2025年內(nèi)蒙古通遼市庫倫旗教體系統(tǒng)招聘32名公告

2025-07-02 17:53:15 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：2025年度庫倫旗教體系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表.xls

為做好庫倫旗教體系統(tǒng)2025年度公開招聘工作，按照《2025年度庫倫旗教體系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將庫倫旗教體系統(tǒng)2025年度公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘32名事業(yè)單位工作人員。具體崗位、條件等詳見《2025年度庫倫旗教體系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表》(以下簡稱《計(jì)劃崗位表》)。根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(兩類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年)13人，定向招聘“高校畢業(yè)生”10人，普通崗位9人。

(一)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。

(二)“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

(三)“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中：1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流機(jī)構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。3.參加我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

二、招聘條件

(一)基礎(chǔ)條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3、鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4、品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)資格條件

1、學(xué)歷條件：以《計(jì)劃崗位表》為準(zhǔn)。

2、年齡條件：年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1989年7月9日(不含)至2007年7月9日(含)期間出生。

3、普通話等級要求：需具備二級乙等及以上普通話水平測試等級，其中語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級。

4、具有與所報(bào)崗位相應(yīng)的教師資格證書，具體要求詳見《計(jì)劃崗位表》。

5、對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2025年7月9日(不含)前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或已退役的大學(xué)生士兵。

6、以上資格條件取得時(shí)間截止至2025年7月9日(不含)。

7、2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2025年7月31日(含)。2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2025年7月底。

8、對未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，于2025年8月31日前，取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續(xù);未取得教師資格證的，取消聘用資格。

9、崗位要求的其他資格條件。

10、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)不得報(bào)考情形

1、在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5、現(xiàn)役軍人。

6、應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格初審與交費(fèi)

1、報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://kulun.pzhl.net)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名分為兩個(gè)階段，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(�？�、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)期”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位(機(jī)構(gòu))。

不按要求填寫不予審查通過。報(bào)名時(shí)須上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(要求jpg格式，大小30kb以下)。報(bào)名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請牢記本人報(bào)名序號。

應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。(提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，因報(bào)名后期過度集中，造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，影響報(bào)名的，后果自負(fù))。

(1)第一階段：高校畢業(yè)生、項(xiàng)目人員崗位。

報(bào)名時(shí)間:2025年7月9日9:00至7月10日17:00。

交費(fèi)時(shí)間：2025年7月9日9:00至7月10日19:00。

第一階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在庫倫旗人民政府網(wǎng)站(http://www.kulun.gov.cn/)公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年7月11日9:00至11:00改報(bào)第一階段的其他崗位或放棄第一階段報(bào)名(交費(fèi)時(shí)間截至當(dāng)日上午12:00)。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，轉(zhuǎn)為普通崗位放入第二階段。

(2)第二階段：普通崗位。

報(bào)名時(shí)間:2025年7月14日9:00至7月16日17:00。

交費(fèi)時(shí)間：2025年7月14日9:00至7月16日19:00。

第二階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到筆試開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在庫倫旗人民政府網(wǎng)站(http://www.kulun.gov.cn/)上公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年7月17日9:00至11:00改報(bào)第二階段的其他崗位或放棄第二階段報(bào)名(交費(fèi)時(shí)間截至當(dāng)日上午12:00)。

2、資格初審。用人單位主管部門在報(bào)名期間對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

3、網(wǎng)上交費(fèi)。資格初審合格后，應(yīng)通過報(bào)名網(wǎng)站交納報(bào)考費(fèi)120元(每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。交費(fèi)成功后，報(bào)名結(jié)果即被確認(rèn)，不能再調(diào)整改報(bào)其他崗位。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)免交報(bào)考費(fèi)，2024年普通高校畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)減半收取報(bào)考費(fèi)。符合減免條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須上傳畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書的須上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或電子注冊備案表。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證。低保證明在2025年7月9日以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡(在報(bào)名系統(tǒng)對應(yīng)的“上傳附件”選項(xiàng)中上傳相應(yīng)減免費(fèi)用材料)，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

