2025年四川資陽市安岳縣考核招聘教師32名公告

2025-11-21 09:32:17 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.安岳縣2025年考核招聘教師崗位表

2.安岳縣2025年考核招聘教師報(bào)名信息表

根據(jù)《四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，安岳縣教育和體育局所屬學(xué)校面向全國公開招聘教師32名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)及崗位

本次考核招聘教師32名，具體崗位詳見《安岳縣2025年考核招聘教師崗位表》(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。年齡在18周歲以上(2007年11月24日〈含〉之前出生)，38周歲及以下(1986年11月24日〈含〉以后出生)。

2.思想政治素質(zhì)好。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進(jìn)取精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;熱愛教育工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有較為扎實(shí)的學(xué)科理論知識，具備招聘崗位要求的教育教學(xué)能力。

3.身體健康。具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定和用人單位招聘崗位所需的具體條件及資格要求。條件要求詳見《安岳縣2025年考核招聘教師崗位表》(附件1)，專業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)條件中帶“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是其中某專業(yè)類所包含的所有專業(yè);專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱(與專業(yè)類不同)，考生的專業(yè)須與報(bào)考條件中的專業(yè)名稱相同;專業(yè)條件中既有專業(yè)類又有專業(yè)的，考生僅須具備其中之一。所有報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求完全相同;不符合報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

5.報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，須于2026年7月31日前取得并實(shí)際持有崗位要求的畢業(yè)證、資格證等證書。資格審查時(shí)不能提供畢業(yè)證的2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)。其他報(bào)考者必須在資格復(fù)審前取得并實(shí)際持有報(bào)考崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

6.有下列情況之一者，不得報(bào)考

(1)安岳縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

(2)受過各類刑事處罰或開除處分的;

(3)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(9)其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名者登陸四川省人力資源和社會保障廳“人事人才測評服務(wù)”專欄(https://www.jdpta.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，選擇符合要求的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間。2025年11月24日8:00—2025年12月4日12:00。

3.資格初審。報(bào)考人員請?jiān)?025年11月24日10∶00至12月4日12∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審�？忌鷳�(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)�？忌毤皶r(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2025年11月24日8:00至2025年12月5日12：00。按照關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知(川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。繳費(fèi)成功后不能更改信息，非政策性因素，不予退費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動放棄。

5.打印資料。資格初審合格的報(bào)考人員，應(yīng)于2025年11月24日10：00至12月4日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人《報(bào)名表》，供資格復(fù)審時(shí)使用。

(二)資格復(fù)審

1.復(fù)審時(shí)間。2025年12月7日8：00至18：00。

2.復(fù)審地點(diǎn)。安岳縣教育和體育局六樓一會議室(安岳縣興隆街88號)。

3.復(fù)審要求。資格復(fù)審在安岳縣人力資源和社會保障局和安岳縣教育和體育局的指導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下，由招聘單位實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者，應(yīng)攜帶報(bào)名表、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證書及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消其面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)筆試

有效報(bào)考人數(shù)大于等于30人的崗位將先進(jìn)行筆試，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入專業(yè)面試考核人員名單。

1.參加人員。需進(jìn)行筆試的考生，將在報(bào)名結(jié)束后由工作人員通過電話或短信通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，請考生保持通訊工具暢通并密切關(guān)注。報(bào)考者須憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加筆試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試的，視為自動放棄。

2.筆試成績。筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識》，筆試滿分100分，最低合格線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績不計(jì)入最終考核成績(最后一名如有并列，一并進(jìn)入面試)。

3.成績公布。筆試成績在筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)上公布。

(四)考核

本次考核采取專業(yè)面試考核方式，考核形式為無學(xué)生試講加答辯，試講教材為安岳縣各類學(xué)�，F(xiàn)行使用教材。

本次考核不設(shè)開考比例，專業(yè)面試考核設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為75分。低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

考核成績在面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)公布�？荚嚳偝煽�=面試成績。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員參加考核后的考試總成績從高分到低分依次等額確定簽約人員名單(如考試總成績相同，按照主評委評分高低排序)。符合用人單位用人條件的應(yīng)聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。因本人原因出現(xiàn)的空缺，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如考試總成績相同，按照主評委評分高低排序)。

四、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢人員確定。體檢人員為考核后簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到集中地點(diǎn)或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，均視為自動放棄。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位考生中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

(二)綜合考察

體檢合格人員進(jìn)入綜合考察。綜合考察工作由招聘單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安岳縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對其進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。綜合考察內(nèi)容為：對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并作出綜合考察合格與否的結(jié)論。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件�？忌毰浜峡疾觳块T(單位)，在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料，拒不按要求配合考察的考生，視為自動放棄資格。

因自愿放棄考察、拒不配合考察、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位考生中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次，在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補(bǔ)資格)。遞補(bǔ)人員先參加體檢，體檢合格者確定為綜合考察對象。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、考核、體檢、綜合考察合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用(未查清前，擬聘名額暫不遞補(bǔ))。

因體檢、考核不合格或放棄考核資格而出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次(在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補(bǔ)資格)。

六、管理與待遇

考核招聘到事業(yè)單位的人員，薪酬待遇按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，聘用單位對其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

本次招聘的教師，在首次聘用單位的最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)，5周年服務(wù)期滿后方可流(調(diào))動。

四川省安岳縣第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校中的中職電商教師崗位(崗位編碼：2025124)招聘的人員，在未取得相應(yīng)專業(yè)中職教師資格證書前，僅能從事教育輔助工作，且須在入職三年內(nèi)須取得相應(yīng)專業(yè)中職教師資格證書，否則將解除聘用關(guān)系。

受聘人員實(shí)行聘用制管理，檔案交安岳縣人力資源和社會保障局進(jìn)行管理。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受中共安岳縣紀(jì)委、安岳縣監(jiān)察委員會和社會各界的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。事業(yè)單位工作人員公開招聘工作實(shí)行回避制度。

本公告由安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

八、注意事項(xiàng)

1.請報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和報(bào)考職位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。

2.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示以及體檢等事項(xiàng)，將在資陽人事考試網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)查看。

3.請考生報(bào)名時(shí)留下正確的聯(lián)系方式(手機(jī)號)，在整個(gè)考聘期間務(wù)必保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，須主動告知安岳縣人力資源和社會保障局或安岳縣教育和體育局。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。如有任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人以安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局的名義開展培訓(xùn)宣傳，安岳縣人力資源和社會保障局、安岳縣教育和體育局保留依法維權(quán)的權(quán)利。

咨詢電話：

安岳縣人力資源和社會保障局：028-24520987

安岳縣教育和體育局：028-24524655

監(jiān)督電話：

安岳縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-24522326

安岳縣人力資源和社會保障局安岳縣教育和體育局

2025年11月20日

原文標(biāo)題：關(guān)于安岳縣2025年考核招聘教師的公告

文章來源：https://www.zypta.org.cn/zyks/news/show/18084

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