2025海南三亞市教育局直屬公辦學校面向社會考核招聘教師6名公告（第1號）

2025-09-30 09:19:51 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開考核招聘教師崗位需求表

附件2：2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開考核招聘教師報名表

附件5.1.目錄一：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024版）

附件5.2.目錄二：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年版）

為全面貫徹落實黨的二十大及《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，進一步充實我市教師隊伍，現(xiàn)面向社會公開考核招聘教師6名。為做好考核招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規(guī)〔2025〕2號)等文件要求，現(xiàn)將公開考核招聘相關事項公告如下：

一、指導思想和原則

(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務。在市委、市政府的領導下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎扎實、教育教學能力較強的“好教師”隊伍。通過公開考核招聘，優(yōu)化教師隊伍結構，不斷提高教育質(zhì)量。

(二)按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅持“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt”的原則做好考核招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次公開考核招聘三亞市教育局直屬公辦學校教師6名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開考核招聘教師崗位需求表》(附件1)。

招聘崗位為事業(yè)編制崗位，被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、對象及資格條件

(一)本次招聘面向社會，在全國范圍內(nèi)實行公開考核招聘。

(二)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責任心強，有較強的團隊協(xié)作意識;

4.具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任教育教學工作，具有崗位所需的學歷和適應崗位要求的身體條件等;

5.符合本公告及《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開考核招聘教師崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件;

6.應聘人員年齡應在50周歲及以下(即1974年10月9日以后出生)，其中具有正高級教師職稱的、特級教師的、國家級與省級骨干及學科帶頭人的、可放寬年齡至53歲(即1971年10月9日以后出生);

7.應聘人員須有大學本科及以上學歷(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

8.應聘人員須具有與應聘崗位相應的教師資格證和普通話證書(普通話需二級乙等及以上，語文學科教師普通話需二級甲等及以上);

9.應聘時已與海南省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意;

10.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的回避情形的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市教育局官網(wǎng)、三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號向社會公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關事項均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)報名工作

1.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位，居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的身份證明，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。應聘人員要經(jīng)常關注三亞市教育局官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

2.報名時間：2025年10月9日9時至2025年10月14日12時。

3.報名網(wǎng)址：http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=2kPyMIaWyOd。應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。

4.所需上傳的報名材料(以JPG格式，大小不超過2MB)：

(1)《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開考核招聘教師報名表》(下載附件2填寫，本人手寫簽名后按手印上傳圖片);

(2)本人近期正面免冠彩色證件照片(2寸jpg格式，報名與考試時使用的照片必須一致);

(3)本人有效居民身份證或社會保障卡(正反面在同一頁面);

(4)學歷證書(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

(5)教師資格證;

(6)普通話證書(普通話需二級乙等以上，語文學科教師普通話需二級甲等及以上);

(7)有職稱要求的崗位，應聘人員須提供與應聘崗位相應的職稱證書、職稱評審表或評審文件等其他相應佐證材料;

(8)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(9)承諾書(附件3);

(10)應聘時已與海南省黨政機關(含派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章)(附件4);

(11)應聘崗位所要求的其他材料。

五、考核工作

考核流程按資格初審、面試考核、體檢和考察四個環(huán)節(jié)進行，各環(huán)節(jié)的不合格人員不能進入下一個環(huán)節(jié)。

(一)資格審查

1.本次招聘實行誠信報名制度。應聘人員報名前應認真閱讀招聘公告及《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開考核招聘教師崗位需求表》，選擇符合條件的崗位進行報名，并按要求真實、全面、準確填寫《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開考核招聘教師報名表》和簽署《承諾書》。

2.資格審查工作貫穿于考核聘用的全過程。報名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、材料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負)，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

3.資格審查由考核招聘工作領導小組及其辦公室統(tǒng)一組織，根據(jù)招聘崗位要求對應聘人員所提供的報名材料進行資格審查，通過資格審查的人員方可確定為參加考核人員�？己苏衅覆辉O定開考比例，經(jīng)資格審查無應聘人員合格的崗位，將取消該崗位的招聘計劃。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組(考核小組由招聘工作領導小組代表、學校代表、評委代表共5人組成，招聘單位及其主管部門的人員一般不超過60%)三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

4.應聘人員提交報名材料后，須在2025年10月14日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交，系統(tǒng)將于2025年10月14日17時準時關閉，2025年10月14日12時后不再接受新用戶報名，2025年10月14日12時后重新提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考核。

5.應聘人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。

(二)考核通知

通過資格審查參加考核的考生名單、考核有關事項在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

(三)考核

本次考核采取線下面試的形式進行，考核內(nèi)容分為專業(yè)面試和綜合面試兩部分，先專業(yè)面試，后綜合面試�？己丝偝煽儩M分為100分，合格分數(shù)線為60分(含)，低于合格分數(shù)線者不予聘用�？己丝偝煽冇蓪I(yè)面試成績、綜合面試成績按照60%、40%的比例確定(考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%)。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

