2025年貴州遵義市匯川區(qū)“特崗計(jì)劃” 教師招聘50名實(shí)施細(xì)則

2025-06-09 10:18:03 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1遵義市匯川區(qū)2025年“特崗計(jì)劃”招聘計(jì)劃表docx.docx

附件2遵義市2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求docx.docx

根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2025〕1號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2025〕61號(hào))、《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2025〕28號(hào))、《市教體局市委編辦市財(cái)政局市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(遵教體人〔2025〕4號(hào))精神,為切實(shí)做好匯川區(qū)2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作,制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘計(jì)劃

遵義市匯川區(qū)2025年招聘“特崗計(jì)劃”教師50名(全部為中央“特崗計(jì)劃”教師指標(biāo)),用于招聘農(nóng)村初中教師26名、小學(xué)教師24名。具體設(shè)崗學(xué)校及學(xué)科崗位詳見《遵義市匯川區(qū)2025年“特崗計(jì)劃”招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

(二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園或非教師崗位。

(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入遵義市匯川區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。

(四)重點(diǎn)為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校補(bǔ)充特崗教師,持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

三、招聘條件

(一)符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄、未被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象及其他不得聘用的違法記錄。

(二)學(xué)歷條件。本科及以上學(xué)歷,以師范類專業(yè)為主。

(三)年齡不超過32周歲(即1992年6月12日及以后出生)。支持鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員到中小學(xué)任教,年齡不超過35周歲(1989年6月12日及以后出生)。

(四)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

(五)具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書,未取得教師資格證書人員不予聘用。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

(六)報(bào)考語文學(xué)科職位的需取得二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書。

(七)具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求,須符合《遵義市2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求》規(guī)定,詳見附件2。

(八)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

(九)中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國招聘。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改,因報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省 2025年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作)。

2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),并對(duì)在網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,已被聘用的解除聘用合同,所造成的后果一律由本人承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。我區(qū)須對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段:2025年6月22日至6月25日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)進(jìn)行資格審查。

未按照規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):遵義市匯川區(qū)教育體育局三樓大會(huì)議室(匯川大道516號(hào))

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供以下相關(guān)材料:

(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書原件及復(fù)印件。暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》和二級(jí)乙等及以上普通話證書原件和復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(有畢業(yè)證書的不再提供就業(yè)推薦表)。

(4)《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

(5)報(bào)考語文學(xué)科人員須提供普通話二級(jí)甲等及以上證書原件(含考試合格證明)及復(fù)印件。

(6)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生,提供選派單位的證明原件和復(fù)印件。

(7)人民法院非失信人員證明材料,可通過搜索“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)-綜合查詢被執(zhí)行人-輸入名字+身份證號(hào)-截圖查詢結(jié)果”。

審查結(jié)果于資格審查全部結(jié)束后在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.zyhc.gov.cn/:政務(wù)公開-機(jī)構(gòu)設(shè)置-區(qū)教體局-通知公告欄)(以下簡稱遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站)公示。

(三)筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2025年7月3日至7月5日,資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？�、駕駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間:2025年7月5日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長150分鐘。

3.筆試考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

4.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

5.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語文、數(shù)學(xué)、外語、歷史、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息科技、體育與健康、藝術(shù)-音樂等11個(gè)學(xué)科�？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

6.筆試成績公布:筆試成績?cè)谧窳x市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,報(bào)考人員可在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站查看本人筆試成績�？忌魧�(duì)成績有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到遵義市匯川區(qū)教育體育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。

(四)面試

進(jìn)入面試人員名單和面試有關(guān)事宜將在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.zyhc.gov.cn/:政務(wù)公開-機(jī)構(gòu)設(shè)置-區(qū)教體局-通知公告欄)公布。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見面試公告。

2.面試要求:

(1)考生攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？āⅠ{駛證等)參加面試。

(2)按招聘職位數(shù)1∶3的比例(不足1∶3比例的全部進(jìn)入面試),按同職位筆試成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布。每個(gè)職位確定最后一名面試人選存在筆試成績相同者,一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容:以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、試講說課等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

4.面試成績:面試成績總分為100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績計(jì)算及公示

1.考試總成績計(jì)算:考試總成績按100分計(jì)算,筆試成績占50%、面試成績占50%,即考試總成績=筆試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

2.考試總成績公示:考試總成績?cè)谧窳x市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

(六)體檢

1.體檢時(shí)間:另行通知(在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布)。

2.體檢地點(diǎn):遵義市匯川區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定符合規(guī)定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1,按照同職位考試總成績從高分到低分確定參加體檢人員。在進(jìn)入體檢確定人員中總成績末名出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生),均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的,依次以筆試成績高者優(yōu)先,從高分到低分確定體檢人員,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的,筆試成績和面試成績均相同者,重新組織面試。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺的名額,可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)確定體檢人員,總成績相同的,確定體檢人員方式與末名并列確定方式相同。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的不得聘用。體檢合格人員名單在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

