2026年湖北十堰市教育局直屬高中招聘教師100名公告

2025-11-10 09:40:10 [您的教師考試網]

附件：

附件1：十堰市教育局直屬高中學校2026年度公開招聘崗位條件一覽表（一）.xlsx

附件2：十堰市教育局直屬高中學校2026年度公開招聘崗位條件一覽表（二）.xlsx

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《國務院辦公廳關于轉發(fā)教育部等部門<教育部直屬師范大學本研銜接師范生公費教育實施辦法>的通知》(國辦發(fā)〔2024〕27號)和《關于進一步規(guī)范十堰市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作的通知》(十教函〔2022〕33號)等文件精神，現面向社會公開招聘高中教師100名，有關事項公告如下。

一、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的應往屆高校畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康;

4.具有相應的本科及以上學歷學位;

5.持有相應學段學科教師資格證書。

(三)下列情形的人員不得報考

1.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生(含碩士研究生和博士研究生);

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

3.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

4.十堰市轄區(qū)內在職在編教師;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.現役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及資格條件

本次招聘部分崗位根據相關政策，面向教育部直屬六所師范大學的公費師范畢業(yè)生實行專項招聘，詳見《十堰市教育局直屬高中2026年公開招聘教師崗位和條件一覽表(一)》(以下簡稱《崗位表1》);其他崗位均面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生公開招聘，詳見《十堰市教育局直屬高中2026年公開招聘教師崗位和條件一覽表(二)》(以下簡稱《崗位表2》)。

(一)關于報考年齡等相關截止時間要求

1.年齡計算截止時間按相關崗位的年齡條件周年計算，從1月1日起算(如某崗位年齡要求在38周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1986年1月1日及以后出生，其他以此類推);

2.要求相關工作經歷截止時間為2025年12月31日;

3.畢業(yè)證取得時間截止為2026年7月31日，國外、境外留學人員須于2026年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷認證材料;

4.報名所需各類資格證件等應于2026年7月31日前取得，對到期未能按要求取得相應證件的考生，取消聘用資格。

(二)關于學歷要求

崗位表中招聘條件的學歷標明“本科及以上學歷，且具有相應學位”，指具有本科學歷且具有相應學士學位及以上學歷、學位的人員。

三、報名

(一)報名方式：本次報名采取網絡報名的方式，通過十堰市人事考試網(https：//rsks.shiyan.gov.cn/ks/#/home)進行。

(二)報名時間：2025年11月12日9：00至11月26日17：00，報考人員在網上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內重新選報其它崗位，所報崗位已通過網上資格審查的，不能改報其他崗位。

(三)資格審查：2025年11月13日9：00至11月27日20：00，由用人主管單位在網上對考生報名信息進行初審，報考《崗位表1》崗位資格審查合格人數低于該崗位招聘計劃的，考試前將該崗位剩余招聘計劃調劑到《崗位表2》報考人數較多的同學科崗位，并向社會公布。資格審查貫穿于公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生填報或提供虛假身份、經歷、學歷、學位、資格等個人信息的，取消其相應資格，并視情況錄入誠信黑名單。

(四)準考證打�。壕W上報名成功人員自行登錄十堰市人事考試網（https：//rsks.shiyan.gov.cn/ks/#/home)下載并打印準考證(建議準考證至少打印3份，并妥善保存以備資格復審使用)。

(五)報名要求

1.報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，填寫有關信息必須真實、準確、完整、有效，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生填報虛假信息，或信息填寫錯誤，由此產生的后果由報考人員本人承擔。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。照片要求：照片必須為標準證件照，紅、藍或白色背景，jpg格式，寬295高413，大小1M以下，照片清晰。

3.報名完成后報考人員請打印報名表等相關資料并妥善保存�？忌埼痣S意更換報名時填報的手機號碼，以免無法接收到相關信息。

四、筆試

(一)筆試對象

報考《崗位表1》的考生均免筆試，公開招聘采取面試的方式進行;報考《崗位表2》的考生均須參加統(tǒng)一筆試。

(二)筆試時間及地點

詳見準考證。

(三)筆試內容

1.筆試內容為學科專業(yè)知識和綜合知識兩科(其中學科知識70分、綜合知識30分)，兩科合卷，筆試滿分100分，采用閉卷方式進行。

2.學科專業(yè)知識按照《崗位表2》分學科命題，開考學科與招聘教師學科分類相一致，主要測試應聘者對應聘學科知識的掌握情況。

3.綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發(fā)展能力和心理素質。綜合知識科目不分學科，所有考生該科目測試內容相同。

(四)筆試開考比例

為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，一般按崗位招聘人數和報名人數不低于1∶3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1∶3開考比例的招聘崗位核減或取消。

(五)筆試要求

1.考生進入考場時，一律接受金屬探測器檢查。考生不得攜帶無線電通訊工具等物品進入考場。

2.無線電通訊工具包括：手機、微型電腦、微型耳麥;偽裝成計時工具、手鐲、項鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無線電發(fā)射、接收裝置及附件;手鐲、項鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設備;電子貯存設備等。

