2025內(nèi)蒙古通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘66名公告

2025-06-05 14:19:37 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘教師崗位計(jì)劃表20250515.xlsx

為做好通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年教育系統(tǒng)公開招聘工作，按照《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2025年教師公開招聘工作方案》和招聘單位實(shí)際需要，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(四)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜;

(五)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

二、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置及對象

(一)本次計(jì)劃公開招聘66名列編教師，具體崗位詳見附件《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

(二)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(兩類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年);部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中：1.國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。3.參加我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)資格條件

1.年齡條件：應(yīng)聘人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，即1989年6月9日(不含)至2007年6月9日(含)期間出生;

2.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和執(zhí)(職)業(yè)資格條件，以《崗位表》規(guī)定為準(zhǔn);

3.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書，以《崗位表》規(guī)定為準(zhǔn);

4.具有普通話二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書。應(yīng)聘人員須在報(bào)名開始日(不含)之前取得相應(yīng)的普通話水平測試等級證書，否則不得報(bào)考;

5.《崗位表》中其他條件的取得時(shí)間，如無特殊說明為公開招聘報(bào)名開始日(不含)之前。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2025年7月31日(含)。對未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，于2025年8月31日(含)前取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續(xù);未取得教師資格證的，取消聘用資格。

6.對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2025年6月9日(不含)前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2025年6月9日(不含)前已退役的大學(xué)生士兵;

7.全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;

8.所有招聘崗位均不允許使用第二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)名;

9.適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次公開招聘按照報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)資格以及與崗位相關(guān)的其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請向招聘單位咨詢(咨詢電話見《崗位表》)。

1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：http://www.bfrsks.com/

2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求

第一階段：“項(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日9:00-2025年6月10日16:00;

審核時(shí)間：2025年6月9日9:00-2025年6月10日20:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月9日9:00-2025年6月10日22:00。

第一階段報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例或無人報(bào)考的崗位將核減或取消。調(diào)整后的崗位于2025年6月11日9：00在報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)公眾號公布，被取消開考崗位的人員，可在2025年6月11日15：00-17：00改報(bào)第一階段的其他崗位或放棄第一階段報(bào)名。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，轉(zhuǎn)為普通崗位放入第二階段。

第二階段：普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年6月12日9:00-2025年6月14日16:00;

審核時(shí)間：2025年6月12日9:00-2025年6月14日20:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月12日9:00-2025年6月14日22:00。

第二階段報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將核減或取消崗位。調(diào)整后的崗位于2025年6月15日9：00在報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)公眾號公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年6月15日15：00-17：00改報(bào)其他崗位，沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)名，報(bào)考費(fèi)退還本人。

3.報(bào)名流程及相關(guān)要求

(1)注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改)，也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

(2)注冊成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《考試誠信承諾書》，報(bào)名即默認(rèn)簽署誠信承諾書，并按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員對提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及聘用資格，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整、連續(xù)、準(zhǔn)確填寫從�？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：須填寫大學(xué)專科、本科、研究生等學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷，須填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事的工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料(單位法人簽字并加蓋單位公章)，并注明是否已過試用期和最低服務(wù)年限。

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度應(yīng)聘人員，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

(4)崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

(5)應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)，不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個(gè)人信息或惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，經(jīng)查實(shí)后取消本次報(bào)名資格并記入個(gè)人誠信檔案。

(6)應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《報(bào)名信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《報(bào)名信息登記表》并本人簽字，凡是審核通過的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾書。

(7)本次公開招聘筆試開考比例為3:1。“項(xiàng)目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位。普通崗位未達(dá)到開考比例或無人報(bào)考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)公眾號予以公布。

(二)資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)繳費(fèi)并打印《報(bào)名表》，所有信息不能再更改。

2.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，因個(gè)人原因筆試缺考的不予退費(fèi)�？荚囀召M(fèi)120元/人(其中報(bào)名費(fèi)20元，筆試共2科，考務(wù)費(fèi)50元/科)。

3.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科、研究生)免交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，2024年全日制普通高校畢業(yè)生(含本科、研究生)減半收取。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

符合減免條件的應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)證明材料，審核無誤將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)原路退回。

4.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

5.報(bào)名須提交以下材料：

(1)有效居民身份證;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并確保驗(yàn)證期限在資格審查結(jié)束前有效;

國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》和《教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)教師資格證書;

(4)國家語言文字工作委員會制作的普通話水平測試等級證書或國家普通話水平測試網(wǎng)(http://www.cltt.org/)中的普通話成績查詢頁;

