2025年四川省成都市高新區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師公告

2025-05-20 14:41:12 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《成都市員額教師管理辦法》(成人社發(fā)〔2023〕4號(hào))《成都高新區(qū)教育文體局黨群工作部財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈成都高新區(qū)中小學(xué)教師員額制改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(成高教文體發(fā)〔2022〕17號(hào))等文件精神，結(jié)合本區(qū)教師人力資源配備實(shí)際，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2025年成都高新區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位、崗位及名額

本次公開(kāi)招聘為成都高新區(qū)教育系統(tǒng)編制外招聘，招聘人員實(shí)行合同制管理，納入員額教師管理序列。具體招聘學(xué)校及發(fā)布公告的公眾媒體見(jiàn)《2025年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師學(xué)校清單》(附件)。各學(xué)校招聘公告在學(xué)校微信公眾號(hào)發(fā)布，具體招聘崗位見(jiàn)各學(xué)校公告。

二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

招聘對(duì)象為符合各招聘學(xué)校招聘崗位資格條件的人員，具體要求詳見(jiàn)各招聘學(xué)校公告。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書(shū)。

(一)應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5. 符合法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他資格條件。

(二)應(yīng)當(dāng)具備的業(yè)務(wù)條件

1. 應(yīng)屆畢業(yè)生

(1)符合招聘崗位條件的2024、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，具備普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。其中在國(guó)(境)外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證。應(yīng)聘普通高(完)中高中學(xué)段需具備碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

(2)具有相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

(3)語(yǔ)文招聘崗位普通話(huà)要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上。

(4)截至2025年5月27日，年齡28周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至34周歲。

2. 優(yōu)秀在職教師

(1)累計(jì)具有1年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷(不包含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)歷，時(shí)間截至2025年6月30日)。

(2)取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位;職業(yè)中學(xué)專(zhuān)業(yè)課教師可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。其中在國(guó)(境)外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證。

(3)具有相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

(4)語(yǔ)文招聘崗位普通話(huà)要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上。

(5)截至2025年5月27日，年齡40周歲及以下，個(gè)人(非團(tuán)隊(duì))獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或賽課一等獎(jiǎng)?wù)吣挲g可放寬至45周歲;個(gè)人具有中小學(xué)教師高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高等院校副教授及以上職稱(chēng)，且個(gè)人(非團(tuán)隊(duì))獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或賽課一等獎(jiǎng)?wù)吣挲g可放寬至48周歲。

(三)有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘：

1. 有違法犯罪行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

2. 被開(kāi)除公職的人員;

3. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

5. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

6. 有精神病史的;

7. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

8. 連續(xù)兩次年度考核不合格的;

9. 成都高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10. 有法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得擔(dān)任公辦中小學(xué)教職工的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

1. 網(wǎng)上報(bào)名：2025年5月21日09:00—5月27日17:00。

2. 準(zhǔn)考證打�。�2025年5月29日14:00—6月2日10:00。

3. 筆試時(shí)間：2025年6月2日。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將在“成都人才網(wǎng)-人事招考”(https://www.rc114.com/pta/)欄目公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注變化情況，做好相應(yīng)安排，并在報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》查看具體考試要求。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”(https://www.rc114.com/pta/)欄目，進(jìn)入“2025年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師公告”進(jìn)行報(bào)名。

本次招聘將分組別進(jìn)行報(bào)名，同組別的同學(xué)段、同學(xué)科作為同一招聘崗位進(jìn)行考核。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由成都高新區(qū)教育體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)，組織擬聘人員按考試總成績(jī)排序從高分到低分依次自主選擇聘用單位。

(三)報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及各學(xué)校招聘公告等信息。

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。應(yīng)聘人員上傳照片須為本人近期免冠1寸證件照，文件格式為JPG或BMP格式。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2. 填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《2025年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3. 打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考-個(gè)人應(yīng)聘中心”(https://www.rc114.com/pta/)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》3份(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印)，供資格審查時(shí)使用。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考-個(gè)人應(yīng)聘中心”(https://www.rc114.com/pta/)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。

(四)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷學(xué)位等信息，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、招聘考核

