2025年廣西玉林市玉州區(qū)特崗教師招聘60名公告

2025-06-11 14:00:39 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)財政廳自治區(qū)人力資源社會保障廳關于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2025〕1號)精神，我區(qū)今年招聘農(nóng)村義務教育特崗教師60名，現(xiàn)就招聘工作公告如下。

一、招聘崗位、職數(shù)、對象、條件

(一) 招聘崗位、職數(shù)。2025年計劃招聘60名特崗教師(初中37名，小學23名)，具體崗位設置如下：

學校類別	分學科擬招聘特崗教師崗位數(shù)量
	合計	政治	語文	數(shù)學	物理	化學	生物	歷史	地理	信息技術	英語	體育	音樂	美術
農(nóng)村初中	37	2	12	8	2	0	2	3	2	2	4	0	0	0

農(nóng)村小學	23	0	9	12	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0

(二) 招聘對象、條件：招聘對象和條件參照桂教特崗〔2025〕1號文件規(guī)定進行。

1.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平(報考語文學科的須要達到二級甲等普通話水平及以上，其他學科的須要達到二級乙等普通話水平及以上)、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.具有本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主。年齡不超過35周歲(1989年6月6日后出生)。退役軍人報考年齡可以放寬至不超過40周歲(1984年6月6日后出生)。

3.報考者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

報考人員需具有報考崗位相應學段及以上相應學科的教師資格證書。往屆畢業(yè)生須在2025年6月6日前取得相應的教師資格證書;2025年應屆畢業(yè)生也可持在有效期內(nèi)的全國中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報名，擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得崗位要求的中小學教師資格證書。

應聘初中崗位的考生，所學專業(yè)與擬任教學科原則上應一致;應聘小學崗位的考生，沒有對應專業(yè)崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數(shù)學崗位(如有對應專業(yè)崗位報考，不得改報非本專業(yè)的其他崗位，比如：物理專業(yè)，已有物理崗位報考，那么就不得以理科專業(yè)來報考小學數(shù)學崗位)。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業(yè)必須與崗位學科一致。

退役軍人學歷合格且具備相應學段教師資格證的，可報考與學歷專業(yè)相符的學科崗位，或可選擇報考體育學科崗位。

4.參加過“大學生志愿服務西部計劃” 且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

(3)在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員。

(4)服務期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師。

(5)在職在編公職人員(含使用聘用教師控制數(shù)聘用人員)。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘方法、程序及時間安排

(一)網(wǎng)上報名及資格審核

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。

1.報名時間：2025年6月5日—18日。

2.資格審查：2025年6月25日完成。

3.報名及資格審查注意事項：

(1)報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

(2)報考人員只能選擇一個縣(市、區(qū))的一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(3)凡未在上述時間范圍內(nèi)在指定網(wǎng)絡平臺報名的或報名后資格審查不通過的，一律視為自動放棄報考資格處理。

(二)現(xiàn)場資格復審

1.復審對象：在廣西特崗教師招聘平臺網(wǎng)上報名應聘玉州區(qū)特崗教師崗位且通過網(wǎng)上資格審查的報考人員。

2.現(xiàn)場資格復審時間：2025年7月2日-3日 (上午8:30至12:00，下午3:00至5:30)。

3.現(xiàn)場復審地點：玉州區(qū)教育局五樓會議室，地址：玉林市沿江南路1號。

4.現(xiàn)場復審主要流程：按規(guī)定整理好報名材料——到指定的窗口排隊提交材料——工作人員現(xiàn)場復審——反饋復審結(jié)果(合格或不合格)——考生簽名確認——領取面試資格通知書。

5.現(xiàn)場復審須提供資料：

①報名信息表(網(wǎng)上報名信息表，由考生自行下載打印)。

②身份證復印件(原件驗證后返回個人，下同)。

③畢業(yè)證、學位證復印件(應屆畢業(yè)生如無，則需要提供在線學籍證明及所就讀學校出具的可按時畢業(yè)的證明，但2025年7月31日前必須提供畢業(yè)證原件與復印件，否則取消聘用資格。)。

