2025年貴州畢節(jié)赫章縣“特崗計劃”50名實施方案

2025-06-11 11:55:39 [您的教師考試網(wǎng)]

1.赫章縣2025年“特崗計劃”崗位計劃表

2.赫章縣2025年特崗教師考察(政審)審查表

3.赫章縣2025年特崗教師招聘崗位學歷專業(yè)要求

為進一步加強我縣農村教師隊伍建設，充實農村學校師資力量，提高農村學校教育質量，根據(jù)《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發(fā)〈貴州省2025年“特崗計劃”實施方案〉的通知》(黔教函〔2025〕28號)《市教育局市委編辦市財政局市人力資源社會保障局關于印發(fā)〈畢節(jié)市2025年“特崗計劃”實施方案〉的通知》(畢教發(fā)〔2025〕5號)要求，為保質保量完成我縣“特崗計劃”招聘工作，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、招聘原則

(一)特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定學校、定崗位)的原則。

(二)招聘的特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育階段學校(含村小、教學點)教師崗位工作。

(三)特崗計劃”招聘的教師服務期(聘用期)為三年，聘用期內納入本縣教師隊伍統(tǒng)籌管理。

二、招聘計劃

2025年，我縣計劃招聘中央“特崗計劃”教師50名，用于招聘農村義務教育階段(小學、初中)教師，具體分學科崗位招聘計劃詳見《赫章縣2025年“特崗計劃”崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)“特崗計劃”招聘條件

1.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.年齡不超過32周歲(即1992年6月12日及以后出生)。支持鼓勵符合條件的退役軍人、優(yōu)秀退役運動員到中小學任教，符合條件的年齡不超過35周歲(即1989年6月12日及以后出生)。

3.義務教育階段(小學、初中)要求本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主。

4.具有相應的教師資格證書。暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考。

教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段要與報考崗位的學科學段一致，同一系列高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

5.報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科(參考教育部公布的有關普通高等學校專業(yè)目錄)詳見附件3。

6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)招聘范圍

“特崗計劃”教師崗位面向全國招聘。

(三)以下人員不列入招聘對象

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

2.在崗的特崗教師(含2022、2023、2024年招聘錄用并在聘用期內的特崗教師)及國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

3.在各級公務員招聘或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因報名信息填報錯誤所產(chǎn)生后果由報考人員自行承擔。報考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報名表》。

1.網(wǎng)上報名時間段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時間段內進行網(wǎng)上報名的，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作)。

2.網(wǎng)上報名注意事項：

(1)報考人員如實填寫報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等)，并對在網(wǎng)上填報信息的真實性、準確性負責。

(2)報考人員只能選擇一個學科崗位進行報名。不能使用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證號必須一致。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時間段：2025年6月22日至2025年6月25日，每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。資格審查地點：貴州省畢節(jié)市赫章縣教育局(赫章縣七家灣街道原西客站內)。

2.符合報名條件的報考人員，完成“網(wǎng)上注冊報名”后，在“資格審查”時間內，持以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后進入筆試環(huán)節(jié)。

(1)有效居民身份證原件及復印件。

(2)相應學科類別教師資格證書原件及復印件。暫未取得相應教師資格證書的人員，須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

(3)畢業(yè)證書。應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書原件和復印件。往屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書原件和復印件。

(4)《貴州省2025年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

(5)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生須提供相關佐證材料(文件或證書，包含復印件)。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘范圍和條件的報考人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，已被聘用的解除聘用合同，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。資格審查合格人員，對其建立報考檔案(聘用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)。

(三)筆試

筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由赫章縣教育局組織實施。

1.筆試準考證打印時間段：2025年7月3日至7月5日。資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證原件(不含身份證復印件、過期身份證、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。

2.筆試考試時間：2025年7月5日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘。

3.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關知識的掌握情況。

4.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為語文、數(shù)學、外語(英語)、物理、化學、生物學、體育與健康、藝術-音樂、藝術-美術、心理健康等10個學科。考試科目不分學段。

5.筆試成績公布：筆試成績由赫章縣教育局進行公示，公示期不少于5個工作日。報考人員可在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號上查看本人筆試考試成績。報考人員若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于公示期內到赫章縣教育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