考核時間、地點由招聘工作小組根據(jù)實際情況確定，以通知為準。

1.專業(yè)面試

(1)專業(yè)面試形式：為說課和專家問答，時長15分鐘，其中說課10分鐘，專家問答5分鐘。

(2)專業(yè)面試成績：滿分100分，合格分數(shù)線為60分(含)，低于合格分數(shù)線者不予聘用。

(3)參加專業(yè)面試人員按實有資格審查合格人員確定，沒有合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計劃。

2.綜合面試

(1)綜合面試形式、內(nèi)容：為結構化面試，主要測評考生心理素質(zhì)、語言表達和教師職業(yè)素養(yǎng)等，時長15分鐘。

(2)綜合面試成績：滿分100分，合格分數(shù)線為60分(含)，低于合格分數(shù)線者不予聘用。

(3)參加專業(yè)面試人員即為參加綜合面試人員，沒有合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計劃。

3.評委及評分辦法

考核評委每組5人，由有關專家按規(guī)定組成。評委根據(jù)應聘人員表現(xiàn)分別進行評分，成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。成績在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

4.考核總成績排名

從報考同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考核總成績由高至低確定排名順序。同一崗位有2名以上考生考核總成績出現(xiàn)并列的，按專業(yè)面試成績由高至低確定排名順序，若專業(yè)面試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為綜合面試，按加試成績由高至低確定排名順序�？己丝偝煽兣琶谡衅笉徫坏拿~范圍之內(nèi)的考生作為正選，考核總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報考同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。

5.成績公示

各項成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

(四)體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從專業(yè)面試成績、綜合面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考核總成績由高至低等額確定參加體檢的考生。體檢由三亞市教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。體檢合格的考生，進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考核總成績由高至低依次遞補。

對體檢項目結果有異議的或?qū)︙w檢結論有疑問的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規(guī)〔2025〕2號)第三十九條規(guī)定進行復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢應另選體檢醫(yī)療機構進行，復檢醫(yī)療機構應當不低于原體檢醫(yī)療機構級別。

體檢結束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

(五)考察

招聘工作領導小組根據(jù)考核總成績、體檢結果等額確定考察人選。并組織考察小組對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、教師職業(yè)行為十項準則、是否符合報考資格條件及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解，并查閱個人檔案。考察不符合要求的考生，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名并按手印)，明確放棄的崗位、放棄原因等。

六、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考核總成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并在三亞市教育局官網(wǎng)、三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期限為5個工作日。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考核總成績由高至低依次遞補。遞補名單在三亞市教育局官網(wǎng)、三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人員在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人員公示結果影響聘用的。

(二)聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

參加本次考核招聘教師的人員，符合主管部門和聘用學校的專業(yè)技術職務崗位聘任管理規(guī)定的，在編人員可按原聘崗位聘用。如相應崗位確無空缺的，應接受高崗低聘。新聘用人員須與用人單位(學校)簽訂3年的聘用合同(含試用期)，3年內(nèi)不得市外調(diào)動或參加各類招聘(錄)考試。

七、紀律要求

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規(guī)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

八、其他事宜

(一)被聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

(二)本次招聘專業(yè)參考目錄《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年版)》(附件5.1)和《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年版)》(附件5.2)。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結合所學課程、研究方向等進行審查確定。

(三)《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開考核招聘教師崗位需求表》中所要求的學歷不是指應聘人員所獲得的最高學歷，而是與《2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開考核招聘教師崗位需求表》所需專業(yè)相匹配的學歷。對有學位要求的崗位，用以報考的專業(yè)不僅要符合招考崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對應的學歷、學位也要符合招考崗位的學歷、學位要求。

(四)招聘公告的內(nèi)容由2025年三亞市教育局直屬公辦學�？己苏衅腹ぷ黝I導小組負責解釋。

咨詢電話：0898-88657803

監(jiān)督電話：0898-88657805

網(wǎng)上報名技術服務電話：0898-66769978、0898-66529063

咨詢時間：09:00—12:00，15:00—18:00，周末及法定節(jié)假日休息

三亞市教育局

2025年9月29日

原文標題：2025年三亞市教育局直屬公辦學校面向社會公開考核招聘教師公告(第1號)

文章來源：https://edu.sanya.gov.cn/jyjsite/tzgg/202509/6ce7d2306cf34e63bf69fc974e414a9d.shtml

推薦閱讀：

2025海南三亞市教育局直屬公辦學校面向社會考核招聘教師6名公告（第1號）

‍2025年海南華僑中學新埠學校秋季學期臨聘教師招聘2名公告