3.考場內統(tǒng)一配掛無聲掛鐘，考生一律不得攜帶計時工具進入考場。發(fā)現計時工具視同作弊。

五、筆試成績公布

筆試結束后，由市人社局組織閱卷評分，于3日后在市人社局和市教育局官網發(fā)布成績。同時市人社局會同市教育局根據題本難易程度劃定筆試卷面成績最低合格分數線，并予以公布，低于最低合格分數線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、資格復審

1.報考《崗位表1》的考生全部確定為面試入圍初步人選。報考《崗位表2》的考生，分崗位，依筆試成績從高到低，按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減或取消崗位，通過劃定面試成績合格線，經考察后決定是否聘用)，并向社會公布。

2.市教育局具體組織現場資格復審，重點審查考生填報或提供身份信息的真?zhèn)�，含學歷、學位及報考崗位要求的其他條件等個人信息，是否與所報崗位的要求一致，證件均需提供原件和復印件(具體內容及時關注資格復審公告)。已在十堰市外機關事業(yè)單位工作的在編人員，需提供由本人所在單位簽章的同意報考書面證明材料。在資格復審時，不能按要求提供同意報考書面證明材料的，視為自動放棄。報考《崗位表1》崗位資格復審合格人數低于該崗位招聘計劃的，面試資格復審結束前將該崗位剩余招聘計劃調劑到《崗位表2》報考人數較多的同學科崗位，組織入圍人員進行資格復審，并向社會公布。

3.面試資格復審合格者確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格復審視為自動放棄，取消面試復審資格。在面試資格復審期間，出現自動放棄或資格復審不合格情況的，審查人注明事由，經審查人和市教育局分管領導簽字存檔備查(如考生在現場，應由考生簽字確認)后，依該崗位筆試成績從高到低依次遞補，遞補不超過2次。

七、面試

(一)發(fā)布面試公告

面試前在市人社局和市教育局官網發(fā)布面試公告，同時采用電話、短信等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試成績最低合格線為80分。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)面試時間、地點

詳見面試公告。

(三)面試方式

面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力。其中高中體育教師、高中音樂教師、高中信息技術教師以“無學生講課+專業(yè)技能測試”的方式進行(無學生講課滿分100分占面試成績50%、專業(yè)技能測試滿分100分占面試成績50%)外，其他崗位均以無學生講課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。

(四)面試要求

1.參加面試的考生須按時到達考點，按照工作人員引導進行抽簽候考。未在規(guī)定時間到達指定抽簽區(qū)域的考生，不得參加面試，視為自動放棄。

2.考生進入考場不得攜帶與面試無關的物品，所攜帶物品(手機等電子通訊工具需關閉并取消鬧鐘)及與面試相關的紙質資料，均需放置在指定位置，抽簽前主動交工作人員統(tǒng)一保管。開始抽簽后，考生仍隨身攜帶手機等電子通訊工具(不論開機與否)，一經發(fā)現，取消面試資格。

3.考生候考及面試期間，實行封閉管理，嚴格遵守面試紀律和考生須知，自覺服從安排，文明應試。在抽簽室、候考室期間不得交頭接耳，未經工作人員允許，不得擅自離開。

4.面試時，考生一律不得作自我介紹，不得向考官報告本人和家庭成員姓名及本人畢業(yè)院校(或工作單位)、籍貫等有關信息，違者取消面試資格。

八、綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;直接進入面試的，面試成績即綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均實行百分制，各單項成績和綜合成績均保留小數點后兩位數。綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則進行筆試加試，時間、地點另行通知。綜合成績在市人社局、市教育局官網予以公布。

九、體檢、考察

根據綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢和考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施(體檢時間、地點另行通知)。

2.受檢人對體檢結果有異議的，經市人社局、市教育局同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。復檢醫(yī)院由市教育局在具備體檢資格和條件的醫(yī)院中指定。

3.考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄應聘資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按該崗位考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補體檢對象。

(二)考察

1.考察工作由市教育局組織，根據實際情況采取實地考察、信函考察、調閱考生人事檔案等方式進行。

2.有工作單位的考生，須在考察合格后辦理辭職或解聘手續(xù)，否則取消相應資格。

3.考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

4.因考生放棄考察或考察不合格的，按該崗位綜合成績從高到低順序依次等額遞補體檢、考察對象。

十、公示、聘用

考生經筆試、面試、體檢、考察合格后，由市教育局研究確定擬聘用人選，在市人社局、市教育局官網公示不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由市教育局報市人社局審核備案，按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂聘用制合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。符合人才認定的人員享受相關政策。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到通知之日起15日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。市教育局可根據需要按崗位綜合成績排名遞補人員體檢和考察，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

十一、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由市人社局負責解釋。崗位表中所列內容，由市教育局負責解釋。

市人社局咨詢電話：0719-8654933

市教育局咨詢電話：0719-8699803

十堰市人力資源和社會保障局

十堰市教育局

2025年11月8日

原文標題：十堰市教育局直屬高中2026年公開招聘教師公告

文章來源：http://jyj.shiyan.gov.cn/zwdt/tzgg/202511/t20251108_4851677.shtml

推薦閱讀：