2025年貴州省六盤水面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘公告

2025-07-21 13:23:12 [您的教師考試網(wǎng)]

為貫徹落實(shí)《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)〈中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃〉的通知》(教師〔2021〕4號(hào))、《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號(hào))、《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)〈省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案(試行)〉的通知》(黔教發(fā)〔2023〕34號(hào))等文件的相關(guān)要求，為確保第二批2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生招聘工作順利進(jìn)行，特制定市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘公告(以下簡稱《公告》)。

一、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘計(jì)劃及單位

(一)招聘計(jì)劃：計(jì)劃招聘5人，詳見《市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位一覽表》(附件1)。

(二)招聘單位：市第二十三中學(xué)、市第二十中學(xué)、市水城區(qū)金竹林中學(xué)、市水城區(qū)第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

三、招聘對(duì)象

具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學(xué)在我省招收的2025屆生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生(2021年9月入學(xué));師范大學(xué)、師范學(xué)院兩所省內(nèi)師范院校招收的2025屆生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生(2021年9月入學(xué))。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德、思想品德和師德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信;

2.具有良好的職業(yè)道德，在意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念上表現(xiàn)良好;

3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分;

5.年齡在18周歲及以上(2007年7月16日以前出生)，35周歲及以下(1989年7月22日以后出生);

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;

4.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

7.高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的，在校期間有違規(guī)違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

10.不符合招聘要求、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員;

11.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

五、招聘程序

招聘程序按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過“水城區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.shuicheng.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并如實(shí)填寫《市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2)(以下簡稱“報(bào)名表”)，同時(shí)提供《誠信承諾書》(附件3)、《培養(yǎng)協(xié)議書》、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。自公告之日起，將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)進(jìn)行線上報(bào)名(郵件標(biāo)題按“姓名+報(bào)考學(xué)校+崗位名稱”格式命名)，線上報(bào)名時(shí)間7月16日-7月22日，截止7月22日18:00。

特別提示：

1.報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.《崗位表》中專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，資格審查單位(招聘單位)應(yīng)當(dāng)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向(相近率應(yīng)達(dá)到70%)進(jìn)行審查，不得以學(xué)科專業(yè)不在參考目錄為由不予通過審查。考生在報(bào)名時(shí)，通過“是否符合專業(yè)比對(duì)條件”欄寫明，并與招聘單位聯(lián)系提供有關(guān)課程證明材料。

3.線上報(bào)名結(jié)束后，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)(指資格審查合格人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。無人報(bào)考的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以取消，在“水城區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.shuicheng.gov.cn)進(jìn)行公告。

4.報(bào)考崗位要求具有教師資格證，報(bào)名時(shí)未取得教師資格證的，在資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或相關(guān)證明材料，并于2025年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證原件。

5.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消報(bào)名應(yīng)聘人員的報(bào)名應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。報(bào)名應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)名應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(三)筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

筆試時(shí)間：2025年8月2日(星期六)上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)名應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人有效居民身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，在參加資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一崗位報(bào)名應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名應(yīng)聘人員須提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1.《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、《培養(yǎng)協(xié)議書》原件及復(fù)印件1份、本人身份證原件及復(fù)印件1份。

2.畢業(yè)證書及學(xué)位證。2025屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校相關(guān)證明，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件。

3.相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證書，有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，教師資格現(xiàn)場確認(rèn)受理憑證或中國教師資格網(wǎng)申請(qǐng)認(rèn)定的截圖(認(rèn)定狀態(tài)為“待審批”或“認(rèn)定通過”)。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)名應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入面試資格，并根據(jù)本招聘公告規(guī)定的程序和條件，在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。招聘單位3次聯(lián)系，每次間隔2小時(shí)及以上，均無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開展，資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名應(yīng)聘人員須關(guān)注復(fù)審公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)名應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘資格;若存在違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

資格復(fù)審合格人員需書面承諾不因本人原因放棄進(jìn)入面試、體檢、考察和聘用等環(huán)節(jié)。凡在體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)放棄的，3年內(nèi)不得參加市水城區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)。

資格復(fù)審結(jié)束后，聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)現(xiàn)場資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單予以公布。

(五)面試及總成績計(jì)算

1.面試

時(shí)間、地點(diǎn)及方式等另行通知。

內(nèi)容：主要考核考生對(duì)所報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)和課程標(biāo)準(zhǔn)的把握、語言表達(dá)能力、教師基本素養(yǎng)、儀表舉止等。

2.總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。

總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。筆試成績、面試成績和總成績折算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

取得面試有效成績的報(bào)名應(yīng)聘人員根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一崗位報(bào)名應(yīng)聘人員總成績排名末位并列的，筆試成績高的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如筆試成績也相同，由聯(lián)席會(huì)議辦公室另行組織考試。

(六)簽約

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績排名由高到低等額確定意向人選。意向人選確定后，簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報(bào)名應(yīng)聘人員自備)。放棄簽約的，要簽訂“自愿放棄承諾書”，該崗位不遞補(bǔ)。

(七)體檢

簽訂了“三方協(xié)議”和《就業(yè)意向性協(xié)議書》的擬聘用意向人員為體檢對(duì)象。體檢在聯(lián)席會(huì)議辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并由指定醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢結(jié)論一經(jīng)作出即生效，其他體檢鑒定、結(jié)論一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)一組織，用人單位及其主管部門具體實(shí)施。

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括考察人選政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

根據(jù)《最高人民檢察院教育部公安部關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行性侵違法犯罪信息查詢，對(duì)經(jīng)準(zhǔn)入查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息的，不予聘用。

在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位不遞補(bǔ)。

(九)公示及聘用

1.公示

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、簽約、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在市水城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuicheng.gov.cn)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用

經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘單位填寫《省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》《省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市水城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

招聘單位應(yīng)與聘用人員簽訂聘用合同，明確不低于6年的最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

六、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)本次招聘崗位的專業(yè)名稱參照省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》及教育部公布的專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)設(shè)置有疑問的，可向區(qū)教育局人事股電話咨詢，咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

(三)本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班，任何第三方機(jī)構(gòu)如發(fā)布、宣傳考試內(nèi)容，均為虛假信息。

(四)本次招聘工作未盡事宜，由聯(lián)席會(huì)議辦公室研究確定或提請(qǐng)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組決策。

(五)本次招聘工作解釋權(quán)屬聯(lián)席會(huì)議辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

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原文標(biāo)題：六盤水最新事業(yè)單位教師招聘

文章來源：http://www.jiaoshizhaopin.net/guizhou/liupanshui/jobshow_497496.html

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