2026年湖北十堰市教育局直屬高中招聘教師100名公告

2025-11-10 09:40:10 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：十堰市教育局直屬高中學(xué)校2026年度公開招聘崗位條件一覽表（一）.xlsx

附件2：十堰市教育局直屬高中學(xué)校2026年度公開招聘崗位條件一覽表（二）.xlsx

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門<教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法>的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2024〕27號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范十堰市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作的通知》(十教函〔2022〕33號(hào))等文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高中教師100名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康;

4.具有相應(yīng)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

5.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書。

(三)下列情形的人員不得報(bào)考

1.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含碩士研究生和博士研究生);

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.十堰市轄區(qū)內(nèi)在職在編教師;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及資格條件

本次招聘部分崗位根據(jù)相關(guān)政策，面向教育部直屬六所師范大學(xué)的公費(fèi)師范畢業(yè)生實(shí)行專項(xiàng)招聘，詳見《十堰市教育局直屬高中2026年公開招聘教師崗位和條件一覽表(一)》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表1》);其他崗位均面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生公開招聘，詳見《十堰市教育局直屬高中2026年公開招聘教師崗位和條件一覽表(二)》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表2》)。

(一)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求

1.年齡計(jì)算截止時(shí)間按相關(guān)崗位的年齡條件周年計(jì)算，從1月1日起算(如某崗位年齡要求在38周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年1月1日及以后出生，其他以此類推);

2.要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2025年12月31日;

3.畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2026年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2026年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

4.報(bào)名所需各類資格證件等應(yīng)于2026年7月31日前取得，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消聘用資格。

(二)關(guān)于學(xué)歷要求

崗位表中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明“本科及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)位”，指具有本科學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，通過十堰市人事考試網(wǎng)(https：//rsks.shiyan.gov.cn/ks/#/home)進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年11月12日9：00至11月26日17：00，報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所報(bào)崗位未通過資格審查的，可在注冊(cè)報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位，所報(bào)崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

(三)資格審查：2025年11月13日9：00至11月27日20：00，由用人主管單位在網(wǎng)上對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行初審，報(bào)考《崗位表1》崗位資格審查合格人數(shù)低于該崗位招聘計(jì)劃的，考試前將該崗位剩余招聘計(jì)劃調(diào)劑到《崗位表2》報(bào)考人數(shù)較多的同學(xué)科崗位，并向社會(huì)公布。資格審查貫穿于公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)或提供虛假身份、經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位、資格等個(gè)人信息的，取消其相應(yīng)資格，并視情況錄入誠(chéng)信黑名單。

(四)準(zhǔn)考證打印：網(wǎng)上報(bào)名成功人員自行登錄十堰市人事考試網(wǎng)（https：//rsks.shiyan.gov.cn/ks/#/home)下載并打印準(zhǔn)考證(建議準(zhǔn)考證至少打印3份，并妥善保存以備資格復(fù)審使用)。

(五)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，填寫有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生填報(bào)虛假信息，或信息填寫錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。照片要求：照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，jpg格式，寬295高413，大小1M以下，照片清晰。

3.報(bào)名完成后報(bào)考人員請(qǐng)打印報(bào)名表等相關(guān)資料并妥善保存�？忌�(qǐng)勿隨意更換報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，以免無法接收到相關(guān)信息。

四、筆試

(一)筆試對(duì)象

報(bào)考《崗位表1》的考生均免筆試，公開招聘采取面試的方式進(jìn)行;報(bào)考《崗位表2》的考生均須參加統(tǒng)一筆試。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證。

(三)筆試內(nèi)容

1.筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科(其中學(xué)科知識(shí)70分、綜合知識(shí)30分)，兩科合卷，筆試滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。

2.學(xué)科專業(yè)知識(shí)按照《崗位表2》分學(xué)科命題，開考學(xué)科與招聘教師學(xué)科分類相一致，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘學(xué)科知識(shí)的掌握情況。

3.綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。綜合知識(shí)科目不分學(xué)科，所有考生該科目測(cè)試內(nèi)容相同。

(四)筆試開考比例

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，一般按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位核減或取消。

(五)筆試要求

1.考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，一律接受金屬探測(cè)器檢查�？忌坏脭y帶無線電通訊工具等物品進(jìn)入考場(chǎng)。

2.無線電通訊工具包括：手機(jī)、微型電腦、微型耳麥;偽裝成計(jì)時(shí)工具、手鐲、項(xiàng)鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無線電發(fā)射、接收裝置及附件;手鐲、項(xiàng)鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設(shè)備;電子貯存設(shè)備等。

3.考場(chǎng)內(nèi)統(tǒng)一配掛無聲掛鐘，考生一律不得攜帶計(jì)時(shí)工具進(jìn)入考場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)計(jì)時(shí)工具視同作弊。

