2025年廣西百色市田陽(yáng)區(qū)特崗教師招聘26名公告

2025-06-10 11:48:03   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）

根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)財(cái)政廳自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2025〕1號(hào))精神，為做好我區(qū) 2025年特崗教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘人數(shù)

2025年計(jì)劃招聘農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)崗位教師26名，其中農(nóng)村初中崗位24名、農(nóng)村小學(xué)崗位2名。

學(xué)科招聘特崗教師崗數(shù)

二、招聘對(duì)象及條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違紀(jì)記錄。

(二)義務(wù)教育初中階段要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主;義務(wù)教育小學(xué)階段，以師范類專業(yè)為主。年齡不超過(guò)35周歲(年齡要求18周歲以上、35周歲以下，即為1989年6月5日至2007年6月5日期間出生)。

(三)符合招聘崗位要求，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。已取得教師資格證的考生應(yīng)具有與報(bào)考崗位要求一致的教師資格證(教師資格證學(xué)段應(yīng)不低于報(bào)考崗位學(xué)段，教師資格證學(xué)科符合報(bào)考崗位要求);普通高校往屆本科畢業(yè)生需具有相應(yīng)的教師資格證書(shū);暫未取得教師資格證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)報(bào)名,擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得崗位要求的中小學(xué)教師資格證書(shū)。

(四)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生,所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致;應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生，沒(méi)有對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位的考生，按文理科報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

(五)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員到中小學(xué)任教，可綜合考慮服役年限等因素對(duì)退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人 員，被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。在 事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng) 信檔案庫(kù)，目前仍在懲戒期的人員;服務(wù)期未滿的定向培養(yǎng)人員、 特崗教師;在職在編公職人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定的其他 情形。

崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件1)。

五、招聘面試形式

面試以試講方式進(jìn)行課堂教學(xué)能力測(cè)試，試講時(shí)間15分鐘。面試題目由面試考官依據(jù)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)命題，參加教學(xué)能力測(cè)試的同科類考生講同一課題，由專家評(píng)課組(考官)對(duì)所有試講人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課并當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)滿分為100分。

招聘方法、程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址: http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn )，按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日-18日。

2.資格審查：資格審查工作于2025年6月25日完成。

3.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

(2)報(bào)考人員只能選擇田陽(yáng)區(qū)招聘崗位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)資格復(fù)審

凡報(bào)名應(yīng)聘田陽(yáng)區(qū)2025年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位并通過(guò)廣西特崗教師招聘網(wǎng)資格審查合格人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證。

1.主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其他有關(guān)個(gè)人求職材料。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)進(jìn)入面試范圍人選按公告要求，通過(guò)直接送達(dá)的方式提供以下材料原件(當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)后退回考生)及復(fù)印件(交面試資格審查單位)：

(1)《報(bào)名信息表》原件、本人二代有效居民身份證、本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)打印)、教師資格證(或教師資格考試合格證明)、戶口簿以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

(2)2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審查階段無(wú)法提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，要提供有效期內(nèi)的全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)驗(yàn)證，及院校出具的證明材料或畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

以上需查驗(yàn)的證件均為原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)印，按上述材料順序排放，用紙質(zhì)檔案袋裝好)一式一份。

2.資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn):2025年7月4日，上午8:30—

12:00，下午15:30——18:00。地點(diǎn):田陽(yáng)區(qū)教育局二樓會(huì)議室，聯(lián)系電話:0776-3226562。由區(qū)人社局會(huì)同教育部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))

1.參加對(duì)象

經(jīng)資格復(fù)審符合招聘條件的應(yīng)聘人員。

2.內(nèi)容和程序

(1)崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)的試講內(nèi)容為現(xiàn)行初中和小學(xué)相應(yīng)科目教材，教材由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供。

(2)應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)集中，按學(xué)科分類進(jìn)行抽簽，確定面試順序，并提前30分鐘抽取課題進(jìn)行備課(備課期間不準(zhǔn)離開(kāi)備課室，不得通過(guò)電話、信息等方式與外界的聯(lián)系);備課時(shí)間達(dá)30分鐘后由引導(dǎo)員引領(lǐng)到面試室進(jìn)行測(cè)評(píng)，試講時(shí)間為15分鐘。

(3)面試成績(jī)采取要素合成的體操記分法，即先分別計(jì)算每位考生的要素分值，在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該

考生在此要素上的得分，然后將各要素上的最后分值相加，便得

該考生的面試成績(jī)�？忌�面試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者，不能列入體檢人選。面試崗位開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的,此類崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入體檢程序。當(dāng)出現(xiàn)考生面試成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)相同考生的“教學(xué)實(shí)施能力”項(xiàng)得分排名，成績(jī)高的確定為體檢人選。若該項(xiàng)得分相同，則以考生的“教學(xué)設(shè)計(jì)能力”項(xiàng)得分排名，成績(jī)高的確定為體檢人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

3.時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間:2025年7月5日(星期六)，上午7:00考務(wù)工作人員到達(dá)考務(wù)辦公室簽到，7:20考生進(jìn)入考場(chǎng)。

面試地點(diǎn):百色市田陽(yáng)區(qū)第一小學(xué)

4.組織實(shí)施

面試工作方案由區(qū)教育局、人社局、財(cái)政局、編辦等部門(mén)共同研究制定，區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，區(qū)人大、政協(xié)等部門(mén)全程監(jiān)督。每一個(gè)考場(chǎng)設(shè)一個(gè)候考室，一個(gè)備課室，一個(gè)面試室。候考室配備監(jiān)督員和管理人員各一名。備課室配備管理人員1名。面試室配備監(jiān)督員2名，計(jì)分員、計(jì)時(shí)員、核分員、引導(dǎo)員各一名，面試考官7名。由于招聘崗位專業(yè)性強(qiáng)，考官均從專業(yè)人員當(dāng)中選派。招聘單位及主管部門(mén)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見(jiàn)面。嚴(yán)格實(shí)行面試考官與考生“雙抽簽”制度�？脊侔纯忌�面試序號(hào)給予評(píng)分�？忌�面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫等信息。凡透露的本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jī)3-5分。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低順序﹐按崗位所需人數(shù)1:1確定體檢人員。區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。入圍體檢的報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。空缺名額按崗位考生成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)名額出現(xiàn)空缺，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)劑遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格的擬聘用人員名單按規(guī)定在廣西特崗教師招聘網(wǎng)上向社會(huì)公示7個(gè)工作日。逾期沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，不得以任何借口拒收體檢合格的人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

(六)公布擬聘人員名單

經(jīng)公示無(wú)異議，由區(qū)人民政府公布聘用人員名單，并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(七)簽訂聘用合同并上崗任教

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消聘用資格�？杖钡拿�額，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃。

(八)崗前培訓(xùn)

為使新入職教師盡快適應(yīng)教師的職業(yè)特點(diǎn)和要求,掌握教師工作的基本技能，加快適應(yīng)教師角色，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)新入職教師進(jìn)行師德師風(fēng)、教學(xué)基本理論、專業(yè)教學(xué)技能等崗前理論知識(shí)培訓(xùn)。

本公告未盡事宜，按《關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2025〕1號(hào))執(zhí)行。咨詢電話：0776-3226562

百色市田陽(yáng)區(qū)教育局

2025年6月5日

原文標(biāo)題：百色市田陽(yáng)區(qū)2025年特崗教師招聘公告

文章來(lái)源：https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/queryTgzptzgg/view?id=2c95a8a2973f720f01975232b8df001f

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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