2025年山東濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘教師16名簡章

2025-06-24 17:08:05 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：2025年濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師崗位一覽表.xlsx

附件2：2025年濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

附件3：2025年濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

附件4：濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)部分學(xué)校公開招聘教師同意報(bào)考證明.xls

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教師崗位空缺情況和工作需要，2025年濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校面向社會公開招聘教師16人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)年齡在40周歲以下(1984年6月以后出生);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)于2025年7月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘符合條件的崗位。

其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)在2025年6月27日以前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

教師資格要符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，并在2025年7月31日前須取得中小學(xué)教師資格證書。

對于虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書的，取消聘用資格。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意，出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。濱州市公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2025年濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師崗位一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格初審

本次公開招聘教師報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年6月27日9:00—7月3日16︰00

查詢時(shí)間：2025年6月27日11:00—7月4日12︰00

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址：https://www.chinasyks.org.cn/cn_bzjy/index.html報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人只能在全市范圍選報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2025年7月3日16：00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2025年6月27日11:00—7月4日12︰00

區(qū)教體服務(wù)中心負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月27日11:00—7月4日17︰00

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。所需提供的證明材料見《2025年濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘須知》(附件2)。

應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的公告。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)本簡章附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

四、招聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2025年7月13日上午9:00—11:00。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員于2025年7月10日9:00—7月13日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2025年濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》，以備資格審查時(shí)提交。

筆試內(nèi)容(滿分100分)：中小學(xué)教師崗位主要內(nèi)容為相應(yīng)崗位學(xué)科高中教材知識。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試，兩證缺一不可。

筆試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由區(qū)教體服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件人員，對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告�，F(xiàn)場資格審查時(shí)須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并親自在《2025年濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3)上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

(三)面試

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講方式進(jìn)行，試講成績按60%比例計(jì)入總成績，詳見附件1。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成計(jì)算總成績，筆試成績、面試成績、總成績均采用百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。考察時(shí)先按1:1比例進(jìn)行，區(qū)教體服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。

根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)審核同意，按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員，在濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.sdbh.gov.cn)統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)區(qū)組織部辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。為保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

七、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.sdbh.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢電話：0543-8613291

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0531—88873752

監(jiān)督電話：0543-6512380

咨詢時(shí)間：工作日上午8︰30-12︰00，下午14︰30-18︰00

濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年6月24日

原文標(biāo)題：濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘教師簡章

文章來源：http://www.sdbh.gov.cn/art/2025/6/24/art_118450_10320466.html

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