五、筆試成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，由市人社局組織閱卷評(píng)分，于3日后在市人社局和市教育局官網(wǎng)發(fā)布成績(jī)。同時(shí)市人社局會(huì)同市教育局根據(jù)題本難易程度劃定筆試卷面成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，并予以公布，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

1.報(bào)考《崗位表1》的考生全部確定為面試入圍初步人選。報(bào)考《崗位表2》的考生，分崗位，依筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減或取消崗位，通過劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考察后決定是否聘用)，并向社會(huì)公布。

2.市教育局具體組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，重點(diǎn)審查考生填報(bào)或提供身份信息的真?zhèn)�，含學(xué)歷、學(xué)位及報(bào)考崗位要求的其他條件等個(gè)人信息，是否與所報(bào)崗位的要求一致，證件均需提供原件和復(fù)印件(具體內(nèi)容及時(shí)關(guān)注資格復(fù)審公告)。已在十堰市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員，需提供由本人所在單位簽章的同意報(bào)考書面證明材料。在資格復(fù)審時(shí)，不能按要求提供同意報(bào)考書面證明材料的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考《崗位表1》崗位資格復(fù)審合格人數(shù)低于該崗位招聘計(jì)劃的，面試資格復(fù)審結(jié)束前將該崗位剩余招聘計(jì)劃調(diào)劑到《崗位表2》報(bào)考人數(shù)較多的同學(xué)科崗位，組織入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，并向社會(huì)公布。

3.面試資格復(fù)審合格者確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄，取消面試復(fù)審資格。在面試資格復(fù)審期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格情況的，審查人注明事由，經(jīng)審查人和市教育局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

七、面試

(一)發(fā)布面試公告

面試前在市人社局和市教育局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，同時(shí)采用電話、短信等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)最低合格線為80分。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見面試公告。

(三)面試方式

面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。其中高中體育教師、高中音樂教師、高中信息技術(shù)教師以“無學(xué)生講課+專業(yè)技能測(cè)試”的方式進(jìn)行(無學(xué)生講課滿分100分占面試成績(jī)50%、專業(yè)技能測(cè)試滿分100分占面試成績(jī)50%)外，其他崗位均以無學(xué)生講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

(四)面試要求

1.參加面試的考生須按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，按照工作人員引導(dǎo)進(jìn)行抽簽候考。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定抽簽區(qū)域的考生，不得參加面試，視為自動(dòng)放棄。

2.考生進(jìn)入考場(chǎng)不得攜帶與面試無關(guān)的物品，所攜帶物品(手機(jī)等電子通訊工具需關(guān)閉并取消鬧鐘)及與面試相關(guān)的紙質(zhì)資料，均需放置在指定位置，抽簽前主動(dòng)交工作人員統(tǒng)一保管。開始抽簽后，考生仍隨身攜帶手機(jī)等電子通訊工具(不論開機(jī)與否)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

3.考生候考及面試期間，實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律和考生須知，自覺服從安排，文明應(yīng)試。在抽簽室、候考室期間不得交頭接耳，未經(jīng)工作人員允許，不得擅自離開。

4.面試時(shí)，考生一律不得作自我介紹，不得向考官報(bào)告本人和家庭成員姓名及本人畢業(yè)院校(或工作單位)、籍貫等有關(guān)信息，違者取消面試資格。

八、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)即綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均實(shí)行百分制，各單項(xiàng)成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如遇筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同，則進(jìn)行筆試加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。綜合成績(jī)?cè)谑腥松缇帧⑹薪逃止倬W(wǎng)予以公布。

九、體檢、考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

2.受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人社局、市教育局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。復(fù)檢醫(yī)院由市教育局在具備體檢資格和條件的醫(yī)院中指定。

3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按該崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

(二)考察

1.考察工作由市教育局組織，根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察、信函考察、調(diào)閱考生人事檔案等方式進(jìn)行。

2.有工作單位的考生，須在考察合格后辦理辭職或解聘手續(xù)，否則取消相應(yīng)資格。

3.考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

4.因考生放棄考察或考察不合格的，按該崗位綜合成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。

十、公示、聘用

考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，由市教育局研究確定擬聘用人選，在市人社局、市教育局官網(wǎng)公示不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由市教育局報(bào)市人社局審核備案，按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂聘用制合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。符合人才認(rèn)定的人員享受相關(guān)政策。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到通知之日起15日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格。市教育局可根據(jù)需要按崗位綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員體檢和考察，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十一、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋。崗位表中所列內(nèi)容，由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

市人社局咨詢電話：0719-8654933

市教育局咨詢電話：0719-8699803

十堰市人力資源和社會(huì)保障局

十堰市教育局

2025年11月8日

原文標(biāo)題：十堰市教育局直屬高中2026年公開招聘教師公告

文章來源：http://jyj.shiyan.gov.cn/zwdt/tzgg/202511/t20251108_4851677.shtml

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