2025江蘇宿遷市市直教育系統(tǒng)學(xué)校面向社會(huì)招聘教師27名公告（第二批）

2025-07-23 10:26:24 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.宿遷市市直教育系統(tǒng)學(xué)校2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師（第二批）崗位表

2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，宿遷市市直教育系統(tǒng)學(xué)校2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師(第二批，正式事業(yè)編制)27名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及考試方式

招聘單位、招聘崗位、相關(guān)要求及各招聘崗位考試方式等內(nèi)容，詳見(jiàn)附件《宿遷市市直教育系統(tǒng)學(xué)校2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師(第二批)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年7月24日至2007年7月30日之間出生)�！秿徫槐怼穼�(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

1.《崗位表》“招聘對(duì)象”欄中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報(bào)名期間無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，01-03崗位應(yīng)聘人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日，04-24崗位應(yīng)聘人員取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書(shū)，以及完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬至2025年8月31日，否則將取消其聘用資格。非2025年普通高校畢業(yè)生須在本次招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束之前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)。崗位另有要求的，從其要求。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名期間無(wú)工作單位(報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制)，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的(時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始之日前)，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的(時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始之日前)，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

2. 專(zhuān)業(yè)按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2)設(shè)置。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位及招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

3. 招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月31日。

(七)技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可按照大學(xué)本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

2. 2026年1月30日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

4. 國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)遇到問(wèn)題可咨詢(xún)招聘單位，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位表》。

報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123/jiaoyu_。

1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2025年7月24日9:00-7月30日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2025年7月24日9:00-7月31日12:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問(wèn)題可與招聘單位聯(lián)系。

3.陳述和申辯時(shí)間：2025年7月24日9:00-7月31日16:00。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯。

4. 資格初審異議的處理時(shí)間：2025年7月24日9:00-8月1日12:00。

5. 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年7月24日9:00-8月1日16:00。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1. 招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)招聘單位資格初審意見(jiàn)(最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún))。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。

2.應(yīng)聘有筆試崗位的人員，通過(guò)資格初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元完成繳費(fèi)確認(rèn)，即報(bào)名成功。應(yīng)聘無(wú)筆試崗位的人員不需繳納報(bào)名費(fèi)，通過(guò)資格初審后，即報(bào)名成功。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與宿遷市教育局聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)：0527-84389575)，辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3.繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4. 規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(四)注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

2. 應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

3. 報(bào)名結(jié)束后，考試方式為面試的崗位，按實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)開(kāi)考，通過(guò)資格初審人數(shù)少于招聘人數(shù)的崗位，則相應(yīng)取消招聘計(jì)劃。其他崗位設(shè)開(kāi)考比例1:3，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年8月2日9:00-12:00。

4. 應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年8月3日10:00-8月4日18:00。

打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市教育局(0527-84389575)。

四、招聘辦法

本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)考試均采用百分制計(jì)算、合成、公布成績(jī)(取2位小數(shù)，第3位四舍五入)。

(一)筆試

筆試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1. 筆試時(shí)間：2025年8月5日(具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

2. 筆試內(nèi)容：以崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3. 筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試合格線(xiàn)：應(yīng)聘人員成績(jī)須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5. 筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)?cè)谒捱w市教育局網(wǎng)站上公布。

6.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份證號(hào)碼相一致)，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

(二)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由宿遷市教育局組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間初定在2025年8月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在宿遷市教育局網(wǎng)站公布。

1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選，達(dá)不到1:6比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選。

2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格線(xiàn)：應(yīng)聘人員成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，須達(dá)到65分為合格。

3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：詳見(jiàn)《崗位表》。

(三)報(bào)名資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選：考試方式為面試的崗位，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員直接參加復(fù)審�？荚嚪绞綖�“筆試+面試”“筆試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面試”的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2.筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，排名成績(jī)按下列規(guī)則計(jì)算：

(1)“筆試+面試”崗位：排名成績(jī)=筆試成績(jī);

(2)“筆試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面試”崗位：排名成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%。

3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：應(yīng)聘人員報(bào)名資格的復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間計(jì)劃安排在2025年8月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在宿遷市教育局網(wǎng)站公布。考生如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)缺席資格復(fù)審，視同自動(dòng)棄權(quán)處理。資格復(fù)審時(shí)，考生需提供符合本公告及其附件《崗位表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料，不得弄虛作假。所有證件、材料均要提供原件和一套復(fù)印件。同時(shí)提供近期1張2寸免冠照片。有效證件及材料包括但不限于：

(1)本人有效期內(nèi)居民身份證。

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。其中，2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證材料。

(3)報(bào)考師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位的人員需提供師范類(lèi)證明材料(畢業(yè)證書(shū)或?qū)W習(xí)成績(jī)單或畢業(yè)生所在學(xué)校院系出具的師范類(lèi)畢業(yè)生證明等證明材料)。

(4)符合職稱(chēng)放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)學(xué)科的教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

(5)公辦學(xué)校在職教師還需提供學(xué)校及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

(6)機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明。

(7)事業(yè)單位人員需提供《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、事業(yè)單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

(8)社會(huì)人員(含在職人員)需提供滿(mǎn)足《崗位表》所列條件的證明材料。在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)在職但資格復(fù)審前已辭職的，需提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。

4. 遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)招聘單位現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，招聘單位要當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無(wú)異議的，招聘單位在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按照排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

5. 面試?yán)U費(fèi)：應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，繳納面試費(fèi)用100元。

(四)面試

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。面試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間計(jì)劃安排在2025年8月16日，具體以《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

1.面試形式：01-23崗位形式為演課，時(shí)長(zhǎng)15分鐘;24崗位形式為演課+答辯，其中演課時(shí)長(zhǎng)15分鐘、答辯時(shí)長(zhǎng)10分鐘，分別獨(dú)立計(jì)時(shí)。

2.面試合格線(xiàn)：應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到65分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

(五)總成績(jī)合成計(jì)算

面試結(jié)束后，總成績(jī)計(jì)算規(guī)則如下：

1.面試崗位：總成績(jī)=面試成績(jī);

2.“筆試+面試”崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

3.“筆試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面試”崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

五、體檢、考察、公示和聘用備案

(一)體檢

體檢工作由招聘主管部門(mén)組織，體檢時(shí)間另行發(fā)布公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若總成績(jī)相同的，面試考試崗位另行組織考試確定;“筆試+面試”考試崗位按面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，另行組織考試確定;“筆試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面試”考試崗位，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按面試成�?jī)確定，面試成績(jī)還相同的，另行組織考試確定。

體檢合格人員作為考察對(duì)象。

(二)考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察合格人員為擬聘用人員。

(三)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在招聘主管部門(mén)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘單位在本崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)規(guī)則按“體檢人選確定”辦法執(zhí)行)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為5年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋。宿遷市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，履行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定處置。宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作事前方案核準(zhǔn)、事中過(guò)程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作，接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀(jì)違規(guī)行為。

(二)政策咨詢(xún)電話(huà)：

0527-84826053(宿遷開(kāi)放大學(xué))

0527-80962007(江蘇省宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)

0527-80907125(江蘇省宿遷市馬陵中學(xué))

0527-80760199(宿遷市第一高級(jí)中學(xué))

13013910980(宿遷市湖濱高級(jí)中學(xué))

0527-88010101(宿遷市洋河高級(jí)中學(xué))

0527-84210333(宿遷市鐘吾初級(jí)中學(xué))

0527-84389575(宿遷市中小學(xué)教學(xué)研究室)

0527-84389653(宿遷市教育局教師工作處)

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0527-84388916(宿遷市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)