④相應崗位教師資格證復印件。(2025年應屆畢業(yè)生可持在有效期內(nèi)的全國中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報名，擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得崗位要求的中小學教師資格證書)。

⑤普通話等級證書。

⑥參加過“大學生志愿服務計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效支教證明或?qū)嵙曡b定材料(沒有此經(jīng)歷的考生，不須提供)。

⑦退役證書(沒有此經(jīng)歷的考生，不須提供)

⑧其他自認為可以提供的相關材料

⑨承諾書(見附件，自行下載打印，須現(xiàn)場手寫簽名)。

以上材料中證件類均需要提供1份復印件(用A4紙復印)，證明類直接提供原件。以上材料請按順序整理裝訂。證件類原件核驗后退還考生。

6.現(xiàn)場復審結(jié)果反饋

現(xiàn)場復審不合格者，告知原因，取消報考資格�，F(xiàn)場復審合格者直接進入筆試。

招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格復審通過人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的，減少該崗位的招聘數(shù)，空出的崗位計劃數(shù)可調(diào)劑到生源充足的其他學科崗位使用。調(diào)劑方案經(jīng)玉州區(qū)特崗教師招聘領導小組審定。

未按時參加現(xiàn)場資格復審者或復審不合格者，取消應聘資格。

(三)考試

本次招聘采取筆試+面試的方式進行招聘。

1.筆試

(1)筆試人選確定：報名應聘玉州區(qū)特崗教師崗位通過網(wǎng)上資格審查并現(xiàn)場復審合格的報考人員。

(2)筆試以閉卷方式進行，筆試分值100分，考試時長為60分鐘;

(3)筆試內(nèi)容：《教育學與教學法基礎知識》《教育心理學與德育工作基礎知識》;

(4)筆試時間：2025年7月12日(初定)。

(5)筆試地點：玉林市玉州區(qū)第八初級中學(初定)。

(6)筆試結(jié)束后，在考點門口公布欄公布筆試成績。

2.面試

(1)面試人選確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人選。

比例內(nèi)末位考生成績并列時，同時確定為進入面試人選。面試人數(shù)未達到比例人數(shù)的按報考崗位實有人數(shù)面試。

(2)面試采取試講的方式進行，面試分值為100分，面試成績作為考試最終成績。

試講主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場應變能力及儀態(tài)儀表、教學基本素養(yǎng)和基本技能等。試講時間7分鐘，備課時間14分鐘。試講內(nèi)容為報考學科現(xiàn)行教材(版本不限)，題目由玉州區(qū)公開招聘教師工作領導小組委托有關專家按入闈方式封閉命制，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。

(3)考試時間：2025年7月19日(初定)(具體以在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準)。

(4)考試地點：玉林市玉州區(qū)第八初級中學(初定)。

注意事項：試講采用傳統(tǒng)模式，不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育科考生可攜帶哨子、音樂學科考生可自備簡便樂器等教具外，考生一律不得自行攜帶教材、教案(或教學設計)等物品進入考場。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：2的，其面試成績要達到65分(含)以上為合格，比例為1：1的，其面試成績要達到70分(含)以上為合格，否則不能聘用。

(四)確定并公布體檢對象

玉州區(qū)特崗教師招聘工作領導小組根據(jù)面試合格成績,按同一崗位計劃招聘數(shù)從高分到低分依次按照1：1的比例確定體檢人員名單。面試成績相同的，以筆試成績高的確定為簽約人選;筆試、面試成績相同的，按各類優(yōu)先政策確定人選。

進入體檢程序人員名單于2025年7月下旬前在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，各考生自行登錄網(wǎng)站查看，不再另行電話通知。未按時參加體檢者一律視為自動放棄應聘資格。

(五)體檢

1.體檢時間：初定2025年7月下旬(具體時間以在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的通知為準)

