2025安徽宣城市宣州區(qū)高層次人才引進(jìn)14名公告（教師崗8名）

2025-06-13 10:36:00 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2025年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表

2.2025年度研究生應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考承諾書(shū)

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))文件精神，現(xiàn)就2025年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃

2025年度宣州區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)14名高層次人才(詳見(jiàn)附件1：《2025年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》)，對(duì)于取得國(guó)(境)外碩士及以上學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，專(zhuān)業(yè)適當(dāng)放寬。

三、引進(jìn)對(duì)象和條件

1.35周歲以下(1989年6月以后出生)的碩士研究生。

2.獲得市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市級(jí)拔尖人才、市政府特殊津貼、市級(jí)名校長(zhǎng)、名師、名班主任、市級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)骨干教師、全省優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的教育人才，報(bào)考教師崗位的，年齡放寬至45周歲以下(1979年6月以后出生)，學(xué)歷放寬至本科以上。

引進(jìn)對(duì)象須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1:《2025年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》)。

有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.宣州區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)信息、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢與考察(含資格復(fù)審)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布引進(jìn)信息

本次引進(jìn)公告及后續(xù)有關(guān)環(huán)節(jié)信息通過(guò)宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xuanzhou.gov.cn)招考專(zhuān)題——2025年高層次人才引進(jìn)欄發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日8:00至2025年6月22日17:00。

2.報(bào)名辦法：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://qcwy.pzhl.net/)進(jìn)行報(bào)名，并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

3.資格審查：網(wǎng)上資格審查工作由宣州區(qū)委人才局組織實(shí)施。報(bào)考人員報(bào)名后至2025年6月23日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)考資格審查。

4.考試?yán)U費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月24日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi)。依據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按80元/人的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

5.開(kāi)考比例：確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招考錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減錄用計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員在6月26日17:00前可改報(bào)其他符合條件的崗位。

6.宣州區(qū)外在編工作人員，須持有用人單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明;

7.報(bào)考人員為2025年研究生應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人簽名的報(bào)考承諾書(shū)(附件2)、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表或證明原件;

8.國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須于報(bào)名截止之日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心有關(guān)證明材料。

(三)資格復(fù)審

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，須前往宣州區(qū)人社局1樓會(huì)議室(安徽省宣城市宣州區(qū)陵西路61號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》，考生領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證后務(wù)必仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的信息并認(rèn)真閱讀專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員須知，并按要求參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格、逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

資格復(fù)審的考生需提供以下所需證件、材料的原件及復(fù)印件。

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件;

2.已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件;

3.崗位要求教師資格證的，需提供與崗位要求一致的教師資格證原件及復(fù)印件;

4.符合放寬條件的教育人才，需提供所獲榮譽(yù)的證明材料原件及復(fù)印件;

5.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或能證明本人學(xué)籍信息的材料，并提供本人簽名的報(bào)考承諾書(shū)(附件2)。

(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

1.教師崗位(崗位代碼：R2507-R2514)專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取無(wú)生試講方式進(jìn)行(有關(guān)實(shí)施方案細(xì)則將于近期在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)招考專(zhuān)題—2025高層次人才引進(jìn)欄上公布，請(qǐng)考生注意查閱)。

其他崗位(崗位代碼：R2501-R2506)專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。

3.當(dāng)參加某一崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)到人數(shù)少于或等于該引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分或該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢與考察

1.體檢工作由區(qū)人社局、區(qū)教體局組織實(shí)施，考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.體檢和考察人數(shù)依專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，按與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。若專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則采取加試的方式確定。

3.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

4.考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其引進(jìn)資格。

5.因下列情形導(dǎo)致引進(jìn)崗位出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，擬聘用人員公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)：

(1)擬引進(jìn)人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的;

(2)擬引進(jìn)人員公示結(jié)果影響聘用的;

(3)擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前自愿放棄聘用的;

(4)導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。

(六)公示

引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xuanzhou.gov.cn)招考專(zhuān)題——2025年高層次人才引進(jìn)欄公示3天。其中，確定的擬引進(jìn)人員的有關(guān)信息，公示7天。

(七)審批

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，由用人單位主管部門(mén)按照有關(guān)程序和要求，履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員，取消其引進(jìn)資格。

(八)簽訂聘用合同

經(jīng)審批后，用人單位須在15日內(nèi)與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續(xù)，確立人事關(guān)系。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲于2025年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件，逾期不能提供的，取消聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、引進(jìn)工作紀(jì)律

1.實(shí)行回避制度。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，或有其他可能影響引進(jìn)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.在引進(jìn)過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。

3.對(duì)有違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、有關(guān)事宜

1.引進(jìn)工作由區(qū)委組織部(區(qū)委人才局)牽頭，區(qū)人社局、區(qū)教體局共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

2.本《公告》由區(qū)委人才局負(fù)責(zé)解釋。

3.咨詢(xún)電話(huà)：

0563-3029803(區(qū)委人才局)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

0563-3023465

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于辦公時(shí)間使用。

特此公告

中共宣城市宣州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年6月10日

原文標(biāo)題：2025年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告