2025下半年廣西南寧市上林縣招聘中學教師24名公告

2025-08-07 10:05:48 [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

1.南寧市上林縣2025年下半年公開招聘中學教師崗位表

2.南寧市上林縣2025年下半年公開招聘中學教師報名登記表

為了及時補充中學教師，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2025年下半年南寧市上林縣計劃通過高校雙選會公開招聘一批中學教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(四)適應崗位要求的身體條件。

(五)取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

(六)技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

(七)機關(guān)事業(yè)單位在編人員及納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員，應提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。(報名資格審核時提供)

(八)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至雙選會報名首日(根據(jù)雙選會舉辦時間確定，以更新信息為準)，國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學歷學位認證。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2025年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。國(境)外高校畢業(yè)生須按教育部留學認證服務中心認證書上專業(yè)填寫報名。

結(jié)合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)(例如物理教師崗位，學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求)也可報考。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

6.通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、定向招聘、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策招錄(聘)到機關(guān)事業(yè)單位，且仍在最低服務期限內(nèi)的在編人員及納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.現(xiàn)為事業(yè)單位在編人員及納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員，不得報考本人現(xiàn)所在單位的相同用人方式(詳見崗位表“用人方式”)的崗位。

11.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對象

具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員(詳見附件)。

三、招聘方式

通過到南寧師范大學、楚雄師范學院開設專場雙選會，采用雙向選擇的方式招聘，考試采用“筆試+面試”方式進行。

四、招聘程序

按照“發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→政審考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

(一)發(fā)布招聘信息

1.招聘公告發(fā)布時間：2025年8月6日

2.招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：

《南寧市上林縣2025年下半年公開招聘中學教師公告》在南寧市教育局網(wǎng)站(https://jy.nanning.gov.cn/)、南寧市上林縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.shanglin.gov.cn/)公布。

后續(xù)招聘信息(面試人員名單、面試成績、擬聘人員名單等)在南寧市上林縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

報考人員在報考期間，應及時從南寧市上林縣人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)報名及資格審查

1.報名方式、時間及要求

本次招聘采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。

(1)現(xiàn)場報名、資格審查的時間及地點：

2025年8月上旬(南寧師范大學專場雙選會現(xiàn)場)

2025年8月上旬(楚雄師范學院專場雙選會現(xiàn)場)

2025年8月上旬(上林縣教育局一樓會議室)

具體報名時間、地點會提前在上林縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.shanglin.gov.cn/發(fā)布。

(2)報名要求

報名時，報考人員須攜帶填寫好的《報名登記表》、本人有效居民身份證及符合報考崗位招聘條件的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書)原件及復印件進行現(xiàn)場報名。(報名表需貼本人近期小2寸正面免冠彩色證件照片。)

報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。報考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。每名報考人員只能報考一個崗位。

2.資格審查

招聘實行現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，工作人員現(xiàn)場資格審查并現(xiàn)場反饋審查結(jié)果。各招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件進行資格審查。對不符合招聘崗位條件的，審查不予通過，由工作人員及時反饋報考人員說明情況，資格審查不通過的報考人員在報名時間內(nèi)可以改報其他崗位。

因報名者報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。資格審查貫穿整個招聘工作始終，報考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考報名資格或聘用資格。

(三)開考比例

崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達到1∶3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1∶3比例但確急需招聘人員的，降低開考比例至1∶2，仍達不到1∶2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，招聘單位將及時通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(四)考試

本場考試不收取報名考試費。

1.筆試

(1)筆試時間、地點：開展集中筆試，具體時間、地點以筆試通知書為準。

(2)發(fā)放筆試通知書：筆試前三天招聘單位通知考生到上林縣教育局人事股領(lǐng)取筆試通知書，或以郵寄的方式將筆試通知書寄達給考生本人。

(3)筆試內(nèi)容：包含時事政治、教育學、心理學、師德規(guī)范等知識。

(4)筆試成績計算：筆試以閉卷方式進行，共一科，筆試分值100分，考試時長為60分鐘。筆試成績合格分數(shù)線為50分，未達到合格分數(shù)線者不得定為面試人選。

(5)筆試成績發(fā)放：筆試結(jié)束第二天，考生可向招聘單位電話查詢個人筆試成績(查詢電話號碼詳見附件崗位表中各崗位咨詢電話)，上林縣教育局在南寧市上林縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.shanglin.gov.cn/公布入圍面試最低筆試成績及面試人員名單。

2.面試

(1)面試人選的確定。根據(jù)核減后的崗位招聘人數(shù)，按筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選。筆試成績未達到50分者，不得確定為面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列時，并列報考人員同時確定為面試資格人選;不足1:3的按實際人數(shù)確定面試資格人選;筆試為0分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能確定為面試人選。

(2)面試時間及地點。面試的時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知面試人員。

(3)面試內(nèi)容及方式。面試采用試講的方式進行，每位考生備課時間10分鐘，試講時間10分鐘。主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維質(zhì)量等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

面試期間，考生嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試室，不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

(4)面試成績計算。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分，未達合格分數(shù)者不能進入下一程序。面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生當場成績須達到70分方可按招聘需求進入下一程序，當場成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

(5)面試成績公布。面試結(jié)束當天，面試成績經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認，審核無誤后在南寧市上林縣人民政府網(wǎng)站、面試考點一樓公告欄處公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)考察

1.確定考察人選。招聘單位根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績由高至低按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選。面試成績未達合格分數(shù)者，不得確定為考察人選。

2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到崗位條件的，不得確定為擬聘人選�？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從成績合格人選中按考試總成績由高至低依次遞補考察人員。

(六)體檢

根據(jù)考試、考察結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組集體研究，擇優(yōu)按招聘人數(shù)1∶1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。

由招聘單位及其主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生個人承擔。具體體檢時間、地點另行通知。

報考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復檢書面申請，經(jīng)批準后進行復檢。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績由高至低依次進行遞補。

(七)公示和聘用

1.從考試總成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在南寧市教育局、南寧市上林縣人民政府門戶網(wǎng)站掛網(wǎng)公示，公示時間為7日(且不少于5個工作日)。

2.公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)集體研究，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

4.招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報到，報到后辦理編制(控制數(shù))使用相關(guān)手續(xù)。逾期報到或不報到的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期的聘用。

2025年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。

5.招聘單位要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，與公開招聘新進人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定依法繳納社會保險費。招聘崗位按有關(guān)規(guī)定有最低服務年限要求的，應在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責任。原則上在最低服務年限內(nèi)，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同(其他另有規(guī)定的從其規(guī)定)。工作人員受聘后違反最低服務年限約定的，事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。

(八)相關(guān)事項提醒

1.嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

2.嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

3.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

4.報考人員在報考期間，應及時從南寧市上林縣人民政府門戶網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

5.特別提醒：本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以南寧市上林縣2025年下半年公開招聘中學教師命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

6.補充公告。根據(jù)招聘情況和工作實際，必要時可發(fā)布補充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項等內(nèi)容以補充公告內(nèi)容為準。

7.聯(lián)系方式：

(1)崗位條件、資格審查咨詢：招聘單位(電話號碼詳見附件崗位表)。

(2)其他咨詢電話：

上林縣教育局人事股：0771-5225760、0771-5220319;

上林縣教育局監(jiān)督電話：0771-5222365;

上述聯(lián)系電話請于工作日上班時間(8∶00-12∶00 15∶00-18∶00)撥打咨詢。

南寧市教育局

2025年8月6日

原文標題：南寧市上林縣2025年下半年公開招聘中學教師公告

文章來源：https://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t6389518.html

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