符合減免條件的應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)證明材料，審核無誤將在筆試結(jié)束后60個(gè)工作日內(nèi)原路退回。筆試缺考的人員，不予退費(fèi)。

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，及時(shí)下載打印《報(bào)名信息登記表》，并于2025年7月18日上午9:00—7月19日上午8:00前下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)考時(shí)須攜帶個(gè)人有效身份證件及《筆試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考點(diǎn)。

(二)筆試

1、筆試開考比例(交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3:1。

2、筆試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各150分，總分300分�？荚囶悇e為中小學(xué)教師(D類)。

3、筆試時(shí)間:2025年7月19日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

4、試卷種類及要求。筆試采用閉卷方式進(jìn)行�？忌孕羞x擇筆試語種，選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的應(yīng)聘人員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

5、根據(jù)筆試成績由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，在庫倫旗人民政府網(wǎng)站(http://www.kulun.gov.cn/)公布，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加0.5分。請應(yīng)聘人員認(rèn)真填報(bào)報(bào)名信息，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分;因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的，及時(shí)予以糾正并重新排序。

筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3+政策加分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

7、筆試成績復(fù)核。應(yīng)聘人員對于缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后3日內(nèi)申請成績復(fù)核。除上述情形外，不接受查分申請。

8、應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡或護(hù)照，四者有其一即可)參加考試。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在庫倫旗人民政府網(wǎng)站(http://www.kulun.gov.cn/)上另行公告。

1、從筆試總成績達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試總成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

2、資格復(fù)審需要提供以下材料：

(1)《2025年度庫倫旗教體系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名信息登記表》一式兩份，一寸半免冠藍(lán)底照片2張。

(2)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)。

(3)普通話證書、教師資格證等資格證原件及復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)。留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《計(jì)劃崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(5)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書，或提供服務(wù)地旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

(6)應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間。

(7)報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料(加蓋公章)，并注明是否已過試用期和最低服務(wù)年限。

(8)崗位要求的其他證書或證明材料原件及復(fù)印件。

3、資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(四)面試

1、采取試講的方式進(jìn)行，備課30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，面試成績滿分100分，成績當(dāng)場公布。

2、應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡或護(hù)照，四者有其一即可)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

3、面試時(shí)使用國家通用語言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語言作答，不能混用(英語崗位除外)。對不按要求作答的，按零分處理。

4、面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)(四舍五入)。

(六)體檢和考察

按照每個(gè)崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試總成績高低排序;筆試總成績也并列的，按照職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高低排序;職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績也并列的，由面試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

1、體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果存在異議，可向公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T成立專項(xiàng)考察組(2人以上正式人員)具體組織實(shí)施，考察對象為體檢合格的應(yīng)聘人員�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，報(bào)旗人社局備案�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格�？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

(七)公示和聘用

1、公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果等，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員統(tǒng)一在庫倫旗人民政府網(wǎng)站(http://www.kulun.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2、聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

四、取消聘用資格情形

(一)報(bào)名階段惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。

(二)應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

(三)考察不合格的，取消聘用資格。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

(五)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊)的擬聘用人員，取消聘用資格。

(六)擬應(yīng)聘人員在本次公開招聘報(bào)名后至辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(列編招聘，以人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

(七)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄，取消聘用資格。

(八)試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

(九)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(十)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

五、其他要求

(一)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無關(guān)。

(二)本次公開招聘在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(筆試、面試成績需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補(bǔ)1次。公示后無異議的，之后環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(三)在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時(shí)通知遞補(bǔ)等相關(guān)事宜。因報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在庫倫旗人民政府網(wǎng)站(http://www.kulun.gov.cn/)上發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(五)本公告由2025年度庫倫旗教體系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(六)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

咨詢電話：0475-4777430;監(jiān)督電話：0475—4777437

2025年度庫倫旗教體系統(tǒng)

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年7月1日

原文標(biāo)題：2025年度庫倫旗教體系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.kulun.gov.cn/xwzx/tzgg/202507/t20250701_959123.html

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