四川成都七中萬達(dá)學(xué)校2025—2026學(xué)年度員額教師招聘26名公告

2025-06-13 13:51:26 [您的教師考試網(wǎng)]

成都七中萬達(dá)學(xué)校是2011年由成都市金牛區(qū)政府舉辦、成都七中領(lǐng)辦的一所公辦寄宿制高完中。學(xué)校占地123畝，現(xiàn)有教職員工300余人，學(xué)生4000余人。

學(xué)校傳承七中文脈，賡續(xù)金牛文化，立足實際，以“德達(dá)天下，志成卓越”為辦學(xué)理念，以“萬紫千紅，德才兼達(dá)”為育人目標(biāo)，致力于“讓每一個生命綻放最精彩的自己”。七中萬達(dá)構(gòu)建“七彩達(dá)成教育”課程體系，創(chuàng)建“未來科學(xué)家教育”品牌，開設(shè)60余門選修課，組建30余個學(xué)生社團，開發(fā)科技體育節(jié)、文化藝術(shù)節(jié)、花朝節(jié)、發(fā)酵節(jié)、生命教育周、德育大課堂等特色活動課程，首創(chuàng)體育畢業(yè)證書制度，提出“三年600公里”長跑目標(biāo)，為學(xué)生的全面發(fā)展與個性成長搭建了可持續(xù)發(fā)展的平臺。

學(xué)校先后榮獲全國教育科研先進單位、中央電化教育館中小學(xué)虛擬實驗校、四川省陽光體育示范學(xué)校、成都市首批領(lǐng)航高中、成都市高中教學(xué)質(zhì)量獎、四川省一級示范性普通高中(引領(lǐng)型)、四川省最美校園等幾十項榮譽。

十年樹木，百年樹人;家校攜手，共創(chuàng)輝煌!七萬人永遠(yuǎn)前進在教育強國的路上。

根據(jù)成都七中萬達(dá)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員額教師。具體招聘事宜如下：

招聘范圍及條件

(一)范圍

優(yōu)秀的在職教師或應(yīng)屆畢業(yè)生

(二)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.員額教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位相符或相近。

3.員額教師出生日期在1989年8月1日之后(連續(xù)在學(xué)校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1984年8月1日之后)。

4.取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證、技能證;

5.身心健康;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件;

6.師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄、無違反師德師風(fēng)行為記錄。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、開除公職的;

3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有精神類病史的;

6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

招聘崗位

初中、高中教學(xué)崗位26名(員額教師)。

招聘程序

1.發(fā)布公告：

本次招聘公告在以下媒體發(fā)布：成都七中萬達(dá)學(xué)校微信公眾號。公告時間：2025年6月11日—6月19日;

2.報名及簡歷投遞：

報名截止日期：2025年6月19日17：00時。

應(yīng)聘人員需提供簡歷等應(yīng)聘資料，基本含有：簡歷模板(按文末附件《成都七中萬達(dá)學(xué)校應(yīng)聘教師基本情況登記表》填報)和本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件;在職教師還應(yīng)提交職稱證、教育教學(xué)業(yè)績材料。

應(yīng)聘資料(打包并命名為學(xué)段+學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話)可發(fā)至郵箱(cdqzwdxx@163.com)，并同時長按下方二維碼報名登記，對成功報名登記的老師，進行篩選。

3.資格初審與復(fù)審：

初審：學(xué)校對應(yīng)聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到校進行復(fù)審。

復(fù)審：對應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

4.面試考核：

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，報名人數(shù)少，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，一般采用試講(60分)及答辯(40分)，考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名(考核成績未達(dá)到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進入體檢人員名單。

時間：2025年6月21日(以電話/短信通知為準(zhǔn))

地點：成都七中萬達(dá)學(xué)校(成都市金牛區(qū)盛安路1號)

5.體檢：

在學(xué)校指定的三級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的，三日內(nèi)可申請復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的由學(xué)校組織考察。

6.考察：

考察內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等�？疾鞎r應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄�？疾旌细竦�，進入公示環(huán)節(jié)。

7.公示：

由學(xué)校組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。

8.訂立勞動合同：

經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單，報區(qū)教育局、區(qū)人社局備案后納入員額管理，由學(xué)校按規(guī)定與其訂立勞動合同，辦理入職手續(xù)。

相關(guān)事項

(一)應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(技能證)之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為2025年8月，根據(jù)學(xué)校安排需接受入職前培訓(xùn)。

(五)本招聘公告由成都七中萬達(dá)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。