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華圖教師

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2026年廣西梧州市高中學(xué)校招聘專(zhuān)任教師106名公告(華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng))

2025-11-07 11:34:55   [您的教師考試網(wǎng)]

附件:1.2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報(bào)名二維碼(華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)).png

2.2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位計(jì)劃表(華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)).xlsx

3.2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報(bào)名表.docx

4.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

5.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2025年版).xls

為及時(shí)補(bǔ)充梧州市高中學(xué)校教師空缺,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)教育事業(yè)振興,經(jīng)研究,決定組織梧州市相關(guān)高中學(xué)校赴華中師范大學(xué)面向應(yīng)屆碩士研究生和應(yīng)屆國(guó)家公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師106名,其中使用事業(yè)編制招聘84名,使用聘用教師控制數(shù)招聘22名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者在公告發(fā)布之日起至2025年11月15日11:30前,通過(guò)掃描報(bào)名二維碼(附件1)填報(bào)個(gè)人信息。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):2025年11月15日上午9:00-11:30,華中師范大學(xué)(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號(hào))新大學(xué)生活動(dòng)中心二樓招聘大廳。

3.筆試:2025年11月15日下午14:30-15:15,華中師范大學(xué)(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號(hào)),筆試具體地點(diǎn)以《筆試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

4.面試:2025年11月16日全天,華中師范大學(xué)(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號(hào)),具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話或短信通知。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)《2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位計(jì)劃表(華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng))》(附件2)。

華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘的剩余崗位將繼續(xù)在2025年11月22日由廣西師范大學(xué)承辦的《廣西2026屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(桂林專(zhuān)場(chǎng))暨教育部直屬師范大學(xué)2026屆廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)》進(jìn)行招聘,華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘的剩余崗位在招聘會(huì)結(jié)束后在“梧州市教育局”官網(wǎng)公布,剩余崗位的招聘條件以最新發(fā)布的為準(zhǔn)。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.應(yīng)聘人員須為應(yīng)屆碩士研究生或教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))應(yīng)屆公費(fèi)畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi));

應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi))是指2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及2024年和2025年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制及納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員在參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后兩年內(nèi)或大學(xué)生退役士兵退役后一年內(nèi)且未落實(shí)過(guò)編制及納入人員總量管理的單位控制數(shù)內(nèi)工作,可報(bào)考招聘應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生崗位。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.遵守憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)行為;

4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè);

7.具有正常履職的身體、心理?xiàng)l件;

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件詳見(jiàn)《2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位計(jì)劃表(華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng))》(附件2)。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位的工作性質(zhì)、資格條件等需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表咨詢(xún)電話聯(lián)系。

9.應(yīng)聘人員須在2026年7月31日前提供相應(yīng)的教師資格證。逾期未能提交教師資格證的視為不符合招聘資格條件,取消聘用資格。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

9.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.第一步,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者在公告發(fā)布之日起至2025年11月15日11:30前,通過(guò)掃描報(bào)名二維碼(附件1)填報(bào)個(gè)人信息。

2.第二步,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),持個(gè)人相關(guān)證件、材料在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(每場(chǎng)招聘會(huì)只允許報(bào)1個(gè)崗位)。應(yīng)聘者應(yīng)提前下載《2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報(bào)名表》(附件3)和《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4),并填寫(xiě)完整,由本人現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報(bào)名成功。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2025年11月15日9:00-11:30;

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):華中師范大學(xué)(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號(hào))新大學(xué)生活動(dòng)中心二樓招聘大廳。

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供的材料

(1)2026年畢業(yè)生:

①《2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報(bào)名表》(附件3)

②本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致);

③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”;

教師資格證書(shū)(尚未取得教師資格證者,須在報(bào)名表中注明);

⑤《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)一份。

(2)2024年和2025年畢業(yè)生:

①《2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報(bào)名表》(附件3)

②本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致);

③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(尚未取得教師資格證者,須在報(bào)名表中注明);

④《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)一份。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每場(chǎng)招聘每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位,則取消面試資格,同時(shí)筆試成績(jī)作廢。

(2)應(yīng)聘者對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報(bào)名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。

(3)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(4)如應(yīng)聘者因報(bào)名資料缺失或不達(dá)本公告所需提供的報(bào)名材料要求,導(dǎo)致未能通過(guò)資格審核,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(5)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)只收復(fù)印件,原件核驗(yàn)后退回。未列入?yún)⒓庸P試人員的應(yīng)聘材料,將不予返還,按有關(guān)規(guī)定銷(xiāo)毀。

(6)崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的,須報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。

(7)本次招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2025年版)》。

(三)領(lǐng)取筆試通知書(shū)

考生完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》,考生憑《筆試通知書(shū)》參加筆試。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間:華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)的筆試時(shí)間為2025年11月15日下午14:30開(kāi)始。開(kāi)考后遲到15分鐘(即14:45后到場(chǎng)的)禁止進(jìn)入筆試考場(chǎng),筆試時(shí)間共45分鐘。

2.筆試地點(diǎn):筆試具體地點(diǎn)以《筆試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容:根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供的教材內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),總分值100分。