(5)報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書，或提供服務(wù)地旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證;

(6)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員須提供所在學(xué)校(學(xué)院)專業(yè)設(shè)置的相關(guān)證明材料;

(7)城鄉(xiāng)低保家庭、享受最低生活保障家庭、貧困家庭的應(yīng)聘人員需提供所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的關(guān)于本人享受最低生活保障證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2025年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明;農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡。

(8)報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

6.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，及時(shí)下載打印《報(bào)名信息登記表》，并于2025年6月17日9:00——6月21日早8:00前下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)考時(shí)須攜帶個(gè)人有效身份證件及《筆試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考點(diǎn)。

(三)筆試

1.筆試科目包括《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》或《教育信息技術(shù)》。所有報(bào)考人員須參加《教育綜合知識》考試，考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、學(xué)前教育崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報(bào)崗位《學(xué)科專業(yè)知識》考試;報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加《教育信息技術(shù)》考試。筆試成績滿分100分，其中：《教育綜合知識》30分，《學(xué)科專業(yè)知識》或《教育信息技術(shù)》70分。

2.筆試提供國家通用語言文字試卷和蒙古語言文字試卷。選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的應(yīng)聘人員必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。應(yīng)聘人員自行選擇答題語種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷答題語種一經(jīng)選定，不予變更。

3.筆試時(shí)間:2025年6月21日上午8：30-11：30。

筆試地點(diǎn)等信息詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社�？�)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

4.政策加分

對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加0.5分。

應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名信息登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績計(jì)算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

6.筆試總成績公布

筆試結(jié)束后，最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站和開發(fā)區(qū)公眾號公布，筆試總成績登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

7.考生對于缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個(gè)工作日內(nèi)申請成績復(fù)核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。

(四)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。筆試總成績因末位并列超出3:1的，末位并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)不足3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格初審時(shí)上傳的所有證件的原件及復(fù)印件。還須提供以下材料：

(1)《報(bào)名信息登記表》(一式兩份);

(2)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(4)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或提供服務(wù)地旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

(5)應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間;服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿考核合格后2年內(nèi)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件;

(6)應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料(單位法人簽字并加蓋單位公章)，并注明是否已過試用期和最低服務(wù)年限;

(7)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如末位分?jǐn)?shù)一致一同進(jìn)入遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(五)面試

1.面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)(含理想信念、心理素質(zhì)及專業(yè)知識等)和教育教學(xué)能力。

2.小學(xué)美術(shù)崗位采用試講+實(shí)際操作能力測試方式進(jìn)行，面試滿分100分，其中試講60分，實(shí)際操作能力測試40分，試講、實(shí)際操作能力測試均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入);其他崗位采取試講方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，并當(dāng)場公布。

3.應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證原件(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社�？�)、《面試準(zhǔn)考證》，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

4.應(yīng)聘人員除小學(xué)英語崗位外其他崗位須使用國家通用語言文字作答，小學(xué)英語崗位使用國家通用語言文字和英語語言文字作答。不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

5.面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試準(zhǔn)考證》。

(六)總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%，考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。

各崗位按考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列，導(dǎo)致超出招聘計(jì)劃的，以面試成績高低排序，取面試成績高者，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;面試成績也相同的，另行加試并按加試成績排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。加試成績不計(jì)入面試成績。

面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站和開發(fā)區(qū)公眾號上公布。

(七)體檢

1.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，及時(shí)通知應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)檢。

2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不合格，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(八)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(九)公示與聘用

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站和開發(fā)區(qū)公眾號上公示，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對反映的影響聘用問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定執(zhí)行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達(dá)到3年及以上的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的;

(2)報(bào)名階段惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序且查證屬實(shí)的;

(3)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(4)被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準(zhǔn))的;

(5)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊)的;

(6)擬聘用人員未在辦理聘用手續(xù)后1周內(nèi)報(bào)到的;

(7)試用期間或期滿考核不合格的。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。

(二)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)以及擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案。

(三)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，招聘單位對報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上出現(xiàn)的假借公開招聘命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本次公開招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。公示后無異議的，不再遞補(bǔ)。

(三)本次公開招聘公告中未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，在報(bào)名網(wǎng)站、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)公眾號發(fā)布。

(四)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

咨詢電話：0475-8259802

監(jiān)督電話：0475-8259827

原文標(biāo)題：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘公告

文章來源：https://kfq.tongliao.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250605_951163.html

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