2025年河南駐馬店驛城區(qū)招聘人事代理教師59名公告

2025-09-03 09:50:36 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1.2025年驛城區(qū)招聘人事代理教師崗位、數(shù)量一覽表.xlsx

附件2.驛城區(qū)2025年招聘人事代理教師報(bào)名登記表.docx

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省人才流動(dòng)條例》，結(jié)合我區(qū)教育教學(xué)工作需要，決定面向社會(huì)招聘編外人事代理教師59名。

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘人數(shù)及崗位要求

計(jì)劃招聘人事代理教師59名(其中樹人高中18名，城南高中21名，實(shí)驗(yàn)高中20名)(具體崗位詳見附件1)。

三、招聘范圍

普通高等教育本科及以上學(xué)歷(且具有相應(yīng)學(xué)位)畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)招聘對象和條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)報(bào)名考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致或相近，具有相應(yīng)教師資格證，教師資格證專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致且層次符合。

(三)年齡：本科學(xué)歷年齡為28周歲以下(1997年1月1日后出生)，碩士研究生年齡為35周歲以下(1990年1月1日后出生)。

五、招聘程序

(一)宣傳發(fā)動(dòng)

以駐馬店人才信息網(wǎng)站(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)為平臺(tái)，發(fā)布招聘信息，公布招聘方案。

(二)報(bào)名與資格審查

招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，通過駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié)，每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考者于2025年9月9日上午9：00至2025年9月11日下午18:00期間登錄(https://yicheng.zgacc.com/)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證等相關(guān)證件照片。本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG; ④照片大小寬約295像素,高約413像素;⑤必須能反映本人特征，否則將無法通過審查。

報(bào)名資料提交被接收后將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

2、報(bào)考資格審核

用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請后及時(shí)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請被接收的人員，可于提交報(bào)名申請2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審查的人員，于2025年9月9日11：00至2025年9月12日18:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站(https://yicheng.zgacc.com/)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi),根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人30元繳納考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4、打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的考生請于2025年9月17日9:00-2025年9月20日9:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站(https://yicheng.zgacc.com/)打印準(zhǔn)考證。

注意事項(xiàng)：

1.請考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

2.報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.按照擬招聘人員1：3比例進(jìn)行面試，急需學(xué)科不設(shè)開考比例限制，若學(xué)科崗位招不滿，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可調(diào)劑到其它急需學(xué)科。

(三)考試方式

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和閱卷，實(shí)行閉卷考試。筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等。參加考試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績滿分100分。

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績加10分，在服役期間榮立三等功的，再加4分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2025 年9月15日-9月16日向驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(解放路西段驛城區(qū)政府一號(hào)樓四樓410)提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再受理，視為自動(dòng)放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。

筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證原件及復(fù)印件(一式1份)，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件，網(wǎng)上打印的《驛城區(qū)2025年招聘人事代理教師報(bào)名登記表》(附件2，一式2份)，到驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(解放路西段驛城區(qū)政府一號(hào)樓四樓410)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)時(shí)間在駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)公布。經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成職位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依序遞補(bǔ)。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

普通學(xué)科面試，按所報(bào)學(xué)科，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科、層次相一致的微型課，面試成績滿分為100分。

面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%;筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢和考察

根據(jù)考核測評(píng)成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

對體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

對在體檢、考察階段因不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按所報(bào)崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

人事代理教師按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限3年，考核合格可繼續(xù)聘用。對新聘用教師不按時(shí)報(bào)到上崗和不服從分配者，取消其聘用資格。

新招聘人員實(shí)行編外人事代理，試用期3個(gè)月。區(qū)財(cái)政按人社部門核定的工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資，享受同級(jí)公辦教師工資福利待遇。參加年度考核和績效考核，正常辦理工資晉升手續(xù)，有評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，社會(huì)保險(xiǎn)金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))及住房公積金單位繳納部分由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一繳納，個(gè)人繳納部分由區(qū)財(cái)政部門代扣。

七、紀(jì)律要求

1.2025年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

2.被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

3.被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

4.被聘用者3年內(nèi)不得流動(dòng)到區(qū)外，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意，否則，予以解聘。

未盡事宜由驛城區(qū)2025年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1：2025年驛城區(qū)招聘人事代理教師崗位、數(shù)量一覽表

附件2：驛城區(qū)2025年招聘人事代理教師報(bào)名登記表

咨詢電話：

區(qū)教育局：0396-3651126

區(qū)人社局：0396-2828335

驛城區(qū)教育局驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月2日

原文標(biāo)題：驛城區(qū)2025年招聘人事代理教師公告

文章來源：https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=63798&newtit=%E9%A9%BF%E5%9F%8E%E5%8C%BA2025%E5%B9%B4%E6%8B%9B%E8%81%98%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E4%BB%A3%E7%90%86%E6%95%99%E5%B8%88%E5%85%AC%E5%91%8A

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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