體檢合格人員在遵義市匯川區(qū)教育體育局開調(diào)檔函,須在規(guī)定時(shí)間將檔案轉(zhuǎn)遞到遵義市匯川區(qū)教育體育局。

(七)入職審查

體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1 號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí),還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,確定擬聘人員名單。

(八)簽約上崗

1.公布名單。經(jīng)體檢合格、入職審查、檔案審查合格后在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。

2.擇崗(選擇招聘單位)。經(jīng)公示無異議后組織擇崗。

(1)擇崗時(shí)間及地點(diǎn)。擇崗時(shí)間及地點(diǎn)以遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn),報(bào)考人員本人帶有效《身份證》和《考試準(zhǔn)考證》參加擇崗。

(2)擇崗原則。根據(jù)同職位考試總成績從高分到低分自主選擇招聘單位,若考試總成績相同者,面試成績高者優(yōu)先選擇;若筆試成績和面試成績均相同者,首先滿足優(yōu)先錄取條件之一的(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生)優(yōu)先選擇;其次再按照師范教育類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先選擇,所有條件均相同者可自行協(xié)商選擇空余職位。未按時(shí)到場(chǎng)擇崗的,視為自動(dòng)放棄擇崗。進(jìn)入擇崗范圍者自動(dòng)放棄的,需寫自動(dòng)放棄擇崗承諾書。

3.擇崗補(bǔ)錄規(guī)定。若擇崗后空缺名額,按以下規(guī)定補(bǔ)錄。

在同一職位面試合格人員中按照考試總成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢,體檢合格后再按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)擇崗。同一職位補(bǔ)錄出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生),均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的,依次以筆試成績高者優(yōu)先,從高分到低分確定補(bǔ)錄人員。

4.簽訂聘任合同。遵義市匯川區(qū)教育體育局按照公辦教師的聘用辦法,與錄用人員簽訂聘任合同,并由遵義市匯川區(qū)教育體育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校。在簽訂特崗教師聘用合同時(shí)必須取得相應(yīng)學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書,未取得的人員不予聘用。

5.崗前培訓(xùn)。被擬錄取人員應(yīng)參加由遵義市匯川區(qū)教育體育局組織的崗前培訓(xùn),具體安排另行通知。

6.報(bào)到上崗。崗前培訓(xùn)合格后,由遵義市匯川區(qū)教育體育局通知到擇崗學(xué)校報(bào)到。受聘人員必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,我區(qū)可根據(jù)聘用合同追究其違約責(zé)任。

7.2025年8月14日前,遵義市匯川區(qū)教育體育局上報(bào)匯總審核后的《貴州省2025年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》,以電子郵件形式報(bào)遵義市教育體育局。

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,納入同級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與匯川區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入?yún)R川區(qū)社會(huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)遵義市匯川區(qū)教育體育局做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作,落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的,由匯川區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入?yún)R川區(qū)教師編制,落實(shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),不再對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

(一)區(qū)教育、編辦、人社、財(cái)政部門要加強(qiáng)協(xié)同配合,嚴(yán)格落實(shí)保密要求,確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。要參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10 號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)要嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān),嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

(三)特崗教師實(shí)行合同制管理,由區(qū)教育體育局與特崗教師簽訂聘任合同,報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行備案。

(四)遵義市匯川區(qū)教育體育局做好三年服務(wù)期內(nèi)特崗教師的培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息,嚴(yán)格審查把關(guān)。做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。區(qū)教育體育局須于2025年8月31日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2025年新招聘特崗教師的信息錄入。

(五)大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

(六)各部門要對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表揚(yáng)。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(七)已聘用的特崗教師,服務(wù)期內(nèi)不得參加其他部門組織的招考,不得調(diào)整學(xué)校。

(八)特崗教師招聘的相關(guān)信息在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.zyhc.gov.cn/:政務(wù)公開-機(jī)構(gòu)設(shè)置-區(qū)教體局-通知公告欄)進(jìn)行發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

(九)本次招聘工作中,省、市、區(qū)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,請(qǐng)撥打有關(guān)咨詢電話咨詢。

(十)咨詢電話:

遵義市匯川區(qū)教育體育局:0851-28980158

遵義市教育體育局:0851-28222836 28252110

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。

七、監(jiān)督投訴

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向有關(guān)部門投訴。投拆電話:0851-28983550。

本細(xì)則由遵義市匯川區(qū)教育體育局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由遵義市匯川區(qū)2025年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

遵義市匯川區(qū)2025年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年6月6日

原文標(biāo)題：遵義市匯川區(qū)2025年“特崗計(jì)劃” 教師招聘實(shí)施細(xì)則

文章來源：https://www.zyhc.gov.cn/zfbm/qjyj_5736412/tzgg_5834951/202506/t20250606_88108035.html