2025年山東濟(jì)南市東阿學(xué)校招聘人員6名簡(jiǎn)章

2025-11-12 17:53:26 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.濟(jì)南市東阿學(xué)校2025年公開(kāi)招聘人員崗位匯總表.pdf

2.濟(jì)南市東阿學(xué)校2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls

濟(jì)南市東阿學(xué)校為2024年7月成立的專(zhuān)門(mén)教育學(xué)校，是濟(jì)南市教育局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，學(xué)校位于平陰縣東阿鎮(zhèn)。根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將濟(jì)南市東阿學(xué)校2025年公開(kāi)招聘人員有關(guān)事宜公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1984年11月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)應(yīng)聘教師崗位的，應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū);

(七)具有招聘崗位所需的其他條件;

(八)因?qū)W校教育教學(xué)管理工作特殊性，應(yīng)聘對(duì)象要求為男性;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意�，F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證及崗位要求的其他證書(shū)須于2025年11月以前取得。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、招聘計(jì)劃

擬公開(kāi)招聘6人，招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見(jiàn)附件《2025年濟(jì)南市教育局所屬濟(jì)南市東阿學(xué)校公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》。

招聘崗位分為A、B兩類(lèi)，A類(lèi)為教師初級(jí)崗位，B類(lèi)為綜合崗位。

三、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年11月17日9:00-11月21日17:00，符合崗位條件的應(yīng)聘人員，登錄濟(jì)南市教育局網(wǎng)站下載《2025年濟(jì)南市東阿學(xué)校公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，按要求規(guī)范填寫(xiě)，“貼照片處”上傳電子照片，并在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員將所需報(bào)名審查材料按要求發(fā)送至學(xué)校公務(wù)郵箱進(jìn)行報(bào)名(郵箱地址：dexxrs@jn.shandong.cn)，郵件名稱(chēng)為“應(yīng)聘崗位學(xué)科+姓名+專(zhuān)業(yè)”，郵件附件大小不得超過(guò)5M。報(bào)名信息以招聘單位電子郵箱在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接收的郵件為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員相關(guān)材料發(fā)送后，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位確認(rèn)。

報(bào)名材料包括：①《報(bào)名表》;②本人有效身份證件;③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(歸國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證);④教師資格證書(shū);⑤崗位要求的其他材料。

應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，查實(shí)后取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取聘用資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)單位初審

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息材料進(jìn)行審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃情況，在市教育局網(wǎng)站公布。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

通過(guò)資格初審的人員，可于2025年11月27日9：00-11月29日9:00登錄市教育局網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證(具體事宜在市教育局網(wǎng)站“通知公告”欄另行通知)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容。主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、教育基礎(chǔ)知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)等。

2.筆試時(shí)間：初定于2025年11月29日進(jìn)行，具體詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.面試人選的確定。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照本崗位開(kāi)考比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選);達(dá)不到開(kāi)考比例的，進(jìn)入面試范圍人選按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

(二)面試

1.面試人選資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄，取消面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高往低依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交材料包括：①本人有效身份證件;②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》;④在職人員應(yīng)聘的，需提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察、體檢階段提供);⑤教師資格證書(shū)(應(yīng)聘教師崗位人員提供);⑥留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;⑦崗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和復(fù)印件。除上述材料外，應(yīng)聘人員還需提供本人1寸近期免冠照片2張(與報(bào)名時(shí)上傳的電子照片為同一底版)。

面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，須到招聘單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》(具體事宜另行通知)。

2.面試組織

A類(lèi)崗位面試采取試講的形式，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源、解決實(shí)際教學(xué)問(wèn)題等方面的能力，以及使用普通話(huà)、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。

B類(lèi)崗位面試采取答辯和技能展示的形式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(60分)，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;面試成績(jī)也相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按重新組織后的面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

五、考察和體檢

考察、體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員的人事檔案進(jìn)行審查，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要進(jìn)行核查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不辦理聘用手續(xù);檔案中存在問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中按照考試總成績(jī)由高往低依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在市教育局網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的受聘人員，按規(guī)定與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

因客觀原因?qū)е卤敬握衅腹ぷ鲿r(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市教育局網(wǎng)站，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市教育局負(fù)責(zé)解釋。

本次公開(kāi)招聘工作的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0531-87766708

監(jiān)督電話(huà)：0531-51708052

濟(jì)南市教育局

2025年11月12日

原文標(biāo)題：濟(jì)南市東阿學(xué)校2025年公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://jnedu.jinan.gov.cn/art/2025/11/12/art_18904_4800804.html