2025河南鄭州市教育局部分直屬學(xué)校（單位）招聘高層次人才9名公告

2025-10-20 09:55:32 [您的教師考試網(wǎng)]

附件

附件1：2025年鄭州市教育局部分直屬學(xué)校(單位)公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

附件2：2025年鄭州市教育局部分直屬學(xué)校(單位)公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx

為加強(qiáng)學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，鄭州市第十六高級(jí)中學(xué)、鄭州市第十九高級(jí)中學(xué)、鄭州市第三十二高級(jí)中學(xué)、鄭州市教育科學(xué)規(guī)劃與評(píng)估中心2025年面向社會(huì)公開招聘高層次人才9人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見《2025年鄭州市教育局部分直屬學(xué)校(單位)公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、較高的專業(yè)技能水平以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

(四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。崗位要求的工作年限截至公告發(fā)布之日(如具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截至公告發(fā)布之日滿三年)。

(五)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、教師資格證、職稱證等有關(guān)證件。

(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1. 考試采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間：2025年10月20日9:00至10月27日17:30(工作日期間)。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：

鄭州市第十六高級(jí)中學(xué)報(bào)名地點(diǎn)：滎陽市健康大道十六號(hào)鄭州市第十六高級(jí)中學(xué)綜合樓307室。

鄭州市第十九高級(jí)中學(xué)報(bào)名地點(diǎn)：二七區(qū)隴海路76號(hào)鄭州市第十九高級(jí)中學(xué)辦公室。

鄭州市第三十二高級(jí)中學(xué)報(bào)名地點(diǎn)：二七區(qū)南四環(huán)輔道與思源路交叉口東南角鄭州市第三十二高級(jí)中學(xué)黨政辦公室。

鄭州市教育科學(xué)規(guī)劃與評(píng)估中心報(bào)名地點(diǎn)：管城回族區(qū)新鄭路175號(hào)鄭州市教育科學(xué)規(guī)劃與評(píng)估中心313室。

4. 報(bào)名時(shí)提供以下材料原件1份，復(fù)印件2份：

(1)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。

(2)《2025年鄭州市教育局部分直屬學(xué)校(單位)公開招聘高層次人才》(附件2)。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)回國人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書。

(4)崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其他材料。

(5)考生是在職人員的，出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

(6)《誠信承諾書》(附件3)。

(二)資格審查

1. 招聘學(xué)校(單位)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，對(duì)照崗位及條件逐個(gè)進(jìn)行審核。通過資格審查的人員由各用人學(xué)校(單位)通知應(yīng)試者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2. 報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請(qǐng)向各招聘學(xué)校(單位)進(jìn)行咨詢，咨詢電話為附件表格內(nèi)的電話。

四、考試

教師崗位考試采取教學(xué)技能測(cè)試(講課)方式進(jìn)行，教學(xué)技能測(cè)試(講課)滿分為100分。教研員崗位考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。由鄭州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，教學(xué)技能測(cè)試(講課)、面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

考試全程錄音錄像�？荚嚱Y(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布考試成績，并及時(shí)在網(wǎng)站發(fā)布。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在考試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。

(三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括入職前查詢及德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的心理素質(zhì)等能力。因棄權(quán)或考察不合格出現(xiàn)的空崗不再遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州市教育局、各招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議的按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

(一)資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合招聘條件、弄虛作假、提供影響錄用不實(shí)信息或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定取消其報(bào)考資格及聘用資格。

(二)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對(duì)象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行報(bào)名的，報(bào)考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(三)在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：0371—66961463

0371—67180721

原文標(biāo)題：2025年鄭州市教育局部分直屬學(xué)校(單位)公開招聘高層次人才公告

文章來源：https://public.zhengzhou.gov.cn/D1703X/9670278.jhtml

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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