2.體檢對象：經(jīng)玉州區(qū)招聘工作領導小組同意公布的進入體檢程序的人員

3.體檢費用：由考生自理。

4.體檢標準：

體檢工作按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣、西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。由玉州區(qū)教育局負責組織。體檢費用及往返交通等費用由考生自理。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

如有體檢不合格或個人原因放棄體檢而出現(xiàn)的空缺學科崗位的從該學科按高分到低分低次遞補。如果該崗位無符合遞補條件人員的，由區(qū)教育局提出調(diào)整崗位方案報招聘工作領導小組同意后調(diào)劑到其他學科崗位遞補。

(六)考核

對體檢合格的考生，由玉州區(qū)教育局組織進行考核，主要核查考生學習表現(xiàn)及平時表現(xiàn)，核實是否有違規(guī)違紀行為及機關事業(yè)單位不宜聘用的行為。

(七)簽訂聘用合同。2025年7月31日前經(jīng)體檢與考核合格的人員統(tǒng)一簽訂擬聘用合同。具體時間另行通知。

(八)選崗

選崗工作要求2025年8月20日前完成。簽訂了擬聘用合同的人員進入選崗程序，選崗時按相應崗位人員面試成績高低次序進行，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如面試成績相同，按筆試成績的高低來決定選崗順序(選崗有關事項另行通知)。

如有選崗時出現(xiàn)自愿放棄選崗資格而出現(xiàn)的空缺學科崗位從該學科報考人員中按高分到低分低次遞補。如果該崗位無符合遞補條件人員的，由玉州區(qū)教育局提出調(diào)整崗位方案報招聘工作領導小組同意后調(diào)劑到其他學科崗位遞補。

(九)公示

玉州區(qū)特崗教師招聘工作領導小組職能部門對參與選崗的擬聘人員名單按程序予以公示，公示期至少7個工作日。

(十)公布聘用人員

經(jīng)公示無異議，由玉州區(qū)人民政府于2025年8月31日前公布聘用人員名單，并報自治區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。

(十一)簽訂聘用合同并上崗任教

按照公辦教師的錄用辦法，由用人單位與聘用特崗人員簽訂農(nóng)村義務教育學校特崗教師聘用合同，并報玉州區(qū)教育局、玉州區(qū)人社局審核備案，然后由玉州區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

(十二)錄入“全國教師管理信息系統(tǒng)”

各聘用學校于2025年9月20日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2025年新招聘特崗教師的信息錄入。

三、相關政策

(一)按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。統(tǒng)籌盤活調(diào)劑編制資源，在中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。

(二)確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

(三)規(guī)范特崗教師管理，服務期內(nèi)特崗教師必須按政策要求安排在農(nóng)村義務教育學校任教。要主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。系統(tǒng)開展特崗教師培訓工作，將師德師風和教育家精神融入教師培訓全過程，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務;加強崗前職后培訓，按照特崗教師實際需求優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式，開展針對性的教育和培訓，鼓勵將特崗教師納入當?shù)馗骷壝麕煿ぷ魇疫M行重點培養(yǎng);加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學技能培訓，提升教育教學基本素質(zhì)與能力。特崗教師在聘期內(nèi)，由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。

(四)特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴格按照《關于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執(zhí)行。

(五)特崗教師依照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)、《人事部等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)、《廣西壯族自治區(qū)財政廳等五部門關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學生資助資金管理辦法的通知》(桂財規(guī)〔2019〕3號)有關規(guī)定，自主申請相關優(yōu)惠政策。

四、招聘監(jiān)督

公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受玉州區(qū)紀檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0775—2809060

監(jiān)督電話：0775—2294166

2025年玉州區(qū)特崗教師招聘工作領導小組(代)

2025年6月9日

原文標題：2025年玉林市玉州區(qū)特崗教師招聘公告

文章來源：https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/queryTgzptzgg/view?id=2c95a8a2973f720f01975731bc08003a

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