各崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)。

（二）參加筆試確認(rèn)

應(yīng)聘人員須于2025年12月9日9:00至10日16:00登錄深人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。

未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年12月24日10:00后登錄深圳市考試院專欄（http://hrss.sz.gov.cn/szksy）自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

　　五、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織�？忌鷳{本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（兩證缺一不可）參加筆試，筆試考場(chǎng)規(guī)則詳見準(zhǔn)考證。市教育局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

（一）筆試科目及內(nèi)容

教育類考題按3個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。具體參見《招聘崗位表》。

共考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績(jī)=（客觀題成績(jī)×50%）+（主觀題成績(jī)×50%）；筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求。筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院專欄查詢。

（二）筆試時(shí)間

統(tǒng)一安排在2025年12月27日（星期六）。

第1場(chǎng)為客觀題，筆試時(shí)間為上午9:00-10:30；第2場(chǎng)為主觀題，筆試時(shí)間為下午14:00-15:30。

（三）筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)在深圳市，考場(chǎng)將實(shí)行隨機(jī)分配，具體安排及要求詳見準(zhǔn)考證。

（四）筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。筆試合格線由市教育局統(tǒng)一劃定，應(yīng)聘人員可于2026年1月26日后登錄深圳市教育局網(wǎng)站查詢。

　　六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對(duì)象

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位擬聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

招聘單位或其主管部門在面試前將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，計(jì)劃于2026年3月20日前在深圳進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審辦法將由招聘單位或其主管部門在官方網(wǎng)站另行公布。

對(duì)不符合招聘條件的，將取消面試資格，并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

通過資格復(fù)審的面試人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

（三）須提供的材料

1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供的基本材料：①本人報(bào)名表；②有效居民身份證、戶口本；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書或落款時(shí)間為2025年9月1日以后的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函）（加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”章，研究生的推薦表加蓋“研究生院”或“研究生處”的章亦可。復(fù)審時(shí)無法開具的，由上述單位開具證明代替）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績(jī)單（加蓋教務(wù)處章）；④專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（如崗位要求）；⑤崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

2.社會(huì)人員應(yīng)提供的基本材料：①本人報(bào)名表；②有效居民身份證、戶口本；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書；④專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（如崗位要求）；⑤崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

（1）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明（已經(jīng)離崗的可開具離崗證明）、該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄以及其他能證明有相應(yīng)工作經(jīng)歷的材料（如工作合同或工資單等）。國(guó)（境）外歸國(guó)人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。

（2）崗位要求英語、職業(yè)資格等級(jí)的，高于要求等級(jí)的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級(jí)證書（大學(xué)英語四、六級(jí)的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級(jí)考試425分以上的成績(jī)單，專業(yè)英語八級(jí)證書）。在官方語言是英語的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語四、六級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但須提供留學(xué)證明資料。

（3）留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

（4）在國(guó)（境）內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026年畢業(yè)生須提供居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函）和其他有關(guān)證明材料；考察階段，須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格的證明；在辦理報(bào)到備案時(shí)必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

（5）符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）規(guī)定的港澳居民報(bào)考的須提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、學(xué)歷學(xué)位證書、港澳地區(qū)《無犯罪紀(jì)（記）錄》（可在考察環(huán)節(jié)提供）、崗位所需的其他相關(guān)材料。

（四）其他要求

1.應(yīng)聘人員所提供的復(fù)審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審只是對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息和提供材料的審核，資格審查貫穿聘用全過程。

　　七、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位或其主管部門確定并通知獲面試資格的應(yīng)聘人員（見面試通知書），并在招聘單位或其主管部門官方網(wǎng)站上公布。

（二）面試組織及面試形式

面試由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

入圍面試人員須憑本人面試通知書及有效居民身份證（二者缺一不可）按要求參加面試。本次面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（三）確定體檢人選

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)。招聘單位或其主管部門將結(jié)合考試情況劃定綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，并在考試結(jié)束后在招聘單位或其主管部門官方網(wǎng)站公布。

在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的入圍體檢人員。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

入圍體檢人員名單將在面試工作結(jié)束后，在招聘單位或其主管部門官方網(wǎng)站上公布。

　　八、體檢、考察、公示

（一）體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢在深圳進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

體檢結(jié)論由招聘單位或者其主管部門另行通知。

（二）考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由用人單位成立不少于2人的考察組對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

（三）公示與聘用

由事業(yè)單位及其主管部門按程序在主管部門、同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的擬聘人員，取得聘用資格。招聘單位根據(jù)管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的相關(guān)薪酬待遇。

因考生原因自招聘公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格，確有正當(dāng)理由，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

　　九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

　　十、試用期

招聘單位應(yīng)當(dāng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月；其中新聘人員屬初次就業(yè)且與招聘單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

　　十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告及有關(guān)附件，對(duì)照崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）除另有規(guī)定外，崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2025年12月1日之前通過考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的證書（只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格復(fù)審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。其中，普通高等院校2026屆畢業(yè)生（非在職）報(bào)考的，須承諾在2026年9月30日前提供相應(yīng)教師資格證；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026屆畢業(yè)生（非在職）報(bào)考的，須承諾在2026年12月31日前提供相應(yīng)教師資格證。中小學(xué)及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)關(guān)系請(qǐng)見《中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表》（附件4）。

（三）崗位要求的工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2025年12月1日，可按自然年或?qū)W年計(jì)算，其中的教學(xué)經(jīng)歷指學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷（經(jīng)深圳市、區(qū)教育行政部門備案或?qū)徟慕逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)經(jīng)歷，可視為相應(yīng)學(xué)段相關(guān)學(xué)科的任教經(jīng)歷）。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷不予計(jì)算。

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的日期前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

（五）公開招聘工作人員按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。

（六）對(duì)在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕58號(hào)）進(jìn)行處理。

（七）未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

（九）招聘查詢網(wǎng)址如下：

　　深圳市教育局：http://szeb.sz.gov.cn/

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局：http://hrss.sz.gov.cn/

（十）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的，報(bào)名期間可致電招聘崗位所屬主管部門咨詢（咨詢電話詳見附件6）。電話咨詢時(shí)間為：12月1日至12月5日9:00-12:00、14:00-18:00。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

附件：

5.深圳市公辦中小學(xué)2025年11月公開招聘教師有關(guān)問題的解答.doc

原文轉(zhuǎn)載于：https://szeb.sz.gov.cn/home/xxgk/flzy/rsxx2/ryzp/content/post_12516199.html

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