考核方式為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的40%、60%，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。

(一)開(kāi)考比例

同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開(kāi)考，確屬急需緊缺崗位達(dá)不到上述比例的，開(kāi)考比例可放寬至2:1。達(dá)不到2:1的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析，筆試滿(mǎn)分100分。

筆試成績(jī)于2025年6月10日前登錄成都人才網(wǎng)“人事招考”欄目查詢(xún)。缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值膱?bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。本次考試客觀(guān)題科目不受理查分申請(qǐng)。

(三)面試及資格審查

1. 筆試成績(jī)從高分到低分，按同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例，依次確定進(jìn)入資格審查人員。擬進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入資格審查。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。資格審查名單在各學(xué)校微信公眾號(hào)公布。

2. 資格審查以現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在各學(xué)校微信公眾號(hào)公告。資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。資格審查不合格、逾期未參加資格審查或者應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員1次。根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。具體以資格審查通知要求為準(zhǔn)。

資格審查須提交如下資料：

(1)準(zhǔn)考證、有效居民身份證和報(bào)名表，教師資格證、普通話(huà)證、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、經(jīng)歷證明等證明材料原件和復(fù)印件各一份。

(2)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證人員：教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告1份，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各1份(國(guó)<境>外留學(xué)回國(guó)人員提供畢業(yè)學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件1份)。

(3)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證人員：《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》1份(國(guó)<境>外留學(xué)人員提供學(xué)校出具的在讀證明，并記載明確畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位層次、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及畢業(yè)時(shí)間)。

資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3. 面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開(kāi)考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。面試采取無(wú)學(xué)生教學(xué)試講和綜合答辯相結(jié)合的方式，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)=試講×50%+綜合答辯×50%。

考試總成績(jī)75分以下(不含75分)的不得進(jìn)入體檢。

五、體檢

體檢由各招聘學(xué)校組織實(shí)施。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照該崗位總成績(jī)從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢名單。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分排序;如面試成績(jī)?cè)傧嗤�，以試講成績(jī)從高分到低分排序;若以上要素均完全一致，則開(kāi)展加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)各學(xué)校微信公眾號(hào)公布。

體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)︙w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次，如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分排序;如面試成績(jī)?cè)傧嗤�，以試講成績(jī)從高分到低分排序;若以上要素均完全一致，則開(kāi)展加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、聘用單位選擇

體檢后，根據(jù)通過(guò)體檢人員的總成績(jī)，從高到低錄取。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的，分別按照考生總成績(jī)從高分到低分的次序，由考生依次選擇聘用單位。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分排序;如面試成績(jī)?cè)傧嗤栽囍v成績(jī)從高分到低分排序;若以上要素均完全一致，則通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定選擇順序。

七、考察

考察由各招聘學(xué)校組織實(shí)施�？忌x擇聘用單位后，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察合格者作為擬聘人員，在各學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、補(bǔ)充錄用

招考期間出現(xiàn)空缺的職位或者招錄單位由于新增用人需求需要及時(shí)補(bǔ)充人員的職位，可根據(jù)工作實(shí)際需要，在已參加筆試且筆試成績(jī)有效的應(yīng)聘者中進(jìn)行公開(kāi)補(bǔ)充錄用。若開(kāi)展補(bǔ)充錄用，補(bǔ)充錄用公告、職位等通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布。

十、聘用管理

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)成都高新區(qū)人事部門(mén)和成都高新區(qū)教育主管部門(mén)備案后實(shí)施員額制管理，由各學(xué)校按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

十一、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

1. 報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：(028)61511887(成都高新區(qū)教育體育局，工作日09:00—12:00，13:00—17:00);各學(xué)校咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)各學(xué)校公告。

2. 紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：(028)82829317(成都高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，工作日：09:00—12:00、13:00—17:00)。

十二、其他

1. 公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都高新區(qū)教育體育局在成都高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.cdht.gov.cn/)“政務(wù)信息”—“人事信息”欄上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2. 請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3. 本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4. 本公告由成都高新區(qū)教育體育局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。

成都高新區(qū)教育體育局

2025年5月19日