4.注意事項(xiàng):考生只能選取一個(gè)招聘崗位進(jìn)行筆試,筆試時(shí)需攜帶《筆試通知書(shū)》、身份證原件和黑色簽字筆進(jìn)入考場(chǎng),其它與筆試無(wú)關(guān)的物品禁止帶進(jìn)筆試考場(chǎng),否則按違紀(jì)處理。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的報(bào)考人員,不能入圍面試,有缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員,不能入圍面試。

5.碩士研究生及以上學(xué)歷可免筆試,直接進(jìn)入面試。

(五)資格審核

根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,結(jié)合崗位特點(diǎn),招聘小組進(jìn)行資格審核。

(六)面試比例

經(jīng)審核合格的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1:3的比例,按筆試合格成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的,按照同一職位報(bào)考人員筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

六、面試

(一)面試考評(píng)小組成員

每個(gè)招聘職位面試考官共7人,其中主考官1名,考官6名。分別由各相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科專(zhuān)家組成。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間:華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)的面試時(shí)間為2025年11月16日08:00開(kāi)始,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話或短信通知。

(三)面試內(nèi)容及方式

1.面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(試講)的方式,主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、教學(xué)儀容、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,面試內(nèi)容自行準(zhǔn)備,面試總時(shí)間為10分鐘。

2.面試過(guò)程統(tǒng)一使用普通話(英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)除外)。

3.面試考生不能帶任何物品進(jìn)入面試考場(chǎng)。

(四)公布面試成績(jī)

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)公布后,根據(jù)招聘計(jì)劃,按照面試合格成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定簽約人選,若已達(dá)到簽約條件人選毀約或者放棄,經(jīng)招聘單位報(bào)市教育局同意后,可根據(jù)該崗位考生面試合格成績(jī)按順序由高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(五)面試成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)計(jì)算方法。根據(jù)7位考官對(duì)考生的各方面表現(xiàn)獨(dú)立打分,分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余考官給出的分?jǐn)?shù)相加,取平均分即為考生的單項(xiàng)面試成績(jī)。成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.面試滿(mǎn)分為100分。60分以上(含60分)為合格。面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生面試成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

(六)面試考點(diǎn)的設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)面試考場(chǎng)、考生候考室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等,與面試無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng),除引導(dǎo)員、候考室工作人員之外,任何人不得進(jìn)入考生候考室。

(七)面試紀(jì)律要求

1.面試考官及相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實(shí)行回避。

2.應(yīng)聘人員持身份證原件參加面試,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄,面試成績(jī)計(jì)0分。

3.考官、工作人員和考生關(guān)閉手機(jī)等通訊工具?脊、考場(chǎng)工作人員的手機(jī)等通訊工具交各考場(chǎng)監(jiān)督員統(tǒng)一保管;考生的手機(jī)等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個(gè)人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機(jī)等通訊工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。

4.聽(tīng)從指揮,服從封閉管理,控制活動(dòng)范圍,維持面試秩序,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入考場(chǎng),確保安全、安靜和保密。

七、考核

嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》,落實(shí)教職工準(zhǔn)入查詢(xún)制度,在全國(guó)教師管理系統(tǒng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行包括性侵違法犯罪和喪失、撤銷(xiāo)教師資格等信息查詢(xún),一旦核實(shí),將不予錄用。

考核工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé),應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,根據(jù)擬聘用職位的要求采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作、身體狀況以及需要回避的情況等,全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果?己藭r(shí)將核實(shí)被考核人是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的,以及根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,不得確定為擬聘人員。因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)招聘單位報(bào)教育主管部門(mén)同意后,其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

八、體檢和公示

(一)招聘單位根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

(二)報(bào)考市直、城區(qū)所屬事業(yè)單位人員的體檢由市人力資源社會(huì)保障局或市教育局組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢;報(bào)考各縣(市)所屬事業(yè)單位人員的體檢由縣(市)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)組織到縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員不按要求參加體檢的視為放棄招聘資格。

(三)體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。

(四)體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,經(jīng)招聘單位報(bào)教育主管部門(mén)同意后,其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

(五)對(duì)通過(guò)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示,同時(shí)在廣西梧州市教育局網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬招聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

九、人員聘用

(一)經(jīng)公示無(wú)異議,由招聘單位填寫(xiě)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,經(jīng)主管部門(mén)或縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局審核,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或提供虛假材料者,取消聘用資格。

(三)招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用發(fā)文之日起30日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到上班的,招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期的聘用。

十、工作要求

(一)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。報(bào)考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

1.發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的;

2.發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的;

3.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的。

(二)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律,報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。

十一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督

招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開(kāi),增強(qiáng)工作的透明度,自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。梧州市教育局要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度,梧州市教育局的紀(jì)檢監(jiān)察人員要對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督。要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保招聘工作順利進(jìn)行。

十二、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)招聘崗位及要求等具體事宜由市、縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式

梧州市教育局人事和教師工作科,咨詢(xún)電話:0774-3824791

梧州市蒼梧縣教育局人事和教師工作科,咨詢(xún)電話:0774-2671533

梧州市藤縣教育局人事和教師工作股,咨詢(xún)電話:0774-7291626

梧州市教育局監(jiān)督電話:0774-3841410。

各招聘單位咨詢(xún)電話,見(jiàn)計(jì)劃表。

梧州市教育局

2025年11月6日

原文標(biāo)題:2026年梧州市高中學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師公告(華中師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng))

文章來(lái)源:http://jyj.wuzhou.gov.cn/jydt/tzgg/t26138591.shtml

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