(四)面試

1.面試時間：2025年7月21日前完成(具體時間另行通知)，面試工作由赫章縣教育局統(tǒng)一組織實施。面試總分為100分，面試的具體辦法、時間、地點等屆時以發(fā)布的工作方案為準。請報考人員及時關注赫章縣人民政府網(wǎng)站和“赫章教育”微信公眾號，保持通信暢通，掌握進入面試人員名單、面試時間、地點和要求。

2.面試要求：根據(jù)設崗科目分學段分學科劃定進入面試的最低筆試分數(shù)線，以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分的順序依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進入)，并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同的，一并納入面試人選。

3.面試內容。面試內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講說課等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。

(五)體檢

1.體檢時間和地點屆時見公布的體檢通知，報考人員應及時關注赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號上發(fā)布的信息。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員，若仍無法確定對象，則通過復試面試的方式確定。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，若出現(xiàn)總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

(六)入職審查

體檢結束后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和《貴州省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。所有擬聘人員在簽約前必須提供《赫章縣2025年特崗教師考察(政審)審查表》(附件2)。同時，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準入查詢平臺”對擬聘人員進行準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

(七)錄取、簽約

錄取和簽約工作由畢節(jié)市教育局組織，赫章縣教育局具體實施。簽約時間為2025年8月12日前，具體時間、地點及要求屆時見公布的工作方案，錄取在面試、體檢、入職審查均合格的人員中進行，分學段、學科按考試總成績從高分到低分依次進行。被錄取人員與縣教育局簽訂聘用合同書。凡在規(guī)定時間內未到指定地點簽約的考生，視為自動放棄錄取資格，空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補錄用或者調劑計劃。

五、崗前培訓和報到

2025年特崗教師招聘崗前培訓由赫章縣教育局組織實施。

(一)已簽《訂聘用合同書》的人員，暫定于8月20日報到參與崗前培訓(具體培訓時間、地點及要求見屆時公布的培訓方案)。培訓合格后，由縣教育局發(fā)給《赫章縣2025年新任教師培訓合格證》，并安排到錄取學校報到，在規(guī)定時間內未參與培訓者，視為放棄錄取資格，可依據(jù)聘用合同追究其有關責任。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄，空缺的名額，可按程序和規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。

(二)擬聘人員在簽訂《聘用合同書》前必須提供“赫章縣2025年特崗教師考察(政審)審查表”(附件2)和教師資格證書原件及復印件，若不能提供以上規(guī)定材料的不予簽訂《聘用合同書》。

(三)已簽訂《聘用合同書》的人員(應屆畢業(yè)生除外)，必須于2025年8月12日前將本人的人事檔案(大中專畢業(yè)生學籍檔案)提交赫章縣教育局檔案股審核備案，不按時提交人事檔案審核的，所簽合同自行解除。

(四)應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書和學籍檔案必須于2025年12月31日前提交到赫章縣教育局檔案股，同時將戶口遷到工作所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所。

六、有關要求

(一)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，即取消其報考資格，已簽約者解除聘用合同。

1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.考試過程中(含筆試、面試、體檢)不遵守相關規(guī)定，違反紀律或存在舞弊行為的。

4.在規(guī)定時間內不能提供《畢業(yè)證書》《教師資格證書》和本人人事檔案的。

5.有其他不符合報考條件的。

(二)特崗教師招聘的相關信息將及時公布在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號上。報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。

(三)特崗教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)留任的，由本縣納入當?shù)亟處熅幹乒芾�，落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級財政統(tǒng)發(fā)范圍。工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。

(四)特崗教師由赫章縣教育局負責管理和考核。

1.實行合同制管理，由縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同，合同中明確規(guī)定雙方的權利和義務。

2.三年聘期內，縣教育局對特崗教師與其任教學校的公辦教師一樣同考核同管理，每年考核一次。聘用期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，納入同級財政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面，在同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。并按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權益。

3.對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰;對不按合同要求履行義務的，及時進行批評教育，督促改正;對不適應繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

(五)有關咨詢電話

畢節(jié)市教育局：0857-8224396 8229479

赫章縣教育局：0857-3222369

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報名系統(tǒng)首頁。

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和市、縣教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向相關部門舉報。

本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財政局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

原文標題：赫章縣2025年“特崗計劃”實施方案

原文鏈接：https://www.gzhezhang.gov.cn/xwzx/tzgg/rszp/202506/t20250610_88117656.html

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